王雅麗

[中圖分類號]D616[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A[文章編號]1009－2234(2009)05－0167－01

當(dāng)今時代，文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來越成為綜合國力競爭的重要因素，如何深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計文化建設(shè)，提高統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量，是企業(yè)統(tǒng)計領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計人員必須認(rèn)真思考、解決的一個重要問題。

一、堅持以人為本，樹立正確的企業(yè)統(tǒng)計價值觀，推動企業(yè)統(tǒng)計文化建設(shè)

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。企業(yè)統(tǒng)計價值觀是以“統(tǒng)計人”為主體的價值取向，是為絕大多數(shù)統(tǒng)計人員所共有的。是關(guān)于統(tǒng)計工作及其目標(biāo)追求以及自身行為的總觀點(diǎn)和總看法。企業(yè)統(tǒng)計價值觀是企業(yè)統(tǒng)計文化建設(shè)的基石，只有樹立正確的企業(yè)統(tǒng)計價值觀，才能推動企業(yè)統(tǒng)計文化建設(shè)不斷發(fā)展。首先，要樹立求真務(wù)實(shí)的價值理念。統(tǒng)計數(shù)據(jù)是監(jiān)測企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“晴雨表”和“化驗(yàn)單”，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的依據(jù)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不可靠，其結(jié)果對于決策和管理不僅毫無意義和使用價值，而且會帶來災(zāi)難性的后果。搞準(zhǔn)搞實(shí)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，始終是企業(yè)統(tǒng)計人員的根本職責(zé)，也是維護(hù)統(tǒng)計工作生命線的根本所在。其次，推動崇尚科技的發(fā)展思路。20世紀(jì)以來，由于現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展，計算機(jī)在統(tǒng)計實(shí)踐中的使用，使統(tǒng)計產(chǎn)品和統(tǒng)計服務(wù)的科技含量不斷增加，企業(yè)統(tǒng)計工作效率不斷提高。要不斷提高統(tǒng)計人員文化科技水平，增強(qiáng)駕馭現(xiàn)代化統(tǒng)計工具的能力。再次，弘揚(yáng)艱苦奮斗的價值標(biāo)準(zhǔn)。艱苦奮斗是我國勞動人民創(chuàng)造的優(yōu)良傳統(tǒng)，要在企業(yè)統(tǒng)計人員中大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神：一要提倡奉獻(xiàn)拼搏，鼓勵統(tǒng)計人員知難而進(jìn)、勇于拼搏、勤奮工作。二要注重科學(xué)，避免盲目和蠻干，形成良好的統(tǒng)計工作作風(fēng)。

二、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化企業(yè)統(tǒng)計職業(yè)道德，夯實(shí)企業(yè)統(tǒng)計文化建設(shè)

協(xié)調(diào)的科學(xué)發(fā)展觀理念要求打造和諧統(tǒng)計氛圍，形成良好的企業(yè)統(tǒng)計職業(yè)道德。企業(yè)統(tǒng)計職業(yè)道德是企業(yè)統(tǒng)計人員在統(tǒng)計工作中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，以及統(tǒng)計在社會生活中所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。構(gòu)筑企業(yè)統(tǒng)計職業(yè)道德，夯實(shí)企業(yè)統(tǒng)計文化建設(shè)，要求企業(yè)統(tǒng)計工作和統(tǒng)計人員應(yīng)做到：在對待統(tǒng)計工作上，熱愛統(tǒng)計事業(yè)，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、淡泊名利；在統(tǒng)計信息采集上，客觀公正，注重調(diào)查研究，尊重隱私，力求統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確：在統(tǒng)計信息服務(wù)上，實(shí)事求是，說真話，報實(shí)數(shù)，如實(shí)提高統(tǒng)計資料，做到數(shù)出有門，論出有理，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的編制和發(fā)布符合科學(xué)原理、專業(yè)操作和國家標(biāo)準(zhǔn)；在統(tǒng)計行為上，自覺執(zhí)行法律法規(guī)和規(guī)章制度，履行統(tǒng)計職責(zé)，依法統(tǒng)計，認(rèn)真執(zhí)行國家統(tǒng)計制度，嚴(yán)格遵守統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、整理、發(fā)布和使用的有關(guān)規(guī)定，敢于抵制和排除對統(tǒng)計的各種干擾，維護(hù)統(tǒng)計信息的客觀性和真實(shí)性。

