本報(bào)特約記者 劉雅芳

據(jù)美國彭博社1月5日報(bào)道，世界第二大電器制造商日本的索尼公司聲稱，除了去年12月宣布裁員和關(guān)閉部分工廠的計(jì)劃外，沒有任何進(jìn)一步重組的計(jì)劃。

此前，英國《泰晤士報(bào)》援引熟悉該公司的匿名人士的消息稱，該公司最近將發(fā)生劇變，除了進(jìn)一步裁員外，管理部門和生產(chǎn)部門也會發(fā)生重大變化。即將到來的重組將會在這個(gè)月在美國拉斯維加斯舉辦的消費(fèi)者電子產(chǎn)品展銷會后的下個(gè)月初宣布，將會關(guān)閉日本國內(nèi)的一些工廠，砍掉數(shù)個(gè)主要部門，主要影響索尼在日本國內(nèi)的業(yè)務(wù)運(yùn)營。

對此，索尼公司東京的發(fā)言人稱：“我們上個(gè)月宣布重組的計(jì)劃，但目前沒有新的重組計(jì)劃?！彼髂峁救ツ?2月9日對外宣布，計(jì)劃裁減8000名全職員工，占電子產(chǎn)品部門員工總數(shù)的5%，而且還將裁減8000名季節(jié)性用工和臨時(shí)工。索尼公司當(dāng)時(shí)解釋說，經(jīng)濟(jì)惡化程度“遠(yuǎn)遠(yuǎn)”超出預(yù)期，所以促使公司采取這些措施，而且公司也會調(diào)整利潤目標(biāo)。另外，公司當(dāng)時(shí)還聲稱要縮減投資、外包生產(chǎn)業(yè)務(wù)、剝離虧損業(yè)務(wù)，以便每年節(jié)省1000億日元（約合11億美元）。

但是，瑞士瑞信銀行分析師Koya Tabata警告說，索尼的重組計(jì)劃太遲了，必須徹底改革。該分析師指出，索尼的管理層應(yīng)迅速做出改變，將研發(fā)的重點(diǎn)放在軟件方面。他補(bǔ)充說：“為了提高在發(fā)展、購買和營銷領(lǐng)域的組織能力，需要將權(quán)力進(jìn)一步集中到公司董事長兼首席執(zhí)行官身上，否則索尼公司將不可能縮小與主要競爭對手比如蘋果公司和任天堂公司之間的差距。”▲