郝幸田

為了進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的理論和實(shí)踐發(fā)展，共同探討重慶市企業(yè)文化建設(shè)的新思路、新舉措，交流、展示企業(yè)文化建設(shè)的新經(jīng)驗(yàn)，新成果。以企業(yè)文化打造企業(yè)軟實(shí)力。以文化促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，5月19日，由重慶市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、重慶市企業(yè)家協(xié)會(huì)、重慶市工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)(下稱市“三會(huì)”)企業(yè)文化研究分會(huì)主辦的重慶市2009年企業(yè)文化工作會(huì)在中國(guó)重慶畜牧科技城榮昌召開(kāi)。

市“三會(huì)”常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)張祥明，兵裝集團(tuán)西南地區(qū)部主任兼黨委書(shū)記、重慶市企業(yè)聯(lián)合會(huì)企業(yè)文化研究分會(huì)會(huì)長(zhǎng)王渝江。副會(huì)長(zhǎng)郭慶華、李祖榮、葉英等以及重慶市的50多名企業(yè)代表出席了工作會(huì)。

張祥明傳達(dá)了中企聯(lián)2009全國(guó)企業(yè)家活動(dòng)日會(huì)議精神。

王渝江在主題報(bào)告中指出：當(dāng)前戰(zhàn)勝危機(jī)，迫切需要企業(yè)文化的軟實(shí)力。只有充分調(diào)動(dòng)人的積極性，形成堅(jiān)強(qiáng)的凝聚力。建設(shè)企業(yè)自身的企業(yè)文化，才能形成企業(yè)與員工共渡難關(guān)、戰(zhàn)勝危機(jī)的和諧文化氛圍。

他強(qiáng)調(diào)，發(fā)展創(chuàng)新，迫切需要企業(yè)文化的軟實(shí)力。要加大企業(yè)文化創(chuàng)新力度，深化對(duì)文化戰(zhàn)略及和諧企業(yè)的思考。培育形成優(yōu)秀的企業(yè)精神和先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念，激勵(lì)企業(yè)各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者和廣大員工，提升員工隊(duì)伍素質(zhì)和企業(yè)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的不竭動(dòng)力。

他說(shuō)，企業(yè)文化建設(shè)迫切需要更多的關(guān)注與支持。通過(guò)多年的探索，我市企業(yè)文化建設(shè)雖然已經(jīng)取得豐碩的成果，但企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐也面臨發(fā)展不平衡、與世界級(jí)企業(yè)相比還有較大差距、企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)管理“兩張皮”等現(xiàn)象還普遍存在。那種葉公好龍式、口號(hào)標(biāo)語(yǔ)式、文本條例式、言行不一地對(duì)待企業(yè)文化建設(shè)。不可能建設(shè)成有效管用的企業(yè)文化。企業(yè)文化建設(shè)仍然需要各方的積極關(guān)注與大力支持。而重慶企業(yè)聯(lián)合會(huì)企業(yè)文化研究分會(huì)，為這種關(guān)注與支持搭建了一個(gè)良好的平臺(tái)。

他最后說(shuō)，近期研究會(huì)啟動(dòng)開(kāi)展評(píng)審和表彰企業(yè)文化優(yōu)秀獎(jiǎng)、優(yōu)秀成果、優(yōu)秀案例、優(yōu)秀論文，培育企業(yè)文化示范基地等企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)項(xiàng)目，旨在通過(guò)樹(shù)立和推廣典型來(lái)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)發(fā)展與員工進(jìn)步、企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)相互支持、相互促進(jìn)的有機(jī)統(tǒng)一。在此，他真誠(chéng)歡迎、邀請(qǐng)各位代表積極參加、大力支持。研究會(huì)也必將提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展盡綿薄之力。

郭慶華常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)宣讀了2009年度企業(yè)文化活動(dòng)工作要點(diǎn)，并作了關(guān)于重慶市企業(yè)文化優(yōu)秀成果、優(yōu)秀案例、優(yōu)秀論文、突出貢獻(xiàn)人物的征選活動(dòng)及企業(yè)文化示范基地建設(shè)有關(guān)說(shuō)明。

企業(yè)文明雜志社總編李祖榮應(yīng)邀作了題為《更大的較量在文化》的大會(huì)演講。他從高潮繼起——中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)的態(tài)勢(shì)；整體躍升——重慶企業(yè)文化建設(shè)的期待；路徑開(kāi)新——企業(yè)文化圖強(qiáng)御危的取向三個(gè)方面展開(kāi)，受到與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)代表的一致好評(píng)。

會(huì)議還組織了企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流。重慶商社集團(tuán)有限公司政工部部長(zhǎng)王巧玲、西南計(jì)算機(jī)有限公司黨委副書(shū)記葉英、力帆集團(tuán)股份有限公司顧問(wèn)室主任袁世明在會(huì)上作了交流發(fā)言。

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