三、堅持發(fā)展觀念，保持企業(yè)統(tǒng)計文化的先進(jìn)性，創(chuàng)新企業(yè)統(tǒng)計文化建設(shè)

創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是時代發(fā)展的需要，也是企業(yè)統(tǒng)計有所作為的不竭動力。企業(yè)統(tǒng)計文化建設(shè)要始終堅持“創(chuàng)新”的觀念，徹底破除“因循守舊”的消極保守思想，使企業(yè)統(tǒng)計文化不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求，牢牢把握企業(yè)統(tǒng)計先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，不斷增強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計文化的吸引力、感召力和生命力。先進(jìn)的企業(yè)統(tǒng)計文化是符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，是推動企業(yè)統(tǒng)計工作繼往開來、與時俱進(jìn)的強(qiáng)大動力。要保持企業(yè)統(tǒng)計文化的先進(jìn)性，必須積極創(chuàng)新企業(yè)統(tǒng)計文化建設(shè)。

1統(tǒng)計自身發(fā)展要求企業(yè)統(tǒng)計文化建設(shè)不斷創(chuàng)新。企業(yè)統(tǒng)計文化具有歷史性、階段性、具體性，不同的發(fā)展階段，企業(yè)統(tǒng)計文化建設(shè)具有不同的特點(diǎn)。從描述統(tǒng)計到現(xiàn)代推斷統(tǒng)計、從簡單的項目統(tǒng)計到現(xiàn)代的綜合統(tǒng)計等統(tǒng)計自身的發(fā)展歷程來看，都充分體現(xiàn)了包括統(tǒng)計思想、統(tǒng)計理念、統(tǒng)計知識、統(tǒng)計制度等內(nèi)容的企業(yè)統(tǒng)計文化建設(shè)不斷創(chuàng)新的發(fā)展過程。

2統(tǒng)計信息化要求企業(yè)統(tǒng)計文化建設(shè)不斷創(chuàng)新。隨著社會信息化、網(wǎng)絡(luò)化的大力推進(jìn)，企業(yè)統(tǒng)計正向企業(yè)管理信息系統(tǒng)融合，企業(yè)統(tǒng)計部門正向信息中心轉(zhuǎn)變，出現(xiàn)了以電子報表，統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫、公共信息服務(wù)平臺等為主要特征的信息產(chǎn)品和服務(wù)形式。日益明顯的統(tǒng)計信息化趨勢，要求企業(yè)統(tǒng)計文化建設(shè)不斷創(chuàng)新。

3知識經(jīng)濟(jì)要求企業(yè)統(tǒng)計文化建設(shè)不斷創(chuàng)新。在知識經(jīng)濟(jì)時代，伴隨著通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)的應(yīng)用，企業(yè)統(tǒng)計如何按照知識經(jīng)濟(jì)的要求建立知識型統(tǒng)計指標(biāo)體系；如何組織企業(yè)統(tǒng)計信息的生產(chǎn)、加工、傳播和使用；怎樣把企業(yè)統(tǒng)計信息轉(zhuǎn)化為知識，再把知識轉(zhuǎn)化為價值，更有效地支持知識創(chuàng)新等，都是知識經(jīng)濟(jì)對企業(yè)統(tǒng)計文化建設(shè)創(chuàng)新提出的新課題。

4世界經(jīng)濟(jì)一體化要求企業(yè)統(tǒng)計文化建設(shè)不斷創(chuàng)新。為了適應(yīng)世界經(jīng)濟(jì)一體化的需要，企業(yè)統(tǒng)計面臨著許多需要與國際統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計規(guī)則接軌的新課題，如何完善企業(yè)統(tǒng)計范圍、統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計制度、統(tǒng)計服務(wù)，以適應(yīng)國際貿(mào)易的需要，是企業(yè)急需解決的理論問題和現(xiàn)實(shí)問題，也是企業(yè)統(tǒng)計文化建設(shè)不斷創(chuàng)新的要求。

總之，企業(yè)在面對經(jīng)濟(jì)全球化、金融風(fēng)暴席卷世界、國際政治日趨復(fù)雜的形勢下，要把握歷史機(jī)遇，深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真查找和摒棄不符合科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識和行為，著力提高企業(yè)統(tǒng)計文化建設(shè)，把以人為本、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)統(tǒng)計文化建設(shè)這篇文章做深做透，打造優(yōu)秀的企業(yè)統(tǒng)計文化，再創(chuàng)企業(yè)統(tǒng)計文化建設(shè)的輝煌。