馮 潔

你今天的生活方式,夠低碳嗎?

不要以為這個問題離我們的工作生活很遙遠(yuǎn)——隨著能源危機(jī)日益敲響警鐘,節(jié)能已成為國家重視、社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題,而全球發(fā)展低碳產(chǎn)業(yè)、倡導(dǎo)低碳經(jīng)濟(jì)的整體趨勢正在進(jìn)一步確立。

作為一家綜合性的電信運(yùn)營商,中國電信浙江公司從深厚的社會責(zé)任感出發(fā),在確保精品網(wǎng)絡(luò)優(yōu)良運(yùn)作的同時,積極傳播節(jié)能理念,扎實(shí)開展節(jié)能降耗綠色行動,早早走上了“低碳經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展道路。

如今,在中國電信浙江公司全體員工的心目,時時都繃著一根節(jié)能的弦,比如空調(diào)冬天5℃以下才開,溫度不高于20℃;夏季30℃以上才能開,溫度不低于26℃;辦公室紙張要雙面打印;為避免電腦24小時開機(jī),公司員工發(fā)明了一個新的軟件,能讓電腦在下班后自動關(guān)機(jī)……就這樣一度電一度電地省,一滴油一滴油地?fù)?電信打造了驕人的低碳經(jīng)濟(jì)。

為了讓家園更美好

“做有責(zé)任心的企業(yè)公民”,是中國電信始終堅(jiān)持的理念。在追求業(yè)績發(fā)展的同時,中國電信浙江公司一直都不忘大力回報(bào)社會。而主動發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì),正如該公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)所說:為了子孫后代,為了人類家園,節(jié)能、環(huán)保已經(jīng)成為電信人義不容辭的責(zé)任和使命。

2007年6月,中國電信浙江公司成立了以張新建總經(jīng)理為組長、浦德松副總經(jīng)理為副組長、各相關(guān)部門經(jīng)理任組員的領(lǐng)導(dǎo)小組,以及由公司各部門相關(guān)人員組成的節(jié)能減排辦公室,掀起了“全員行動,節(jié)能減排”的活動浪潮。

節(jié)能意識在每一名員工腦海里扎根

節(jié)能減排是一項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,所涉及的都是一些日常生產(chǎn)、管理中的事,沒有廣大員工思想上的認(rèn)同,將很難有成效。因此提高員工的節(jié)能意識非常重要。

電信通過多種手段,宣傳節(jié)能減排的意義。以宣傳畫、宣傳標(biāo)題、漫畫、宣傳片等方式,通過EIP、前后端網(wǎng)站等載體,向全省員工發(fā)出“全員行動,節(jié)能減排”的倡議書。積極宣傳節(jié)能降耗重要性和具體節(jié)能建議,如電腦不用要關(guān)機(jī);上班時間鍛煉少,多走樓梯精神好;辦公紙張多利用,正反兩面都不空;合理開啟空調(diào)溫度,開空調(diào)時不要開窗等,激發(fā)普通員工節(jié)能降耗的責(zé)任心和積極性。

全省員工發(fā)揮聰明才智,提出了很多有效的節(jié)能辦法,內(nèi)容涉及衣、食、住、行、工程建設(shè)、電腦使用、設(shè)備整合等方方面面。寧波分公司海曙分局動力維護(hù)班通過機(jī)房通風(fēng)、切斷多余照明等接線、關(guān)閉測量室空調(diào)等方式,半個月節(jié)電2000多度。衢州分公司自主研發(fā)檢測軟件,通過對下班后辦公電腦的掃描,查找沒有及時關(guān)機(jī)的電腦并進(jìn)行通報(bào),強(qiáng)化員工的節(jié)能意識,這一做法還向其他單位進(jìn)行了推廣……

一度電、一滴水都不能浪費(fèi)

按照電信公司傳統(tǒng)的管理模式,能源消耗處于粗放式管理狀態(tài)。哪個局站、哪類設(shè)備用電多,哪些車輛耗油量大,沒有精確統(tǒng)計(jì)。另外,由于每年的固定資產(chǎn)投資,通信網(wǎng)絡(luò)規(guī)模不斷擴(kuò)大,電能消耗處于自然增長狀態(tài),很多由于人為原因引起的能源浪費(fèi),均被歸結(jié)于自然增長,且大多數(shù)局站僅有一個計(jì)量電表,很難分清是設(shè)備擴(kuò)容還是人為浪費(fèi)引起的電能消耗增長。

針對這些情況,省分公司統(tǒng)一實(shí)施了分類計(jì)量改造。2007年共投入400萬元資金,安裝了2800多個電表,將局站用電按照生產(chǎn)、辦公(營業(yè))、IDC機(jī)房等進(jìn)行分類計(jì)量,為各職能部門通過管理實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排提供了考核依據(jù)。在實(shí)施分類計(jì)量改造過程中,對局站配電、計(jì)量進(jìn)行全面梳理,對“跑”、“冒”、“滴”、“漏”現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)整治。

