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        高明華:拒絕分紅是對(duì)投資者利益的剝奪

        2009-07-21 10:06:46
        董事會(huì) 2009年6期
        關(guān)鍵詞:紅利董事經(jīng)理

        紅利分配與否和分配多少與公司治理機(jī)制的完善程度高度相關(guān)。這里的治理機(jī)制包括三個(gè)方面:

        一是外部的控制權(quán)市場(chǎng)和經(jīng)理市場(chǎng)??刂茩?quán)市場(chǎng)即接管市場(chǎng),完善的公司控制權(quán)市場(chǎng)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)者具有強(qiáng)約束作用。因?yàn)橐坏┕颈唤庸埽窘?jīng)營(yíng)者一般都會(huì)下臺(tái)。如果同時(shí)有一個(gè)透明的經(jīng)理市場(chǎng),則被迫下臺(tái)的經(jīng)理人員,其身價(jià)將大大貶值,甚至終身難覓經(jīng)理職位。

        二是公司董事會(huì)中的獨(dú)立董事。從規(guī)范意義上講,獨(dú)立董事是代表股東利益尤其是中小股東利益的,他們反映著董事會(huì)的獨(dú)立程度。如果紅利分配不能令投資者滿意,獨(dú)立董事必須提出質(zhì)疑。換言之,獨(dú)立董事是有權(quán)提出紅利分配建議的。因此,獨(dú)立董事也是影響公司是否分紅的一個(gè)重要因素。

        三是有政府的監(jiān)管,如果紅利分配方面的監(jiān)管制度既到位又執(zhí)行嚴(yán)格的話,公司分紅是可以令股東滿意的。

        但遺憾的是,至今我們的這三個(gè)治理機(jī)制都很不到位,造成公司不分紅的風(fēng)險(xiǎn)很小,甚至不僅沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn),而且有很大收益。

        “鐵公雞”的帽子對(duì)上市公司形象當(dāng)然有負(fù)面影響。上面我說(shuō)過(guò),紅利分配與否與分配多少與公司治理完善程度高度相關(guān),而公司治理完善程度又會(huì)影響公司績(jī)效。法國(guó)里昂證券對(duì)公司治理的評(píng)級(jí)表明,經(jīng)營(yíng)上有問(wèn)題的公司,公司治理分?jǐn)?shù)較低。相反,公司經(jīng)營(yíng)好的公司,都致力于創(chuàng)造好的公司治理形象,公司治理分?jǐn)?shù)較高。公司治理評(píng)級(jí)對(duì)投資者的啟示是:投資者必須關(guān)注那些公司治理分?jǐn)?shù)較差的企業(yè),因?yàn)樗鼈兛赡軙?huì)有較多的隱瞞,會(huì)有對(duì)投資者欺騙的可能。不分紅或少分紅,就是經(jīng)營(yíng)者或大股東對(duì)中小投資者的一種欺騙行為,是公司治理不完善的主要體現(xiàn),其對(duì)公司的負(fù)面影響是不容低估的。

        如果公司已經(jīng)盈利但卻不分紅或少分紅,則無(wú)疑是對(duì)投資者尤其是中小投資者利益的剝奪。從短期來(lái)看,公司內(nèi)部人或大股東收益豐厚;但從長(zhǎng)期看,卻可能會(huì)給公司發(fā)展造成致命傷害。第一,中小投資者投資的積極性將受到極大地削弱;第二,來(lái)自中小投資者的外部監(jiān)督力度會(huì)大大減小,內(nèi)部經(jīng)營(yíng)者和大股東將可能由于缺少中小投資者的制衡而更加肆無(wú)忌憚;第三,分紅所具有的刺激經(jīng)營(yíng)者提高公司績(jī)效和提升公司價(jià)值的作用將喪失;第四,獨(dú)立董事將由于缺少中小投資者的支持而失去存在的基礎(chǔ)。

        解決“鐵公雞”問(wèn)題的核心在于加大企業(yè)違規(guī)的成本。在這方面需要學(xué)習(xí)西方發(fā)達(dá)國(guó)家的一些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。西方發(fā)達(dá)國(guó)家一般都有嚴(yán)格的投資者保護(hù)立法,股息支付較高,尤其是在保護(hù)小股東更嚴(yán)格的國(guó)家,如那些采用習(xí)慣法的國(guó)家,公司所付的股息更高,一旦違規(guī),企業(yè)經(jīng)營(yíng)者將為此付出慘重代價(jià)。

        具體來(lái)說(shuō),應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手:

        第一,健全資本市場(chǎng)和經(jīng)理市場(chǎng),以增強(qiáng)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)者的外部制衡力量;第二,建立強(qiáng)制性分紅的法律制度,以加大公司不分紅或少分紅的成本;第三,加大投資者尤其是中小投資者保護(hù)的立法力度,使投資者在得不到分紅或不能足額分紅時(shí)有追償?shù)姆赏緩?;第四,?qiáng)化獨(dú)立董事制度,使獨(dú)立董事能夠真正代表中小股東利益就公司分紅決策提出合理化建議;第五,強(qiáng)化信息披露,使公司紅利分配行為處于社會(huì)尤其是媒體監(jiān)督之下。

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