本刊編輯部

跨國公司在北京地區(qū)的人員變動(dòng)指數(shù)為87%，這是自2008年以來幅度最大的震蕩?？鐕?008-2009財(cái)年的更替，以及企業(yè)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)調(diào)整，是引發(fā)新一輪裁員的主要原因

中國經(jīng)濟(jì)是否已經(jīng)觸底？經(jīng)濟(jì)回暖的拐點(diǎn)是否已經(jīng)顯現(xiàn)？從近期的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)來看，經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出的積極信號越來越多。

最積極的信號是中國采購經(jīng)理人指數(shù)（PMI），根據(jù)統(tǒng)計(jì)，5月份這一指數(shù)為53.1，已連續(xù)第三個(gè)月升至50上方，這顯示了制造業(yè)總體回暖的趨勢。制造業(yè)已處于擴(kuò)張之中，這實(shí)際上與近期發(fā)電量、用電量和工業(yè)增加值的走勢也是相一致的。

盡管從外部環(huán)境來看，經(jīng)濟(jì)衰退仍在持續(xù)，全球需求依然低迷。但本刊以北京為樣本的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2009年上半年，跨國公司雖然仍然面臨著動(dòng)蕩和不確定性的境況，但已經(jīng)重新煥發(fā)活力。

我們編制的“外企員工流動(dòng)指數(shù)”——指數(shù)變動(dòng)以百分比顯示，如果數(shù)值越高，說明變動(dòng)狀況越劇烈，人員流失情況比較嚴(yán)重，或者是需求市場不佳，人員增加緩慢；數(shù)值越低，說明變動(dòng)幅度比較小，人員需求呈現(xiàn)上漲趨勢。（2009年第一季度的外企流動(dòng)指數(shù)發(fā)布請見本刊2009年5月號）。

如圖一所示，2009年第二季度，跨國公司在北京地區(qū)的人員變動(dòng)指數(shù)為87%，這是自2008年以來幅度最大的震蕩。業(yè)內(nèi)人士表示，人員流動(dòng)頻繁的主要原因是目前正處于外企人員跳槽的旺季，此外，隨著跨國公司2008-2009財(cái)年的更替，企業(yè)著手進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整，從而引發(fā)新一輪的裁員。

在我們的采訪過程中，一家美國著名的消費(fèi)品企業(yè)的人事經(jīng)理透露，該公司的正式裁員是從2009年5月份開始的，在短短半個(gè)月時(shí)間內(nèi)，近三成員工遭遇了經(jīng)濟(jì)性裁員，有些部門則是被全部撤掉。

如果樂觀一點(diǎn)的話，高變動(dòng)率在某種意義上，也說明了市場供需的活躍性。一位從事人力招聘工作的資深經(jīng)理告訴我們，進(jìn)入2009年第二季度以來，大型的跨國企業(yè)開始招聘人才，尤其是世界500強(qiáng)的企業(yè)，在經(jīng)過內(nèi)部重組之后，招聘工作開始解除凍結(jié)，這將是一個(gè)積極的信號。

但從總體上看，2009年第二季度，跨國公司在北京地區(qū)的人才需求量，仍然延續(xù)著上一季度的下滑趨勢。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，第二季度的新增員工總量僅為3萬余人，相比第一季度減少了20%，其中5月份的新增量不足1萬人。在人員流失方面，今年第二季度，跨國公司在北京地區(qū)的員工縮減總數(shù)為28000余人，比第一季度增加了5%。

在企業(yè)流動(dòng)方面，2009年第二季度，跨國公司仍然遭遇了較為劇烈的動(dòng)蕩，有跡象顯示，一部分外資企業(yè)正在撤離中國。根據(jù)我們編制的“外企流動(dòng)指數(shù)”，如圖三的“2009年（每月）外企流動(dòng)指數(shù)”以及如圖四的“2009年外企（季度）流動(dòng)指數(shù)”，跨國公司的流失現(xiàn)象變得愈加嚴(yán)重，并且呈現(xiàn)急劇上升的態(tài)勢，尤其是2009年5月份，該指數(shù)達(dá)到了93%，這意味著新增企業(yè)和撤離企業(yè)的比例達(dá)到了1：1。

從圖四的數(shù)據(jù)看出，2009年第二季度的外企流動(dòng)指數(shù)達(dá)到了75%，震蕩幅度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了前三個(gè)季度。通常而言，撤資對于跨國公司來說其實(shí)是非常正常的現(xiàn)象。因?yàn)槌鲇诮?jīng)營的考慮，某個(gè)企業(yè)一旦無法維系在國外的投資，就會選擇離開。但從我們統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)來看，外資撤資的速度明顯加快。

從全國范圍看，在華的外來投資也出現(xiàn)了整體下滑的趨勢。根據(jù)國家商務(wù)部的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，今年1-4月，全國新批設(shè)立外商投資企業(yè)6241家，同比下降34.24%，同期，美國對華投資新設(shè)立企業(yè)數(shù)同比下降35.19%，原歐盟十五國對華投資新設(shè)立企業(yè)數(shù)同比下降20.85%。

不過，值得欣幸的是，從具體數(shù)據(jù)來看，從中國撤離的外資企業(yè)實(shí)際上多以勞動(dòng)密集型企業(yè)為主，其中包括一些規(guī)模較小的代表機(jī)構(gòu)和小型公司。

據(jù)調(diào)查顯示，世界500強(qiáng)在華投資的行業(yè)主要集中在電子及通信設(shè)備、機(jī)械、交通運(yùn)輸設(shè)備、化學(xué)制品等資本密集或技術(shù)密集的行業(yè)。如圖五的調(diào)查數(shù)據(jù)匯總顯示，2009年第二季度，技術(shù)密集型的醫(yī)藥行業(yè)仍然是新增人員最多的行業(yè)，占到了外企總體新增人員的25%。

相比較2009年于第一季度，一度陷入低谷的金融和IT行業(yè)，在第二季度的人才需求量急劇上升，分別從5%和10%上升為18%和20%——金融以及IT行業(yè)的人才需求反彈，也意味著跨國公司在華投資開始回暖。