張為和

深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求，深刻理解以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程的重大任務(wù)，深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)改革發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，全面把握科學(xué)發(fā)展規(guī)律、企業(yè)發(fā)展的一般規(guī)律、行業(yè)的發(fā)展規(guī)律、企業(yè)自身發(fā)展規(guī)律，努力提高深化改革、推動(dòng)發(fā)展的能力。

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵在落實(shí)。當(dāng)前，中鐵一局正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵階段，如何深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展，是迫切需要思考和解決的一個(gè)問題。

必須提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)

領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵是提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍的思想理論素質(zhì)，提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平，把各級(jí)黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，把領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量、成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要肩負(fù)起引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展的重任，必須要以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》和《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》，學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神、中紀(jì)委十七屆三次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志有關(guān)重要講話精神以及黨中央應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的一系列決策部署。通過學(xué)習(xí)，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求，深刻理解以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程的重大任務(wù)，深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)改革發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，全面把握科學(xué)發(fā)展規(guī)律、企業(yè)發(fā)展的一般規(guī)律、行業(yè)的發(fā)展規(guī)律、企業(yè)自身發(fā)展規(guī)律，自覺增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和廉潔意識(shí)，努力提高深化改革、推動(dòng)發(fā)展的能力；加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、打造企業(yè)核心競爭力的能力；抓班子、帶隊(duì)伍的能力；加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的能力。從而把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施。要在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹胡錦濤總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的“六項(xiàng)要求”，自覺落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，堅(jiān)持理論和實(shí)踐相統(tǒng)一、繼承光榮傳統(tǒng)和弘揚(yáng)時(shí)代精神相統(tǒng)一、改造客觀世界和改造主觀世界相統(tǒng)一、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和接受教育監(jiān)督相統(tǒng)一，努力做到政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、恪盡職守、清正廉潔，充分發(fā)揮模范帶頭作用。

必須認(rèn)真加強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略管理

思路決定出路，戰(zhàn)略決定成敗。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，就必須樹立戰(zhàn)略管理的思想，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理流程，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，持續(xù)完善發(fā)展戰(zhàn)略。必須要把握國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的變化和建筑業(yè)發(fā)展的趨勢，根據(jù)中國中鐵股份公司“推進(jìn)兩大轉(zhuǎn)變、實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)、建設(shè)四型企業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)和“堅(jiān)定一個(gè)思路、搞好兩個(gè)加強(qiáng)、實(shí)行三個(gè)集中、做優(yōu)八大板塊”的整體部署，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)集團(tuán)公司戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略目標(biāo)以及市場開發(fā)、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理的子戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整和完善。

必須切實(shí)提高經(jīng)營開發(fā)工作質(zhì)量

經(jīng)營開發(fā)是企業(yè)發(fā)展的龍頭，是實(shí)現(xiàn)利潤的第一道關(guān)口。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，就是要不斷更新經(jīng)營理念，拓寬經(jīng)營思路，轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，提高經(jīng)營質(zhì)量。更新經(jīng)營理念，就是在觀念上實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變：由適應(yīng)市場向影響市場轉(zhuǎn)變，由追蹤市場向引導(dǎo)市場轉(zhuǎn)變，取得市場競爭的主動(dòng)權(quán)。拓寬經(jīng)營思路，就是要綜合運(yùn)用企業(yè)硬實(shí)力和軟實(shí)力，實(shí)施品牌營銷和文化營銷。在提高管理水平、增強(qiáng)科技實(shí)力、練好硬功的同時(shí)，更加注重發(fā)揮企業(yè)文化的影響力。轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，就是加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營資源的合理配置，充分調(diào)動(dòng)指揮部、地區(qū)經(jīng)營部、各辦事處、子（分）公司及在建項(xiàng)目的積極性，強(qiáng)化現(xiàn)場與市場的良性互動(dòng)，發(fā)揮集團(tuán)聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，構(gòu)建“全員、多方位、共同參與”的大經(jīng)營格局，最大限度地發(fā)揮營銷合力。提高經(jīng)營質(zhì)量，就是搶抓“大市場、大項(xiàng)目、大業(yè)主”，投肥標(biāo)、投好標(biāo)，提高中標(biāo)項(xiàng)目的目標(biāo)利潤率；降低經(jīng)營開發(fā)費(fèi)用，力爭以最小的經(jīng)營投入獲得最大的經(jīng)營收益。要加速構(gòu)建相對(duì)穩(wěn)定的、具有主導(dǎo)性的區(qū)域市場和專業(yè)市場，形成合理的市場布局。進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營開發(fā)隊(duì)伍建設(shè)，造就一支職業(yè)化、高水平、專家型的經(jīng)營隊(duì)伍。

