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        如何做好海外市場(chǎng)職工隊(duì)伍的思想政治工作

        2009-06-22 02:55:20吳現(xiàn)華
        商場(chǎng)現(xiàn)代化 2009年16期
        關(guān)鍵詞:油田職工政治

        吳現(xiàn)華

        隨著油田海外事業(yè)的發(fā)展壯大,油田海外職工隊(duì)伍和人數(shù)不斷增多,思想政治工作如何在海外市場(chǎng)發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì),怎樣才能使思想政治工作成為油田隊(duì)伍在國(guó)際市場(chǎng)的海洋中搏擊、生存與發(fā)展壯大的方向舵和推動(dòng)器,對(duì)各涉外單位顯得非常重要。對(duì)此,我們進(jìn)行了積極的探索和實(shí)踐。

        一、油田海外職工隊(duì)伍的現(xiàn)狀

        1.相對(duì)比較年輕。這是由于油田海外市場(chǎng)所在的國(guó)家大多比較落后,環(huán)境比較艱苦,客觀上要求現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員有較好的身體素質(zhì),在選拔海外項(xiàng)目職工時(shí),明確規(guī)定年齡不要太大、身體健康、英語(yǔ)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平過(guò)關(guān)、證件齊全。他們朝氣蓬勃,思維活躍,積極進(jìn)取,具有強(qiáng)烈的認(rèn)知能力、創(chuàng)新精神和高度的事業(yè)心、責(zé)任感。

        2.學(xué)習(xí)熱情高漲。海外施工隊(duì)伍與國(guó)際大公司同臺(tái)競(jìng)技,施工標(biāo)準(zhǔn)和要求與國(guó)內(nèi)市場(chǎng)不同,客觀上要求每名員工有較高的素質(zhì)。海外員工充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)專(zhuān)業(yè)、安全、現(xiàn)場(chǎng)管理等知識(shí)。

        3.責(zé)任意識(shí)強(qiáng)。近年來(lái),部分境外公司根據(jù)甲方的考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)基層隊(duì)實(shí)現(xiàn)了月考核,職工的收入直接與基層隊(duì)的考核結(jié)果掛鉤,有效地調(diào)動(dòng)了職工的積極性,提高了責(zé)任意識(shí),大家更加關(guān)心海外項(xiàng)目的管理、市場(chǎng)需求和經(jīng)濟(jì)效益了。

        4.愛(ài)國(guó)意識(shí)強(qiáng)。由于常年在國(guó)外,親歷了部分項(xiàng)目所在國(guó)的貧窮、落后和動(dòng)蕩,深切體會(huì)到我國(guó)安定團(tuán)結(jié)繁榮富強(qiáng)大好局面的來(lái)之不易,極大地激發(fā)了廣大干部職工的愛(ài)國(guó)熱情,充滿(mǎn)了民族自豪感。大家都能認(rèn)識(shí)到,只有不斷增強(qiáng)綜合國(guó)力,才能提高我國(guó)在國(guó)際上的威望和地位,為油田海外事業(yè)的順利發(fā)展提供保障,所以廣大干部職工對(duì)國(guó)內(nèi)的重大政治事件表現(xiàn)出極大的關(guān)注。

        二、在工作生活方面存在的問(wèn)題

        1.對(duì)職工思想實(shí)際的了解和認(rèn)識(shí)還停留在表層,缺乏有針對(duì)性的思想政治工作。根據(jù)項(xiàng)目所在國(guó)法律要求和海外項(xiàng)目實(shí)際,不可能象國(guó)內(nèi)項(xiàng)目一樣在基層隊(duì)設(shè)立專(zhuān)職政工干部,且由于境外項(xiàng)目普遍存在工作強(qiáng)度大、壓力大、節(jié)奏快等特點(diǎn),作為兼職的黨支部書(shū)記整天忙于項(xiàng)目事務(wù)中,總認(rèn)為有些問(wèn)題是個(gè)人私事,涉及隱私問(wèn)題,不好過(guò)多過(guò)問(wèn),使思想政治工作缺少針對(duì)性和實(shí)效性,效果不理想。當(dāng)然,也不排除職工受?chē)?guó)際社會(huì)不良思想的影響,對(duì)思想政治工作聽(tīng)不進(jìn)去,甚至感到反感。但是,歸根到底是由于缺乏腳踏實(shí)地、有針對(duì)性的一人一事的思想政治工作。

        2.部分職工常年在境外,家庭生活確實(shí)存在一定困難。境外職工實(shí)行的倒班輪休制,在境外一次就工作2個(gè)月~3個(gè)月。雖然各單位通過(guò)志愿者幫扶、建立熱線(xiàn)電話(huà)、定期走訪等形式進(jìn)行幫助,使境外職工切實(shí)體會(huì)到組織的關(guān)心,穩(wěn)定了職工思想,但家庭生活瑣事繁多,長(zhǎng)期工作在境外的職工確實(shí)感到家庭的不便,特別對(duì)子女較小、老人生活不便、子女面臨升學(xué)等問(wèn)題的職工更是如此。

