打開電視，我們可以看到不少訪談節(jié)目，中央電視臺的《藝術(shù)人生》、《詠樂會》和湖南衛(wèi)視的《背后的故事》，還有深受大家喜歡的《魯豫有約》等。而在鄭州收聽廣播的聽眾，很少能夠說出鄭州本土的人物訪談節(jié)目。這是因為廣播和電視有一定的差異。

廣播的優(yōu)勢可以總結(jié)為以下幾點：

傳播面廣，聽眾對象不受年齡、性別、職業(yè)、文化、空間、地點、條件的限制。

廣播傳播速度快，能把剛剛發(fā)生和正在發(fā)生的事情告訴聽眾。

廣播依靠聲音傳播內(nèi)容，聽其聲能如臨其境、如見其人，能喚起聽眾的視覺形象。

廣播互動方便，能及時了解聽眾的所想所問。

但同時廣播也有明顯的弱點，比如：

傳播效果稍縱即逝，難以查詢和記錄。

線性的傳播方式，即廣播內(nèi)容按時間順序依次排列，聽眾受節(jié)目的順序限制，只能被動地接受既定的內(nèi)容。

廣播只有聲音，沒有文字和圖像，聽眾對廣播信息的注意力容易分散。

而訪談節(jié)目通常需要人們表達(dá)內(nèi)心情感、進(jìn)行理性的思索。因此，廣播的訪談類節(jié)目要吸引受眾在很大程度上依靠主持人和被訪者的語言魅力，如果在對話的過程中“亮點”不足、層次感缺乏就很難向受眾一點點開掘人物性格、展現(xiàn)人生畫卷，節(jié)目則會流于死板和模式化。

主持人如何做好人物專訪呢?

首先要做好前期準(zhǔn)備。在這個時候，主持人便充當(dāng)了記者的角色。美國著名節(jié)目主持人丹拉瑟在做人物訪談前，往往要動用上百人為他搜集資料，在這個過程中，節(jié)目便已具雛形。

確實，盡管每一個人都有表現(xiàn)欲，但因個性的差異，有的善于表達(dá)，有的訥于言辭，關(guān)鍵看主持人能不能很好地抓住人物的“突破口”，從一個有利的角度人手。

如果在采訪人物時，對其經(jīng)歷、個性一無所知，必定造成談話雙方的尷尬，以致采訪無法進(jìn)行。陳凱歌曾拒絕一位記者采訪。因為這名記者說不出任何一部陳導(dǎo)演的影片的名字，與這樣的記者當(dāng)然無法對話。

有了好的前期準(zhǔn)備，主持人就該從掌握的信息中選擇談話的起點。開頭很重要，因為這是打開話匣子的第一步，主持人應(yīng)該再三考慮選擇哪一把鑰匙。一般來說，漸進(jìn)式、迂回式的提問較容易為被訪者接受。

當(dāng)然，迂回式采訪在運(yùn)用中有時會令人感到拖沓，可能因被訪者的不適應(yīng)而長時間不能涉及談話主題，那么主持人也可以從人物的某個細(xì)節(jié)人手。例如從人物的嗜好人手，因為興趣最能解釋一個人的個性，也最能表現(xiàn)他是怎樣一個人。

開頭有時甚至可以從人物的缺點著手，去反射出人物的優(yōu)異處?？傊?，主持人要善于以小見大。不管以什么樣的方式開頭，為了使人物一點點清晰，就像是素描時為人打了輪廓，千萬不要一開始就偏離了介紹人物這一中心。

歌手那英1998年6月到杭州宣傳自己的新專輯時參加一家電臺的人物訪談節(jié)目。節(jié)目主持人和她沒聊上幾句，話題突然轉(zhuǎn)到了足球上，即便那英和足球有著千絲萬縷的聯(lián)系，而彼時，世界杯賽已令眾人沸騰，可人物的訪問怎能變成事件的炒作?訪談又怎能變成追風(fēng)呢?節(jié)目從一開始就失敗了。

有了好的開頭，主持人還要注意如何把握焦點，即被訪者獨特的業(yè)績、經(jīng)歷和個性，以此作為整個交流的核心。節(jié)目一進(jìn)入狀態(tài)，主持人就要具有傾聽感。

在人物專訪節(jié)目中，在一定程度上也是鍛煉主持人的現(xiàn)場采訪能力。廣播主持人現(xiàn)場采訪最大的特點就是采用交談的方式，寓問于談，把自己需要提出的問題融會到輕松自然的交談之中。在采訪進(jìn)行中，主持人不僅要善于提問，主動與采訪對象溝通交流，還要抓住時機(jī)，表明自己的感想和見解。不僅讓聽眾觀眾了解采訪對象和客觀事實，更要積極主動地展示自我，讓人們了解主持人的看法、態(tài)度、思想和情感。

現(xiàn)場采訪是一項難度較大的采訪。主持人要在短時間內(nèi)采訪到實質(zhì)內(nèi)容，挖掘出人物的內(nèi)心故事來。它需要主持人具有過硬的新聞采訪能力、出色的口_頭表達(dá)能力和良好的心理調(diào)節(jié)能力。

主持人在采訪之前要做深入細(xì)致的準(zhǔn)備工作。主持人先要了解采訪內(nèi)容涉及的各方面情況，大到被訪問者的背景資料，小到人物性格特點、生活習(xí)慣等。被采訪的對象各式各樣，千差萬別，主持人要進(jìn)行深入細(xì)致的了解，不要放過一些細(xì)節(jié)問題，要善于分析、掌握采訪對象的心理。

在掌握了大量的材料，了解了采訪對象之后，便開始設(shè)計訪問提綱。廣播的訪談類節(jié)目因為受到圖像制約，尤其需要主持人巧妙的提問和對被訪問者情緒的把握。

訪談節(jié)目需要大量的提問，而提問的方式又是多種多樣的。

正面提問方式。主持人直截了當(dāng)，開門見山，有什么問什么，明快、直接，不拐彎抹角，采訪對象也是問啥答啥、有啥答啥、有啥談啥。這是現(xiàn)場采訪最常用的提問方式。

反問方式。由于某種原因，采訪對象不能對主持人談出真實情況和想法。主持人從事實相反的方向提出問題，也可以達(dá)到其目的。

設(shè)問方式。在采訪中，主持人根據(jù)采訪提綱，提出一些假設(shè)性問題，以啟發(fā)和引導(dǎo)采訪對象，使其談出某方面的真實感受，使采訪向深層發(fā)展。這是設(shè)問的方式。

追問方式。主持人對采訪中必須弄清的事實、聽眾感興趣的關(guān)鍵性問題以及事情的細(xì)節(jié)等抓住不放，打破沙鍋問到底，直到問個水落石出。央視主持人王志就善于運(yùn)用這種方式。

潛問方式。是一種“只可意會，不可言傳”的提問方式。從表面上看，主持人沒有提出什么問題，而在交談中潛移默化地已把問題委婉地給了對方，從而引起采訪對象的注意。

在廣播訪談節(jié)目中，不僅有語言的交流，還可以有非語言的交流。比如音樂的恰當(dāng)運(yùn)用、前期音響資料的運(yùn)用等。加之廣播節(jié)目互動及時，可以穿插聽眾的收聽感受和對被訪嘉賓的提問，拉近嘉賓和聽眾的距離，使訪談更生動也更親切。