李桂檳

摘要：文章探討了企業(yè)共青團組織如何以科學發(fā)展觀為指導，聯系新情況、新變化，針對當前企業(yè)青年思想政治工作存在的四類突出問題，努力探索、積極推進適合企業(yè)發(fā)展實際的青年思想政治工作新內容、新載體、新機制，充分調動企業(yè)廣大團員青工的積極性和創(chuàng)造性，服從和服務于企業(yè)的中心工作，最終實現企業(yè)與員工的全面發(fā)展。

關鍵詞：科學發(fā)展觀；青年思想政治工作；青年員工

中圖分類號：C960文獻標識碼：A

文章編號：1674-1145（2009）15-0054-02

黨的十七大明確提出了堅持以人為本，全面、協調和可持續(xù)的發(fā)展觀，為思想政治工作開辟了新的視野?？茖W發(fā)展觀是堅持以人為本，全面、協調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，既是我國經濟社會發(fā)展必須長期堅持的重要指導思想，也是解決當前諸多矛盾和問題必須遵循的基本原則，這為我們做好新時期青年思想政治工作指明了方向。

當前，隨著社會的飛速發(fā)展和信息化進程的不斷加快，如何積極引導團員青工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，已成為當前企業(yè)思想政治工作面臨的一個新課題。

在這樣一個重要的發(fā)展階段，作為企業(yè)的共青團組織，必須充分正視當前面臨的新形勢，審時度勢，深入剖析，在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，堅持以科學發(fā)展觀為指導，正確處理好各種矛盾，協調好各個方面的關系，研究新形勢下企業(yè)青年思想政治工作的現狀和規(guī)律，以創(chuàng)新的思維做好青年思想政治工作，正確地引導教育青年，才能保持企業(yè)的穩(wěn)定與和諧，才能保證各項任務的圓滿完成和企業(yè)的又好又快發(fā)展。

一、當前企業(yè)青年思想政治工作存在的問題

當前我國正處在改革的攻堅階段和發(fā)展的關鍵時期，青年思想觀念、行為方式日趨多樣化，企業(yè)的各級共青

團組織要做好新形勢下的企業(yè)青年思想政治工作，就應注意研究企業(yè)青年思想政治工作存在的新情況、解決新問題，抓住理想信念教育這個核心，正確把握青年思想脈搏，進一步幫助廣大團員青工認清自己肩負的責任，科學教育和引導青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持不懈地培養(yǎng)高素質青年人才。目前企業(yè)青年思想政治工作存在的新情況、需解決的新問題主要突出表現在以下四個方面。

1．企業(yè)青年思想政治工作未能很好地滿足黨的事業(yè)發(fā)展要求。思想政治工作是我黨的傳統(tǒng)優(yōu)勢，但長期以來形成的某些僵化的模式，已難以適應當前發(fā)生了復雜而深刻變化的社會生活，突出表現在思想政治教育的手段與員工的思想政治狀況的變化相比還有滯后性。隨著社會的發(fā)展，人們的思想尤其是青年人的思想觀念也會隨著變化。

2．企業(yè)青年思想政治工作未能很好地應對青年群體的變化。當代青年是在改革開放中成長起來的一代，改革開放帶來了經濟的快速發(fā)展和社會的巨大進步，也引起包括青年在內的廣大群眾思想觀念的深刻變化。當前企業(yè)的青年員工的自我意識在增強，崇尚個性發(fā)展，渴望實現自身價值；思維活躍，積極接受新的事物和觀點，嘗試新的生活方式，不循舊，不保守；工作熱情高，有理想，關注國家的改革開放，期望國家繁榮富強。但也應看到，在新的歷史條件下，面對我國發(fā)展的關鍵時期遇到的各種復雜矛盾，面對世界社會主義事業(yè)出現的曲折，面對西方敵對勢力加緊對我國進行的思想文化滲透，一部分團員青工中也確實產生了這樣那樣的思想困惑和模糊認識，有少部分青年員工呈現出迷茫狀態(tài)，信仰危機，集體意識減弱，包容性差，自我意識較強。關心政治的內容和方式較多地集中在與個人發(fā)展有關的方面，思想上極易波動。

3．企業(yè)青年思想政治工作未能很好地適應社會的深刻變革。經濟體制的轉軌為人們提供了廣闊的發(fā)展空間，一些人憑借自身努力、社會關系等快速致富，使得人們的生活學習條件再也不在原來的同一起點，同一水平，存在著一定的差距，社會貧富分化較為嚴重，使青年員工尤其是新入職的一線員工產生落差感，另外部分青年員工存在對市場經濟發(fā)育完善階段的諸多社會現象存在偏激認識，片面看重物質實惠，忽視了精神生活和道德建設，對思想政治工作產生逆反心理，增加了做好思想政治工作的難度。

4．企業(yè)青年思想政治工作未能很好地服務企業(yè)的快速發(fā)展。據統(tǒng)計，中央企業(yè)35歲以下的青年職工已經占到60%左右，是企業(yè)員工的主體，是充滿朝氣和活力、富有創(chuàng)造力的寶貴人力資源。作為關系國家能源安全和國民經濟命脈的國有重要骨干企業(yè)，中國南方電網公司肩負起為南方五省區(qū)提供優(yōu)質電能，促進社會和諧進步的重大責任。而作為企業(yè)最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有生命力的群體，廣大電網青工在構建和諧企業(yè)，促進社會發(fā)展的進程中被賦予了更加神圣的使命，這為青年成長成才、施展才華提供了廣闊舞臺。企業(yè)青年思想政治工作還未能很好地服務企業(yè)在快速發(fā)展過程中對青年人才所提出的“德才兼?zhèn)洌旨t又?！钡男枨蟆?/p>