        3.業(yè)余生活不夠豐富。近年來(lái),油田為海外隊(duì)伍配備羽毛球、拉力器等小型文體器材,補(bǔ)充電視機(jī)、影碟機(jī)等娛樂(lè)設(shè)施,在規(guī)模較大的境外公司建立圖書(shū)室,一定程度上豐富了職工的業(yè)余生活。由于受當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情、甲方要求和設(shè)施條件的限制,職工的業(yè)余生活與境內(nèi)施工隊(duì)伍相比還有一定差距。

        4.部分新到境外市場(chǎng)工作職工還存在諸多不適應(yīng)。油田海外事業(yè)經(jīng)過(guò)10多年的發(fā)展壯大,現(xiàn)在已有104支隊(duì)伍活躍在11個(gè)國(guó)家的石油工程服務(wù)市場(chǎng)。我們的隊(duì)伍經(jīng)受住了激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)、惡劣的環(huán)境等考驗(yàn),取得了優(yōu)異的成績(jī),經(jīng)過(guò)大力宣傳,大家都有一定的感性認(rèn)識(shí),但對(duì)剛?cè)雵?guó)際市場(chǎng)的項(xiàng)目人員來(lái)說(shuō),面臨著與國(guó)內(nèi)不同的標(biāo)準(zhǔn)和要求,生活、工作需要一個(gè)適應(yīng)的過(guò)程,這也要求做好深入細(xì)致的思想政治工作。

        三、采取的有效措施

        1.堅(jiān)持搞好職工思想動(dòng)態(tài)分析。堅(jiān)持職工思想動(dòng)態(tài)分析,能及時(shí)反映職工的精神面貌和思想追求,反映職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)而更好的開(kāi)展各項(xiàng)工作。首先,黨群部門(mén)工作人員要經(jīng)常深入工作現(xiàn)場(chǎng),了解職工真實(shí)反應(yīng),包括對(duì)上級(jí)文件精神的看法,對(duì)單位工作的想法,對(duì)崗位工作和待遇的意見(jiàn),對(duì)做好工作的建議等等,通過(guò)面對(duì)面交流縮短與職工的距離。其次,堅(jiān)持召開(kāi)座談會(huì)和個(gè)別談心相結(jié)合,由井隊(duì)長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理、黨支部書(shū)記等對(duì)職工思想情況進(jìn)行搜集、整理、分析,客觀地分析職工思想動(dòng)態(tài)產(chǎn)生的內(nèi)因和外因,提出教育意見(jiàn)和解決辦法。實(shí)踐表明,堅(jiān)持職工思想動(dòng)態(tài)分析,能有效實(shí)現(xiàn)上下溝通,維護(hù)職工穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

        2.抓好企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和思想政治工作的最佳結(jié)合點(diǎn),是加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的有效途徑。在幾十年的發(fā)展過(guò)程中,中國(guó)石油石化企業(yè)形成了“鐵人精神”、“三老四嚴(yán)”等獨(dú)特的文化內(nèi)涵,油田海外事業(yè)形成了以“大局、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、進(jìn)取”四種精神和“規(guī)范管理、互利雙贏、長(zhǎng)期發(fā)展”三個(gè)理念為核心的企業(yè)文化,在外闖市場(chǎng)的過(guò)程中,大力宣傳企業(yè)文化,以文化力凝聚人心、激勵(lì)隊(duì)伍,將有力地促進(jìn)思想政治工作的開(kāi)展。

        3.豐富活動(dòng)內(nèi)容。把思想道德教育、科學(xué)知識(shí)教育的內(nèi)容寓于各項(xiàng)活動(dòng)之中,使職工在參與中受到教育,得到提高。結(jié)合各境外項(xiàng)目的實(shí)際,應(yīng)本著小型多樣的原則,不斷開(kāi)展球類(lèi)、拔河比賽和聯(lián)歡會(huì)等文體活動(dòng),加強(qiáng)干部職工的交流,營(yíng)造健康向上的精神氛圍。充分發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽的激勵(lì)作用,認(rèn)真“百日安全賽”、“中原海外之星”等活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)境外員工抓安全、促質(zhì)量、提效益的積極性。選擇有效載體。以活動(dòng)為載體,把思想政治教育同開(kāi)展活動(dòng)相互貫通在一起。根據(jù)油田海外工作的新特點(diǎn),每年確定一項(xiàng)主題活動(dòng),并以這項(xiàng)活動(dòng)為主線(xiàn),全面促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

        4.解決實(shí)際困難。思想政治工作本質(zhì)上是群眾工作,把思想政治工作同解決職工的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),才有說(shuō)服力、感染力的吸引力,所以為職工辦實(shí)事是開(kāi)展思想政治工作的基礎(chǔ)。在辦實(shí)事的同時(shí),將思想政治工作滲透其中,做到既講道理又辦實(shí)事,既以理服人又以情感人,在辦實(shí)事中貫穿思想教育,通過(guò)解決實(shí)際問(wèn)題引導(dǎo)職工群眾提高精神境界,增強(qiáng)職工群眾對(duì)企業(yè)的信任,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作,把好事做實(shí)、實(shí)事辦好,讓群眾切實(shí)感到油田大家庭的溫暖。

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