高新勤　李宗斌　杜　軒　閆利軍

摘要：提出了基于統(tǒng)一建模語(yǔ)言(UML)和多色集合(PS)的工作流組織資源模型及其形式化配置方法，建立了包含部門和工作組的工作流組織資源UML類圖模型．結(jié)合制造企業(yè)的工作流過程，對(duì)通用的組織資源UML類圖模型進(jìn)行了實(shí)例化，建立了工作流組織資源的UML對(duì)象圖模型．基于PS理論，對(duì)工作流組織資源的類圖模型和對(duì)象圖模型進(jìn)行了形式化描述，建立了工作流組織資源的PS層次結(jié)構(gòu)模型。通過對(duì)PS圍道矩陣的遞階推理，完成了工作流過程活動(dòng)的形式化資源配置，并將其表示為多色集合中體的形式，從而實(shí)現(xiàn)了制造企業(yè)工作流組織資源模型與工作流過程模型的良好連接。

關(guān)鍵詞：統(tǒng)一建模語(yǔ)言；多色集合理論；組織資源建模；形式化配置

中圖分類號(hào)：TH166文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A文章編號(hào)：0253—987X(2009)01—0052—05