楊　堅(jiān)

時(shí)下找工作難，地球人都知道，但聰明人還是能使巧勁、出狠招找到屬于自己的“奶酪”的。今年，回家度圣誕，順便找工作的留學(xué)生比往年更多了，我們從一些回杭州的留學(xué)生的最新播報(bào)中，感受到一些應(yīng)對(duì)就業(yè)的“海外招術(shù)”。

在美國(guó)：有活就干，不求一步到位

播報(bào)人：陳杰(舊金山州立大學(xué)HBA)

在美國(guó)，金融專業(yè)的畢業(yè)生以前能在華爾街謀得一份高薪職業(yè)，現(xiàn)在可不那么容易了。華爾街的人事經(jīng)理們甚至取消或推遲了到哈佛、普林斯頓和斯坦福等名校的招聘活動(dòng)。但我的一些美國(guó)朋友對(duì)此比較樂觀，“一個(gè)人一輩子的職業(yè)總會(huì)變動(dòng)五六次，世道不會(huì)永遠(yuǎn)平穩(wěn)。”

美國(guó)人比較自我，認(rèn)為找工作是自己的事，不關(guān)政府、環(huán)境的事。他們就業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)并不是穩(wěn)定或者高薪，而是一份職業(yè)規(guī)劃。美國(guó)某大學(xué)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行的一次民意調(diào)查發(fā)現(xiàn)，8 0％的受訪者都認(rèn)為，“首先是要有活可干”，“找工作應(yīng)該是有活就干”。在工作中漸漸實(shí)現(xiàn)自己的理想，而不追求一步到位。但美國(guó)朋友應(yīng)聘時(shí)，“留后路”的意識(shí)很強(qiáng)，在沒有簽合同之前，將解雇費(fèi)同工資、救濟(jì)金和假期等每一樣，都擺在桌面上談個(gè)清楚。

不少中國(guó)留學(xué)生則選擇攻讀博士學(xué)位來回避就業(yè)。因?yàn)樵诿绹?guó)，讀博士需要五年，是可以領(lǐng)工資的。

在日本：借助職介所很靈

播報(bào)人：王祥(島根縣立大學(xué)國(guó)際政治碩士，畢業(yè)兩個(gè)月)

王祥是2008年10月碩士畢業(yè)，回來過個(gè)圣誕還得趕回日本去，他的簽證還剩一年不到的時(shí)間，他得抓緊找工作。但現(xiàn)在日本經(jīng)濟(jì)不景氣，尤其是IT和金融、房地產(chǎn)。

現(xiàn)在日本畢業(yè)生的心態(tài)很不穩(wěn)定，“就連已經(jīng)拿到Offer的同學(xué)也不保險(xiǎn)，很多被取消了。”王祥說，學(xué)校專門設(shè)立了“不景氣對(duì)策辦公室”，幫助學(xué)生萬一被取消了Offer時(shí)如何保障自己的權(quán)益。

日本人求職，很相信職介所，因?yàn)槟抢锍峁┯萌诵畔⑼?，還配備了專業(yè)的職業(yè)指導(dǎo)員。王祥有個(gè)讀本科的日本朋友，最近借助職介所已參加了一百多家公司的宣講會(huì)，通過了其中一半多公司的面試，來回各地的機(jī)票費(fèi)用就花了十萬日元，還不包括交通費(fèi)和伙食費(fèi)，總花費(fèi)二十萬日元?！耙粋€(gè)本科畢業(yè)生在日本一個(gè)月也就賺這么多，找工作真難。”

日本人才信息公司EN－JAPAN株式會(huì)社12月11日發(fā)布的問卷調(diào)查顯示，2009屆畢業(yè)生只有11.4％感覺“就職活動(dòng)‘難或‘很難”比，2010屆畢業(yè)生竟然有91.2％的人表示“就職活動(dòng)‘難或‘很難”，

王祥說，留學(xué)生要想留在日本，本科生要比研究生更容易，因?yàn)樗麄冊(cè)谌毡舅哪?，日語通常要比研究生好。在日本生活僅靠打工是不行的，打工的工資一般為每小時(shí)800－1000日元左右，能夠得到高收入的打工，一般為一次性的工作，長(zhǎng)期的工作幾乎沒有。“一個(gè)月薪20多萬日元的畢業(yè)生要在日本買房買車依舊不容易，生活壓力還是蠻大的。”