必須全面提高項(xiàng)目管理水平

項(xiàng)目是施工企業(yè)效益的源泉。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，必須全面提高項(xiàng)目管理水平，增強(qiáng)項(xiàng)目的贏利能力。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工程項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)》，推行項(xiàng)目管理認(rèn)證，夯實(shí)項(xiàng)目管理基礎(chǔ)。建立健全以項(xiàng)目經(jīng)理為首的項(xiàng)目管理責(zé)任制，明確經(jīng)營責(zé)任，強(qiáng)化激勵(lì)約束，嚴(yán)格績效考核。要加強(qiáng)項(xiàng)目前期策劃，以技術(shù)和成本核算為龍頭，加強(qiáng)成本測算、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及項(xiàng)目施組方案的審查和優(yōu)化。嚴(yán)格執(zhí)行建造合同，加強(qiáng)成本控制。嚴(yán)格計(jì)量支付，加大變更索賠力度，提高資金利用效率。要嚴(yán)格合同管理，規(guī)范合同審批權(quán)限、流程，發(fā)揮集團(tuán)公司勞務(wù)分包價(jià)格指導(dǎo)體系和物資采購價(jià)格體系的指導(dǎo)作用，規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)。要加強(qiáng)物資機(jī)械管理，嚴(yán)格公開招標(biāo)，降低采購成本；嚴(yán)格限額發(fā)料，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。加強(qiáng)對(duì)大中型設(shè)備的管理，合理縮短設(shè)備投資周期，提高資金利用率。要進(jìn)一步增強(qiáng)安全質(zhì)量責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“百年大計(jì)，質(zhì)量為本”的方針，樹立創(chuàng)優(yōu)意識(shí)和精品意識(shí)，嚴(yán)格要求，強(qiáng)化監(jiān)督，確保各項(xiàng)安全質(zhì)量措施落到實(shí)處。要加強(qiáng)全員安全質(zhì)量教育，建立健全安全質(zhì)量責(zé)任體系，保證安全質(zhì)量監(jiān)督體系有效運(yùn)行。要高度重視企業(yè)信用評(píng)價(jià)工作，整合區(qū)域資源，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)市場與現(xiàn)場的關(guān)系，提升信用評(píng)價(jià)名次，打造企業(yè)品牌，提升企業(yè)知名度和信譽(yù)度。

必須努力建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)

增強(qiáng)企業(yè)科技創(chuàng)新能力是提高企業(yè)核心競爭力的重要保證。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，必須不斷增強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)科技實(shí)力，努力建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)。要重視科技研發(fā)體系的建設(shè)，加強(qiáng)以技術(shù)研發(fā)中心為主體、博士后工作站、專家委員會(huì)為支持、成員企業(yè)為基礎(chǔ)、高等院校為依托、勘測設(shè)計(jì)院為密切合作伙伴的科技創(chuàng)新體系，健全完善公司科技創(chuàng)新體系。加大科技投入和技術(shù)儲(chǔ)備力度，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，加快公司創(chuàng)建專利技術(shù)、專有技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)體系的步伐。要加快在核心技術(shù)領(lǐng)域、關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的研究開發(fā)和技術(shù)改造。以新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備為研發(fā)重點(diǎn)，培育和提升企業(yè)核心技術(shù)，大力推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,促進(jìn)成熟技術(shù)向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。要實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，大力培育和造就高素質(zhì)的創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍。完善科技人員管理和培養(yǎng)制度，多學(xué)科、多渠道、多形式吸引科技人才，構(gòu)建合理的科技人才梯隊(duì)。積極探索包括股權(quán)激勵(lì)制度在內(nèi)的多種獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，建立學(xué)科帶頭人、首席專家制度等，推動(dòng)技術(shù)要素參與分配。要在廣大職工中培育創(chuàng)新意識(shí)，倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，鼓勵(lì)創(chuàng)新實(shí)踐，完善創(chuàng)新機(jī)制，寬容創(chuàng)新挫折，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，努力構(gòu)建創(chuàng)新型企業(yè)。

必須加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建政工文化建設(shè)

黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)是形成企業(yè)競爭優(yōu)勢的重要支撐，是解放、發(fā)展和保護(hù)企業(yè)生產(chǎn)力的重要保證。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，必須以改革創(chuàng)新精神，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。一是要全面加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作，緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，以堅(jiān)定理想信念為重點(diǎn)加強(qiáng)思想建設(shè)，以造就高素質(zhì)黨員、干部隊(duì)伍為重點(diǎn)加強(qiáng)組織建設(shè)，以保持同職工群眾的密切聯(lián)系為重點(diǎn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以健全民主集中制為重點(diǎn)加強(qiáng)制度建設(shè)，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的自身建設(shè)，為構(gòu)建和諧企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想政治保證和動(dòng)力支持。二是要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，建立企業(yè)核心價(jià)值體系。用中國特色社會(huì)主義共同理想和企業(yè)新的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)凝聚職工力量，用中國中鐵“勇于跨越，追求卓越”的企業(yè)精神和企業(yè)核心價(jià)值理念凝聚職工隊(duì)伍，用竇鐵成同志的“五種精神”和抗震救災(zāi)“七種精神”鼓舞職工斗志，不斷提高廣大職工對(duì)文化理念和企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同度，不斷實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的統(tǒng)一，使企業(yè)精神和價(jià)值理念成為團(tuán)結(jié)統(tǒng)一企業(yè)干部職工思想、凝聚干部職工智慧和力量的內(nèi)在動(dòng)力。三是要堅(jiān)持以人為本，積極構(gòu)建和諧企業(yè)，使貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的過程成為不斷為職工造福的過程，成為不斷提高職工生活質(zhì)量和水平的過程，成為不斷提高職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)的過程，成為不斷保障職工經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)權(quán)益的過程，讓發(fā)展成果惠及廣大職工群眾。四是充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用、共青團(tuán)組織的生力軍和突擊隊(duì)作用，進(jìn)一步動(dòng)員廣大職工投身科學(xué)發(fā)展的偉大實(shí)踐，做到謀劃發(fā)展思路向職工問計(jì)，查找發(fā)展中的問題聽職工意見，改進(jìn)發(fā)展措施向職工請(qǐng)教，落實(shí)發(fā)展任務(wù)靠職工努力，衡量發(fā)展成效由職工評(píng)判，最大限度地把職工的積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來。

[責(zé)任編輯 李萬全]