二、以科學發(fā)展觀推進企業(yè)青年思想政治工作創(chuàng)新的意義

作為青年思想政治工作主體的共青團組織是黨的助手和后備軍，歷來堅持以黨的思想為指導，以黨的綱領為

奮斗目標。“黨有號召、團有行動”，在新的歷史時期，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持發(fā)展是第一要義，推動共青團事業(yè)不斷前進，這是黨對新時期共青團提出的政治要求。也只有深刻領會和全面把握科學發(fā)展觀的內涵和實質，充分認識貫徹科學發(fā)展觀的重大意義，自覺用科學發(fā)展觀指導青年思想政治工作，才能使廣大團員青工牢牢把握正確的政治方向，才能不斷創(chuàng)造新的輝煌。

“共”是方向，是共青團事業(yè)始終追求的奮斗目標；“青”是核心，是共青團組織一切工作的出發(fā)點和落腳點；“團”是載體，是實現“共”和“青”的必然要求和必要手段?！肮病薄ⅰ扒唷?、“團”三者密不可分，相輔相成，是一個有機的整體。 “共”、“青”、“團”三字工作理念，是共青團組織落實科學發(fā)展觀的具體體現，也指導著企業(yè)共青團組織不斷地創(chuàng)新企業(yè)青年思想政治工作。

三、以科學發(fā)展觀推進企業(yè)青年思想政治工作創(chuàng)新的著力點

1．創(chuàng)新企業(yè)青年思想政治工作內容。內容的創(chuàng)新要堅持解放思想，實事求是，把握時代脈搏，緊緊圍繞黨的理論創(chuàng)新和企業(yè)的發(fā)展而不斷豐富工作內容。隨著黨的理論創(chuàng)新，青年思想教育內容逐步增加了“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構建和諧社會、民族精神和時代精神等新內容，推動著思想解放、觀念更新和視野擴展。南網方略是南網文化的核心內涵，南網方略形成了南網人共同的價值觀，也就是共同的精神支柱與理想信念，充分體現出科學發(fā)展觀提出的以人為本的本質要求，是中央的路線、方針、政策在企業(yè)的具體化。這些內容的創(chuàng)新都是青年思想政治工作的新嘗試和新的切入點，推動了青年思想政治工作的進一步發(fā)展。

2．創(chuàng)新企業(yè)青年思想政治工作載體。思想政治工作觀念的創(chuàng)新，給我們帶來了新的思想政治工作載體，比如說網絡應用、開展企業(yè)文化根植活動等。企業(yè)共青團組織應與時俱進把青年思想政治工作融入現代傳播方式、傳播手段和傳播途徑之中，特別要重視對青年員工影響越來越廣泛、并且大家喜聞樂見的網絡、數字電視、手機、掌上電腦等媒介，通過DV短片制作、網站信息傳播、短信發(fā)布、動漫、網絡游戲、青年自組織論壇等方式，傳播正確的理想信念與健康向上的生活方式、行為方式，增強青年思想政治工作的影響力和效果。青年員工是高新技術傳媒尤其是互聯網技術的發(fā)展的生力軍和主要受益者，計算機網絡在信息傳播上具有開放性、交互性、即時性和容量無限的互聯網的特點，這對于網點分散、青工眾多的電網企業(yè)來說，充分利用好團青網站這一載體，無疑將會對青年思想政治工作的開展帶來很多便利，大大增強思想政治工作的時效性、針對性與普及性。

把青年思想政治工作滲透在企業(yè)文化建設活動中，利用這些活動提供的場所、形式和手段，通過對青年員工實際工作和生活直接相關的話題、事件與問題的分析回答，能夠幫助釋疑解惑，樹立正確的理想信念。近年來珠海供電局團委根據局黨政的安排，扎實開展以南網方略為核心的南方電網公司企業(yè)文化深植活動，如2008年下半年組織了“安全生產，青年爭先”安全文化衫創(chuàng)意設計大賽和優(yōu)秀作品展示秀活動，全局的共青團員、青年員工積極關注、踴躍參與此次大賽，活動不僅激發(fā)了全局團員青工創(chuàng)造性思維的能力，展現員工青春風采，而且通過這樣一種科學的創(chuàng)新的方式向廣大的團員青工推廣企業(yè)安全生產的理念、營造了安全文化氛圍。在整個教育的過程中，珠海供電局團委堅持以人為本為主導原則，把文化的力量、青春的激情引導入安全工作之中，創(chuàng)造群體氛圍，把安全思想、安全意識、嚴謹的工作作風真正演繹成可以聽得到、看得見、說得通、推得廣的文化產品，從而達到預期效果。

3．創(chuàng)新青年思想政治工作機制。切實加強青年思想政治工作，還必須大力創(chuàng)新管理、動力和運行機制。創(chuàng)新管理機制，就是將青年思想政治工作納入黨政工作綜合管理考核體系，使青年思想政治工作目標化。努力構建齊抓共管的工作格局，思想政治工作是企業(yè)上下的共同任務，不能僅靠共青團組織一方，必須加強領導、協調配合，形成各方面共同關心、支持、參與的工作局面。另外要大力加強共青團干部的隊伍建設，按照提高素質、優(yōu)化結構、改進作風的要求，采取多種方式，加強教育培訓，努力建立一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的兼職青年思想政治工作隊伍。

深入落實科學發(fā)展觀既是當前的首要政治任務，也必將是一個漫長的實踐過程。企業(yè)青年思想政治工作的創(chuàng)新，孕育在堅持和落實科學發(fā)展觀的新的實踐中，孕育在企業(yè)共青團組織求真、求實，與時俱進的思考和行動中，孕育在青年思想政治工作者的智慧和創(chuàng)造中，這三者必將成為推進企業(yè)青年思想政治工作不斷創(chuàng)新的力量源泉和驅動力。