人們經(jīng)常談?wù)撊毡镜摹肮ぷ骺瘛焙瓦^勞死問題，殊不知，在工作條件居歐洲榜首的瑞士，為了工作而放棄休假的銀行高管也越來越多。

據(jù)“瑞士中文網(wǎng)”11日?qǐng)?bào)道，著名獵頭公司羅柏哈夫?qū)?7個(gè)國(guó)家的6000名人力資源、財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行的最新調(diào)查顯示，瑞士的高級(jí)管理階層似乎并不喜歡度假。在世界范圍內(nèi)，近半數(shù)的經(jīng)理放棄了部分假期，而在瑞士這一比例則高達(dá)67%。

分析說，導(dǎo)致瑞士銀行家成為“工作狂”的主要原因是工作定額太多，很多人認(rèn)為如果休假，沒做的事只會(huì)越堆越多。另外還有人認(rèn)為自己是時(shí)刻都必不可少的人，過高估計(jì)了自己在團(tuán)隊(duì)中的位置,事實(shí)上很多事情卻幫了倒忙。

除去職員自己的原因，銀行對(duì)不休假的職員許以高額紅利也是重要原因。瑞士銀行職員聯(lián)合會(huì)的戈伊說，希望金融危機(jī)可以改變這一點(diǎn)。戈伊呼吁企業(yè)雇主也能參與到該計(jì)劃中來，因?yàn)樽屄殕T放棄休假，最終的結(jié)果也會(huì)使企業(yè)受損：醫(yī)療費(fèi)用企業(yè)也要承擔(dān)?！?/p>

（李 檬）