幾百份簡歷如石牛入海，你開始擔(dān)心這輩子是否還能找到工作；

連續(xù)十幾次面試被拒，你開始懷疑自己是不是真的一無是處；

屢屢遭遇“潛規(guī)則”，你開始懷疑職場中是否還有公平競爭；

……

無疑，2008年底掀起的金融海嘯將無數(shù)人推向擇業(yè)深淵的同時(shí)，也帶入了心靈挫傷的谷底。不斷攀升的待業(yè)人數(shù)與因經(jīng)濟(jì)危機(jī)不斷縮小的崗位需求，這就是理想與現(xiàn)實(shí)間赤裸裸的差距，而我們從未在這差距中跌得這么狠，這么疼。

一個(gè)人在面對(duì)挫折時(shí)會(huì)有不同的選擇。如果封閉絕望、蘊(yùn)涵憤怒，那么可能會(huì)走向比求職受挫更糟糕的結(jié)局。生活中不是沒有這樣的例子，偷搶報(bào)復(fù)社會(huì)亦或輕生報(bào)復(fù)自己。當(dāng)然，也有另一種可能性，利用這一機(jī)會(huì)，重新思考定位，反省自身，將挫折轉(zhuǎn)化成自我變革的動(dòng)力。很多人就是在求職受挫之后，修改職業(yè)目標(biāo)與職場路線，由零開始，腳踏實(shí)地地步向成功。

所以，要在求職戰(zhàn)場上殺出生路，關(guān)鍵不在于如何裝裱你的簡歷，而在于如何完善你的內(nèi)心。越來越少的自信和越來越模糊的目標(biāo)，才是一個(gè)求職者最大的敵人。這比經(jīng)濟(jì)危機(jī)、就業(yè)機(jī)會(huì)緊張要危險(xiǎn)得多，解決起來也漫長得多。

是的，在這樣一個(gè)充滿挑戰(zhàn)與挫折的新春里，我們沒有辦法輕描淡寫地送上一句“一切都會(huì)好”的祝福，但我們希望與所有求職者一起突破自我、堅(jiān)強(qiáng)療傷、重整河山、再戰(zhàn)江湖。因?yàn)槲覀兿嘈?，每個(gè)人都是解決問題的專家，每顆心靈都能開出嬌艷的花朵——即便于風(fēng)雨挫折之中！