【摘要】堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)醫(yī)院政治思想工作，應(yīng)做好“三個(gè)結(jié)合”，同時(shí)應(yīng)不斷適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展和社會環(huán)境變化的需要，要在思想政治工作的實(shí)踐中不斷進(jìn)行創(chuàng)新的探索，以激發(fā)和促進(jìn)全體醫(yī)院工作人員主體作用的發(fā)揮。

【關(guān)鍵詞】醫(yī)院；政治工作；思想政治；醫(yī)務(wù)人員；職工

【中圖號】R197.322【文獻(xiàn)標(biāo)示碼】A【文章編號】1005-1074(2009)03-0009-01

醫(yī)院的醫(yī)療生產(chǎn)、內(nèi)部改革等工作有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)持與醫(yī)院各個(gè)方面工作整體配合，形成綜合效應(yīng)。尤其要與醫(yī)院管理相結(jié)合，把剛性約束與柔性導(dǎo)向有機(jī)結(jié)合起來，把思想政治工作的導(dǎo)向性要求體現(xiàn)在管理制度之中，使職工在“情”的激勵(lì)之下愛崗敬業(yè)，在“法”的約束下努力工作。在新的歷史條件下，加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院思想政治工作，必須按照科學(xué)發(fā)展觀的

要求，堅(jiān)持以人為本，著眼于激發(fā)和促進(jìn)全體醫(yī)院工作人員主體作用的發(fā)揮。

1醫(yī)院思想政治工作應(yīng)做好“三個(gè)結(jié)合”

思想政治工作以人為對象，解決人的思想、觀點(diǎn)、政治立場問題，提高人們思想覺悟的工作。脫離人這個(gè)載體，思想政治工作就無從談起。思想政治工作就要把人的積極性調(diào)動起來，把不同觀點(diǎn)的人團(tuán)結(jié)起來。在不斷深化醫(yī)院改革中，醫(yī)院思想政治工作必須做好以下“三個(gè)結(jié)合”：

1.1思想政治工作要與人性化的管理相結(jié)合醫(yī)院思想政治工作的主要對象是醫(yī)務(wù)人員。醫(yī)務(wù)人員處在防治疾病的最前線，整天與病人和疾病打交道。因此，他們最清楚病人需要什么，醫(yī)院缺少什么。同時(shí)，醫(yī)務(wù)人員經(jīng)常要遇到醫(yī)療糾紛的困擾和承受著醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的壓力，要做好他們的思想政治工作。這就需要在制定醫(yī)院經(jīng)營管理決策的時(shí)候，盡可能讓一線醫(yī)務(wù)人員參與，多傾聽和采納他們的意見和建議；在醫(yī)務(wù)人員履行救死扶傷、治病救人的天職時(shí)，多向他們灌輸“患者即為衣食父母”的觀念；一切以病人為中心，在日常工作的開展中，要盡可能多地與醫(yī)務(wù)人員溝通，以心換心，將心比心。只有這樣，才可能真正做到尊重人、理解人和關(guān)心人。

1.2思想政治工作要與健全的規(guī)章制度相結(jié)合醫(yī)務(wù)人員是一群有一定專業(yè)技術(shù)特長的社會群體，是醫(yī)院思想政治工作的主要對象。因此，作為醫(yī)院的管理者，醫(yī)院在做思想政治工作的同時(shí)，必須建立一套行之有效的管理制度，以此引導(dǎo)和規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為，其中就包括激勵(lì)和約束制度。醫(yī)院的約束制度關(guān)系到人的生命和健康安全，醫(yī)務(wù)人員必須無條件地不折不扣地遵照執(zhí)行，沒有商量余地。激勵(lì)機(jī)制則是柔性的，能有效激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的潛能，創(chuàng)造性地開展工作。同時(shí)，醫(yī)務(wù)人員也需要精神激勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)。這就如醫(yī)生給病人下處方，總吃同一種藥，會產(chǎn)生耐藥性。因此，作為醫(yī)院管理者，在做醫(yī)務(wù)人員思想工作的時(shí)候，也要結(jié)合醫(yī)院的規(guī)章制度，學(xué)會激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員，以起到事半功倍的效果。

