擔(dān)心哪天被裁下來

美國次貸危機(jī)初期，我總以為是在隔岸觀火，聽著覺得隔了十萬八千里，但不久我所在的單位就感受到。第一個(gè)明顯的變化是，我所領(lǐng)導(dǎo)的銷售部門接到的訂單減少，一個(gè)月之間產(chǎn)量一下子降到了平時(shí)的三分之一。大家還沒完全反應(yīng)過來，HR部門一口氣公布了三個(gè)舉措：取消加班費(fèi)，降薪5％，車間輪崗。“三把刀”既快又狠，刀刀割在要害處。同事們私下碰頭一核算，月收入實(shí)際已經(jīng)減了一成多。也許是我負(fù)責(zé)銷售部門的原因吧，沒有減薪。

不久，最令人憂心的消息終于從地下變成公開——裁員開始了，線上操做工裁掉20％。

“大家都開始夾著尾巴過日子了?！蔽铱嘈χ鴮ν莸男±钫f。

小李目無表情地看著電腦。以前，我不理他，他會(huì)主動(dòng)地與我插科打諢的。

“小李，你怎么不理我?”

小李指了指我的電腦，我在MSN上看到：吳姐，下班，沒人后，咱們再聊。

我突然發(fā)現(xiàn)：原來熙熙攘攘的辦公室一下子安靜了許多，在上班間隙偷空聊聊股市的、講個(gè)笑話扯點(diǎn)兒八卦的，統(tǒng)統(tǒng)銷聲匿跡了。人人都成了鴕鳥，陰沉著臉埋頭工作。加班費(fèi)取消了，電裝出無所謂的樣子，下班的點(diǎn)兒，你不動(dòng)身我就不挪屁股，都沉默地坐在電腦前，一副“公司是我家，人人都愛它”的模樣。

大約晚上8點(diǎn)多鐘了，辦公室里只有我與小李了，他皺著眉頭說：“年初的時(shí)候，還有幾家公司跟我談，開了不錯(cuò)的位置和薪酬。沒想到轉(zhuǎn)眼就殺了個(gè)措手不及。更可怕的是，現(xiàn)在家中的生活水準(zhǔn)下降了一大塊啊。我現(xiàn)在整天憂心忡忡的，晚上甚至夢到進(jìn)單位發(fā)現(xiàn)刷不了卡，被通知到HR結(jié)賬走人，驚出一身冷汗。吳姐，不是我不樂意和您說話，我是怕咱們說話會(huì)招惹來是非……”

就在我與小李聊天之際，電腦上的MSN顯示出信息，是另一部門老趙的留言，只有四個(gè)字：走了，保重。

我頓時(shí)鼻子一酸，流淚了，喃喃自語道：“這可是個(gè)沉默寡言的老好人，這個(gè)時(shí)候被裁了能去哪兒呢?”

更令人沮喪的是，總經(jīng)理引述總部的話，“目前的狀況至少會(huì)持續(xù)到2009年年底?！边@意思就是說，天知道接下來還會(huì)砍多少人!

回到家，我對丈夫說：“不知為什么，我最近時(shí)常頭暈口干……”

“是不是病了?看看大夫去?”

“用不著，我擔(dān)心哪天被裁下來。”

丈夫聽到后溫和地說：“經(jīng)濟(jì)危機(jī)對心理的最大危害是讓人們對未來產(chǎn)生很大的不確定性，覺得無法把握自己的命運(yùn)。這種無望感容易讓個(gè)人形成極端負(fù)向的思維方式，總是以消極的眼光看待生活中的人和事?！?/p>

“是啊，原本輕松的辦公室交流銷聲匿跡，同學(xué)的關(guān)心被解讀為嘲諷，致使原本和睦的人際關(guān)系變得緊張。為了保全自己的職位，不敢承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，逃避工作責(zé)任……”

“其實(shí)，樂觀積極的心態(tài)就是把好的、正確的方面擴(kuò)張開來，遇到困難積極思考解決方法，并投入行動(dòng)。我覺得當(dāng)某種困難出現(xiàn)時(shí)，如果你只去關(guān)注這種困難，那你就會(huì)因此而情緒消沉，但如果你更加關(guān)注困難的改變和問題解決時(shí)，你就會(huì)感覺到自己的心中充滿陽光，充滿力量。同時(shí)，這種樂觀積極的心態(tài)不但使自己充滿奮斗的力量，也會(huì)給你身邊的人帶來陽光，維持一個(gè)良好的心理支持系統(tǒng)?！?/p>

丈夫的話，如醍醐灌頂，讓我如釋重負(fù)。

看準(zhǔn)時(shí)機(jī)主動(dòng)要求減薪

我以為，靈活性是適應(yīng)社會(huì)的基本要求，是通過調(diào)整自身行為解決問題的關(guān)鍵。

“吳姐，我被解聘了?！蔽膯T小肖哭喪著臉說。

“為什么?”

