朱田倫

摘要:社會保障費改稅是一項艱巨而復(fù)雜的任務(wù),它關(guān)系到整個社會體制改革。為了確保費稅改革的順利進行,在實行社會保障費改稅時,應(yīng)對其相關(guān)問題給予高度的重視。針對我國目前社會保障基金以費的形式征收、軟收硬支導(dǎo)致社會保障基金缺乏穩(wěn)定性的現(xiàn)狀,對“費改稅”有關(guān)的因素進行探討,認為加快法律制度的完善、加快財務(wù)制度和審計制度的改革、健全個人社?；鹳~戶管理制度、大力推進信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)、多渠道開辟社會保障資金來源等措施是解決問題的關(guān)鍵所在。

關(guān)鍵詞:社會保障制度;社會保障稅;社?；?費改稅

中圖分類號:D57文獻標識碼:A文章編號:16723198(2009)19007402お

1社會保障稅是完善社會保障制度的必然選擇

社會保障稅又稱為社會保險稅和社會保障繳款,是當今世界上許多國家征收的用于社會保障體系所需資金的一種稅或稅收形式的繳款,它主要對薪金和工資所得(即勞動所得)課征,除了具有稅收的一般特點以外,還具有強烈的累退性、有償性、再分配性和總償還量不斷擴大的特性,是當今世界各國所得稅體系中的一個重要組成部分。

從目前世界各國的情況看,社會保障籌資的方式主要有三種:一是征收社會保障稅;二是繳納社會保險費;三是強制儲蓄形式。結(jié)合我國的實際情況,改社保費為社保稅,對于建立穩(wěn)定的社會保障資金籌資機制,適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,具有重大意義。

1.1有利于增強社會籌資的強制性

社保稅的征收、管理和支付都有嚴密的法律規(guī)定,稅比費更具有法律約束力和法律規(guī)范性,促使社會保障基金有穩(wěn)定、及時、足額的收入保證,有利于增強社會籌資的強制性,加強社會保障基金的征收力度。

1.2有利于減緩人口老齡化進程

社保支付給企業(yè)和國家財政帶來的巨大的養(yǎng)老金負擔至2010年我國60歲以上的人口比重將達到12%,超過國際老齡化社會10%的臨界點,只有開征社會保障稅才能夠逐步縮小社保資金缺口,才能促進社會保障制度的正常運行和可持續(xù)發(fā)展,走出社保支付的困境。

1.3有利于實行全國統(tǒng)籌制度

國際經(jīng)驗表明,只有全國性的社會保障基金才便于政府在更大的空間內(nèi)調(diào)劑余缺,平衡地區(qū)差距。目前的省級統(tǒng)籌只能是中國社會保障制度的過渡形式,全國統(tǒng)籌才是終極目標,毫無疑問,社會保障稅的開征將為全國統(tǒng)籌創(chuàng)造有利條件。

1.4對社會保障稅實行收支分離原則,進行收支兩條線的管理

收支兩條線的管理,有利于社會保障稅的健康運行和廉政建設(shè),有利于建立社會保障基金管理的監(jiān)督機制,增強保障資金的安全性,形成社會保障的收入、支出、管理分別獨立的科學管理系統(tǒng)。

1.5有利于與國際的稅制慣例接軌,促進我國加入WTO后對外開放進程的發(fā)展

目前,社會保障稅在國際稅制中顯示了強大的生命力和巨大的經(jīng)濟杠桿作用,成為了各國除所得稅外的第二大稅種,我國依國際慣例開征社會保障稅,在國際稅收協(xié)議中可以相互抵免,有利于協(xié)調(diào)國家之間社會保障支出的負擔,有利于維護國家主權(quán)及本國居民的權(quán)益,促進國際間的開發(fā)與交流。

2開征社會保障稅的可行條件分析

2.1社會保障稅實施有立法依據(jù)和制度基礎(chǔ)