1.3思想政治工作要與為職工辦實(shí)事結(jié)合起來增強(qiáng)醫(yī)院職工的凝聚力和向心力，深化醫(yī)院內(nèi)部的體制改革，加快醫(yī)院發(fā)展步伐，開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面，都必須緊緊依靠廣大職工。只有充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，醫(yī)院的改革和發(fā)展才能取得成效。因此，醫(yī)院思想政治工作還必須從職工所關(guān)心的具體

問題做起，如盡力妥善解決職工關(guān)心的工資、福利、醫(yī)療保健、晉升職務(wù)、聘任職稱、獎金分配、工作條件和環(huán)境等實(shí)際問題，以滿腔的熱情認(rèn)真地想職工所想，急職工所急，努力為職工排憂解難，使職工真正感受到醫(yī)院的關(guān)心和愛護(hù)，感到自己的價(jià)值能得到醫(yī)院和社會的承認(rèn)和褒獎，從而喚起職工的自尊心、自信心，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造性。

2創(chuàng)新醫(yī)院思想政治工作的方法

思想政治工作應(yīng)不斷適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展和社會環(huán)境變化的需要，要根據(jù)醫(yī)院和職工的實(shí)際需要確定思想政治工作的方法。繼承和發(fā)揚(yáng)我黨、我院思想政治工作的傳統(tǒng)，醫(yī)院思想政治工作方法不但要繼承，更需要創(chuàng)新，創(chuàng)新是發(fā)展的需要。

2.1思路創(chuàng)新由被動向主動轉(zhuǎn)變。思想是行動的先導(dǎo)。必須沖破思想“禁區(qū)”，倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維，實(shí)現(xiàn)思想再解放、觀念再更新、思路再突破，擺脫“唯書、唯上”的思維定勢，向“唯實(shí)”轉(zhuǎn)變。要從“等布置、等指令”轉(zhuǎn)變?yōu)閺膶?shí)際出發(fā)，把握工作的主動權(quán)。

2.2內(nèi)容創(chuàng)新由單一性的思想教育向提高隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變。醫(yī)療、教學(xué)、科研工作是醫(yī)院的中心工作。醫(yī)院思想政治工作只有圍繞中心工作進(jìn)行，將其作為自己的主戰(zhàn)場，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

2.3形式創(chuàng)新由集中、統(tǒng)一、大型的活動形式向小型、靈活、多樣的轉(zhuǎn)變。運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，借鑒相關(guān)科學(xué)的成果，使思想政治工作從統(tǒng)一教育向?qū)哟谓逃D(zhuǎn)變，從單向灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變，從被動應(yīng)付向超前預(yù)防轉(zhuǎn)變，從單純說理向結(jié)合實(shí)際問題轉(zhuǎn)變。采用研究式、討論式、交流式、啟發(fā)式和文化管理活動結(jié)合等方式。利用多種手段、多種形式、多種場合開展思想政治工作。

2.4載體創(chuàng)新把學(xué)習(xí)教育活動同醫(yī)院文化活動結(jié)合起來。醫(yī)院文化是新時(shí)期思想政治工作的新載體，醫(yī)院文化以共同的價(jià)值觀為核心，通過弘揚(yáng)醫(yī)院精神、塑造醫(yī)院形象、創(chuàng)建名牌產(chǎn)品、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，將教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、創(chuàng)造良好的人文環(huán)境等工作連接起來，使職工在濃郁的文化氛圍中得到心靈的陶冶。

隨著創(chuàng)新的不斷進(jìn)行，創(chuàng)新成果的不斷涌現(xiàn)，我們要在思想政治工作的實(shí)踐中不斷進(jìn)行創(chuàng)新的探索，在探索的過程中不斷改進(jìn)創(chuàng)新，為我院的可持續(xù)性發(fā)展而不懈努力。