陳　瑋

“職客”網(wǎng)上走俏，是送崗位還是送陷阱？

“懸賞求職，將就業(yè)時(shí)間縮短一半；

懸賞求職，為你找到最合適的工作”。

登陸“職客網(wǎng)”，黃底紅字的廣告煞是醒目。“天價(jià)求職，賞金5000元起，30萬(wàn)元封頂！”如此奪人眼球的廣告語(yǔ)并非網(wǎng)友惡搞，繼“閃客”、“博客”、“威客”之后，一種叫做“職客”的逆向招聘模式在網(wǎng)上迅速躥紅。

所謂“職客”，就是利用自己掌握的信息或人脈，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)給求職者介紹工作，由求職者支付一定傭金并從中獲利的人。此外，職客還根據(jù)求職者的實(shí)際情況，為其提供：量身定做就業(yè)方案、職場(chǎng)行情信息、指導(dǎo)面試、職業(yè)生涯規(guī)劃、指導(dǎo)簽訂勞動(dòng)合同、提供薪酬待遇建議等。

有需求就有市場(chǎng)

“百度”檢索“職客”一詞，彈出的相關(guān)頁(yè)面高達(dá)66萬(wàn)多篇，在最知名的“職客網(wǎng)”中已有5812人成功發(fā)布求職，而在網(wǎng)站琳瑯滿目的懸賞令中，懸賞金一般在2000～5000元，最低的800元。但求職者對(duì)工作環(huán)境，待遇有嚴(yán)格要求，比如須簽訂正式合同，有三險(xiǎn)一金等，求職者開出的條件越苛刻，顧問(wèn)費(fèi)也就越高。在懸賞欄中，有求職者指定要進(jìn)入某市的能源水利單位，就開出了3萬(wàn)元的顧問(wèn)費(fèi)。

在職客模式中，職客網(wǎng)站扮演的是一個(gè)類似“中間商”的角色，求職者需要將全額賞金通過(guò)網(wǎng)上銀行劃到指定的賬戶，在求職成功前，資金是凍結(jié)的。得到網(wǎng)站審核后，就可以在網(wǎng)上發(fā)布求職懸賞令了，然后等待職客來(lái)揭榜。懸賞者可以選擇職客后通過(guò)電話或見(jiàn)面聯(lián)系，一旦通過(guò)職客找到中意的工作，雙方需要在網(wǎng)上簽訂協(xié)議。求職者上班一周之內(nèi)如果對(duì)所聘職位有異議，如：虛假公司、公司與實(shí)際不符等情況，可以向職客網(wǎng)提出仲裁。上班一周后如沒(méi)有向職客網(wǎng)反映，職客網(wǎng)默認(rèn)求職者對(duì)工作滿意，就將懸賞金打入職客賬戶，網(wǎng)站會(huì)扣下其中10%～20%作為傭金。如果介紹不成功，網(wǎng)站則會(huì)全額退款。

“重賞之下必有勇夫”，穿梭于各大職客網(wǎng)揭榜的“職客”也應(yīng)運(yùn)而生，他們大部分是兼職，在現(xiàn)實(shí)生活中多是企業(yè)員工，主要從事人力資源工作，有著廣泛的社會(huì)資源，消息靈通。不過(guò)，現(xiàn)在也有人專職當(dāng)“職客”。這一群體既不等同于傳統(tǒng)的獵頭公司，也并非網(wǎng)絡(luò)招聘公司，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的成熟，大量的職客把從網(wǎng)絡(luò)獲取的求職信息和自己掌握的信息做對(duì)接，做零散的“獵頭”。而對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，這種逆向的求職方式，無(wú)疑把自己在找工作過(guò)程中需要做的大量工作雇人完成了。

“職客”起爭(zhēng)議

然而對(duì)任何事物的熱情總是伴隨著爭(zhēng)議。

一些網(wǎng)友覺(jué)得這種“以錢買工作”的方式會(huì)破壞求職的公平性。因?yàn)椤奥毧汀蓖抢萌穗H關(guān)系幫助求職者減少求職障礙，對(duì)其他的求職者來(lái)說(shuō)機(jī)會(huì)變得不均等。很多職客本身就是用人單位的人力資源工作人員，他們一方面自己當(dāng)“職客”來(lái)掙錢，另一方面可能代表單位進(jìn)行招聘，兩者之間肯定會(huì)有沖突，也會(huì)造成求職者之間的不公平競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)也會(huì)對(duì)用人單位造成傷害。

