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        對(duì)話白皋:打造報(bào)業(yè)主體價(jià)值觀,謀遠(yuǎn)圖強(qiáng)

        2009-04-29 00:44:03周志懿
        傳媒 2009年3期
        關(guān)鍵詞:價(jià)值觀主體理念

        周志懿 彭 波

        都說天下黃河富寧夏,但在中國(guó)的版圖上,寧夏偏居西北一隅,區(qū)位的先天不足導(dǎo)致該地區(qū)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)、市場(chǎng)空間偏小,思想觀念落后。種種不利因素決定了在這樣一個(gè)地方成就一番事業(yè)、特別是發(fā)展報(bào)業(yè)極為不易。但寧夏日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)硬是在不利的媒介生態(tài)條件下,探索出了適合自身發(fā)展的生存哲學(xué),目前已擁有8報(bào)2刊、5大公司。不占“天時(shí)”、“地利”,究竟是怎樣的內(nèi)在動(dòng)力支撐起寧報(bào)人風(fēng)雨砥礪的天空,為此本刊記者采訪了寧夏日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)社長(zhǎng)、黨委書記白皋。

        五大理念支撐

        “自強(qiáng)不息、厚德載物”

        記者:白社長(zhǎng),您好。請(qǐng)您介紹一下寧夏日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)主體價(jià)值觀提出的背景和它的內(nèi)涵。

        白皋:胡錦濤同志指出:“一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家,如果沒有自己的精神支柱,就等于沒有靈魂,就會(huì)失去凝聚力和生命力?!币粋€(gè)地區(qū)、一個(gè)單位也是如此。在黨對(duì)提高輿論引導(dǎo)水平提出更高要求,報(bào)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、企業(yè)化日益深入,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈加慘烈的今天,寧報(bào)集團(tuán)認(rèn)為只有建立和打牢自己的精神支柱,營(yíng)造一個(gè)內(nèi)涵豐富、切合實(shí)際、立意高遠(yuǎn)的精神家園,才能統(tǒng)一思想、聚合人心,使之成為集團(tuán)改革、發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。為此,我們提出了“自強(qiáng)不息,厚德載物”的主體價(jià)值觀。

        這一主體價(jià)值觀是以“自強(qiáng)不息,厚德載物”為核心,以樹立愛社如家、居安思危、謀遠(yuǎn)圖強(qiáng)、創(chuàng)新求變、以德為先五大理念為主要內(nèi)容的,要求全體員工長(zhǎng)期堅(jiān)持,在實(shí)踐中不斷豐富和發(fā)展。它來自于寧報(bào)集團(tuán)的長(zhǎng)期實(shí)踐,立足于集團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,符合全體員工的根本利益。

        記者:據(jù)我們了解,目前寧報(bào)集團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r良好,單位員工過千人。請(qǐng)問您這么大一個(gè)單位,是如何凝聚人心的?

        白皋:由于區(qū)位上我們不占先天優(yōu)勢(shì),聚集并最大化個(gè)人的力量就極為重要。為了團(tuán)結(jié)員工、鼓舞士氣,2007年集團(tuán)就曾提出“以愛社如家奮發(fā)有為為榮,以不思進(jìn)取無所作為為恥”的口號(hào)。近年來,隨著報(bào)業(yè)市場(chǎng)化的發(fā)展,寧報(bào)集團(tuán)的生存和發(fā)展主要依靠自己掙飯吃,財(cái)政補(bǔ)貼微不足道。員工的收入與單位發(fā)展之間休戚相關(guān),榮辱與共。因此,集團(tuán)黨委多次強(qiáng)調(diào),寧報(bào)集團(tuán)就像一個(gè)大家庭,并提出是否勤奮工作是人品問題,是否維護(hù)單位也是人品問題等新觀點(diǎn)。

        所以在構(gòu)建寧報(bào)集團(tuán)主體價(jià)值觀上,“牢固樹立愛社如家的理念”位居五大理念之首,明確提出愛社如家是對(duì)每位職工的基本要求,是每位職工的應(yīng)盡義務(wù)。伴隨這一理念日益融入,士氣與人心便順理成章地聚集起來。

        居安思危,則危自遠(yuǎn)矣

        記者:您如何看待《寧夏日?qǐng)?bào)》所處的媒介生態(tài)環(huán)境,主體價(jià)值觀中對(duì)此是否有相應(yīng)的體現(xiàn)?

