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        要科學(xué)辨別虛假政績(jī)

        2009-08-28 04:35:58周曉紅
        人民論壇 2009年14期
        關(guān)鍵詞:政績(jī)領(lǐng)導(dǎo)干部

        周曉紅

        政績(jī)考核是政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的基礎(chǔ)和前提。因此,我們必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,建立一套科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核機(jī)制。

        一是要合理設(shè)置考核指標(biāo)。在考核指標(biāo)的設(shè)計(jì)上,按照“五個(gè)統(tǒng)籌”、“五個(gè)堅(jiān)持”的要求,全面反映經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和人的全面發(fā)展。一級(jí)指標(biāo)要突出思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、群眾滿意程度6個(gè)方面。二級(jí)指標(biāo)既要突出GDP、財(cái)稅收入、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、外貿(mào)和外經(jīng)工作、招商引資、固定資產(chǎn)投資、城鄉(xiāng)居民收入、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、第三產(chǎn)業(yè)、就業(yè)與社會(huì)保障、社會(huì)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、教育、文化、衛(wèi)生等,又要包含黨的建設(shè)、政治文明建設(shè)、精神文明建設(shè)和原材料消耗慢度、能源消耗強(qiáng)度、水資源消耗搶度、環(huán)境污染排放強(qiáng)度、全社會(huì)勞功生產(chǎn)率等。

        二是要采用科學(xué)的考核方法實(shí)行動(dòng)態(tài)考核法,即住領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作和活動(dòng)中進(jìn)行全過程跟蹤考核,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部一年做了哪些工作,每項(xiàng)工作進(jìn)展如何、效果怎樣,用“量化寫實(shí)法”逐項(xiàng)考核并計(jì)算出其所做工作的“數(shù)量分”、“質(zhì)量分”和“效果分”,三分之和即為年度總分。實(shí)行統(tǒng)一考核法,即把組織部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本考察和政府對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)考核結(jié)合起來進(jìn)行,使領(lǐng)導(dǎo)干部的升降去留和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰融為一體,從而確??己私Y(jié)果全面、準(zhǔn)確。

        三是要擴(kuò)大群眾的參與度。在領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核過程中,必須最大限度地?cái)U(kuò)大群眾的參與范圍,盡可能地使那些能夠直接反映考核對(duì)象工作效果的相關(guān)部門、主管單位和服務(wù)對(duì)象參與考核,越到基層,群眾參與度越大;越到上面,越要注意集中,使領(lǐng)導(dǎo)干部做到對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一。

        四是要強(qiáng)化考核責(zé)任。要實(shí)行考核工作責(zé)任制,明確考核人員的責(zé)任,促使他們嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》進(jìn)行考核,真正對(duì)考核結(jié)果負(fù)責(zé)。對(duì)因工作不慎,造成領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核失真,或故意夸大、隱瞞領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的,要追究考核人員的責(zé)任。

        政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)是政績(jī)考核的擴(kuò)展和延伸。在具體工作中,我們還必須把握以下四點(diǎn)。

        要充分考慮地區(qū)的差異性。地方不同,條件自然不同,因此,我們?cè)谠u(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)時(shí),決不能搞“一刀切”,而要充分考慮地區(qū)的差異性,采取分類比較的辦法,才能做出客觀公正的評(píng)價(jià)。

        要注重潛績(jī)的認(rèn)定。潛績(jī)是指已經(jīng)投入精力和財(cái)力、現(xiàn)正在運(yùn)作、成效還不明顯但預(yù)期可以實(shí)現(xiàn)的政績(jī),如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。目前,我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部潛績(jī)的認(rèn)定,尚有一定難度。但是,只要我們把已經(jīng)投入的精力和財(cái)力作為標(biāo)準(zhǔn),以領(lǐng)導(dǎo)干部的努力程度作為參數(shù),還是可以作出評(píng)價(jià)的。

        要科學(xué)辨別虛假政績(jī)。對(duì)那些以犧牲國(guó)家利益、全局利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為代價(jià),采取不正當(dāng)手段取得的“政績(jī)”,我們不但不能認(rèn)定,而且還要追究領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

        要正確區(qū)分個(gè)人政績(jī)與集體政績(jī)。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部在創(chuàng)造政績(jī)過程中所起的作用,來認(rèn)定個(gè)人政績(jī),防止把集體政績(jī)變?yōu)閭€(gè)人政績(jī)。

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