Ｓｅｅｒｏｓｅｎ

規(guī)則篇

1尋找要有重點

找保姆前你應明確，家里找保姆是以看孩子為主還是做家務為主。一般看孩子比較耐心的保姆性子都比較慢，做家務也會比較磨蹭。而做家務比較麻利的保姆或以做家務為主的小時工性子都比較急，對孩子也往往會急躁。要以家里的主要需求為重點來找保姆，想兩頭都占上的話，往往兩頭都會讓你不滿意。明確了這一點，找保姆就有側重點了，對以后目標的期望值也就不會太高。

2給彼此一點時間

這里提供我的一個方法給大家參考。你可以先用短時間的小時工，比如我家的小時工一開始只有隔天來兩個小時，后來她和二寶漸漸熟悉了，對我家的情況也基本了解了，我對她也挺滿意的，就漸漸給她加了時間，從隔天加到每天來，然后又從兩個小時增加到半天。這樣就可以給自己和保姆一個適應的過程。

3講清育兒的安排

孩子是自己的，生活習慣自己最了解。如果不能和保姆一起帶，最好還是把孩子每天吃喝拉撒的詳細安排全都跟保姆講清楚，說得細點保姆可能會嫌煩，但總比放任自流隨便保姆怎么帶好。當然最好還是家里有人能和保姆在一起，不管保姆還是自己家人，一個人又干家務又帶孩子還是會干不過來的。

4預留休息的時間

既然理解了保姆一個人又帶孩子又干家務又做飯忙不過來，就不要對她太苛求了，給她定的目標不要比給自己定的高。給她每天安排的時間不要過緊，讓她有機會休息。干活的成果看大面就行了，要讓她干的和你自己一樣賣力一樣好是很困難的，畢竟她只是來幫忙的不是來當家的。

5提前“約法三章”

一些比較機動的事情是保姆中介公司條款里沒有的，需要事先說清楚，有可能的話最好寫下來。比如如果需要保姆加班該怎么付薪水，過什么節(jié)放幾天假，如果雇主帶孩子出去度假保姆怎么安排等。當然事前寫清楚的一定是你能接受的最低限度，至于后來給保姆發(fā)獎金、過節(jié)費等，那就隨你心情，對保姆也是一種驚喜了。

6平常心看待“八卦”

保姆們聚在一起很喜歡干的一件事情就是“八卦”。評價各家主人的經(jīng)濟條件、性格特點甚至長相；議論雇主的私生活；比較自己的薪水、工作環(huán)境、工作內容。有的雇主為了避免這種情況，禁止保姆和別家保姆在一起聊天。其實禁止保姆談論雇主家的事是不可能的，還是雇主自身注意些比較現(xiàn)實。比如盡量少在保姆面前說自己的隱私，少在保姆面前吵架，不要在保姆面前斗富，也不要在保姆面前哭窮。還有很重要的是，不要在保姆面前評價鄰居或鄰居的孩子。

7規(guī)范保姆工作內容

對待保姆，不要過于情緒化，高興時拉著保姆一起玩，不高興了拿保姆撒氣，這樣保姆會不知所措。對待保姆，要有鼓勵有培訓，當然還要有規(guī)則。很多事情要明確告訴她是否可以做、怎么做，給她制訂出明確的工作內容和范圍，在這個范圍內給她適量的自由發(fā)揮的空間。如果你沒有精力確定保姆的具體工作，而基本都讓她自己決定自己的工作，那么即使她干的不合你的心意也不要多抱怨，因為她已經(jīng)盡力了。

8隨時了解家政行情

明確告訴保姆你的喜好、生活習慣、擺放東西的位置、口味，不要讓保姆根據(jù)你的言談舉止來猜想，然后不合你心意時你又對她心有成見。隨時和保姆交流，同時也可以和別的雇主或保姆交流，了解現(xiàn)在的保姆市場情況，以便調整保姆的薪水和假期。但是薪水一定要只增不減哦，這個道理和我們在職場上是類似的。

