摘要:核心價值觀讓我們了解，激勵我們?nèi)プ非蟮氖鞘裁矗约拔覀兿胍绊懙氖鞘裁?，核心才華則是告訴我們有什么天賦，以及我們可以有什么影響。因此，首先要找出我們的核心才華。找出核心才華與核心價值觀之后，就開始努力追求核心目的。我們將才華對準(zhǔn)核心目的這甜蜜點，以滿足我們的價值觀，讓我們的天賦與貢獻(xiàn)都能發(fā)揚光大。

關(guān)鍵詞:目的價值觀

一個跨國公司為培養(yǎng)更積極正面的企業(yè)文化，首席執(zhí)行官安排大家拜訪鄰近一家西藏寺廟。大家有點不情愿，但是廟里的喇嘛非常親切。他歡迎大家，讓大家坐在冥想的大廳，并且立即進(jìn)行一場刺激的對話。

雖然大家以前有幸得以聆聽許多偉大導(dǎo)師的教誨，卻沒想到一開始他就問我:“你還剩下幾天可以活?”

許多人被這深奧的問題嚇住，但是有人靈光一現(xiàn)，很驚訝地回答說:“6千天。”喇嘛回答說:“聽起來應(yīng)該正確。如果你有6千天，你會想浪費哪一天?你會浪費在沮喪、憤怒、或是不為目的而活?”

這個存在主義的問題，讓許多人感到心神不寧，因為“被迫”要處理心態(tài)的問題。而這也讓很多人體悟到，一個有力的問題可以改變生活...，而且生命中每個片刻都很珍貴。

當(dāng)我們了解目的，生活中每個艱苦的經(jīng)驗都是我們的導(dǎo)師，每個挑戰(zhàn)都是學(xué)習(xí)的機會，讓我們的生活更有目的。當(dāng)我們?nèi)狈δ康?，環(huán)境立刻就會主宰我們的認(rèn)知，并且遮蔽我們生存的理由。

核心目的是用我們所有生活與事業(yè)的經(jīng)驗，建構(gòu)一個有意義的整體。通常這是個人與領(lǐng)導(dǎo)效能最重要的變量。由于目的具有轉(zhuǎn)變能力，能夠讓表現(xiàn)普通的組織、團(tuán)隊、家庭、與人際關(guān)系脫胎換骨，變成又有精神又有效率。目的能夠改變員工、團(tuán)隊、配偶、或朋友，成為你的伙伴。有了目的，管理者變成領(lǐng)導(dǎo)者。有了目的，我們不僅成為組織的領(lǐng)導(dǎo)人，也成為生活的領(lǐng)導(dǎo)人。

核心價值觀讓我們了解，激勵我們?nèi)プ非蟮氖鞘裁矗约拔覀兿胍绊懙氖鞘裁矗诵牟湃A則是告訴我們有什么天賦，以及我們可以有什么影響。因此，首先要找出我們的核心才華。找出核心才華與核心價值觀之后，就開始努力追求核心目的。我們將才華對準(zhǔn)核心目的這甜蜜點，以滿足我們的價值觀，讓我們的天賦與貢獻(xiàn)都能發(fā)揚光大。知道我們特有的才華與價值觀結(jié)合方式，能讓我們更有意識地加強運用。當(dāng)我們的才能與價值觀結(jié)合在一起時，所產(chǎn)生的高績效就是我們的核心目的。當(dāng)我們的才華得到表現(xiàn)，這是創(chuàng)造價值與蛻變的時刻。當(dāng)我們的價值觀與才華無法結(jié)合，我們就失去目的，也就不會有持久的績效。

當(dāng)你開始以目的來培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力時，請記住以下原則:

1.跟你最重要的事情保持接觸:價值觀是通往目的的路標(biāo)。了解什么是最重要的，什么東西賦予生活意義，這些都是找出目的的指南針。

如果你無法找出對你真正重要的東西，請注意什么讓你充滿活力與興奮，什么擴大你的領(lǐng)域，以及什么帶給你快樂。在生活的不同階段，你會面對模糊的感覺，想要追求更多更深刻的意義。這時候你必須深入這些經(jīng)驗，以發(fā)掘你想要表達(dá)的目的。

