當(dāng)奧運(yùn)熱潮過(guò)后，沉浸在興奮中的國(guó)人對(duì)接之而來(lái)的這場(chǎng)金融風(fēng)暴始料不及。當(dāng)“經(jīng)濟(jì)危機(jī)”、“金融危機(jī)”替代“北京奧運(yùn)”成為大家茶余飯后的談資，各種相關(guān)新聞充斥整個(gè)網(wǎng)絡(luò)，人們逐漸開(kāi)始被卷入這場(chǎng)風(fēng)暴，到底誰(shuí)承受著這場(chǎng)金融危機(jī)之重?新秦研究咨詢(xún)針對(duì)金融危機(jī)對(duì)中國(guó)各收入階層人群生活的影響進(jìn)行了全面調(diào)查。

一、對(duì)薪酬的影響

在經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)薪酬的影響這個(gè)問(wèn)題上，低收入階層人群首當(dāng)其沖會(huì)受到影響，個(gè)人月收入少于2000元的低收入階層，26％的人收入“有大幅下降”，然而受影響最大的卻是個(gè)人月收入高于8000元的高收入階層，超過(guò)四分之三的人薪酬下降，其中29％的人“有大幅度下降”，47％“有小幅下降”，受影響程度位居各階層第一，由此看來(lái)，對(duì)高薪員工降薪成為很多公司為了節(jié)約開(kāi)支采用的最直接的手段。

二、對(duì)工作的影響

相對(duì)于薪酬下降，更多人開(kāi)始關(guān)注的是能否保住工作，即使單位因?yàn)榻鹑谖C(jī)而降低工資和福利，對(duì)于跳槽，大多數(shù)人開(kāi)始變得謹(jǐn)慎。對(duì)于個(gè)人月收入小于2000元的低收人群和高于8000元的高收階層，分別有35％和34％的人擔(dān)心“經(jīng)濟(jì)不景氣，工作不好找”，表現(xiàn)最強(qiáng)烈，而個(gè)人月收入4000～6000元的中收階層中僅有18％，44％的人只是因?yàn)橛X(jué)得換工作后薪酬不會(huì)有太多變化。經(jīng)濟(jì)危機(jī)造成工作崗位縮水已成現(xiàn)實(shí)，直接波及處于收入兩級(jí)人群，但影響范圍還沒(méi)有很深，仍然存在較多工作機(jī)會(huì)給中收入階層選擇，因此表現(xiàn)較樂(lè)觀。

三、對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的預(yù)期

盡管低收入者和高收入者面對(duì)薪酬降低和工作崗位影響最深，但卻對(duì)我國(guó)明年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)表現(xiàn)更樂(lè)觀。分別有11％和9％的人群對(duì)明年我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)“非常有信心”，34％和37％的人群表示“比較有信心”。而較穩(wěn)定的中收入階層信心指數(shù)反而越低，個(gè)人月收入6000-7999元的人群僅6％表示“非常有信心”，信心最弱。

責(zé)編／林學(xué)勤