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        高職報(bào)關(guān)專業(yè)課程建設(shè)的滯后現(xiàn)狀與革新思路

        2009-04-02 05:00:32屈建龍
        職業(yè)教育研究 2009年3期
        關(guān)鍵詞:高職

        摘要:高職報(bào)關(guān)專業(yè)是近年來招生較為火爆的專業(yè)之一,但在課程建設(shè)上卻存在著無法與最新國際貿(mào)易慣例相銜接、實(shí)踐教學(xué)無法滿足企業(yè)需要、專業(yè)教師匱乏等滯后現(xiàn)狀。導(dǎo)致這種狀況的原因有領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、教師研究不足、外貿(mào)企業(yè)參與度低等多方面因素,應(yīng)通過修訂以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)計(jì)劃、采用多種形式彌補(bǔ)教材缺陷、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)等多種方式推進(jìn)報(bào)關(guān)專業(yè)課程建設(shè)的革新。

        關(guān)鍵詞:高職;報(bào)關(guān)專業(yè);滯后現(xiàn)狀;革新思路

        隨著中國經(jīng)濟(jì)貿(mào)易地位的崛起,作為溝通海關(guān)與客戶橋梁的報(bào)關(guān)業(yè)正日益顯現(xiàn)出重要的地位。近幾年來,各高職院校順應(yīng)市場需求紛紛開設(shè)報(bào)關(guān)與國際貨運(yùn)專業(yè),該專業(yè)也在短時(shí)間內(nèi)成為了較火爆的專業(yè)之一。在這種良好形勢下,如何做好專業(yè)課程建設(shè),向社會輸送適應(yīng)市場需求的技能型畢業(yè)生,日益成為高職院校在教學(xué)研究中重點(diǎn)考慮的一大問題。

        高職報(bào)關(guān)專業(yè)課程建設(shè)滯后現(xiàn)狀分析

        報(bào)關(guān)與國際貨運(yùn)專業(yè)是2004年印發(fā)的《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》確定的專業(yè)名稱,該專業(yè)的興起與我國近年來對外貿(mào)易的飛速發(fā)展是密切相關(guān)的。由于發(fā)展時(shí)間相對較短,客觀來講,高職報(bào)關(guān)專業(yè)在課程建設(shè)上存在著一些滯后于進(jìn)出口貿(mào)易實(shí)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀的問題。

        教學(xué)計(jì)劃還留存著偏重理論研究的國際貿(mào)易專業(yè)的影子由于報(bào)關(guān)專業(yè)源于國際貿(mào)易專業(yè),因而,各高職院校在教學(xué)計(jì)劃的制定上大多是抽取若干門本科國際貿(mào)易專業(yè)的主干課程,加上像國際商務(wù)單證、報(bào)關(guān)員培訓(xùn)、報(bào)檢員培訓(xùn)、國際貨運(yùn)代理培訓(xùn)等相關(guān)考證課程,調(diào)整理論課與實(shí)踐課所占比例,就算構(gòu)成了一份報(bào)關(guān)專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃。顯然這樣的教學(xué)計(jì)劃是不能完全滿足以培養(yǎng)技能型、應(yīng)用型人才為目標(biāo)的高職報(bào)關(guān)專業(yè)需要的。按照2007年頒發(fā)的《報(bào)關(guān)員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求,報(bào)關(guān)員的職業(yè)技能包括“報(bào)關(guān)單證準(zhǔn)備與管理、報(bào)關(guān)作業(yè)實(shí)施與管理、報(bào)關(guān)核算、進(jìn)出口商品歸類與原產(chǎn)地確定、報(bào)關(guān)事務(wù)管理、海關(guān)行政救濟(jì)事務(wù)管理、培訓(xùn)和指導(dǎo)”等實(shí)際操作能力,而這些能力的培養(yǎng)并非是強(qiáng)調(diào)理論研究的國際貿(mào)易本科專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的培養(yǎng)目標(biāo)。