9實在想換當機立斷

保姆當然是少換為好，但如果你實在對現(xiàn)在的保姆不滿意，那么就當機立斷換掉。不要考慮諸如孩子沒人看、家務沒人干等，這些問題并不那么可怕，孩子可以自己帶幾天或讓老人帶幾天，家務可以先湊合幾天，克服這些小小的困難比天天和一個你實在看不慣的人在一起強，要知道找保姆是為了讓你更舒心而不是更添堵。

情感篇

接下來，就是和保姆的情感交流了，和規(guī)則一樣重要，甚至比規(guī)則還重要，這就是人情。

10真正地尊重保姆

你真正尊重保姆，把她看得和你的家人一樣嗎?如果我是保姆，在公司檢查過身體后還需要再由雇主陪著專門檢查一次身體；在家里有專用的衛(wèi)生間、專用的餐具；每頓飯都要照顧孩子，等雇主吃完才能吃；一去就被禁止打手機發(fā)短信，不許和別的保姆聊天，不許化妝；干任何活都有一雙監(jiān)視的眼睛隨時跟隨……我想肯定干不長。

每個家庭都有自己的生活習慣，不用為了保姆改變自己的生活習慣，可是也不能強迫保姆一定要按照你的方式來，有時在不經(jīng)意間可能已經(jīng)傷害了她的自尊心。

11要體諒保姆

站在她的立場上為她著想。比如和保姆一起帶孩子出去玩一天回來，你很累了坐著不想動，保姆也會累，這時不妨讓她也休息。比如保姆身體不適或家里有事心情不好時，不妨給她減少工作或主動提出讓她放假休息。有的工作自己干容易出問題，比如擦洗易碎物品等，那就不要要求保姆干的比自己好，出了問題也不要斥責保姆，想想自己干也許也會出類似問題。

12讓孩子和保姆建立感情

有的雇主一方面希望保姆對孩子有感情，一方面又總在“離間”孩子，讓孩子感覺保姆是外人。讓孩子幫保姆做事，就像讓孩子幫自己；如果決定把孩子交給保姆，就不要看不慣孩子和保姆耳鬢廝磨；孩子犯了錯誤，直接讓保姆批評孩子而不要做中間人；有了好吃的好玩的，讓孩子主動和保姆分享，就像對待自己父母。要讓孩子覺得保姆是自己家人中的一個，不要在孩子面前評價保姆。

13和保姆分享心情

保姆和你是平等的朋友，只要不涉及自己和家人的隱私，很多小事都可以和保姆交流分享。比如孩子的進步、趣事、社會新聞熱點、研究發(fā)明新鮮菜肴、孩子的服裝搭配、買了滿意或不滿意的物品…--保姆感興趣的話題、平時的愛好、想去的地方都可以適當滿足她。這樣保姆會真心感覺自己融入了你家的生活，對自己的工作也更有興趣有感情。

14幫你而不是伺候你

要記得，保姆是來幫你忙的，雖然你出了錢，但不代表你可以頤指氣使。保姆干活的時候你躺著吃東西，孩子就在你身邊尿了你卻要叫保姆給換褲子，保姆忙得團團轉你悠閑地看電視……設身處地地想一想，要是你，你心里會舒服嗎?很多家務都可以盡量自己干，自己干的質量更有保證，同時鍛煉了身體，而且保姆看到你自己也在干，肯定會干得更賣力。

15適時向保姆學習

保姆有很多生活經(jīng)驗是我們不知道的，小到家務里的小竅門，大到對人生的理解體會。對你的生活，也許她們也有很中肯的建議，有選擇地聽取、學習，不也是從另一個側面豐富我們的人生嗎?

16讓保姆愛上你的愛好

你愛養(yǎng)寵物，也許保姆會抱怨不好清掃；你愛養(yǎng)花弄草，也許保姆覺得麻煩……與其強迫她接受，不如引導她，讓她也愛上你的愛好。經(jīng)常跟她聊關于你愛好的內容，給她看一些名家愛好的圖片等，有了成績和她一起分享快樂，時間長了，她會很樂意接受甚至比你還積極去做呢。

規(guī)則制定好，情感交流好，那么，你這個好雇主一定能培養(yǎng)出好保姆!