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        影響職業(yè)女性升職的5大阻礙

        2009-06-02 09:23:30范高陽
        文化月刊·遺產(chǎn) 2009年5期
        關(guān)鍵詞:小肚雞腸職業(yè)女性男同事

        范高陽

        作為職業(yè)女性,你有沒有想過為什么在職場中,男性扮演的角色通常會比女性重要?為什么在同等條件下職場會更青睞男性而不是女性呢?為什么自己在職場混跡多年,卻總是得不到提升呢?在競爭日趨激烈的今天,這應(yīng)該是正處于職場“停電期”的職業(yè)女性認(rèn)真考慮的問題。

        阻礙一:過分依賴

        徐小姐去年剛剛大學(xué)畢業(yè),相對于辦公室里那些年過半百的大媽級同事來說,她的到來立刻讓昔日里死氣沉沉的辦公室變得活躍熱鬧起來,特別是那些年輕的男同事有事沒事都愛跟她開開玩笑,爭著幫她買買午餐、打打水什么的,甚至是幫她完成工作??梢哉f,徐小姐每天在辦公室里的工作、生活既安逸又舒適,時間長了,她對一切都產(chǎn)生了一種強烈的依賴心理,這也為她以后的工作埋下了極大的隱患。

        一次,她隨辦公室主任出差南京參加一個會議,臨場前40分鐘主任突然交給她一份資料,必須在會議開始前制成一張表格。這時,讓徐小姐汗顏的事情發(fā)生了:以前制表格自己從來都是依賴辦公室那些“護花使者”,現(xiàn)在到了非得親自上戰(zhàn)場的時候,自己卻手忙腳亂不知所措。很簡單的一張表格,徐小姐用Excel擺弄了一個多小時還沒有搞定,結(jié)果把自己陷入了一片狼狽的境地,而主任對她的能力也開始懷疑起來。

        處方

        摒棄自己依賴他人的惰性思想,凡是自己力所能及的事情最好還是自己親自操刀完成,一來可以使自己更加熟練,二來也可以減少自己欠下的人情債。

        阻礙二:害羞自閉

        年過三十的周女士在職場打拼已經(jīng)有七個年頭了,雖然工作兢兢業(yè)業(yè),但是從剛剛步入職場到現(xiàn)在她的工作一直還是“原地踏步走”,而比自己后來的幾個男同事都已經(jīng)登上了副處長和副主任的座位。原來周女士從學(xué)生時代起就一直有說話臉紅的習(xí)慣,每當(dāng)遇到公司討論銷售決策的時候,那些男同事一個個滔滔不絕、神采飛揚,而自己明明有更為上佳的想法卻一直無法說出口,結(jié)果總是錯過了讓老總眼前一亮的機會。而那些男同事經(jīng)常為了一個方案討論得面紅耳赤,結(jié)果自然是引起了公司高層的注意和興趣。害羞自閉是職場女性最致命的硬傷,即使自己的想法能為公司帶來更豐厚的利潤,如果在關(guān)鍵時候自己因為害羞而卡殼兒了,或者得不到合適的表達,那么一切還是等于零。

        處方

        在這一點上,職業(yè)女性應(yīng)該多向男性學(xué)習(xí),一旦能夠吸取他們直率大方的精華,不管是對自己在職場的晉升還是在交際圈的入流,都是一次極佳的瓶頸突破。

        阻礙三:寡斷拖拉

        在做同一件事的過程中,男性往往表現(xiàn)出一種很果斷的氣質(zhì),這在一定程度上提高了男性做事的效率;而女性往往因為優(yōu)柔寡斷而不能作出快速的反應(yīng)和決定,從而造成了她們做事的拖拉和磨蹭,做事效率也就提不上去。

        處方

        出現(xiàn)這樣的情況的原因是多方面的,職業(yè)女性要想在職場中取得更進一步的成績,必須堅決摒棄典型的患得患失、優(yōu)柔寡斷的小女人心理,多多關(guān)注留意自己身邊優(yōu)秀男性做事的決策過程,分析他們的決策思維,并取其精華、棄其糟粕,久而久之自己做事的方式也會受其“感染”,從而提高自己做事的效率。

        阻礙四:小肚雞腸

        人說“女人心,千根針”,這在一定程度上能反映出我們現(xiàn)在有些女性心眼小、心里不能容納別人或者對別人心存妒忌和猜忌的情況。在競爭日趨激烈的職場中,女性必須完全拋棄并徹底改變這種不健康的心理,只有這樣才能安下心思來更好地工作。同時,這種小肚雞腸也是阻礙職業(yè)女性晉升的一大障礙。相比之下,男性明顯地顯得豁達一些,遇事遇人都很熱情,凡事都以一種胸襟寬廣的氣量去接納,自然受到周圍人士的認(rèn)可。

        處方

        對于我們有些小肚雞腸的職場女性來說,與其把時間和精力都花在這樣無聊的猜忌怨恨和勾心斗角上,還不如腳踏實地地多花一些心血在工作上,得到老板的認(rèn)同。

        阻礙五:安于現(xiàn)狀

        “不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,同樣,不想升職的職員也不是好職員。而目前有相當(dāng)一部分職場女性都抱有“干得好不如嫁得好”的思想,她們安于現(xiàn)狀,并不對自己以后的職場道路做一個整體的規(guī)劃,從而使自己永遠(yuǎn)找不到職場奮斗的目標(biāo)和方向,失去了前進的動力,這也就使得自己一生只能在原工作崗位上默默無聞、平平淡淡。

        處方

        在職業(yè)規(guī)劃這一問題上,職場男性一般都很有主見和遠(yuǎn)見,他們能夠高瞻遠(yuǎn)矚,明確自己前進的方向和目標(biāo),并始終沿著這個方向努力,從而到達光輝的彼岸,使自己的職業(yè)生涯達到一個全新的高度,而這也是職場女性目前最迫切需要向男性學(xué)習(xí)的一點。

        于玲摘自《羊城晚報》

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