“招聘時(shí)原本說好，期滿一年后，加薪、上五險(xiǎn)一金。可現(xiàn)在公司沒有兌現(xiàn)，我找到HR經(jīng)理，他讓我去找總經(jīng)理。誰知，我找到總經(jīng)理后，落下了這么個(gè)結(jié)局?！?/p>

“你找總經(jīng)理時(shí)怎么說的?”我關(guān)切地問著。

“我對總經(jīng)理說，我試用期滿，現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)給我加薪，上五險(xiǎn)一金。當(dāng)時(shí)總經(jīng)理正在忙著處理其他事情，什么也沒說，我以為……”

“哎，小肖，你還是個(gè)小孩兒，不諳世事?，F(xiàn)在許多企業(yè)都裁員、減薪，你怎么會(huì)這樣做啊?太幼稚了?！?/p>

小肖說：“吳姐，我找到這份工作很不容易，也很對我的心思，我想求您幫我跟總經(jīng)理說說?！?/p>

我覺得小肖工作挺塌實(shí)，并認(rèn)真負(fù)責(zé)。

“其實(shí)現(xiàn)在辦公室還是缺人的。小肖，我認(rèn)為，現(xiàn)在流行‘不要辭職，不要換工作，不要轉(zhuǎn)行，不要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，不主動(dòng)要求老板漲工資’的建議，雖然不是應(yīng)對經(jīng)濟(jì)危機(jī)的絕對真理，但其中蘊(yùn)含著‘面對現(xiàn)實(shí)，從實(shí)際出發(fā)’的思想，是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的?！?/p>

小肖似有所悟地點(diǎn)點(diǎn)頭。

“我跟總經(jīng)理說說，成不成就看你的造化了。”

這件事也促成我的反思。別人減薪了，為什么沒給我減薪?我必須認(rèn)清形勢。

我找到總經(jīng)理，說明來意，總經(jīng)理點(diǎn)點(diǎn)頭說：“我正為此事?lián)项^，既然你主動(dòng)要求減薪，那我就順竿下了?！蔽矣痔岢鰧⑿⌒ち粝聛砉ぷ鞯囊?，總經(jīng)理答應(yīng)可以考慮。我知道此事成功了，小肖的工作保住了，我的職位也穩(wěn)定了。

人們常常以為爭就可以得到，我們逆向思維一下，守何嘗又不是爭呢?在職場上要深諳進(jìn)退之道，既要自信自尊，又要懂得以退為攻，求得最終的實(shí)際效果。

危機(jī)改變了我的作風(fēng)

因我是搞銷售的，有較強(qiáng)的交際能力和協(xié)調(diào)能力，在人際交往中可以說是“左右逢源”，但是也會(huì)給人浮躁、拉幫結(jié)派的印象，在和同事、領(lǐng)導(dǎo)的相處中，存在一些問題。危機(jī)來臨，職場的不確定因素加大，我應(yīng)當(dāng)未雨綢繆。

“吳姐，您怎么改變裝束了?”小李笑嘻嘻地問道。

“怎么，不好看了?”

“不是，您這身打扮更具親和力，更顯得沉穩(wěn)了。”

以前，我可以說引領(lǐng)我們公司女士著裝的新潮流，那時(shí)我的薪水有很大成分用在著裝上了?，F(xiàn)在我必須內(nèi)斂。

每個(gè)人都有一個(gè)舒適區(qū)域，在這個(gè)區(qū)域內(nèi)是很自我的，不愿意被打擾，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交談，不愿意被人指責(zé)……這在以前是很容易被公司領(lǐng)導(dǎo)與員工理解的，因?yàn)槲业墓ぷ魇浅錾摹，F(xiàn)在則不同了，領(lǐng)導(dǎo)、員工都在為公司的生存疲于應(yīng)對。

“路工，您看咱們的包裝是否可以再完善?”我私下對負(fù)責(zé)包裝工作的部門經(jīng)理說。這在以前是我從來沒有過的，那時(shí)我只需將客戶的要求放在總經(jīng)理辦公會(huì)議上提出或打個(gè)報(bào)告就可以解決了。

“吳經(jīng)理，這可是太陽從西邊出來啊?！甭饭ま揶淼?。

“路工，過去其實(shí)我有虛驕的地方，還望您多多包涵?！蔽艺\懇地表示著。

路工見我真誠的樣子：“你說，有什么地方需要改進(jìn)?”

“您看，客戶要求咱們將包裝改成這樣……”說著，我將客戶發(fā)來的信函交給路工。

路工看了看，說：“雖然有些困難，但我們會(huì)在第一時(shí)間內(nèi)完成的，絕不耽誤客戶的使用?！惫黄淙唬饭ьI(lǐng)員工，改造包裝結(jié)構(gòu)，并很快完成了任務(wù)。