        教材無法與最新修訂的國際貿(mào)易慣例相銜接國際貿(mào)易慣例是世界上大多數(shù)國家(地區(qū))在相互間經(jīng)濟(jì)貿(mào)易中自愿遵循的各種約定俗成的規(guī)矩,它實(shí)際上起著規(guī)范國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易行為的作用。因此,掌握國際貿(mào)易慣例是合格外貿(mào)人才的前提條件。2007年是國際貿(mào)易慣例大修訂的一年,UCP600(《跟單信用證統(tǒng)一慣例》)于7月1日開始正式生效,國際商會發(fā)布ISBP 2007修訂本《關(guān)于審核跟單信用證項(xiàng)下單據(jù)的國際標(biāo)準(zhǔn)銀行實(shí)務(wù)(ISBP)》,2007年SWIFT組織發(fā)布SWIFT Standards(環(huán)球同業(yè)銀行金融電訊協(xié)會電文標(biāo)準(zhǔn)),這些對國際貿(mào)易領(lǐng)域來講都屬于驚天動(dòng)地的大事,但現(xiàn)行的教材卻大多停留在這些國際貿(mào)易慣例的前一個(gè)版本。殊不知,這些重大國際貿(mào)易慣例的修訂會對以往的專業(yè)知識體系構(gòu)成極大的沖擊,有些甚至是對原有概念的徹底否定。試問:沒有合適的教材,焉有合格的畢業(yè)生?

        職業(yè)發(fā)展規(guī)劃尚未列入專業(yè)建設(shè)框架我們的課程目標(biāo)中總是空洞地說要把學(xué)生培養(yǎng)成有知識、有理想的高素質(zhì)、高技能人才,但是,如果不告訴學(xué)生學(xué)習(xí)了報(bào)關(guān)專業(yè)將來可以做什么,可以有怎樣的發(fā)展,那所謂的有理想又從何實(shí)現(xiàn)?《報(bào)關(guān)員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中把報(bào)關(guān)員國家職業(yè)資格設(shè)置為助理報(bào)關(guān)師、報(bào)關(guān)師、高級報(bào)關(guān)師三個(gè)等級,取得這一等級資格的前提是必須通過報(bào)關(guān)員職業(yè)資格考試,由于報(bào)關(guān)員資格考試通過率相對較低,部分無法取得報(bào)關(guān)員職業(yè)資格的學(xué)生又該如何去做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?對于這個(gè)問題,目前的專業(yè)課程體系沒有涉及,這不能不說是一大缺憾。

        實(shí)踐教學(xué)亟待徹底改革突出應(yīng)用性、實(shí)踐性是高職課程教學(xué)改革的重點(diǎn)和難點(diǎn),報(bào)關(guān)專業(yè)同樣也面臨這個(gè)難題。雖然眾多高職院校配備了國際商務(wù)實(shí)驗(yàn)室、電子報(bào)關(guān)實(shí)驗(yàn)室、單證繕制實(shí)驗(yàn)室等眾多硬件,但面臨的共同問題是如何將實(shí)踐與理論教學(xué)密切聯(lián)系起來、如何與真正的進(jìn)出口實(shí)務(wù)聯(lián)系起來。進(jìn)出口實(shí)務(wù)中的每筆貿(mào)易要求不同,涉及的工作內(nèi)容區(qū)別極大,只要忽略一個(gè)細(xì)節(jié)就會導(dǎo)致滿盤皆輸,這是報(bào)關(guān)實(shí)踐教學(xué)的最大難點(diǎn)。如何選取具有共性又能兼顧例外的典型案例,將是報(bào)關(guān)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革的一大難題。

        具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師高度匱乏目前,各高職院校的大部分報(bào)關(guān)專業(yè)師資來自于國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè),他們在校期間主要學(xué)習(xí)的是理論知識,而面臨的教學(xué)任務(wù)中實(shí)踐環(huán)節(jié)卻占據(jù)絕大比例,其教學(xué)結(jié)果往往是理論有余而實(shí)踐不足。如何增加專業(yè)教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提升實(shí)踐教學(xué)的業(yè)務(wù)水平,將是關(guān)系到報(bào)關(guān)專業(yè)畢業(yè)生能否達(dá)到“技術(shù)應(yīng)用能力強(qiáng)”這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵。

        高職報(bào)關(guān)專業(yè)課程建設(shè)滯后原因分析

        上述問題在報(bào)關(guān)專業(yè)課程建設(shè)中出現(xiàn),其原因是多方面的,主要有以下幾個(gè)因素。

        高職院?!皳屛灰庾R”強(qiáng)于質(zhì)量觀念報(bào)關(guān)專業(yè)的興盛直接帶來的就是開設(shè)有該類專業(yè)的院校招生情況好,因而在部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者看來,抓住有利時(shí)機(jī),搶占招生“制高點(diǎn)”成為報(bào)關(guān)專業(yè)發(fā)展的重中之重,不管師資結(jié)構(gòu)是否合理,先擴(kuò)張規(guī)模再說。這一觀念帶來的直接后果就是重“進(jìn)”輕“出”,對如何招來學(xué)生格外關(guān)注,而對教育環(huán)節(jié)重視不夠,專業(yè)課程建設(shè)缺乏革新,甚至影響到畢業(yè)生質(zhì)量。

