參商斗轉(zhuǎn)，物換星移。許多往事，隨著歲月的流逝，在記憶中化作淡淡的云煙逐漸飄散。然而，也有一些經(jīng)歷像雕刻在腦際中似的，抗拒著時(shí)光的打磨，保持著固有的鮮活，并讓你隨時(shí)想起來，都不免一陣激動(dòng)，引發(fā)出無限的思念和留戀?！秾W(xué)理論》留給我的就是一種這樣的情結(jié)。

從1977年《學(xué)理論》復(fù)刊到1987年離開《學(xué)理論》，我在這里從編輯室主任、副總編輯到總編的崗位上工作了整整十年。這十年是社會(huì)生活變革激越的時(shí)期，也是理論界非?；钴S的年代?！秾W(xué)理論》作為唯一一本由市委主辦的理論刊物，躋身在各省委主辦的理論刊物之列，并贏得讀者，引起重視，在全國(guó)廣泛發(fā)行，這期間許多事情是值得回憶的。

難以忘懷的群體

《學(xué)理論》從復(fù)刊起就在市委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，從各方面調(diào)集了一批理論宣傳的骨干，充當(dāng)編輯和記者。這些人大多很年輕，但都有很好的理論修養(yǎng)。他們或者是多年從事理論研究輔導(dǎo)的專業(yè)人員，或者是理論宣傳戰(zhàn)線的中堅(jiān)，或者是理論學(xué)習(xí)頗有成就的積極分子，或者是從大專院校畢業(yè)的優(yōu)秀生。這些人云集到《學(xué)理論》來，為辦刊奠定了人才基礎(chǔ)。

人才是需要撫育和培養(yǎng)的。再優(yōu)良的種苗，也需要適宜的陽光、雨露和土壤，并給予他們施展才華和發(fā)展能力的舞臺(tái)。在這方面當(dāng)時(shí)主管《學(xué)理論》雜志的市委宣傳部副部長(zhǎng)孫鎂耀同志和總編輯吳慶德同志是功不可沒的。他們對(duì)人才成長(zhǎng)的重視程度和采取的措施是令人感佩的?！秾W(xué)理論》既是理論宣傳陣地，也是人才成長(zhǎng)搖籃。領(lǐng)導(dǎo)放手讓每個(gè)人大膽工作，獨(dú)立擔(dān)負(fù)采訪和編輯任務(wù)。即使是采訪市里的領(lǐng)導(dǎo)人或?qū)懼攸c(diǎn)文章，也都放手讓年輕人去做。這樣久而久之，不僅增強(qiáng)了他們工作的勇氣和開拓精神，也練就了他們的工作能力，提高了業(yè)務(wù)水平。《學(xué)理論》在通過工作實(shí)踐培養(yǎng)、提高干部理論水平的同時(shí)，還不失時(shí)機(jī)地為大家創(chuàng)造學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)。送黨校學(xué)習(xí)、辦各種培訓(xùn)班進(jìn)修，到外地理論宣傳單位參觀訪問……所有這些有效的措施發(fā)揮了綜合作用，一個(gè)朝氣蓬勃的、奮發(fā)進(jìn)取的理論宣傳群體逐漸成長(zhǎng)起來，成為一支勝任使命的生力軍。

時(shí)間雖然已經(jīng)過去了多年，《學(xué)理論》那個(gè)人才群體的積極向上、意氣風(fēng)發(fā)、團(tuán)結(jié)奮斗、勇于開拓的精神，想起來還讓人感慨不已。當(dāng)年《學(xué)理論》只有二十幾個(gè)人，現(xiàn)在有十五、六位走上了局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)崗位。這種情形被人們稱作《學(xué)理論》現(xiàn)象，這個(gè)現(xiàn)象是令人深思的。

改革路上的跋涉

黨的十一屆三中全會(huì)之后，改革開放的浪潮席卷全國(guó)。但是《學(xué)理論》作為一本理論刊物如何改革一時(shí)還很茫然。改革是一個(gè)嶄新的事物，沒有先例可循，一切都得靠自己去探索。經(jīng)過一段時(shí)間的思索討論，在市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和宣傳部的支持下，《學(xué)理論》制定了一個(gè)完整的改革方案，從人事制度、刊物內(nèi)容、行政管理到勞資待遇等諸方面制定了實(shí)施措施。改革既然是前所未有的舉措，就免不了與傳統(tǒng)觀念、往日習(xí)俗等舊的規(guī)章制度發(fā)生沖突。所以《學(xué)理論》的改革方案一出臺(tái)，就有不同的看法。有的人認(rèn)為是一個(gè)改革的杰作，勵(lì)精圖治的方略；也有人認(rèn)為這是一個(gè)越軌之物、風(fēng)險(xiǎn)在后的構(gòu)想；更有人冷眼旁觀，等待成敗之后評(píng)說。

《學(xué)理論》的領(lǐng)導(dǎo)和群眾對(duì)與改革的信心和執(zhí)著，使他們箭在弦上不能不發(fā)。于是他們從最有爭(zhēng)議的用人制度上開始了改革。那時(shí)《學(xué)理論》缺少編輯和記者，按照傳統(tǒng)的規(guī)定是需要有關(guān)部門分配的。這一次按照改革方案從社會(huì)上直接招聘。而且不受城市農(nóng)村、國(guó)營(yíng)集體、干部工人、學(xué)歷經(jīng)歷的限制，誰通過了筆試、面試、考核合格誰就被錄取聘任。這種不拘一格選人才的做法，立即在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈的反響。公平、公開、公正，讓許多人燃起了希望。招聘4個(gè)人，居然有200多人前來應(yīng)試。筆試的當(dāng)天，市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親自到考場(chǎng)視察，這給了我們很大的鼓勵(lì)，更增強(qiáng)了堅(jiān)持改革的信心。被錄取的人雖然在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)遇到了一些困難，但在市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和宣傳部的關(guān)照下都一一得到了解決。