        白皋:寧報(bào)集團(tuán)天然就具有不利域情的弱勢(shì),寧夏面積小、人口少,經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)、市場(chǎng)空間小、地理位置偏、思想觀念落后,決定了發(fā)展報(bào)業(yè)極為不易,而且還要面對(duì)區(qū)域內(nèi)外激烈的報(bào)業(yè)競(jìng)爭(zhēng),這讓我們不能不產(chǎn)生強(qiáng)烈的危機(jī)感。

        面對(duì)這樣的客觀情勢(shì),“生于憂患,死于安樂”的訓(xùn)誡時(shí)時(shí)響在我們的耳邊。為了增強(qiáng)職工的憂患意識(shí)和奮斗精神,2006年社委會(huì)年度工作報(bào)告題目就是《把全社同志的思想統(tǒng)一到增強(qiáng)憂患意識(shí)上來》,當(dāng)年社領(lǐng)導(dǎo)激情滿懷地鼓勵(lì)大家:“要把憂患意識(shí)轉(zhuǎn)化為責(zé)任感、使命感和緊迫感;轉(zhuǎn)化為與命運(yùn)抗?fàn)幍膶?shí)際行動(dòng);轉(zhuǎn)化為對(duì)事業(yè)對(duì)理想的執(zhí)著追求,自強(qiáng)不息的不懈努力!……”并且我們?cè)跉v次集團(tuán)黨委年度工作報(bào)告中,都要分析區(qū)內(nèi)、區(qū)外的傳媒發(fā)展形勢(shì),引導(dǎo)全體員工切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)。而在2008年的黨員代表大會(huì)上,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)做《著力營(yíng)造寧報(bào)集團(tuán)的精神家園》報(bào)告時(shí),再一次就以上同樣的內(nèi)容以強(qiáng)烈的危機(jī)感向全體員工發(fā)出呼吁。同時(shí),在構(gòu)建寧報(bào)集團(tuán)主體價(jià)值觀上,相應(yīng)地提出“居安思危”的理念。

        不占“天時(shí)”、“地利”,就必須依靠“人和”。因此,我們格外地強(qiáng)調(diào)憂患意識(shí)以優(yōu)化精神狀態(tài);格外地重視構(gòu)建統(tǒng)一的價(jià)值觀以凝聚人心,這是寧夏日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)近來年打造企業(yè)文化一以貫之的做法。盡管目前集團(tuán)發(fā)展勢(shì)頭良好,職工收入年年增長(zhǎng),但我們始終保持著清醒的頭腦和憂患意識(shí),始終把腳下的貧土當(dāng)成干事業(yè)的熱土,全集團(tuán)形成了上下一心,激情干事的良好局面。

        西北一隅,也要“謀遠(yuǎn)圖強(qiáng)”

        記者:據(jù)我們了解,寧報(bào)集團(tuán)連續(xù)5年的總收入增幅都在12%以上,2008年更是達(dá)到2.1億元。而集團(tuán)所處的媒介環(huán)境又不是特別良好,請(qǐng)問寧報(bào)集團(tuán)是如何在逆境中出成績(jī)的?

        白皋:盡管寧夏偏居西北一隅,給報(bào)業(yè)發(fā)展帶來不少障礙,但我們一直堅(jiān)持“謀遠(yuǎn)圖強(qiáng)”的理念,它不僅是主體價(jià)值觀重要的組成部分,更落實(shí)在具體的工作實(shí)踐之中。

        2000年開始,全國(guó)報(bào)業(yè)就群雄并起競(jìng)爭(zhēng)激烈。對(duì)此,我們積極轉(zhuǎn)變觀念,樹立“報(bào)業(yè)是產(chǎn)業(yè)、報(bào)社是企業(yè)、報(bào)紙是產(chǎn)品”的新理念,圍繞“謀遠(yuǎn)圖強(qiáng)”做了大量努力。2005年,投資200萬元,開展發(fā)行征訂網(wǎng)、零售網(wǎng)、報(bào)刊展示網(wǎng)三網(wǎng)的軟硬件改造升級(jí)建設(shè)。2007年初,寧報(bào)集團(tuán)結(jié)合實(shí)際提出了打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)的“五大戰(zhàn)略”,即精品帶動(dòng)戰(zhàn)略、差異化競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、多媒體數(shù)字報(bào)業(yè)、區(qū)外拓展戰(zhàn)略。經(jīng)過兩年多時(shí)間的全力實(shí)施,五大戰(zhàn)略取得了階段性的成果,為集團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。

        記者:這五大戰(zhàn)略,您認(rèn)為哪一個(gè)是重中之重?

