郝幸田
為了進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的理論和實(shí)踐發(fā)展,共同探討重慶市企業(yè)文化建設(shè)的新思路、新舉措,交流、展示企業(yè)文化建設(shè)的新經(jīng)驗(yàn),新成果。以企業(yè)文化打造企業(yè)軟實(shí)力。以文化促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,5月19日,由重慶市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、重慶市企業(yè)家協(xié)會(huì)、重慶市工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)(下稱市“三會(huì)”)企業(yè)文化研究分會(huì)主辦的重慶市2009年企業(yè)文化工作會(huì)在中國重慶畜牧科技城榮昌召開。
市“三會(huì)”常務(wù)副會(huì)長兼秘書長張祥明,兵裝集團(tuán)西南地區(qū)部主任兼黨委書記、重慶市企業(yè)聯(lián)合會(huì)企業(yè)文化研究分會(huì)會(huì)長王渝江。副會(huì)長郭慶華、李祖榮、葉英等以及重慶市的50多名企業(yè)代表出席了工作會(huì)。
張祥明傳達(dá)了中企聯(lián)2009全國企業(yè)家活動(dòng)日會(huì)議精神。
王渝江在主題報(bào)告中指出:當(dāng)前戰(zhàn)勝危機(jī),迫切需要企業(yè)文化的軟實(shí)力。只有充分調(diào)動(dòng)人的積極性,形成堅(jiān)強(qiáng)的凝聚力。建設(shè)企業(yè)自身的企業(yè)文化,才能形成企業(yè)與員工共渡難關(guān)、戰(zhàn)勝危機(jī)的和諧文化氛圍。
他強(qiáng)調(diào),發(fā)展創(chuàng)新,迫切需要企業(yè)文化的軟實(shí)力。要加大企業(yè)文化創(chuàng)新力度,深化對文化戰(zhàn)略及和諧企業(yè)的思考。培育形成優(yōu)秀的企業(yè)精神和先進(jìn)的經(jīng)營管理理念,激勵(lì)企業(yè)各級經(jīng)營管理者和廣大員工,提升員工隊(duì)伍素質(zhì)和企業(yè)管理水平,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競爭力,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的不竭動(dòng)力。
他說,企業(yè)文化建設(shè)迫切需要更多的關(guān)注與支持。通過多年的探索,我市企業(yè)文化建設(shè)雖然已經(jīng)取得豐碩的成果,但企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐也面臨發(fā)展不平衡、與世界級企業(yè)相比還有較大差距、企業(yè)文化與經(jīng)營管理“兩張皮”等現(xiàn)象還普遍存在。那種葉公好龍式、口號標(biāo)語式、文本條例式、言行不一地對待企業(yè)文化建設(shè)。不可能建設(shè)成有效管用的企業(yè)文化。企業(yè)文化建設(shè)仍然需要各方的積極關(guān)注與大力支持。而重慶企業(yè)聯(lián)合會(huì)企業(yè)文化研究分會(huì),為這種關(guān)注與支持搭建了一個(gè)良好的平臺(tái)。
他最后說,近期研究會(huì)啟動(dòng)開展評審和表彰企業(yè)文化優(yōu)秀獎(jiǎng)、優(yōu)秀成果、優(yōu)秀案例、優(yōu)秀論文,培育企業(yè)文化示范基地等企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)項(xiàng)目,旨在通過樹立和推廣典型來加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)發(fā)展與員工進(jìn)步、企業(yè)文化優(yōu)勢和企業(yè)競爭優(yōu)勢相互支持、相互促進(jìn)的有機(jī)統(tǒng)一。在此,他真誠歡迎、邀請各位代表積極參加、大力支持。研究會(huì)也必將提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展盡綿薄之力。
郭慶華常務(wù)副會(huì)長兼秘書長宣讀了2009年度企業(yè)文化活動(dòng)工作要點(diǎn),并作了關(guān)于重慶市企業(yè)文化優(yōu)秀成果、優(yōu)秀案例、優(yōu)秀論文、突出貢獻(xiàn)人物的征選活動(dòng)及企業(yè)文化示范基地建設(shè)有關(guān)說明。
企業(yè)文明雜志社總編李祖榮應(yīng)邀作了題為《更大的較量在文化》的大會(huì)演講。他從高潮繼起——中國企業(yè)文化建設(shè)的態(tài)勢;整體躍升——重慶企業(yè)文化建設(shè)的期待;路徑開新——企業(yè)文化圖強(qiáng)御危的取向三個(gè)方面展開,受到與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)代表的一致好評。
會(huì)議還組織了企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流。重慶商社集團(tuán)有限公司政工部部長王巧玲、西南計(jì)算機(jī)有限公司黨委副書記葉英、力帆集團(tuán)股份有限公司顧問室主任袁世明在會(huì)上作了交流發(fā)言。
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