        部分領(lǐng)導(dǎo)者和教師缺乏危機(jī)意識居安思危、未雨綢繆是我們的古訓(xùn),但是在目前大量生源和哄抬的錄取高分面前,部分高職院校卻依舊在盲目樂觀。海關(guān)總署從2008年起將報(bào)名參加報(bào)關(guān)員資格考試的考生學(xué)歷要求提高到大專,這就意味著高職學(xué)生要臨畢業(yè)前才可以參加一次全國平均通過率僅為10%左右的考試,如此巨大的就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)必定會在今后兩年的招生中顯現(xiàn)出來。即使樂觀預(yù)計(jì)未來考試通過率能提高至20%,甚至30%,那也還有70%的本專業(yè)學(xué)生無法從事報(bào)關(guān)崗位工作。沒有就業(yè)市場就沒有招生市場,我們的領(lǐng)導(dǎo)者和教師必須考慮如何在專業(yè)課程建設(shè)中拓寬學(xué)生知識面、提高學(xué)生綜合素質(zhì),從而增加學(xué)生未來就業(yè)彈性。

        外貿(mào)企業(yè)參與度不高由于近幾年大學(xué)生就業(yè)競爭激烈,外貿(mào)企業(yè)可以輕易招收到本科甚至本科以上層次的人才,因而對參與培養(yǎng)高職學(xué)生的熱情普遍不高。但當(dāng)這些公司發(fā)現(xiàn)招收的本科生只會理論不會動(dòng)手時(shí),只能再回過頭來招收高職畢業(yè)生,這是一個(gè)惡性循環(huán)的怪圈。缺乏外貿(mào)企業(yè)在教學(xué)環(huán)節(jié)的參與,高職院校就無法及時(shí)獲知需求方對“產(chǎn)品”的需求所在,因而在專業(yè)建設(shè)中只能“一廂情愿”替對方設(shè)想,而這種設(shè)想?yún)s往往與現(xiàn)實(shí)的需求“不對路”。

        報(bào)關(guān)專業(yè)教師自身原因從目前來看,各高職院校報(bào)關(guān)專業(yè)的教師主要可以分兩類:一類是由于學(xué)生眾多而奔波于教學(xué)一線,不能靜下心來深入研究專業(yè)走向的教師;另外一類是因循守舊、不善于追蹤前沿理論發(fā)展,缺乏提升教學(xué)水平動(dòng)力的教師。這兩類教師也是造成高職報(bào)關(guān)專業(yè)課程建設(shè)相對滯后的因素之一。

        高職報(bào)關(guān)專業(yè)課程建設(shè)的革新建議

        組織專家和業(yè)內(nèi)人士共同制定實(shí)用的報(bào)關(guān)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃教學(xué)計(jì)劃是人才培養(yǎng)目標(biāo)、基本規(guī)格以及培養(yǎng)過程和方式的總體設(shè)計(jì),是學(xué)校保證教學(xué)質(zhì)量的基本教學(xué)文件。在制定教學(xué)計(jì)劃的過程中一定要有行業(yè)內(nèi)專家的參與,保證教學(xué)計(jì)劃與企業(yè)需求的吻合,同時(shí)應(yīng)根據(jù)外部環(huán)境的變化,及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,保證教學(xué)過程的科學(xué)性。從當(dāng)前來看,隨著眾多國際貿(mào)易慣例的修訂,現(xiàn)行的教學(xué)計(jì)劃必須要給予調(diào)整。另外,通過這幾年的嘗試,也需要將部分實(shí)用價(jià)值不高的課程調(diào)整出去,而將與實(shí)際聯(lián)系密切的課程加入進(jìn)來。比如ISBP《關(guān)于審核跟單信用證項(xiàng)下單據(jù)的國際標(biāo)準(zhǔn)銀行實(shí)務(wù)(ISBP)》,現(xiàn)在的教學(xué)計(jì)劃是沒有這塊內(nèi)容的,但事實(shí)上在處理信用證業(yè)務(wù)時(shí)卻必須掌握這部分知識,建議未來課程修訂時(shí)加入這部分內(nèi)容。

