隨著改革的深入發(fā)展和人們思想觀念、價值取向的多元化，企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域的熱點和難點問題日益增多。人們對思想政治工作的作用存在不同的觀點，甚至還出現(xiàn)了“多余論”，認(rèn)為社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，市場主宰著企業(yè)的命運，企業(yè)只要遵循市場規(guī)律，按照市場法則辦事，就能在激烈的市場競爭中穩(wěn)操勝券，思想政治工作是“空洞的說教”，已沒有多少意義。在新形勢下，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，創(chuàng)新思想政治工作，發(fā)展思想政治工作的優(yōu)勢是關(guān)系到企業(yè)能否又好又快發(fā)展的重要問題。

牢固樹立思想政治工作也能創(chuàng)造效益的思想。說到效益，一般多指經(jīng)濟(jì)效益。那么思想政治工作有無效益呢?答案是肯定的。思想政治工作的效益同經(jīng)濟(jì)效益一樣，同樣存在投入與產(chǎn)出的問題，雖然投入和產(chǎn)出的內(nèi)容不同，但最終目的是一致的。經(jīng)濟(jì)效益中的投入是指人、財、物的投入，產(chǎn)出的是社會需要的物質(zhì)產(chǎn)品，實現(xiàn)的是利潤。而思想政治工作效益中投入的是政工人員的理論修養(yǎng)、政策水平、有效的思想工作，產(chǎn)出的是“精神產(chǎn)品”。這些“精神產(chǎn)品”作用于人，最終體現(xiàn)的也是經(jīng)濟(jì)效益。具體地講，員工的素質(zhì)高低、業(yè)務(wù)精通程度、情緒好壞、責(zé)任感強(qiáng)弱、干勁大小，對一個企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益必將產(chǎn)生直接影響。因為構(gòu)成生產(chǎn)力首要的也是最活躍的因素是人，對人來說有兩方面因素，即物質(zhì)因素和精神因素。物質(zhì)因素是指人具有腦力和體力，精神因素是指人的思想覺悟、政治觀念、積極性程度等這些“精神產(chǎn)品”。而思想政治工作正是“生產(chǎn)”這些“精神產(chǎn)品”的活動。通過有效的思想工作調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造力，是企業(yè)在激烈的市場競爭中進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動，提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)和重要保障。從這個意義上講，思想政治工作是每個企業(yè)、單位在經(jīng)營管理中不可忽視的重要組成部分，因為任何管理首先是人的管理，人是第一位的，管不好人，激發(fā)不起員工的愛崗、愛廠熱情和生產(chǎn)積極性，經(jīng)濟(jì)效益便無從談起。

鍛造過硬的政工干部人格力量，增強(qiáng)感召力和說服力。思想政治工作是做人的工作，這就要求政工干部具有忍人所不能忍、容人所不能容的雅量，不把忍讓視為無能，不把寬容看作怯懦，只有這樣，才能大事講原則、小事講風(fēng)格，善于寬容人、體諒人、理解人、感染人，創(chuàng)造一個和諧融洽的良好工作環(huán)境。增強(qiáng)基層思想政治工作的感召力，必須加強(qiáng)個人情感的投入。情感在思想政治工作中具有十分重要的作用，沒有情感的思想政治工作，不是有效的思想政治工作。具體工作中必須堅持真情感召，在動之以情上下工夫：一要在感情上真正貼近群眾，主動接近群眾，真心實意地關(guān)心、了解群眾，走進(jìn)群眾的內(nèi)心世界，了解群眾想什么、需要什么、有什么困難，從而做到想群眾所想、急群眾所急、幫群眾所需，做群眾的知心人。二要尊重和滿足群眾正當(dāng)合理的需求。人都是有所需求的。尊重和滿足群眾正當(dāng)合理的需求，是思想政治工作的基本要求，體現(xiàn)著以人為本的思想。要尊重群眾的民主權(quán)利，把群眾享有的推薦權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)交給群眾，牢固樹立群眾的主人翁地位。三要滿腔熱忱地關(guān)心和解決群眾的實際困難，堅持把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，是思想政治工作的基本方法和要求。當(dāng)前少數(shù)職工家庭生活困難和矛盾較為突出，要力所能及、想方設(shè)法地幫助他們克服困難，共渡難關(guān)。

堅持思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作結(jié)合起來。思想政治工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。企業(yè)深化改革需要和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，要靠有效的思想政治工作來保持隊伍穩(wěn)定。思想政治工作只有融入企業(yè)管理工作中，更貼近生產(chǎn)實踐，更貼近職工群眾，及時捕捉各種思想信息，掌握熱點難點，把思想問題化解于萌芽狀態(tài)，激活和調(diào)動職工群眾的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造力，才能增強(qiáng)主動性和實效性，才能煥發(fā)強(qiáng)大的生命力。

一是要創(chuàng)造思想政治工作融入企業(yè)管理中的條件，真正落實黨委領(lǐng)導(dǎo)與行政領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制。行政干部直接負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營活動，對生產(chǎn)管理過程中的職工思想情況了如指掌，思想政治工作做起來針對性強(qiáng)；政工干部要把思想政治工作當(dāng)作管理工作來做，與行政干部互相配合、相互支持，使思想政治工作與經(jīng)營管理工作有機(jī)地融為一體，只有這樣才能做到思想工作與時俱進(jìn)。

二是要選好切入點，使思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作有機(jī)結(jié)合。當(dāng)前，中原油田已經(jīng)逐步走出石油莊園，參與國內(nèi)國外市場的競爭，企業(yè)的思想政治工作要用寬廣的視野和工作思路，從國際和國內(nèi)、歷史和現(xiàn)實的角度，深刻分析變化了的形勢對人們思想的影響，積極探索新形勢下思想政治工作與企業(yè)管理的結(jié)合點，提高思想政治工作的效果。中原油田供水管理處在職工中開展“隊伍建設(shè)年”系列活動，通過開展講任務(wù)、講困難、講機(jī)遇、講形勢任務(wù)教育，把職工的思想統(tǒng)一到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實現(xiàn)“三個穩(wěn)定”的工作目標(biāo)上來，提高了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是要選好結(jié)合點，使思想政治工作與企業(yè)管理工作有機(jī)融合。能不能充分發(fā)揮人的主觀能動性，能不能最大限度地調(diào)動起人的潛能，是思想政治工作有效性的重要標(biāo)志，也是各項工作成敗的關(guān)鍵所在。認(rèn)真做好一人一事的思想政治工作，把做好思想政治工作、確保隊伍穩(wěn)定貫穿到各項工作中去，把效益觀念貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，積極引導(dǎo)廣大職工樹立有效發(fā)展信心，樹立“以經(jīng)濟(jì)工作為中心”的思想，把干部職工的思想引導(dǎo)好、統(tǒng)一好，貼近經(jīng)營管理的主題開展教育活動，使職工立足崗位、扎根一線為企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定做貢獻(xiàn)的思想化作自覺行動，并全身心地投入到各項工作中去，促進(jìn)油田實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。