苗向東

2009年2月13日，黃光裕胞妹黃秀虹“臨危受命”，出任“國(guó)美”核心企業(yè)北京鵬潤(rùn)投資有限公司董事長(zhǎng)兼總裁，意味著黃光裕被警方調(diào)查之后，黃秀虹自然也承擔(dān)起家族事業(yè)“接班人”的重任，接管其兄長(zhǎng)的“百億帝國(guó)”。

黃秀虹是黃氏四兄妹中的大妹妹，比黃光裕小4歲。在1991年,19歲的她就進(jìn)入了國(guó)美，從最初的一名普通財(cái)務(wù)人員，逐步晉升。歷任財(cái)務(wù)主管、商場(chǎng)經(jīng)理和北京國(guó)美總經(jīng)理、上海國(guó)美總經(jīng)理等職。黃秀虹相貌與其兄黃光?？崴?，她把哥哥黃光裕當(dāng)成偶像，曾說(shuō)找對(duì)象就要找像哥哥這樣的人，她的性格也跟其哥哥一樣強(qiáng)硬干練，行事雷厲風(fēng)行。

國(guó)美并不像人們印象中的大多數(shù)家族企業(yè)那樣，任人唯親而不唯賢。黃光裕的主要親屬都在企業(yè)中擔(dān)任要職，但他們都是從基層做起，憑著自身的真才實(shí)干最終升到了重要的管理職位。黃光裕說(shuō)：“一個(gè)人只要他具備了條件，他就能獲得重用。在國(guó)美里，是按職務(wù)來(lái)論，而不是按親屬遠(yuǎn)近來(lái)論?！比缃駠?guó)美高層中的“外姓人”越來(lái)越多。

很多人會(huì)質(zhì)疑兄長(zhǎng)對(duì)黃秀虹的刻意提拔。秀虹的晉升當(dāng)然得益于黃光裕的鼓勵(lì)和關(guān)照，但黃光裕也經(jīng)常對(duì)妹妹說(shuō)：“千萬(wàn)別把這個(gè)企業(yè)看做是自己家里的，不然你絕對(duì)做不大?！蓖瑫r(shí)黃秀虹覺(jué)得，一個(gè)人的發(fā)展平臺(tái)別人也許可以為你提供，但你能力的大小，你發(fā)揮得好與壞，完全靠自己的努力。她經(jīng)常告誡自己：別人做不好還情有可原，但黃秀虹做不好就不行，必須要做到比別人更好，誰(shuí)叫她是黃光裕的妹妹！

于是黃秀虹最初是從一名基層普通的財(cái)務(wù)人員做起的。剛開(kāi)始面對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)她手足無(wú)措，因?yàn)楣ぷ魃系氖虑?，她?jīng)常徹夜難眠，大腦中想著那些千頭萬(wàn)緒的公事，有時(shí)一個(gè)問(wèn)題一想就是好幾個(gè)夜晚。就這樣，她干每一件事都如履薄冰，在比別人更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求下，自然成績(jī)也比別人更突出。

很快，黃秀虹被提升為經(jīng)理，提升為北京地區(qū)總經(jīng)理。她剛上任立馬遭受一個(gè)“下馬威”：那時(shí)手機(jī)產(chǎn)品正持續(xù)熱銷(xiāo)，總部指示要盡快在店內(nèi)擴(kuò)建手機(jī)的柜臺(tái)。北京公司總共有10個(gè)店，同時(shí)要進(jìn)行擴(kuò)建，他們沒(méi)有自己的裝修隊(duì)，加之她對(duì)這方面工作又不太了解，所以動(dòng)作比較慢?？偛肯逻_(dá)任務(wù)后不久進(jìn)行了檢查，北京的工作落后了，總部毫不留情地對(duì)她開(kāi)了一張罰單，并在全國(guó)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。這么嚴(yán)厲在國(guó)美還是第一次，她覺(jué)得特別委屈，挺沒(méi)面子的，怎么自己是總裁的妹妹也不給一點(diǎn)兒寬容，從此黃秀虹感到壓力更大了，夜里輾轉(zhuǎn)反側(cè)想解決方案。好在后來(lái)在與當(dāng)時(shí)國(guó)美最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手大中電器交手中，她經(jīng)過(guò)百般努力，戰(zhàn)勝了對(duì)手，終究沒(méi)有辜負(fù)兄長(zhǎng)的期望。

此后，她又被調(diào)往國(guó)美上海大區(qū)擔(dān)任老總，與當(dāng)?shù)刈畲蟮募译娺B鎖永樂(lè)抗衡。2006年，國(guó)美收購(gòu)永樂(lè)后，黃秀虹繼續(xù)統(tǒng)帥當(dāng)?shù)氐膰?guó)美和永樂(lè)，她掌管的門(mén)店超過(guò)110家，這個(gè)區(qū)域?qū)嵤╇p品牌戰(zhàn)略，占據(jù)著上海家電零售市場(chǎng)份額的77%。黃秀虹的壓力突增，她除去吃飯時(shí)間，每天的工作時(shí)間總是在12個(gè)小時(shí)左右。盡管潮汕人吃苦耐勞遠(yuǎn)近聞名，但這樣的高速運(yùn)轉(zhuǎn)對(duì)于一個(gè)女性而言的確顯得有點(diǎn)兒“殘酷”。但黃秀虹卻坦言：“壓力越大，動(dòng)力越強(qiáng)，同時(shí)動(dòng)力會(huì)帶動(dòng)潛能，它會(huì)在工作中給我?guī)?lái)更多的自信。”黃秀虹的努力得到了認(rèn)可，前不久，她獲得“2007上海零售業(yè)十大杰出人物”稱號(hào)，這是其中唯一一位入選的家電零售企業(yè)負(fù)責(zé)人。

黃秀虹從基層做起，扎實(shí)的學(xué)習(xí)與磨煉，讓她成為了其家族中跟隨哥哥打理國(guó)美電器時(shí)間最長(zhǎng)的人，黃光裕也一直讓其擔(dān)任較為重要的角色摔打和錘煉。由于她比別人要求更高，要求更嚴(yán)，她打下了最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使得她更了解國(guó)美，抗壓性更高，做事做得更好。從而使得她在“國(guó)美”突遇困境時(shí)，臨危受命，擔(dān)此大任，帶領(lǐng)“國(guó)美”乘風(fēng)破浪！