當(dāng)時(shí)《學(xué)理論》是第一個(gè)在社會(huì)上公開招聘工作人員的，無疑是一件新鮮事兒，許多單位來《學(xué)理論》咨詢考察，在社會(huì)上產(chǎn)生了很大震動(dòng)。

有了第一項(xiàng)改革的成功，其他改革就較為順利地進(jìn)行了?！秾W(xué)理論》內(nèi)容方面的改革，使其面貌煥然一新——理論色彩更加濃厚、形式更加鮮活、可讀性更強(qiáng)、更加接近了群眾。發(fā)行量也與日俱增。哈爾濱的許多大企業(yè)把《學(xué)理論》訂到班組。

在改革中《學(xué)理論》的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益逐漸顯現(xiàn)，這就為勞資改革提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。盡管那時(shí)“物質(zhì)刺激”還沒走出被批判的陰影。《學(xué)理論》根據(jù)實(shí)際情況，在工資之外為工作人員發(fā)了獎(jiǎng)金，逢年過節(jié)還為大家搞了福利。市委機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)，當(dāng)身著白色西裝的《學(xué)理論》隊(duì)伍通過檢閱臺(tái)時(shí)，引起了全場(chǎng)的轟動(dòng)。在那個(gè)年代各單位能為運(yùn)動(dòng)員提供一套背心短褲就相當(dāng)不錯(cuò)了。更令人羨慕不已的是《學(xué)理論》用創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益，為缺房的職工每人購置一套剛剛興起的商品住宅。這在苦苦等待組織分配住房的人們眼里，簡(jiǎn)直是聞所未聞的破天荒事件。與此同時(shí)還自籌資金購置了一個(gè)帶著兩套住宅可以停放四臺(tái)車的車庫?！秾W(xué)理論》這些舉措在贏得一片贊揚(yáng)聲的同時(shí)，也引來有關(guān)部門的檢查、問責(zé)。好在有思想解放、推行改革的領(lǐng)導(dǎo)的支持，我做了個(gè)“檢討”才算過關(guān)。當(dāng)時(shí)改革開放在表態(tài)時(shí)大家都一致?lián)碜o(hù)，但是，一旦走上改革之路，每一步都是荊棘和坎坷，跋涉的艱難只有親身經(jīng)歷者才能體會(huì)到?；厥淄?，歲月如歌?？墒沁@歌聲中既有英勇豪邁，也有無奈苦澀。

開拓創(chuàng)新的交響

如果說改革開放是事業(yè)發(fā)展的必由之路，那么開拓創(chuàng)新則是行者的必然過程。因?yàn)槲ㄓ虚_拓創(chuàng)新才能擺脫舊的局面，開辟一片嶄新的天地，使事業(yè)的發(fā)展獲得機(jī)遇，擁有旺盛的生命力，持久地雄立潮頭。

《學(xué)理論》雜志社在集中主要力量辦好《學(xué)理論》主刊的同時(shí)，又根據(jù)市場(chǎng)的需要和自己的所能，創(chuàng)辦了《知識(shí)文庫》雜志和《知識(shí)卡片》公司，使一刊變成兩刊和一個(gè)有出版權(quán)的公司。這就大大拓展了事業(yè)范圍，擴(kuò)大了宣傳領(lǐng)域，在社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益上產(chǎn)生了互補(bǔ)共贏效應(yīng)。

伴隨著改革開放的深入，人們的視野逐漸開闊，新生事物迎面而來，渴求知識(shí)的愿望日益強(qiáng)烈。中央號(hào)召大家向知識(shí)進(jìn)軍。在這樣的形勢(shì)下，《知識(shí)文庫》和《知識(shí)卡片》應(yīng)運(yùn)而生。《知識(shí)文庫》和《知識(shí)卡片》由于內(nèi)容充實(shí)、知識(shí)凝集、形式別致、編排獨(dú)特、閱讀攜帶方便，一問世就獲得了廣大讀者的青睞?！吨R(shí)文庫》很快就成為發(fā)行量可觀的重要雜志?！吨R(shí)卡片》在青少年讀者中流傳廣泛，訂戶遍布全國(guó)。這兩種讀物在傳播知識(shí)、開啟民智方面起了積極作用。它們所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益成為《學(xué)理論》雜志社收入的重要來源，給辦好主刊《學(xué)理論》以有力的支持。

《學(xué)理論》雜志社從辦一本刊物到辦三種讀物，不僅沒有增加人員，反而由于幾位骨干提升外調(diào)而減少了人員。巨大的采編工作量、浩繁的印刷、發(fā)行任務(wù)，令他們?nèi)找贡济ΑＤ菚r(shí)主要人員沒有下班時(shí)間，沒有節(jié)假日，什么時(shí)候干完活什么時(shí)候休息。自辦發(fā)行那段日子，連家屬都動(dòng)員來打包郵寄。在辦公大樓里每天熄燈最晚的總是《學(xué)理論》雜志社那幾個(gè)房間。

《學(xué)理論》雜志社這個(gè)群體的樂觀向上、意氣風(fēng)發(fā)、勇于開拓、敢為人先的精神，當(dāng)時(shí)是很有名的。他們不僅在本職工作上是忘我的，就是在其他方面也都力爭(zhēng)上游。在市委大院里做工間操最整齊的隊(duì)伍是他們，清雪最快的是他們，到農(nóng)場(chǎng)勞動(dòng)活干得最利索的也是他們。他們忠實(shí)于自己的使命，珍視集體榮譽(yù)，所以，他們能夠創(chuàng)造奇跡。■

責(zé)任編輯/田苗