2.“有目的”的行動:多數(shù)人對于生活的目的有種直覺。不過，他們視為一種“夢想”，從來不認(rèn)為這是“實際”的。追隨你的夢想，可能是你生活中所做最實際的事情。但是你必須全力追求，才能將你內(nèi)在的目的與外在的生活連結(jié)起來。

RTW公司董事長戴維·普羅瑟說:“你的努力跟你的目的一致，就會有偉大的結(jié)果?！?/p>

3.找出團(tuán)隊的核心目的:個人目的能改變領(lǐng)導(dǎo)人，團(tuán)隊也要有目的才能對整個組織產(chǎn)生影響力。你清楚知道如何發(fā)揮你的才華，就可以考慮帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行類似的練習(xí)。

想象有群領(lǐng)導(dǎo)人很清楚他們的核心目的，也很清楚他們的才華、價值觀與同事、企業(yè)、顧客是如何有意義的連結(jié)。將你個人目的連結(jié)到較大的任務(wù)上，就會釋放出龐大的能量與諾言。

4.追求目標(biāo)不要走錯路:注意不要只用別人的眼光來看你的目的。我們往往將個人發(fā)展趨勢、精神指導(dǎo)、或是管理大師的理論具體化，變成缺乏彈性、限制太多的方法。這是追求目標(biāo)的錯誤路徑。找出你的目的是要發(fā)現(xiàn)你的本質(zhì)或是生活的要求。經(jīng)常提醒自己，無論計劃或做法多好，都只是技巧，而不是目標(biāo)。目的修行的核心是要讓你的才華，服務(wù)比自己更重大的東西。

5.重點放在服務(wù):目的永遠(yuǎn)是服務(wù)，我們發(fā)揮自己的才華貢獻(xiàn)給世界。為周圍的人創(chuàng)造價值才是自我表現(xiàn)。因此，關(guān)鍵在于發(fā)揮你的才華，以改善每個人的生活以及你所接觸到的每件事情。

6.在所有領(lǐng)域都要心存目的:往往我們在工作上有目的，在家庭卻沒有，或者在人際關(guān)系上有目的，但在工作上沒有。看看這些目的的落差，可以了解我們成長的挑戰(zhàn)。許多有目的的領(lǐng)導(dǎo)人失去對于目的的感覺，因為在個人生活上沒有使用他們的才華，或是沒有充分表達(dá)在工作上最深的價值觀。將我們生活中所有領(lǐng)域的目的結(jié)合起來，是目的修行要達(dá)到的境界。

7.從“失敗”中學(xué)習(xí):通常，我們不愿意或無法整合這些經(jīng)驗成為有意義的內(nèi)涵。從目的修行的觀點，失敗是生活要教給我們新的教訓(xùn)，或是想要指引新的方向。

每一次體驗到意外事情時，問自己:“我應(yīng)該從這件事情學(xué)到什么?”每次生活經(jīng)驗都協(xié)助我們解決難以處理的意義。

8.要有彈性:真正認(rèn)識我們的目的，可以使我們生活中相異的領(lǐng)域結(jié)合起來。就像是管弦樂團(tuán)對交響樂的詮釋，我們目的的表達(dá)也會改變。例如，有些人生活真正的目的也許是要指導(dǎo)他人。小孩、父母、專業(yè)人士、或退休人士，在生活的不同階段，就會有很不一樣的表達(dá)方式。我們必須有彈性，對于不同角色與生活環(huán)境下內(nèi)心表達(dá)目的的方式要心胸開放。

參考文獻(xiàn):

[1]吉姆柯林斯(Jim Collins)，《從優(yōu)秀到卓越》(Good to Great)，俞利軍譯.中信出版社.2005.

[2]理查·萊徳(Richard Leider)，《目的的力量》(創(chuàng)造你生活和工作的意義)(The Power of Purpose:Creating Meaning in Your Life and Work)，肖聿譯，中國社會科學(xué)出版社.2007.