在香港：高中就擬職業(yè)規(guī)劃了

播報(bào)人：香港理工大學(xué)七位在杭實(shí)習(xí)生

香港理工大學(xué)中英語文專業(yè)的七位學(xué)生上周來參觀交流時(shí)，透露了各自的就業(yè)夢(mèng)。筆者感受到，和內(nèi)地大學(xué)生相比，他們對(duì)自己的職業(yè)更有規(guī)劃，有的甚至從高中就開始思考就業(yè)方向了，讀大學(xué)一直朝這方向選擇相應(yīng)課程。

女生趙燕萍的理想是當(dāng)一個(gè)大學(xué)教師。這需要繼續(xù)讀研甚至讀博士。區(qū)穎寧則想回中學(xué)母校當(dāng)老師，這是她讀高中時(shí)就想好的。教師是香港比較好的職業(yè)，收入穩(wěn)定，不怕失業(yè)，但門檻比較高，除了要懂中英粵語言外，還需要考一些證書。

吳穎妍想進(jìn)政府機(jī)關(guān)當(dāng)公務(wù)員，愿意從基層崗位做起。李靖君、吳嚴(yán)則想做策劃、公關(guān)類工作，像時(shí)尚雜志采編工作也很喜歡，為此正朝這方面儲(chǔ)備知識(shí)。男生黃永雄讀書之余，已和朋友合開了一家教育培訓(xùn)公司，專門做小學(xué)生的補(bǔ)習(xí)培訓(xùn)，生意還不錯(cuò)，零花錢和經(jīng)營(yíng)成本都不用靠家里。打算畢業(yè)后繼續(xù)經(jīng)營(yíng)這補(bǔ)習(xí)班，一邊學(xué)習(xí)商業(yè)課程，做大創(chuàng)業(yè)的“第一桶金”。

相比香港本土大學(xué)生，福建籍的女生黃少庭就讀港校后，第一目標(biāo)不是找工作，而是怎樣留夠七年取得香港永久居留證。她說，家族企業(yè)需要她回去，但她想留夠七年后再回，本科四年再讀兩年研究生，然后再想辦法留一年就行了，她說很多內(nèi)地學(xué)生都是這么打算的。

在澳大利亞：應(yīng)聘被拒仍寫感謝信

播報(bào)人：樊昌源(昆士蘭科技大學(xué)金融碩士一年級(jí))

昆士蘭礦業(yè)比較發(fā)達(dá)，金融危機(jī)后對(duì)礦石的需求減少了很多，當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)受影響很大，“大商場(chǎng)一直在不停地打折促銷，往年的清倉銷售在今年都提前了，而且時(shí)間更長(zhǎng)?！狈从悬c(diǎn)自嘲地說，現(xiàn)在流行的說法：“留學(xué)去澳大利亞吧；要找工作，直接回國(guó)吧!”

目前昆士蘭的銀行業(yè)壓力也很大，這對(duì)學(xué)金融的樊昌源來說需找到對(duì)口工作，1年后才可以申請(qǐng)移民。而2008年之前，澳大利亞的緊缺專業(yè)就業(yè)率非常高，工作機(jī)會(huì)最多的領(lǐng)域是建筑、牙醫(yī)、醫(yī)藥、護(hù)士、藥劑、勞改、獸醫(yī)。但很少有留學(xué)生選擇這些專業(yè)。

我認(rèn)識(shí)的一些澳大利亞朋友，找工作有個(gè)習(xí)慣很好，就是接到落聘通知書，也要寫一封感謝信，感謝公司給他們提供了筆試、面試機(jī)會(huì)，得以獲得求職經(jīng)驗(yàn)。這既體現(xiàn)了求職者的禮貌和誠(chéng)意，也給未來創(chuàng)造機(jī)會(huì)。很多公司會(huì)保留落聘者的簡(jiǎn)歷，當(dāng)他們?cè)僬腥藭r(shí)，那些寫有感謝信的人往往是在首選之列。

