付衛(wèi)星

老許退休前是某國營企業(yè)黨委宣傳部部長，政工師，是一位“老宣傳”了。眼看著別人紛紛搞起“第二產(chǎn)業(yè)”，發(fā)揮著余熱，老許有點坐不住了。他拍拍自己還算硬朗的身板，心想，我老許哪點比不上人家，不信找不到地兒“發(fā)熱”。

老許還真錯了。他一連應(yīng)聘了幾家企業(yè)，都碰了壁。他不灰心，這天又來到一家化工企業(yè)應(yīng)聘。

“請問你從事過什么職業(yè)？”考官問他。

“宣傳思想工作?！彼鐚嵳f。

“有何學歷，職稱？”

“政工師?！?/p>

考官笑了。很禮貌地對他說：“對不起，我們這里缺少的是專業(yè)人才，不缺政工師?！?/p>

老許不記得這是第幾個“版本”了，他心平氣和地道謝告辭。但老許還是有點不甘心，他站在廠門口的招聘欄前久久不肯離去，一字一句地看招聘條例?？粗粗?，他又轉(zhuǎn)身回去了。

考官很奇怪，問他∶“你怎么又回來啦？”

老許說∶“你們不是要招專業(yè)人才嗎？我最初學的就是化工專業(yè)，有技師資格證?！?/p>

“是嗎？”考官高興了，說∶“明天拿來看看。”第二天，老許拿著相關(guān)證書來到這家企業(yè)，很快過關(guān)上了班，到車間給主任當副手。工作很順手，但他也很快被人們忘記了。

老許被廠長重新高看是三個月之后的事了。那天，老許找廠長批計劃簽字。進去之后，見廠長正和一個戴深度近視眼鏡的中年人談事，就只好退到一旁等候。

原來，廠長想在某大報上搞一個專版，宣傳擴大企業(yè)形象?？扇思要{子大開口，漫天要價，單組稿一項就開口三萬。廠長說太貴了吧，不過代代筆嘛。人家說不代筆也可以，那咱們就只談版面的價好了。廠長又犯了難，說我們自己怎么組稿呀？

老許總算聽明白了，這是廠領(lǐng)導缺筆桿子呀。于是他走過去問那中年人∶“自己組稿可免三萬？”

中年人用瞧不起人的眼神瞅瞅他，說∶“是啊。你們能組稿嗎？”

老許回頭對廠長說∶“你跟他只簽版面協(xié)議好了，剩下的我們搞?！?/p>

接下來的一個多月，老許利用業(yè)余時間，查閱了廠長提供的該廠所有資料，包括建廠初期的各種檔案，細致了解該廠的發(fā)展軌跡和人文檔案，掌握了大量的一手資料，加上幾個通宵達旦，將稿件交到報社。那中年人的眼神立刻就變了，連夸好文采。文章發(fā)出后，引起極大的社會反響，有力提高了該廠的知名度，達到了預期目的。

廠長更是高興，說老許真不簡單，手一動就給廠里節(jié)約三萬，他要重獎老許一萬。老許說，罷了，你按時給我開工資就行了。廠長又敬佩又感動，說老許這人行。

讓廠長更為器重老許的是隨后不久發(fā)生的那次“跳樓事件”。

車間里一個青工因?qū)σ黄疬`章判罰有異議，三天兩頭找領(lǐng)導申訴，弄得廠長頭疼不說，生產(chǎn)還受到影響。這天，那青工又帶著幾個人來到廠長辦公室論理，在得不到滿意答復之后，竟登上辦公樓頂，上演“跳樓秀”。

警察來了，消防隊來了，救護隊也來了，誰勸都沒用，急得廠長團團轉(zhuǎn)。老許這時擠到跟前，對廠長說聲讓他試試，就登上了云梯。

這時，樓下所有的人齊刷刷地把目光投向老許。只見他與那青工在上面一會激烈交鋒，一會輕風細雨，人們雖聽不到他們在談些什么，但從那青工情緒的逐步穩(wěn)定，大伙知道老許的話起作用了。最后，也不知老許施展了什么“魔法”，那青工乖乖地站到了老許的身旁，一同從云梯上下來了。

老許并未到此結(jié)束，而是趁熱打鐵，與那青工成了“忘年之交”。又經(jīng)他認識了許多青工，與他們交心溝通，再借“十一”國慶節(jié)之際，在廠俱樂部舉辦了聯(lián)誼晚會，讓青工們的精神面貌為之煥然一新。從此，廠里漸漸發(fā)生了變化，員工的臉上笑容多了，精神頭足了，生產(chǎn)也上去了。

通過這件事，老許讓廠長刮目相看，認為廠里還真離不了他，決定請老許擔任廠工會主席，專職做員工的思想工作。但他沒想到，自己晚了一步，就在他要正式下達任命書的時候，車間主任把老許的辭職信交到了他的手上。

老許在信中說，他不叫許凡，許凡是他孿生弟弟的名字。他之所以撒謊，只是想證明一下自身的價值及工作能力，他達到了目的。但他不能原諒自己的不誠實，即便是他平生惟一撒的一次謊……

廠長捏著那封辭職信，不由感嘆∶老許，好人??！