摘要:“訂單教育”是校企合作的一種人才培養(yǎng)模式，這種人才培養(yǎng)模式同樣適合民辦高職院校。在組織教學(xué)工作過程中民辦高職院校要充分發(fā)揮機(jī)制的靈活性，根據(jù)“訂單教育”的特點(diǎn)、性質(zhì)和要求來設(shè)置課程體系、制定教學(xué)計(jì)劃、嚴(yán)格挑選主講教師和加強(qiáng)過程監(jiān)控。

關(guān)鍵詞:民辦訂單教育

0 引言

當(dāng)今社會普遍存在企業(yè)找不到合適的人才，學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生在社會上找不到自己崗位的深刻矛盾，為了解決這種矛盾，企業(yè)界、教育界都作出了很大的努力和嘗試，試圖找到一種全新的人才培養(yǎng)模式，能解決這種矛盾。目前，普遍比較認(rèn)可的培養(yǎng)方式就是“訂單式”教育培養(yǎng)。所謂“訂單教育”是指學(xué)校根據(jù)用人單位的標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求，與用人單位共同確立培養(yǎng)目標(biāo)，制定并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)人才定向培養(yǎng)的教育模式。其核心是供需雙方簽訂用人及人才培養(yǎng)協(xié)議，明確雙方職責(zé)，學(xué)校保證按需培養(yǎng)人才，學(xué)以致用;用人單位保證錄用合格人才，用其所學(xué)。對于民辦高職院校來說，簽訂“訂單教育”有利于解決學(xué)校就業(yè)壓力，提高學(xué)校影響力和知名度。那么民辦高職院校如何在人才培養(yǎng)過程中保證訂單教育培養(yǎng)質(zhì)量，這就要求民辦高職院校在教學(xué)組織工作方面要充分發(fā)揮民辦院校管理機(jī)制的靈活性，創(chuàng)新教育培養(yǎng)模式，而不能照搬原有普高和大專的教學(xué)組織模式。

1 企業(yè)參與學(xué)校課程體系設(shè)置

“訂單教育”是高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院與企業(yè)共同培養(yǎng)企業(yè)所需求的人才，因此訂單教育的課程設(shè)置應(yīng)由學(xué)校和企業(yè)根據(jù)定向培養(yǎng)目標(biāo)來共同設(shè)置，因?yàn)橹挥衅髽I(yè)知道自己需要什么樣的員工，這些員工應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)和技能。學(xué)校只有根據(jù)企業(yè)需求的人才標(biāo)準(zhǔn)和培養(yǎng)規(guī)格來設(shè)置課程，制定教學(xué)實(shí)施計(jì)劃，才能培養(yǎng)出企業(yè)需要的人才。換言之，學(xué)校只有堅(jiān)持教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)需求相貼近，合作教育與企業(yè)需求相貼近的原則，以企業(yè)的用人需要規(guī)范課程設(shè)置，才能確保課程設(shè)置的科學(xué)性、合理性，最大限度地提高人才產(chǎn)出的針對性和實(shí)用性。民辦高職院校在設(shè)置“訂單教育”課程體系時(shí)，要防止兩大誤區(qū):一是盲目照搬普高、大專的課程設(shè)置模式;二是自己關(guān)起門來無視企業(yè)意愿和要求，杜撰出一套脫離人才培養(yǎng)實(shí)際的課程設(shè)置方案。

2 加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)比重，建立與企業(yè)一樣或相似的實(shí)踐教學(xué)環(huán)境

“訂單教育”是學(xué)校為企業(yè)定向培養(yǎng)崗位人才，因此企業(yè)都希望定單班的學(xué)生畢業(yè)以后，進(jìn)到企業(yè)不需要企業(yè)再為他們進(jìn)行培訓(xùn)或者經(jīng)過很少的培訓(xùn)就能直接上崗。這就要求我們的“訂單教育”要加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)，強(qiáng)化技能訓(xùn)練，突出受教育者實(shí)踐動手能力的培養(yǎng)。為此，必須堅(jiān)持實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)并重的原則，改變傳統(tǒng)教育中實(shí)踐教學(xué)的從屬地位，重組課程結(jié)構(gòu)、調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，使專業(yè)實(shí)踐教學(xué)課時(shí)占整個教學(xué)課時(shí)50%，甚至某些課程實(shí)踐教學(xué)的比重要大于理論教學(xué)，并開發(fā)“理論實(shí)踐一體化”教學(xué)課程，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，建立起理論指導(dǎo)實(shí)踐、理論服務(wù)于實(shí)踐、理論聯(lián)系實(shí)際的課程體系。而且，為了使學(xué)生了解企業(yè)的裝備水平和工作流程，熟悉崗位規(guī)范，學(xué)校的實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)場所要盡量做到與企業(yè)的工作場所一樣或者接近企業(yè)的工作場所;比如，設(shè)備采購，實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)場地環(huán)境布置、設(shè)備操作規(guī)程、工作流程、上課作息時(shí)間規(guī)定、上課紀(jì)律等都應(yīng)該參照企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來做，有的可以做到接近企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。另外，學(xué)校在與企業(yè)的合作過程中可以要求企業(yè)贈送一些被企業(yè)淘汰但又能滿足教學(xué)需要的儀器設(shè)備，用這些設(shè)備進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)，可以讓學(xué)生提前學(xué)習(xí)使用企業(yè)的設(shè)備和操作規(guī)程;同時(shí)可以緩解民辦高職院校沒有充足的財(cái)力購買實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)設(shè)備和儀器的問題。

