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        海歸學(xué)子:新時(shí)代的還鄉(xiāng)者

        2009-04-29 00:00:00國(guó)
        北方人 2009年6期

        改革開放30年,我們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化。30年的激情,30年的奮斗,鑄就了盛世中華,人民富強(qiáng)。請(qǐng)讀者跟隨“記憶·30年”這個(gè)新欄目,重溫我們一起走過的如歌歲月……

        —那時(shí)候,如果聽說哪個(gè)留美中國(guó)學(xué)生要回國(guó),大家的眼光是詫異的:“怎么會(huì)想回去呢?”然而,僅僅過了幾年,這位學(xué)者驀然發(fā)現(xiàn),回國(guó)已是留學(xué)生們談?wù)撟疃嗟脑掝}之一。

        30年來,隨著中國(guó)的進(jìn)步,海歸逐漸由偶然現(xiàn)象匯成涓涓細(xì)流,并形成一股歸國(guó)潮。最近5年間留學(xué)歸國(guó)的人數(shù),比此前25年的總和還要多。來自教育部的數(shù)字顯示,1978年到2007年年底,留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)共31.97萬。其中,1978年到2002年年底的留學(xué)回國(guó)人員為15.27萬。而2003年至2007年的5年間,這一數(shù)字就達(dá)到16.7萬。

        如果要感謝歸國(guó)潮給中國(guó)帶來的顯著變化,就不能不提到30年的留學(xué)潮。事實(shí)上,這批留學(xué)生得益于中國(guó)30年的改革開放。1978年,鄧小平“成千上萬”派遣留學(xué)生的指示,引發(fā)了規(guī)??涨暗牧魧W(xué)潮。教育部統(tǒng)計(jì),1978年到2007年年底,全國(guó)各類出國(guó)留學(xué)人員總數(shù)達(dá)121.17萬。

        著名物理學(xué)家、諾貝爾獎(jiǎng)得主楊振寧教授認(rèn)為,“支持留學(xué)、鼓勵(lì)回國(guó)、來去自由”的留學(xué)政策,“使中國(guó)在海外儲(chǔ)備了很多人才”。而隨著中國(guó)近幾年來的飛速發(fā)展和各方面條件的改善,眾多留學(xué)海外的學(xué)子紛紛回國(guó),尋求更好的發(fā)展機(jī)遇,為祖國(guó)建設(shè)添磚加瓦。沈月全就是這千萬歸國(guó)學(xué)子之一。國(guó)外發(fā)展遭瓶頸

        2006年,在年輕的生物學(xué)家沈月全舉家回國(guó)到南開大學(xué)任職之前,朋友們辦了一個(gè)告別聚會(huì)。海外游子們舉起酒杯,衷心祝賀他在祖國(guó)找到好歸宿。

        這不禁讓他想起2000年抵達(dá)美國(guó)時(shí)的情景。那時(shí)候,如果聽說哪個(gè)留美中國(guó)學(xué)生要回國(guó),大家的眼光是詫異的:“怎么會(huì)想回去呢?”然而,僅僅過了幾年,這位學(xué)者驀然發(fā)現(xiàn),回國(guó)已是留學(xué)生們談?wù)撟疃嗟脑掝}之一。

        2006年年底,沈月全放棄嶄新的芝加哥大學(xué)研究助理教授聘書,帶著太太和女兒回到中國(guó)。南開大學(xué)請(qǐng)他任特聘教授,臨時(shí)騰出了一間舊實(shí)驗(yàn)室。眼下,34歲的沈月全是中國(guó)“973計(jì)劃”最年輕的首席科學(xué)家之一,一個(gè)3000萬元經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目由他主持,天津市蛋白質(zhì)科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室歸他負(fù)責(zé)。雖然薪資不比國(guó)外,但發(fā)展空間卻比國(guó)外大很多。

        他在做博士后時(shí)就發(fā)現(xiàn),美國(guó)的科研投入明顯減少,生命科學(xué)領(lǐng)域申請(qǐng)基金的難度越來越大,高校和研究機(jī)構(gòu)的空缺職位越來越少,這無疑影響了他在美國(guó)的發(fā)展。

