1月2日至21日，由對外友協(xié)組織的“首屆對外友協(xié)中青年干部赴美培訓(xùn)班”在美國喬治敦大學(xué)舉辦。來自北京、上海、甘肅、湖北、江西、青海、陜西、內(nèi)蒙古等8個省、市、自治區(qū)友協(xié)系統(tǒng)的25名優(yōu)秀中青年干部參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)的主題是“創(chuàng)新意識與公共管理”，旨在通過學(xué)習(xí)，提高友協(xié)系統(tǒng)干部創(chuàng)新意識和現(xiàn)代管理水平，提高他們踐行科學(xué)發(fā)展觀的能力。在培訓(xùn)班上，學(xué)員學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，思想活躍，積極參與課堂互動，展現(xiàn)了青年領(lǐng)導(dǎo)干部的良好素質(zhì)，受到校方、中國駐美使領(lǐng)館領(lǐng)導(dǎo)等各方好評。

喬治敦大學(xué)是美國著名大學(xué)，建校100多年來，培養(yǎng)了一批世界知名人士。喬大與中國中央黨校、人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)均有合作項目。雖然是首次接受友協(xié)系統(tǒng)干部培訓(xùn)，但喬大校方對此極為重視，安排了最優(yōu)秀的教授為培訓(xùn)班講課；在畢業(yè)典禮上，按照授予在籍MBA學(xué)位的正規(guī)程序由校長親自向每位學(xué)員頒發(fā)證書。

在為期3周的時間里，培訓(xùn)班訪問了紐約、華盛頓、洛杉磯和舊金山；學(xué)習(xí)了戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新理念、人力資源管理、信息與溝通、談判策略與技巧、美國公共政策等課程；考察了美國商務(wù)部、國土安全部、衛(wèi)生與人事部、住房與城市建設(shè)部、國家新聞俱樂部、美國ABC電視臺、哥倫比亞廣播公司以及道奇棒球俱樂部等公共事業(yè)和私營部門；參觀了美國國會、白宮、杰斐遜紀(jì)念堂、華盛頓故居、美國航天博物館和歷史博物館等；通過電視直播觀看了奧巴馬總統(tǒng)就職典禮。

參加此次培訓(xùn)班的學(xué)員普遍表示收獲很大。

加深了對美國創(chuàng)新意識和創(chuàng)新體制的認(rèn)識。創(chuàng)新能力是一個民族立于世界民族之林的重要標(biāo)志，是一個國家生存和發(fā)展的不竭動力。美國創(chuàng)新的腳步從未停止。整個20世紀(jì)，美國無論在經(jīng)濟(jì)還是科技實(shí)力上，都保持全球領(lǐng)先地位，一個很重要的原因，就是美國人旺盛的創(chuàng)新精神和依此構(gòu)筑的科技創(chuàng)新體系。美國人崇尚富于創(chuàng)新的企業(yè)家精神，長期以來形成了一種鼓勵創(chuàng)新的文化氛圍。他們尊重科學(xué)，尊重人才，制定了一系列有利于鼓勵創(chuàng)新、吸引人才的政策和法律。

加深了對美國政治制度、公共政策的了解。國會、總統(tǒng)、最高法院通過既合作又制衡的方式，各自行使立法、行政和司法權(quán)，從而保證了美國的政治穩(wěn)定。美國的州與聯(lián)邦政府之間存在既競爭又合作的關(guān)系，州可以有自己的立法，以保證制定的政策適合本州的實(shí)際情況。在發(fā)生重大自然災(zāi)害時，聯(lián)邦政府和州有不同的應(yīng)急管理機(jī)制，聯(lián)邦政府可以根據(jù)州提出的申請實(shí)施援助，但有明確的權(quán)限范圍。

深入了解了美國社會和文化。通過學(xué)習(xí)美國公共政策以及與美國人接觸，學(xué)員們對美國社會和文化有了更直接的了解。美國人崇尚自由，對外來文化持開放態(tài)度。美國人坦誠、熱情、開朗，不拘小節(jié)，對未來充滿希望，即使在金融危機(jī)中他們?nèi)匀恍判牟粶p，相信明天會更好。

創(chuàng)新了理念，增進(jìn)了友誼。通過學(xué)習(xí)，學(xué)員們加深了對創(chuàng)新思維的認(rèn)知：組織戰(zhàn)略要求人們進(jìn)行合理定位，善于取舍，制定合理愿景，發(fā)揮核心競爭力；創(chuàng)新需要打破常規(guī)，跳出框框，在組織內(nèi)部建立創(chuàng)新文化，鼓勵創(chuàng)新精神；人力資源戰(zhàn)略告訴人們要根據(jù)本機(jī)構(gòu)特點(diǎn)選擇員工，融入企業(yè)文化，建立共同的目標(biāo)和價值觀；良好的溝通需要傾聽；談判成功的關(guān)鍵是有充分的準(zhǔn)備，要經(jīng)常換位思考，兼顧別人的利益，爭取雙贏或多贏。

建立部門愿景，激發(fā)團(tuán)隊精神。戰(zhàn)略課程告訴人們，每個組織和部門不論大小都應(yīng)有自己的愿景。為實(shí)現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)，各部門應(yīng)制定反映組織目標(biāo)的具體愿景。在21世紀(jì)的今天，隨著對外友協(xié)工作對象的不斷擴(kuò)大，工作領(lǐng)域的不斷拓寬，各部門應(yīng)結(jié)合我會愿景目標(biāo)合理定位，制定本單位具體規(guī)劃，使每個人對部門的使命與目標(biāo)有認(rèn)同感，激發(fā)團(tuán)隊的熱情，讓團(tuán)隊為共同理想而努力工作。