3 嚴(yán)把師資關(guān)

教師是教學(xué)的第一資源，是確保教學(xué)質(zhì)量的根本。因此，根據(jù)訂單教育的特點(diǎn)、性質(zhì)和要求嚴(yán)格挑選具有“雙師型”資格的教師擔(dān)任訂單教育的主講教師，是保證訂單教育質(zhì)量的關(guān)鍵。這些“雙師型”教師應(yīng)該即要有深厚的理論功底也要有豐富的一線生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。但是師資隊(duì)伍質(zhì)量和數(shù)量一直是民辦高職院校亟待解決的問題。在民辦高職院校師資匱乏的情況下，學(xué)校決不能因?yàn)榉N種原因在挑選訂單班主講教師時(shí)，將就就行。學(xué)?？梢院推髽I(yè)協(xié)商，要求從企業(yè)派一些理論知識功底深厚，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)又豐富的高級工程技術(shù)人員來學(xué)校授課;學(xué)校也可以聘請符合條件的校外兼職教師擔(dān)任訂單班的主講教師，以彌補(bǔ)學(xué)校師資的不足，保證教學(xué)質(zhì)量。

4 加強(qiáng)過程監(jiān)控

教學(xué)過程監(jiān)控是保證教學(xué)有序進(jìn)行，確保教學(xué)計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行，提高教學(xué)質(zhì)量的有效手段和措施。民辦高職院校在辦“訂單教育”過程中，一定要加強(qiáng)教學(xué)過程監(jiān)控，而且要比其他教學(xué)過程監(jiān)控更為嚴(yán)格，體制更為完善。因?yàn)?，訂單教育是學(xué)校與企業(yè)通過簽定合同共同為企業(yè)定向培養(yǎng)崗位人才的合作方式，學(xué)校必須要保證為企業(yè)培養(yǎng)出符合要求的崗位人才，否則，則會影響學(xué)校的聲譽(yù)，影響學(xué)校與企業(yè)的合作關(guān)系。因此，學(xué)校必須加強(qiáng)對訂單教育的過程監(jiān)控。從訂單班學(xué)生的選拔、課程體系的設(shè)置、教學(xué)大綱的制定、教學(xué)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，任課教師的選拔、班主任的選拔、教學(xué)檢查等等都必須有專門的部門和責(zé)任人負(fù)責(zé)，把好每一關(guān)，并且要制定出訂單教育的教育教學(xué)管理制度和日常管理制度，確保訂單教育培養(yǎng)質(zhì)量。

5 加強(qiáng)管理，與企業(yè)一起制定考核辦法和考核方式

學(xué)生進(jìn)入訂單班學(xué)習(xí)以后，并不代表這個學(xué)生畢業(yè)以后就一定能夠進(jìn)入合作企業(yè)工作。企業(yè)在學(xué)生畢業(yè)時(shí)一般都要對學(xué)生進(jìn)行考核，對考核達(dá)不到企業(yè)要求的學(xué)生，企業(yè)還是不會聘用。因此在訂單班組成時(shí)，就要告訴學(xué)生，并不是他們進(jìn)入訂單班學(xué)習(xí)就表示他們畢業(yè)后就一定能進(jìn)入該企業(yè)工作，企業(yè)在他們畢業(yè)時(shí)還是會進(jìn)行考核和挑選。讓同學(xué)們知道他們在訂單班學(xué)習(xí)同樣要有危機(jī)感，這樣有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，有利于提高學(xué)校定向培養(yǎng)的質(zhì)量，進(jìn)而有利于穩(wěn)定學(xué)校與企業(yè)的長期合作。

企業(yè)在學(xué)生畢業(yè)時(shí)一般都會對學(xué)生再次進(jìn)行考核，有些企業(yè)會根據(jù)每個學(xué)生考核情況的不同把學(xué)生分配到不同的崗位工作。這個時(shí)候?qū)W校不能按照自己原有的一套考核辦法和考核方式，對學(xué)生進(jìn)行考核，而是要和企業(yè)一起制定考核辦法和考核方式，甚至可以完全以企業(yè)的要求來進(jìn)行考核。因?yàn)?，只有企業(yè)知道自己需要什么樣的人才，達(dá)到什么樣標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生才是企業(yè)想要的。

“訂單教育”是當(dāng)今校企合作的一種主要形式，這種形式同樣適合民辦高職院校，而且通過實(shí)踐證明民辦高職院校在這方面有更大的作為。實(shí)施“訂單教育”，有助于民辦高職院校通過企業(yè)這扇窗口，真切深入地了解社會經(jīng)濟(jì)的需求，企業(yè)發(fā)展的需要，從而摸清市場“ 胃口”，踏準(zhǔn)市場需求的節(jié)奏，找到自己與市場的最佳結(jié)合點(diǎn)?！?訂單教育”開辟了職業(yè)教育的新思路，給職業(yè)院校發(fā)展提供了新的空間，同樣也給民辦高職院校開辟了辦學(xué)的新思路和發(fā)展的空間。

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