統(tǒng)一制訂能源消耗管理臺帳,以局站為單位,按月記錄每個局站各類能源消耗的數(shù)量,并對設(shè)備擴(kuò)容時間、增加的負(fù)荷數(shù)進(jìn)行詳細(xì)記錄。全省每季度對能源消耗情況進(jìn)行通報(bào)。通過能源消耗臺賬制度,一方面可以減少電力局等抄表錯誤,避免多繳,另一方面可以通過不同月份的數(shù)據(jù)環(huán)比,查找數(shù)據(jù)異常原因,防止出現(xiàn)能源消耗的跑、冒、滴、漏。例如,天臺分公司在某月記錄臺賬時發(fā)現(xiàn)當(dāng)月水費(fèi)為15000元,差不多每10分鐘用掉1噸水,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過前幾個月的水平。一查,發(fā)現(xiàn)是水管老化漏水引起的。修復(fù)后每天用水不到1噸。

50幢大樓一年節(jié)能1072萬元

中國電信浙江公司在全省有許多大樓,去年1月份,公司領(lǐng)導(dǎo)提出了節(jié)能降耗TOP-50計(jì)劃的要求,省分公司在全省篩選了50幢綜合大樓作為2008年全省TOP-50辦公節(jié)能降耗重點(diǎn)大樓,制定了單位面積年度辦公能耗比2007年下降4%的節(jié)能目標(biāo)。

各分公司在TOP-50電信綜合大樓的辦公區(qū)域內(nèi)劃定責(zé)任區(qū),落實(shí)責(zé)任人員對能源使用情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時匯總綜合管理部研究解決對策。節(jié)能工作的主抓方向重點(diǎn)針對照明、用水、空調(diào)、電梯等能耗設(shè)備,或規(guī)范使用制度,或減少設(shè)備配置。如重新對樓道照明、室內(nèi)照明、空調(diào)使用等進(jìn)行規(guī)范,將電梯設(shè)置為閑忙時差異化服務(wù)等措施,均在實(shí)際工作中得到員工的一致好評和有效執(zhí)行。

全省TOP-50電信綜合大樓辦公節(jié)能降耗工作從2008年1月份開始啟動,經(jīng)過一年的實(shí)施,各分公司在辦公能耗控制上取得了可喜的成績,12個月累計(jì)全省TOP-50電信綜合大樓單位面積辦公能耗同比平均下降19.20%,年度實(shí)際節(jié)約辦公能耗費(fèi)用約為1072萬元。

明年要節(jié)電4800萬度

2008年,中國電信浙江公司節(jié)約能源消耗支出超過6000萬元。全省萬元業(yè)務(wù)收入能耗(不含IDC新增部分)同比下降9.3%,萬元業(yè)務(wù)收入生產(chǎn)能耗(不含IDC新增部分)同比下降8.4%,單位面積辦公能耗同比下降19.5%,超額完成集團(tuán)公司下達(dá)的萬元業(yè)務(wù)收入能耗下降3%的目標(biāo)。

2010年,中國電信浙江公司更是立下軍令狀,擬節(jié)電4800萬度,按節(jié)約1度電可以減排二氧化碳0.985千克計(jì)算,節(jié)約4800萬度電就可以減排二氧化碳47280000千克,即4.73萬噸。

【名詞解釋】

低碳經(jīng)濟(jì)

何謂低碳經(jīng)濟(jì)?低碳經(jīng)濟(jì)是以低能耗、低污染、低排放為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)模式,是人類社會繼農(nóng)業(yè)文明、工業(yè)文明之后的又一次重大進(jìn)步。其實(shí)質(zhì)是能源高效利用、清潔能源開發(fā)、追求綠色GDP的問題,它是人類生存發(fā)展觀念的根本性轉(zhuǎn)變。

“低碳經(jīng)濟(jì)”提出的大背景,是全球氣候變暖對人類生存和發(fā)展的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。隨著全球人口和經(jīng)濟(jì)規(guī)模的不斷增長,能源使用帶來的環(huán)境問題及其誘因不斷地為人們所認(rèn)識,不止是煙霧、光化學(xué)煙霧和酸雨等的危害,大氣中二氧化碳濃度升高帶來的全球氣候變化也已被確認(rèn)為不爭的事實(shí)。

在此背景下,“碳足跡”、“低碳經(jīng)濟(jì)”、“低碳技術(shù)”、“低碳發(fā)展”、“低碳生活方式”、“低碳社會”、“低碳城市”、“低碳世界”等一系列新概念、新政策應(yīng)運(yùn)而生。而能源與經(jīng)濟(jì)以至價值觀實(shí)行大變革的結(jié)果,可能將為逐步邁向生態(tài)文明走出一條新路,即:擯棄20世紀(jì)的傳統(tǒng)增長模式,直接應(yīng)用新世紀(jì)的創(chuàng)新技術(shù)與創(chuàng)新機(jī)制,通過低碳經(jīng)濟(jì)模式與低碳生活方式,實(shí)現(xiàn)社會可持續(xù)發(fā)展。