面對(duì)眾多質(zhì)疑，“職客”網(wǎng)創(chuàng)辦人周長(zhǎng)青認(rèn)為，最初的不公平肯定會(huì)存在，但這會(huì)在市場(chǎng)調(diào)節(jié)中解決。對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，錄用低水平的人，是得不償失的。而“職客”要長(zhǎng)期從事這個(gè)職業(yè)，口碑很重要，“職客”為此會(huì)三思而行。

除去質(zhì)疑和擔(dān)心，更多的卻是求職者面對(duì)自身工作能力的尷尬。職客促成求職者就業(yè)最根本的法寶并非信息，而是人脈。也就是說(shuō)，不少人是以“關(guān)系戶”的名義進(jìn)的單位，但這樣的身份與傳統(tǒng)意義上某某親戚這樣的“關(guān)系戶”又不一樣，求職者進(jìn)入單位后必須白手起家靠自己的實(shí)力生存。而這些人中的大部分往往又是花了大價(jià)錢進(jìn)入一個(gè)比較高薪的崗位，如果做不出成績(jī)，很快就會(huì)被單位淘汰。

如此看來(lái)，“以錢買工作”的方式并非一勞永逸。而這一步對(duì)求職者日后的職業(yè)生涯有何影響，也是霧里看

花。

餡餅？陷阱？

一邊是火焰，一邊是深海。

“職客”作為一種新的職業(yè)，擴(kuò)大了求職渠道，挖掘了一些隱蔽的就業(yè)資源，能夠?yàn)榍舐氄咛峁┍容^全面的服務(wù)，降低了求職的綜合成本……但，這并不能掩飾其與生俱來(lái)的缺陷。

記者留意到部分職客類網(wǎng)站存在不規(guī)范操作的現(xiàn)象：一個(gè)普通的文員職位懸賞金額竟然高達(dá)2000元，遠(yuǎn)高于該職位一個(gè)月的工資，有可能是網(wǎng)站工作人員發(fā)布虛假信息以吸引人氣。此外，雖然有“職客”表示，在我國(guó)，個(gè)人不允許從事職業(yè)中介，職客網(wǎng)站才是合法的中介機(jī)構(gòu)。職客相當(dāng)于是職客網(wǎng)站的兼職員工，與網(wǎng)站簽訂合同，有責(zé)權(quán)關(guān)系，一旦發(fā)生任何問(wèn)題，職客網(wǎng)站將承擔(dān)主要責(zé)任，所以并非沒(méi)有安全性。然而，我們發(fā)現(xiàn)不少職客類網(wǎng)站都設(shè)有ＱＱ群，方便職客與求職者交流，但有部分網(wǎng)站將非本網(wǎng)站注冊(cè)的職客拉入ＱＱ群，借此吸引更多求職者。由于職客并非本網(wǎng)站的注冊(cè)成員，一旦發(fā)生糾紛，求職者很難通過(guò)網(wǎng)站維權(quán)。

另一方面，與大多數(shù)求職者不如一試的將信將疑不同，專家們的反對(duì)超過(guò)了支持。

“這種求職方式非常不規(guī)范，存在著較大的風(fēng)險(xiǎn)。”中國(guó)消費(fèi)者協(xié)會(huì)法律顧問(wèn)邱寶昌表示，目前我國(guó)的職業(yè)介紹行業(yè)分為兩大類，其中勞動(dòng)社會(huì)保障部門向求職者提供的職介服務(wù)是不向求職者個(gè)人收費(fèi)的，而經(jīng)營(yíng)性的職業(yè)介紹所在開展業(yè)務(wù)時(shí)，也需要主管部門發(fā)放的經(jīng)營(yíng)許可證并明示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，兩者缺一不可?！翱墒乔舐氄咭坏┰诰W(wǎng)上‘懸賞求職，不僅明示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一條無(wú)法做到，一旦網(wǎng)站并不具備經(jīng)營(yíng)許可證，求職者將面臨雙重風(fēng)險(xiǎn)?！?/p>

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法律專家提醒，求職者選擇職客類網(wǎng)站首先要確保網(wǎng)上交易的安全性。利用“職客”求職風(fēng)險(xiǎn)難以防范，由于多數(shù)“職客”都是兼職，本身的流動(dòng)性大將會(huì)增加求職者的風(fēng)險(xiǎn)，加上網(wǎng)上身份注冊(cè)的真實(shí)性很難確認(rèn)，網(wǎng)上交易的安全性也缺乏有效保障，不少職客網(wǎng)站為了吸引職客，要求求職者先將賞金轉(zhuǎn)至網(wǎng)站賬戶，求職者一旦遇到不良網(wǎng)站，將人財(cái)兩空。

編 輯 陳 杉

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