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        “帶病官員”復(fù)出 凸顯“問責(zé)制”困境

        2009-06-04 04:23:02
        黨政干部參考 2009年5期
        關(guān)鍵詞:群眾

        最近,因三鹿奶粉事件被中紀(jì)委監(jiān)察部處以記大過處分的該事件最重要責(zé)任人及最近其他一系列受到問責(zé)制官員的復(fù)出,使“問責(zé)制”的嚴(yán)肅性受到懷疑。更有專家認(rèn)為問責(zé)制就是讓“帶病官員”休個短假,主要目的是為了敷衍輿論、忽悠公眾,待時機(jī)成熟就會重新異地復(fù)出甚至升遷。

        質(zhì)疑的目光都集中在“問責(zé)制”到底怎么了?為什么那些被問責(zé)的官員會在問責(zé)后短時間內(nèi)毫發(fā)無損地復(fù)出?對此,中國人民大學(xué)行政管理學(xué)研究所所長毛壽龍和中國社會科學(xué)院法學(xué)研究所憲法行政法研究室主任周漢華發(fā)表了自己的意見。

        毛壽龍:

        政府行為與群眾認(rèn)知有錯位

        造成這種情況的主要原因是問責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)和程序還存在著一些模糊的地方,政府的標(biāo)準(zhǔn)和群眾的理解標(biāo)準(zhǔn)之間有錯位,政府的問責(zé)和群眾的期望之間有錯位。

        由于信息不公開,官員復(fù)出的原因、條件和程序,公眾均一無所知?!办o悄悄”上任,損害了公眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),導(dǎo)致群眾不滿。一些群眾表示,官員被免職就是丟職罷官,永不錄用。其實,這是由于群眾對干部選拔任用制度還不熟悉造成的。實際上,免職在制度上的意思只是免去現(xiàn)在所擔(dān)任的職務(wù),免職的原因不一定完全是因為這個官員犯了錯誤,也可能是年齡到期、任職到期、正常調(diào)動或者考核不合格等。即使是因為犯錯誤,免職也可能是處分當(dāng)中最輕的一種。造成群眾對“問責(zé)制”不滿意的最主要原因還是政府所做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到老百姓的期望,政府的運作和老百姓的期望相差甚遠(yuǎn)。

        周漢華:

        問責(zé)應(yīng)區(qū)分政治與法律責(zé)任

        目前,中國的“問責(zé)制”還有許多不完善的地方亟待加強。這些官員被免職或者引咎辭職大都是因為對重大事故負(fù)有某些責(zé)任。但是問的到底是什么責(zé)任?是政治責(zé)任還是法律責(zé)任?問責(zé)的效果怎么樣等等問題都沒有說清楚,缺乏規(guī)范性,這就導(dǎo)致后面官員復(fù)出時難免不會出現(xiàn)爭議。如果前面的問責(zé)明確了,后面的爭議就簡單了。“問責(zé)制”在大部分領(lǐng)域里都只停留在“嘁口號”的階段,缺乏可以提供依據(jù)的具體制度。問責(zé)的主體、問責(zé)的范圍、問責(zé)的條件、問責(zé)的程序以及問責(zé)的后果等等都沒有給出明確指示,問責(zé)的政治責(zé)任和法律責(zé)任邊界不清晰。

        對官員進(jìn)行問責(zé)涉及認(rèn)定是法律責(zé)任還是政治責(zé)任的問題。目前的《公務(wù)員法》、《黨政干部選拔任用工作條例》和《政府信息公開條例》等法律法規(guī)對官員的法律責(zé)任有明確規(guī)定,但是缺乏對官員政治責(zé)任的認(rèn)定。這恰恰給政府官員提供了打“擦邊球”的機(jī)會。質(zhì)檢總局的表態(tài)在法律層面上是符合法律規(guī)定的。但是官員之所以被問責(zé)很大程度上還是因為與他們有關(guān)的事件在社會上造成了嚴(yán)重后果,需要從政冶倫理的角度追加他們的責(zé)任。如果是政治責(zé)任問責(zé),那么質(zhì)檢總局提供的依據(jù)就是錯位的。

        政治責(zé)任的要求比法律責(zé)任要求要高的多。被問責(zé)官員承擔(dān)法律責(zé)任只是問責(zé)制中最基本的要求。如果只強調(diào)法律責(zé)任、忽視政治責(zé)任將影響政府的威信和公信力?,F(xiàn)住的“問責(zé)制”亟須明確問責(zé)的性質(zhì)才能避免“帶病官員”復(fù)出再次引起爭議,給廣大群眾一個交代。對于那些需要承擔(dān)政治責(zé)任的官員的再任用要更加謹(jǐn)慎。

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