經(jīng)濟(jì)學(xué)家格魯什曼做了一個研究,認(rèn)為轉(zhuǎn)移和創(chuàng)新的速度與經(jīng)濟(jì)收益有很大的聯(lián)系。美國把一些產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移出去,如果創(chuàng)新的速度比轉(zhuǎn)移的速度快,美國肯定獲益:如果創(chuàng)新的速度比轉(zhuǎn)移的速度慢,美國就會蒙受經(jīng)濟(jì)損失。
近年來,筆者在對一些國家進(jìn)行實地調(diào)研后發(fā)現(xiàn),許多發(fā)展中國家是無品牌的。中國制造業(yè)發(fā)展這么多年,不管我們的工廠搞得好不好,大家都知道先整個品牌出來,然后再走走渠道,這說明我們有基本的品牌意識和營銷能力。
以往,中國加工企業(yè)的出路大多是給發(fā)達(dá)國家的品牌做OEM(掛牌生產(chǎn))。發(fā)達(dá)國家為什么要把一些產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移出去呢?因為它們要專門做創(chuàng)新。經(jīng)濟(jì)學(xué)家格魯什曼做了一個研究,認(rèn)為轉(zhuǎn)移和創(chuàng)新的速度與經(jīng)濟(jì)收益有很大的聯(lián)系。美國把一些產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移出去,如果創(chuàng)新的速度比轉(zhuǎn)移的速度快,美國肯定獲益;如果創(chuàng)新的速度比轉(zhuǎn)移的速度慢,美國就會蒙受經(jīng)濟(jì)損失,美國搞金融衍生產(chǎn)品、虛擬經(jīng)濟(jì),而實體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新的速度慢、轉(zhuǎn)移的速度快,這樣,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)入國就要比產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)出國多受益。當(dāng)然,發(fā)達(dá)國家只向產(chǎn)業(yè)聚集的地方轉(zhuǎn)移,而不向最小、最窮的國家轉(zhuǎn)移,最后結(jié)果是,最發(fā)達(dá)和最不發(fā)達(dá)的國家相對受損,而受益的是位于中間的國家。富國看起來有錢,但金融危機(jī)爆發(fā)證明美國根本沒那么富。真正富起來的是“金磚4國”、“金磚11國”?!敖鸫u4國”指巴西(Brazil)、俄羅斯(Russla)、印度(India)和中國(China),這四個國家的英文名稱首字母組合而成的“BRICs”一詞,其發(fā)音與英文“磚塊”(bricks)一詞相似,故稱“金磚四國”。
中國企業(yè)的國際化有三種方法。一是直接出口產(chǎn)品,過去不少企業(yè)的產(chǎn)品向歐美市場出口,但很難賺到錢,最多掙點勞務(wù)費。最賺錢的國際化是進(jìn)入與中國平行和比中國發(fā)展水平低的國家,如把商品賣給這樣的國家,從單價上來說是賺錢的,但在沒有建立信用體系的國家,貸款回收比較困難,所以最好是進(jìn)入“金磚國家”?!敖鸫u國家”和中國是平行的經(jīng)濟(jì)體,經(jīng)濟(jì)模式互補(bǔ),商業(yè)機(jī)會較多。國際化的第二種方法是走上行路線,像聯(lián)想那樣購買品牌,購買強(qiáng)勢品牌。TCL的國際化不太成功,是因它購買了弱勢、走下坡路的品牌。一個走下坡路的品牌被中國企業(yè)控制,管理的對象又是對中國有看法的歐洲人,這就決定了這種國際化的難度非常大。第三種方法,與大型零售商合作,如沃爾瑪。沃爾瑪是典型的價格殺手,進(jìn)入沃爾瑪。品牌不太重要。相比較而言,“金磚國家”是中國品牌銷售空間比較大的地方,特別值得我們研究。
“金磚國家”是中國汽車出口增長最快的國家,但其中的差別也很大,要進(jìn)行具體的分析,不能用統(tǒng)一的策略開拓這類市場?!敖鸫u國家”相對來說機(jī)會較多,但這是處于上升期的市場,第一代中產(chǎn)階級已經(jīng)普遍向往歐美生活方式,對中國品牌的興趣較低。從概念上說,他們不認(rèn)為中國是高端生活、文化的代表,所以在包括中國在內(nèi)的“金磚國家’,品牌歐美化或品牌帶有國際風(fēng)格是很重要的營銷策略。不少中國汽車在海外做廣告強(qiáng)調(diào)歐洲技術(shù),這是營銷操作中重要的一個問題。
在“金磚國家”,中國企業(yè)要更多地嘗試本地化營銷?!敖鸫u國家”市場足夠大,從長遠(yuǎn)角度說,應(yīng)當(dāng)了解當(dāng)?shù)叵M者,并據(jù)此制定營銷策略,不能簡單地將產(chǎn)品甩給代理商,代理商都希望通過自己的渠道把商品賣出去,不想有太多的營銷投入,這樣就把我們的產(chǎn)品賣低端了。本地化營銷有助于降低信用風(fēng)險,有利于長期發(fā)展,但實施本地化營銷,就要使用當(dāng)?shù)貑T工。管理當(dāng)?shù)貑T工對于我們來說是一個難題,中國人認(rèn)為非洲員工的流動性大,但是北京華泰科技公司在肯尼亞的負(fù)責(zé)人卻發(fā)現(xiàn),非洲人非常聽父母的話,80%的年輕人由父母給他們找對象,受父母的影響非常大。于是他們就經(jīng)常訪問非洲員工的家庭,給家長送些小禮品。父母覺得這樣的老板太好了,就和兒子說要在這家公司好好工作,不要離開。父母說不能離開,兒子往往就不離開。
當(dāng)前,全球經(jīng)濟(jì)形勢給中國企業(yè)走向世界提供了一個戰(zhàn)略機(jī)遇。首先,發(fā)達(dá)國家可被兼并的品牌資源很多,如果開拓“金磚國家”或發(fā)達(dá)國家中較弱勢國家的市場,這些品牌資源還挺好使。其次是技術(shù)資源,西方有一些廠家專門做技術(shù)研發(fā),它們離不開融資,或在小股市上市,我們就有可能從技術(shù)上抄底。
然而,要想開拓國際市場,首先就要把試驗市場做好,而中國就是一個非常好的試驗市場??梢赃x擇國內(nèi)某個區(qū)域市場和某個國外市場來做,這是比較強(qiáng)勢的做法。相對保守的做法是對自己在國內(nèi)市場上的商業(yè)模式做出判斷。從研發(fā)到營銷管理、渠道管理。包括成本管理、承銷商及合作伙伴管理,都要有一套適合市場發(fā)展的模式。其次,要有國際化人才,柳傳志說,聯(lián)想能夠和IBM走到一起,有兩個原因:其一,賣了這么多年IBM產(chǎn)品,對IBM是怎么回事基本了解;其二,雙方同意3年內(nèi)用IBM的人,然后只要市場穩(wěn)定、股市不錯,能從投資人那里得到錢,就可用其他人。聯(lián)想后來用的入主要來自戴爾公司,聯(lián)想是用借人的方法實現(xiàn)自己的國際化目標(biāo),如果我們對國際市場進(jìn)行操作,就要考慮能不能借到人;如借不到人,就要考慮怎樣培養(yǎng)國際化人才,最后是渠道控制。從品牌操作的角度說,渠道控制很重要,如與誰合作建生產(chǎn)基地?怎樣與經(jīng)銷商合作?選擇強(qiáng)勢經(jīng)銷商還是弱勢經(jīng)銷商?這些都有講究。所謂講究,就是在博弈中自己一定能控制局面。