毛家瑩

在這個就業(yè)的寒冬，如果你也成為了失業(yè)大軍中的一員，你應得到哪些補償?你有哪些權利應得到保障?

中央：穩(wěn)定就業(yè)局勢是頭等大事

鼓勵國有企業(yè)帶頭承擔社會責任，盡量減少裁員。對關閉停產企業(yè)已解除勞動關系的人員，要及時足額發(fā)放失業(yè)保險金。

實施特別職業(yè)培訓計劃。充分運用就業(yè)專項資金和失業(yè)保險基金，加強對企業(yè)職工崗位培訓、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓和對農民工的技能培訓以及對農村初高中畢業(yè)生的勞動預備制培訓，根據需要延長培訓期限，提高培訓補貼標準，緩解就業(yè)壓力，并以此提高技能水平，做好技能人才儲備。

多渠道籌資，努力解決各類關閉破產企業(yè)和困難企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險問題，適當降低基本醫(yī)療保險和工傷保險費率。

此外，要維護農民工的勞動權益。妥善處理倒閉企業(yè)、裁員企業(yè)與農民工的勞動關系，把解決拖欠工資作為維護農民工權益、維護社會穩(wěn)定的重要任務抓好落實。

地方：成都發(fā)放就業(yè)培訓券

四川省成都市為應對金融危機對就業(yè)的影響，實施特別職業(yè)培訓計劃。將對受金融危機影響，具有成都市戶籍或在成都市參加社會保險的市外人員，包括市外返鄉(xiāng)農民工、2008屆以前未就業(yè)大中專畢業(yè)生、因企業(yè)停產或經濟性裁員而新增的就業(yè)轉失業(yè)人員，因金融危機而破產的個體工商戶等，每人發(fā)放500元就業(yè)培訓券，并規(guī)定申領就業(yè)培訓券的男性年齡應在16～60歲、女性年齡應在16～50歲。預計將有超過15萬人受惠，成都市政府將為此投入超過7500萬元。企業(yè)裁員：補償1～3個月薪水

在目前的經濟不景氣下，外企裁員的可能性比較大?！艾F(xiàn)在裁員的規(guī)模還不大，有些公司也還沒開始。我想，這其中很可能是因為臨近年節(jié)的原因，而且很多公司到年底都要求員工完成本年度的銷售額。所以，大規(guī)模的裁員應該在年后開始?！币晃煌馄蟮闹袑庸芾砣藛T對記者說。

如果要裁員，則一般公司大約會補償1～3個月的月薪。至于裁員的條件，一般則由公司決定，公司的銷售規(guī)模、贏利能力和策略性調整都會對公司是否裁員產生影響，而員工的考評成績、業(yè)務能力則會列入是否被裁的衡量因素之內。隨著新《勞動合同法》的實施，在一些外企內，女性員工在懷孕和哺乳期內都會受到保護。因而在一些外企，女性員工為避免被裁，“懷孕避裁”、“會融危機寶寶”悄然成為熱議話題。但也有某些外企至今沒有普及勞動合同法，女性員工的權利得不到保障。

在企業(yè)職工對前景預期不明朗的情況下，國務院國資委主任李榮融向央企提出了“減薪不減員”的口號并有觀點認為要將此推廣到國企和民營企業(yè)，要企業(yè)勇于承擔起責任和義務。

失業(yè)保險：最低工資60％～80％

我國現(xiàn)有失業(yè)保險金水平通常為最低工資的60％～80％之間。按照《失業(yè)保險金管理條例》相關規(guī)定，如果同時具備以下三個條件：一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已履行繳費義務滿一年；二是非因本人意愿而中斷就業(yè)；三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的失業(yè)人員；就可以領取失業(yè)保險金。目前，我國還有相當一部分失業(yè)農民工和處于失業(yè)狀態(tài)的大學生沒有拿到失業(yè)保險金，而沒有繳納失業(yè)保險或因為程序繁瑣而放棄領取失業(yè)保險金的也_大有^在。

失業(yè)保險金根據繳費人員所交社保的年限來發(fā)放，最長只能發(fā)放24個月。以北京市為例，如果是城鎮(zhèn)戶口，繳費滿6年，可以領14個月的失業(yè)保險金，每月是529元。如果是農村戶口，交滿12個月以后可以領取一個月失業(yè)保險金，每月領取338元。但如果是農村戶口，交了6年社會保險之后，則只能領取6個月的失業(yè)保險金。

法律保障：用人單位有義務

根據《勞動合同法》規(guī)定，用人單位需要進行大規(guī)模經濟性裁員時，應履行一定的程序并承擔相應的義務。

在用人單位已提前30天通知勞動者解除勞動關系和經濟性裁員時，需要按照勞動者在本單位工作的年限向勞動者支付經濟補償。

用人單位應當及時足額向勞動者支付勞動報酬，當出現(xiàn)非因勞動者原因停工、停產時在一個工資支付周期內，用人單位應當按照勞動合同約定的標準支付勞動者工資，超過一個工資支付周期的，在勞動者提供了正常勞動的情況下，應當支付不低于最低工資標準的工資。