        對(duì)于國(guó)外發(fā)展的限制,清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院副教授何平也深有感觸。他1997年從清華大學(xué)本科畢業(yè),2004年拿到美國(guó)賓夕法尼亞大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。留美的日子里,他是全世界頂尖競(jìng)爭(zhēng)者中優(yōu)秀的一員,杰出的表現(xiàn)為他贏得了接觸重要課題的機(jī)會(huì)。但何平說,即使在學(xué)校,中國(guó)人也不可能直接學(xué)習(xí)到最機(jī)密的內(nèi)容。他發(fā)現(xiàn),在經(jīng)濟(jì)與金融領(lǐng)域,留美的中國(guó)人常常從事著與數(shù)量化和數(shù)學(xué)密切相關(guān)的工作,而經(jīng)濟(jì)學(xué)中一些具有方向性、思想性、容易出成果的領(lǐng)域依然是美國(guó)人的天下。

        但回國(guó)后他發(fā)現(xiàn),機(jī)遇確實(shí)不一樣。何平一回國(guó)就接觸到了非常重要的課題,對(duì)于做經(jīng)濟(jì)金融的學(xué)者來說,國(guó)內(nèi)有很多領(lǐng)域等待他們?nèi)ラ_發(fā)?!翱梢哉f我國(guó)的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型非常成功,這種成功伴隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)理論的創(chuàng)新;而且,在自己的國(guó)家做研究,不但親切,還能感覺到我是被重視的?!?優(yōu)待贏得回歸心

        隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,為出國(guó)留學(xué)人員提供的機(jī)遇也越來越多,這正是越來越多留學(xué)人員主動(dòng)選擇回國(guó)的原因。

        而更重要的原因則是,以往西方發(fā)達(dá)國(guó)家在待遇上的優(yōu)勢(shì)也逐漸被中國(guó)拉近。一位留學(xué)回國(guó)人員認(rèn)為,在國(guó)內(nèi)工作幾年后,“再與留在國(guó)外的人相比,無論職稱、手下隊(duì)伍和科研資源、社會(huì)資源,乃至個(gè)人收入的實(shí)際購(gòu)買力都不會(huì)讓你后悔。”

        國(guó)內(nèi)對(duì)于海歸的重視,也是海歸們回國(guó)的重要理由。南開大學(xué)校長(zhǎng)饒子和近幾年經(jīng)手引進(jìn)了不少海歸,由他指導(dǎo)的學(xué)生就“回收”了不少。他的電腦里備有兩個(gè)常用的講稿。面向國(guó)內(nèi)學(xué)生演講,他會(huì)宣傳南開這樣的名校能為青年創(chuàng)造更多的出國(guó)深造機(jī)會(huì);當(dāng)聽眾是海外留學(xué)生,他強(qiáng)調(diào)的則是不可錯(cuò)過的“中國(guó)機(jī)會(huì)”,半開玩笑勸他們“趕緊回來占位子”。這位校長(zhǎng)的思路與整個(gè)國(guó)家30年的留學(xué)政策相吻合:花大力氣鼓勵(lì)人們出國(guó),再花大力氣吸引這些人回來?;貒?guó)潮的形成與教育部、科技部、自然科學(xué)基金委等的努力分不開。如“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”成了非常響亮的品牌,海外學(xué)子都以當(dāng)上長(zhǎng)江學(xué)者為榮。

        “當(dāng)時(shí)提出給10萬元,我們都不敢想象?!碑?dāng)上長(zhǎng)江學(xué)者后,饒子和的年工資漲到12萬元,比當(dāng)時(shí)的校長(zhǎng)還多一倍。1996年從牛津大學(xué)回到清華大學(xué)時(shí),饒子和得到一筆400萬元的投入,建立結(jié)構(gòu)生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室,這已是罕見的待遇。