        白皋:媒介經(jīng)濟(jì)既是規(guī)模經(jīng)濟(jì),也是范圍經(jīng)濟(jì)。盡管盡了最大努力,但區(qū)位劣勢(shì)使得寧報(bào)集團(tuán)的發(fā)展大為受限。為贏得更大的發(fā)展空間,寧報(bào)集團(tuán)確定了“區(qū)外拓展戰(zhàn)略”,以極大的膽識(shí)把戰(zhàn)略眼光轉(zhuǎn)向了區(qū)外。

        寧夏雖小,但全國(guó)很大,思想文化沒有地域的限制?;谶@樣的信念,經(jīng)過深思熟慮, 2007年寧報(bào)集團(tuán)決定:立足寧夏彈丸之地,開拓全國(guó)報(bào)業(yè)市場(chǎng)。這就是集團(tuán)敢于在狹小的省區(qū)內(nèi)辦起8報(bào)2刊的原因。除了黨報(bào)《寧夏日?qǐng)?bào)》、都市報(bào)《新消息報(bào)》等在區(qū)內(nèi)發(fā)行外,集團(tuán)的《新知訊報(bào)》、《現(xiàn)代生活報(bào)》和《看天下》、《博客天下》雜志,因名稱和內(nèi)容都沒有地域的限制,積極進(jìn)軍區(qū)外市場(chǎng)。經(jīng)過3年多的努力,《新知訊報(bào)》及《現(xiàn)代生活報(bào)》辦的《情人》周刊、《人物》周刊已經(jīng)走向全國(guó)市場(chǎng),期發(fā)量逐步上升。4年前創(chuàng)刊的《看天下》雜志風(fēng)格獨(dú)特,在沿海大城市頗受歡迎,期發(fā)量20萬份,已躋身全國(guó)品牌雜志行列。剛剛創(chuàng)辦的《博客天下》雜志起點(diǎn)高,搶占了博客類文摘刊物的先機(jī),市場(chǎng)前景看好。

        創(chuàng)新求變,活力無限

        記者:創(chuàng)新一直是報(bào)業(yè)領(lǐng)域關(guān)注的重點(diǎn)。我們看到在主體價(jià)值觀中也提到了“創(chuàng)新求變”的理念,請(qǐng)問在寧報(bào)集團(tuán)的發(fā)展歷程中,這一理念是如何具體體現(xiàn)的?

        白皋:不創(chuàng)新就沒有活力,不創(chuàng)新就沒有激情,不創(chuàng)新就走不出一條

        新路子。近年來,寧報(bào)集團(tuán)的發(fā)展之路就是一條創(chuàng)新求變之路。這不僅體現(xiàn)在體制機(jī)制的改革創(chuàng)新方面,也體現(xiàn)在提高辦報(bào)水平和報(bào)業(yè)經(jīng)營(yíng)方面。

        2005年是寧報(bào)集團(tuán)的“改革年”。集團(tuán)先后完成了干部、人事、分配制度改革,打破了傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的僵死做法,建立了民主推薦、競(jìng)爭(zhēng)上崗、能上能下的干部任用制度;建立了嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)、注重業(yè)務(wù)考核、人員能進(jìn)能出的全員聘用制度;建立了工資與績(jī)效掛鉤,收入能高能低的分配制度。三項(xiàng)制度改革奠定了“事業(yè)單位企業(yè)化管理”的基礎(chǔ),增強(qiáng)了內(nèi)部活力。