在法國(guó)：喜歡抱團(tuán)登報(bào)應(yīng)聘

播報(bào)人：程迅(法國(guó)雷恩商學(xué)院碩士一年級(jí)在讀)

“法國(guó)是出了名的失業(yè)率高，年輕人失業(yè)現(xiàn)象尤其嚴(yán)重。”程迅所念的高等商學(xué)院在法國(guó)有近百所，多數(shù)是用英語授課。法國(guó)有關(guān)就業(yè)的流行話題是CPE(contrat Derml ere embauche)，指的是針對(duì)26歲以下年輕人找第一份工的工作合同。如果一個(gè)公司超過20人，就可以簽這個(gè)。它最大的特點(diǎn)是試用期為2年，在這2年里，雇主可以解雇職員，并且無須任何正當(dāng)理由。

政策的出發(fā)點(diǎn)本來打算緩解一下就業(yè)壓力，法國(guó)公司不太愿意招聘人是因?yàn)榻夤吞y，雇主選人特別謹(jǐn)慎。政府覺得CPE的頒布至少能降低門檻，促進(jìn)就業(yè)，然而，很多人卻覺得使年輕人的工作更加得不到保障。

程迅說，法國(guó)年輕人對(duì)就業(yè)焦慮的挺多，看好某些工作然后就開始撒網(wǎng)投簡(jiǎn)歷。一些大學(xué)會(huì)通過媒體發(fā)布團(tuán)體求職廣告，介紹某個(gè)班級(jí)的畢業(yè)生情況，以吸引用人單位的注意；一些小公司在申請(qǐng)破產(chǎn)或被其他公司兼并前，也會(huì)通過媒體發(fā)布類似廣告。團(tuán)體求職很受企業(yè)的歡迎，因?yàn)槟軠p少招聘工作量。用人單位在團(tuán)隊(duì)中隨機(jī)抽出幾名求職者進(jìn)行筆試和面試，如果滿意，基本上一個(gè)團(tuán)隊(duì)就可以定下來。團(tuán)隊(duì)的相對(duì)穩(wěn)定性和凝聚力也是吸引用人單位的一大優(yōu)勢(shì)，可減少人員重新磨合的時(shí)間，節(jié)省管理和溝通成本。

在英國(guó)：看招聘，不找大報(bào)找小報(bào)

播報(bào)人：史卓斌(英國(guó)布里斯托大學(xué)金融投資碩士，下月拿畢業(yè)證)

史卓斌回國(guó)度圣誕，順便找工作，到昨天已投了好幾份簡(jiǎn)歷了。出國(guó)前他是一個(gè)公司的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，留學(xué)本想百尺竿頭更進(jìn)一步，現(xiàn)在感覺“人算不如天算”。

英國(guó)的失業(yè)率已經(jīng)升到了近7年的最高，經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了負(fù)增長(zhǎng)，街頭經(jīng)常能見到找不到工作的流浪者。史卓斌說，要在英國(guó)生活原本并不算太難，打零工一個(gè)小時(shí)能賺至少5.75英鎊，節(jié)假日還能加倍，一個(gè)月賺到1000鎊就足夠養(yǎng)活自己了。英國(guó)的房?jī)r(jià)很高，而且是拍賣的，買房不劃算，當(dāng)?shù)厝硕剂餍凶夥?，如果不住倫敦?00鎊就能租到帶院子的小別墅了。

受金融危機(jī)的影響，越來越多英國(guó)年輕人開始加入了“打零工”大軍。史卓斌說，英國(guó)很多公司招人并不特別看重學(xué)歷、專業(yè)，而是很重視應(yīng)聘者是否對(duì)該行業(yè)足夠了解。

我的一些英國(guó)朋友找工作，有個(gè)習(xí)慣是不看大報(bào)看小報(bào)。因?yàn)橛?guó)人普遍認(rèn)為，大報(bào)上刊登的招聘職位，很可能有千人甚至上萬人競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)聘成功率不高，他們寧愿選擇小報(bào)上的招聘信息，以提高求職成功率。