“九五”期間,社會保障各項改革措施穩(wěn)步推進,保障體系建設(shè)步伐加快。國務(wù)院相繼出臺了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險等方面的條例和決定,進一步擴大了社會保險覆蓋面,規(guī)范了基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的模式。加強了社會保險基金的管理和征繳力度,基本上實現(xiàn)了養(yǎng)老金社會化發(fā)放。社會保障制度的這些改革和實踐,為社會保障稅的實施提供了制度基礎(chǔ)。

2.2社會保障稅實施有國際經(jīng)驗借鑒

社會保障制度產(chǎn)生于19世紀80年代的德國,目前大多數(shù)國家都是通過開征社會保障稅來籌集社會保障基金。世界范圍內(nèi)70%的國家都開征了社會保障稅,其中一些國家如德國、法國、荷蘭等社會保障稅還是頭號稅種。這些國家的社會保障制度經(jīng)過長期的探索和發(fā)展,已經(jīng)建立了一套比較完善的社會保障稅稅法,各國的社會保障稅制呈現(xiàn)出以下共同的幾個特點:社會保障的法制健全,立法規(guī)范,實施規(guī)范化、制度化,依法籌資,依法保障;社會保障稅的課征范圍比較廣,納稅人包括本國有工薪收入的人,也包括不存在雇傭關(guān)系的自營人員和農(nóng)民;社會保障的項目由少到多,逐步增加;稅率是從低到高,其稅負隨生產(chǎn)發(fā)展而調(diào)整,并與政府、雇主、職工的承受能力相適應(yīng);社會保障稅的征收與管理分開,稅務(wù)機關(guān)征收,納入財政部門預(yù)算范疇,集中到社會保障機構(gòu)統(tǒng)一管理使用,保障資金收、管、用相分離,形成相應(yīng)的制約機制。目前凡是實施了社會保障稅的國家,政府基本解決了無法支付國民安全、保險資金的困擾, 人民對繳納稅收也有了更高的透明度和防病養(yǎng)老等方面的更大的安全感,如今社會保障稅占全國稅收總額的比重與社會福利、社會保障支出占整個財政支出的比重已逐步成為了衡量一個國家社會經(jīng)濟發(fā)達程度的重要標志。由于國情的差異和所實施的社會保障模式、保障范圍的不同,我國開征社會保障稅可以深入地總結(jié)西方國家征收社會保障稅的理論和實踐,汲取成功的經(jīng)驗和有益的做法,設(shè)計出優(yōu)良的稅制,使我們在費改稅過程中少走彎路,形成具有中國特色的社會保障稅收體制。

2.3社會保障稅實施有充裕的稅源支撐

經(jīng)過20多年的改革,我國國民收入分配格局發(fā)生了實質(zhì)性的變化,分配杠桿逐漸向企業(yè)和個人傾斜,經(jīng)濟貨幣化程度不斷加深,私人收入積累也有了一定規(guī)模,物價相對穩(wěn)定,,工薪收入規(guī)模不斷擴大,工薪階層已具備了一定的納稅能力。另外,國有企業(yè)通過改制、改組等一系列改革措施,已完成了三年脫困目標,基本上具備了納稅能力。而且開征社會保障稅,“三資”企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個體私營企業(yè)都成為納稅人,使得國有企業(yè)的稅費負擔相對以前有所減輕,有利于改善其在不同所有制企業(yè)中的競爭地位,再者,從自身長遠利益考慮,全體公民都希望被納入社會保障體系,排除將來的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等后顧之憂。因為只有現(xiàn)在繳納了社會保障稅,將來才能享受到社會保障福利,所以在目前個體私營企業(yè)發(fā)展前景廣闊的情況下,他們也有能力負擔社會保障稅。

2.4社會保障稅實施有較成熟的征管條件

(1)征收機構(gòu)和人員已經(jīng)到位。直至今天,地方稅務(wù)局有著近十年的征收社會保障費的經(jīng)驗積累,擁有遍及全國、組織嚴密的征收機構(gòu)和一支專業(yè)較強、素質(zhì)較高、善打硬仗的征收隊伍,保證了社會保障稅開征的運作籌備工作順利進行。

(2)稅收征管水平有保障。稅務(wù)系統(tǒng)通過長期的實踐,初步構(gòu)筑起一個立體的、全方位的稅收監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),加強了對參保單位繳納社會保障稅的征收管理和納稅檢查,有效防止申報不實和逃、避稅現(xiàn)象。

