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        企業(yè)培訓(xùn)師:拿日薪的金領(lǐng)族

        2009-01-01 00:00:00
        職業(yè) 2009年4期

        2009年,有人說是一個裁員年,不少企業(yè)壓縮培訓(xùn)成本;但也有人說今年是一個充電年,正是低成本學(xué)習(xí)的好時機。培訓(xùn)行業(yè)喜憂參半,但培訓(xùn)師職業(yè)的燙手度依然持續(xù)升溫。

        30萬的人才缺口

        中國有著巨大的培訓(xùn)市場,而其中又以新興的企業(yè)培訓(xùn)市場最有生命力和發(fā)展?jié)摿?。隨著企業(yè)之間人才競爭的不斷加劇,與國內(nèi)廣大企業(yè)及其旺盛的培訓(xùn)需求相比,懂管理、會組織有效培訓(xùn)的專業(yè)企業(yè)培訓(xùn)師卻嚴(yán)重匱乏。據(jù)國內(nèi)最早從事企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)的機構(gòu)之一中華內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)提供的數(shù)據(jù),在未來幾年內(nèi),中國還將需要 30萬名企業(yè)培訓(xùn)師來填補巨大的人才缺口。

        在國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中,將“企業(yè)培訓(xùn)師”定義為培訓(xùn)項目的開發(fā)者、培訓(xùn)者、指導(dǎo)者、顧問、管理者和創(chuàng)新者,指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和職業(yè)要求,研究開發(fā)針對新職業(yè)、新工種的培訓(xùn)項目,根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要,掌握并運用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、開發(fā)培訓(xùn)項目,制定、實施培訓(xùn)計劃,并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動的人員。企業(yè)培訓(xùn)師的核心職責(zé)就是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開發(fā)、組織實施,即培訓(xùn)策劃人和管理者。

        專業(yè)的高水平、實操的強能力,加之人才的稀缺,讓企業(yè)培訓(xùn)師成為名副其實的金領(lǐng)行業(yè)。一般來說,資歷稍深的企業(yè)培訓(xùn)師日收入行業(yè)平均水平在 4000元以上。而在珠江三角洲等發(fā)達(dá)地區(qū),一般培訓(xùn)師日收入在 3000到 10000元不等,資歷稍深的則年收入在五十萬元上下,水平高、名聲響的培訓(xùn)師則年收入過百萬。隨著培訓(xùn)行業(yè)的逐步正規(guī)化,日薪五六千元將是企業(yè)培訓(xùn)師的標(biāo)準(zhǔn)價位。

        三大潛質(zhì)

        企業(yè)培訓(xùn)師的豐厚回報以及自由的工作狀態(tài),讓不少職場人艷羨不已。那么,要跨入企業(yè)培訓(xùn)師的行列,必須具備什么樣的條件呢?中華內(nèi)訓(xùn)網(wǎng)的高級顧問張斌先生指出,必須具有三大潛質(zhì),一是思路清晰,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎伎寄芰?,才能清晰明確地傳授知識;二是口齒伶俐,語言表達(dá)能力強,簡潔明了;三是品行端正,吃苦耐勞,這是成為企業(yè)培訓(xùn)師的最重要的基本條件。

        而要成長為優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師,則還需要進(jìn)行以下幾方面的修煉。

        ■打造屬于自己的風(fēng)格,源自自己內(nèi)在的風(fēng)格才是最自然最真實的風(fēng)格。

        ■讓自己的語言不僅平穩(wěn)、流暢,更要富有感染力,快速樹立專業(yè)成熟的培訓(xùn)師形象。可以找一些經(jīng)典散文和名人演講稿進(jìn)行朗讀練習(xí),一直練習(xí)至有感覺為止;也可以經(jīng)常去做一些有氧運作,定期進(jìn)行放開發(fā)聲練習(xí),塑造聲音的空間穿透力。

        ■ 謙虛。不知道就不知道,不要胡編亂造,否則會“誤人子弟”。

        ■實踐。培訓(xùn)師的基本訓(xùn)練相對簡單,但是專業(yè)知識卻需要積累,還要有將知識轉(zhuǎn)化為課程的能力。因此在日常工作中必須注意多積累經(jīng)驗,多從實踐中學(xué)習(xí)和提高。

        入門指南

        企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格分三個等級, 助理企業(yè)培訓(xùn)師(國家職業(yè)資格三級)、企業(yè)培訓(xùn)師(國家職業(yè)資格二級)、高級企業(yè)培訓(xùn)師(國家職業(yè)資格一級)。2007年,企業(yè)培訓(xùn)師列入人力資源和社會保障部全國統(tǒng)考項目。

        企業(yè)培訓(xùn)師全國統(tǒng)考包括理論知識考試、專業(yè)能力考核,企業(yè)培訓(xùn)師還要以口頭答辯的方式參加綜合評審,通過考試后即可獲得國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的《企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)資格證書》。

        今年考試時間

        5月 17日(周日) 助理企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)師

        11月 22日(周日)高級企業(yè)培訓(xùn)師試點考試

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