        而在提高辦報(bào)水平,打造報(bào)紙核心競(jìng)爭(zhēng)力方面年年均有創(chuàng)新。2007年集團(tuán)黨委提出將《寧夏日?qǐng)?bào)》辦成更有可讀性、主打事件性新聞的“新型黨報(bào)”;把《新消息報(bào)》辦成“西部最具活力報(bào)紙”的戰(zhàn)略,提升了兩大報(bào)紙的影響力。2008年,本著擴(kuò)版是擴(kuò)影響力、擴(kuò)市場(chǎng)份額的新思想,對(duì)《寧夏日?qǐng)?bào)》實(shí)行擴(kuò)版提價(jià)并獲得成功。目前,集團(tuán)8報(bào)樹立“內(nèi)容為王”的理念,按照精品帶動(dòng)戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略的要求精做內(nèi)容,形成了各具特色的辦報(bào)格局。大膽開創(chuàng)報(bào)業(yè)經(jīng)營(yíng)新渠道,在發(fā)展提升傳統(tǒng)報(bào)業(yè)產(chǎn)業(yè)的同時(shí),積極進(jìn)軍房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域并取得成功,從而促使報(bào)業(yè)經(jīng)濟(jì)走向了多元化道路。

        總的來說,就是思想觀念要?jiǎng)?chuàng)新,體制機(jī)制要?jiǎng)?chuàng)新,管理制度要?jiǎng)?chuàng)新,發(fā)展思路要?jiǎng)?chuàng)新,工作方法要?jiǎng)?chuàng)新。通過創(chuàng)新,使各項(xiàng)工作求突破、上水平。集團(tuán)2008年更是借學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,踐行科學(xué)發(fā)展觀之機(jī),要求全體員工把創(chuàng)新的號(hào)角吹得更響;提出看一個(gè)單位工作有沒有成績(jī),看一個(gè)干部有沒有本事,最根本的就是看創(chuàng)新能力強(qiáng)不強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)。

        踐行德才兼?zhèn)?、以德為先的理?/p>

        記者:剛剛您談到了許多的創(chuàng)新,我們知道報(bào)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底可以被認(rèn)為是人才的競(jìng)爭(zhēng),那么寧報(bào)集團(tuán)在用人上又是怎樣踐行主體價(jià)值觀中提出的“以德為先”這一理念的?

        白皋:“自強(qiáng)不息,厚德載物”兩者剛?cè)嵯酀?jì),相輔相成,有著很高的境界,是一個(gè)人、一個(gè)單位成就大業(yè)必備的素質(zhì)。

        為踐行“厚德載物”這一價(jià)值觀,寧報(bào)集團(tuán)黨委要求職工樹立以德為先的理念,確立了德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t。要求全體員工樹立維護(hù)團(tuán)結(jié),增強(qiáng)大局意識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí)的意識(shí),增強(qiáng)為集團(tuán)努力工作的責(zé)任感和使命感。同時(shí)要求員工積極踐行社會(huì)主義榮辱觀,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和地位觀、利益觀。設(shè)立內(nèi)部審計(jì)制度,建立廣告監(jiān)管制度,從制度的層次約束、預(yù)防跟資金打交道的員工犯錯(cuò)誤。對(duì)精神狀態(tài)不佳、經(jīng)濟(jì)上有問題的干部該拿下的堅(jiān)決拿下。積極培養(yǎng)想干事、能干事、不出事的干部,在干部任用上樹立正氣,堅(jiān)決杜絕不良之風(fēng)。

        記者:2008年,是寧夏回族自治區(qū)成立50周年的日子,也是《寧夏日?qǐng)?bào)》創(chuàng)刊50周年的日子。我們看到寧報(bào)集團(tuán)2008年出色完成了諸多的宣傳報(bào)道任務(wù),被自治區(qū)黨委評(píng)為宣傳自治區(qū)成立五十大慶有功單位,被新聞出版總署評(píng)為“新聞出版行業(yè)抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”。那么2009年您又有什么新的規(guī)劃?

        白皋:2009年寧報(bào)集團(tuán)的理想仍然是務(wù)實(shí)而豪邁的,確定的指導(dǎo)思想是在科學(xué)發(fā)展觀的指引下,使主體價(jià)值觀更加深入人心,實(shí)施報(bào)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),搶抓大傳媒經(jīng)濟(jì)發(fā)展新機(jī)遇,繼續(xù)推行“五大戰(zhàn)略”。

        “天行健,君子以自強(qiáng)不息;地勢(shì)坤,君子以厚德載物?!敝袊?guó)古代《易經(jīng)》中的這兩句名言,源遠(yuǎn)流長(zhǎng)卻歷久彌新,由此而來的寧夏日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)主體價(jià)值觀及五大理念也為其未來的發(fā)展注入了不滅的動(dòng)力。

        (寧夏日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)鐘玉珍對(duì)本文亦有貢獻(xiàn))

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