        采取多種形式彌補(bǔ)教材缺陷由于出版周期等問題,大部分教材是無法緊跟國際貿(mào)易慣例的修訂的。要想彌補(bǔ)這個(gè)缺陷,就必須依賴于專業(yè)教師。教師可以追蹤最新修訂的版本,以專題小手冊、補(bǔ)充知識手冊等形式發(fā)給學(xué)生,同時(shí)向?qū)W生指出新舊版本之間的主要差別,這樣,一方面能較好地完成教學(xué)工作,另一方面也能讓學(xué)生養(yǎng)成及時(shí)追蹤最新外貿(mào)知識的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。此外,也建議相關(guān)專家及時(shí)編著高質(zhì)量的教材以完善報(bào)關(guān)專業(yè)課程建設(shè)。根據(jù)目前進(jìn)出口現(xiàn)狀,筆者認(rèn)為,如關(guān)于非銀行信用證、SWIFT MT 710/720信用證具體規(guī)則,都是在最新修訂的國際貿(mào)易慣例中變化很大的,對這些知識了解不夠極有可能給進(jìn)出口貿(mào)易工作帶來嚴(yán)重后果。

        加入職業(yè)發(fā)展規(guī)劃教育,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)報(bào)關(guān)專業(yè)學(xué)生就業(yè)狀況應(yīng)該是高職院校非常關(guān)心的一個(gè)問題。在課程建設(shè)中也需要分析學(xué)生未來的職業(yè)走向。筆者認(rèn)為,報(bào)關(guān)專業(yè)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注這幾個(gè)崗位:報(bào)關(guān)員崗位、報(bào)檢員崗位、單證員崗位、國際貨運(yùn)代理人崗位、跟單員崗位。這些崗位有其相同的知識體系,也存在部分差異。在課程設(shè)計(jì)中,應(yīng)兼顧到這種共性和差異性,針對不同能力層次的學(xué)生,在課程考核體系上應(yīng)設(shè)置不同的標(biāo)準(zhǔn)。比如,報(bào)關(guān)員崗位考核要求最高,因?yàn)槟壳巴赓Q(mào)企業(yè)一崗多能現(xiàn)象較為普遍;對單證員崗位,就要提高關(guān)于信用證知識的能力考核要求和單據(jù)繕制能力的考核要求,而相對放低海關(guān)業(yè)務(wù)能力方面的考核要求。報(bào)關(guān)工作既要求從業(yè)者具備較充分的專業(yè)知識,同時(shí)也要求從業(yè)者具有適合這一工作所必需的職業(yè)素質(zhì)。教師還應(yīng)把諸如謹(jǐn)慎、細(xì)致、守法、愛崗這類基本的職業(yè)素質(zhì)貫穿在日常的實(shí)踐教學(xué)之中。

        多渠道擴(kuò)展實(shí)習(xí)條件除了利用各院校建立的報(bào)關(guān)實(shí)驗(yàn)室之外,目前重點(diǎn)應(yīng)是積極組織學(xué)生直接進(jìn)入外貿(mào)企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。實(shí)驗(yàn)室內(nèi)設(shè)置的案例模擬始終是無法跟上真正的業(yè)務(wù)操作的。學(xué)生通過接觸實(shí)際的外貿(mào)業(yè)務(wù),能增強(qiáng)自身的職業(yè)意識,鞏固所學(xué)知識。

        內(nèi)外并舉增強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)力量一方面,應(yīng)建立專業(yè)教師進(jìn)外貿(mào)企業(yè)實(shí)踐制度,規(guī)定專業(yè)教師每年入企業(yè)實(shí)踐的時(shí)間要求;另一方面,在報(bào)關(guān)專業(yè)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師中,應(yīng)引入外貿(mào)企業(yè)資深專業(yè)人員。通過內(nèi)外兩方面的運(yùn)作,真正把報(bào)關(guān)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)與企業(yè)崗位需求結(jié)合起來,讓學(xué)生在未來的就業(yè)崗位上能盡快進(jìn)入角色。

        參考文獻(xiàn):

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        作者簡介:

        屈建龍(1972—),男,江蘇常熟人,江蘇電大常熟學(xué)院講師,研究方向?yàn)閲H貿(mào)易、物流工程。

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