(3)成功的實踐經(jīng)驗可借鑒。地稅部門通過長期基礎(chǔ)性管理工作,探索出一套“征、管、查”一體化、運作有序的社保費征管模式,取得了寶貴的實踐經(jīng)驗,為開征社會保障稅打下了良好的組織基礎(chǔ)并積累了征收經(jīng)驗。

3社會保障費改稅前景預(yù)測

3.1社保基金的征繳率明顯提高

當前由地稅機關(guān)征收社會保障費僅是開征社會保障稅的一種準備,其實質(zhì)仍然停留在“代征”的性質(zhì)上,因此還不能完全推測開征社會保障稅后的征繳率情況。但毫無疑問的是,開征社會保障稅后,地稅機關(guān)征收社?；鸬恼魇罩黧w地位更明確,執(zhí)法剛性更強,社?；鹫骼U率將超過當前“代征”社保費的情形。

3.2社?；鸬恼魇粘杀久黠@降低

一是社會保障稅的征繳范圍、計稅依據(jù)等與企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅收有較一致的方面,且稅務(wù)機關(guān)對納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營情況有較深入的了解,除必要的票據(jù)印制和管理費用等成本外,可以大大削減人力、物力支出;二是稅務(wù)機關(guān)有著嚴格的管理機制和較為完善和征管手段、方式、方法,便于規(guī)?；?、集約化管理,而規(guī)模越大、集約化越高則相對成本越低,這是一條基本的成本管理法則。從當前地稅機關(guān)征收社會保障費的征收成本來看,一方面可與過去社保部門的征收成本對比,另一方面也可推測將來開征社會保障稅的征收成本。

3.3社會保障稅將成為經(jīng)濟體制改革和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的制度保證

首先,社會保障稅的最大特點是社會化,它將“企業(yè)人”,轉(zhuǎn)化成“社會人”,將職工保障責任由企業(yè)轉(zhuǎn)向社會保障體系。所謂“社會保障”就是改變小團體保障,對于中國來說就是改變企業(yè)保障,保障體系只有獨立于企業(yè)之外,才可能具有社會共濟的性質(zhì)。對國有經(jīng)濟實施戰(zhàn)略性調(diào)整,所有制結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整必須與勞動力結(jié)構(gòu)調(diào)整相伴而行。社會保障的“社會化”調(diào)整的是國有企業(yè)與職工的關(guān)系,實質(zhì)上也就是一種勞動力結(jié)構(gòu)的調(diào)整。其次,社會保障稅在經(jīng)濟上的可持續(xù)性,不僅僅是為了處理短期的支付危機,而且從制度設(shè)計上為解決經(jīng)濟體制改革和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的長期資金平衡問題提供了保證。

3.4社會保障稅作為社會經(jīng)濟生活的利好消息將刺激消費需求

社會保障基金的征收形式,由收費改為征稅,不僅僅是簡單的形式轉(zhuǎn)移,對整個社會經(jīng)濟生活都是一個巨大的利好消息。人們的消費需求有著天然的層次性,安全需要是最低層次的需要,如果這個層次的需要得不到滿足,其他需求只能是奢談?，F(xiàn)在我國的個人存款高達7萬億元,人們緊守個人存款這道“最后防線”不松,原因就在于此。解開需求不足這個結(jié),關(guān)鍵是給消費者一種安全感。經(jīng)濟低迷、機構(gòu)改革、下崗分流,許多人對預(yù)期收入心中沒底;同時,個人預(yù)期支出明顯增加,醫(yī)療費、保險、住房、教育等都得切實考慮。建立強有力的社會保障體系,營造一個良好的消費環(huán)境,不用“揚鞭”,居民存款自會“出籠”。消費是刺激經(jīng)濟增長的三大動力之一,而且是最終動力,消費增長了,何愁經(jīng)濟不隨之增長。這種增長是一種生態(tài)增長,是以社會福利提高為基礎(chǔ)的增長,而非那種人為的以巨大的投資浪費為代價的增長。

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