        更讓他感慨的是,10多年來國(guó)內(nèi)的研究條件已經(jīng)今非昔比。當(dāng)年讓人羨慕的條件如今看來,“就像是從地下室開始創(chuàng)業(yè)”?!艾F(xiàn)在我們招人,房子和儀器設(shè)備幾乎是現(xiàn)成的,從各方面來說都不比國(guó)外差。” 回國(guó)一定要趁早

        伴隨著出國(guó)、回國(guó)人數(shù)的變化,不只是留學(xué)生看待海歸的眼神由不解轉(zhuǎn)為羨慕,發(fā)生變化的還有國(guó)人面對(duì)海歸的心態(tài)。許多海外留學(xué)生意識(shí)到,回國(guó)一定要趁早,因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)越來越激烈了。

        在回國(guó)潮面前,國(guó)內(nèi)的用人單位早已過了看到海外博士就眼睛發(fā)直的階段。特別是一些名牌大學(xué)眼界正“水漲船高”。教育部留學(xué)服務(wù)中心有關(guān)人士表示,以前留學(xué)回國(guó)人員是賣方市場(chǎng),他們回來后對(duì)工作機(jī)會(huì)還可以挑挑揀揀,但現(xiàn)在已經(jīng)成為買方市場(chǎng)了,好機(jī)會(huì)都需要充分競(jìng)爭(zhēng)。

        作為一名新海歸,沈月全有類似的感受。2006年年初他申請(qǐng)教職時(shí)發(fā)現(xiàn),只要是美國(guó)的博士后,一般在國(guó)內(nèi)高校都會(huì)受到歡迎,但到了年底“身價(jià)”就明顯縮水,“如果不是做得非常好的話,拿不到重點(diǎn)大學(xué)的職位?!卑凑兆钚碌拈T檻,如果剛剛拿到博士學(xué)位,或是剛完成博士后研究,即使出自世界級(jí)名校,也很難立即聘為國(guó)內(nèi)名校的教授。

        通過南開生科院的教授履歷,可以看到一條正在提高的門檻:這里正在變成世界名校校友俱樂部,已聘的教師中有來自耶魯、康奈爾、約翰·霍普金斯大學(xué)等的,而最新的名單上是一位30歲的哈佛大學(xué)博士后。

        嶄露頭角的世界名校博士或博士后,正是這所學(xué)??是蟮睦硐肴瞬?。目前國(guó)內(nèi)45歲年齡段的人才趨于飽和,但是年輕人才明顯不足。招募這些年輕人成本低,發(fā)展?jié)摿Υ?,一些重要的位置都在等著他們。而?duì)于40歲以上的海歸而言,要想回國(guó)獲得較好的位置,則需要提交更有說服力的履歷。這些要求可能會(huì)包括:在國(guó)外取得了教職,最好是終身教職;有世界一流大學(xué)的學(xué)習(xí)和研究經(jīng)歷;以主要作者身份在《科學(xué)》、《自然》等一流期刊發(fā)表過論文;這些成果不是依附于別的研究組做出的,而是在自己的實(shí)驗(yàn)室里取得。

        許多留學(xué)生都已感受到了競(jìng)爭(zhēng)的激烈,一位留學(xué)生表示,“現(xiàn)在國(guó)內(nèi)工作也很不容易找,光頂個(gè)海外博士回去,沒一些干貨,很難出頭?!?/p>

        改革開放30年的出國(guó)潮和歸國(guó)潮,從一個(gè)側(cè)面描繪出了中國(guó)在現(xiàn)代化進(jìn)程中加速前進(jìn)的步伐,也見證了中國(guó)日益強(qiáng)盛的國(guó)力和美好的發(fā)展前景。如今,32萬“海歸”已成為國(guó)家建設(shè)的重要力量。當(dāng)越來越多的海歸學(xué)者,帶著國(guó)外先進(jìn)的知識(shí)和技術(shù)、先進(jìn)的理念和國(guó)際化的視野,紛紛回國(guó)創(chuàng)業(yè),我們的祖國(guó)也正張著寬厚的臂膀,迎接著他們的回歸。

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