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        從網(wǎng)絡(luò)專用性資產(chǎn)分析虛擬企業(yè)的組織邊界

        2008-12-31 00:00:00
        商場(chǎng)現(xiàn)代化 2008年17期

        [摘 要] 本文從交易費(fèi)用理論入手,分析網(wǎng)絡(luò)專用性資產(chǎn)與虛擬企業(yè)的組織邊界。

        [關(guān)鍵詞] 虛擬企業(yè) 網(wǎng)絡(luò)專用性資產(chǎn)

        1991年,美國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)名譽(yù)理事Kenneth Preiss和Steven L. Goldman、Roger N. Nagel 合作完成了一份題為《21世紀(jì)制造企業(yè)戰(zhàn)略:一個(gè)工業(yè)主導(dǎo)的觀點(diǎn)》的研究報(bào)告。在報(bào)告中他們首次提出了虛擬企業(yè)(Virtual Enterprise)的概念,但是有關(guān)虛擬企業(yè)的定義卻莫衷一是,爭(zhēng)論不休。比較全面的定義則認(rèn)為:虛擬企業(yè)不像傳統(tǒng)企業(yè)那樣具有多層次的組織結(jié)構(gòu),而是由一些獨(dú)立的廠商、顧客甚至同行的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,通過(guò)信息技術(shù)聯(lián)成的臨時(shí)網(wǎng)絡(luò)組織,以達(dá)到共享技術(shù)、分?jǐn)傎M(fèi)用以及滿足市場(chǎng)需求的目的。虛擬企業(yè)可以從以下五個(gè)方面來(lái)理解:

        以信息技術(shù)和信息網(wǎng)絡(luò)為依托:信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的使用大大降低了企業(yè)間的交易費(fèi)用;

        成員企業(yè)的相互信任:基于信任的關(guān)系是虛擬企業(yè)成員間降低交易費(fèi)用的另一個(gè)關(guān)鍵因素;

        成員能力的獨(dú)特性:虛擬企業(yè)成員的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)是其核心能力;

        暫時(shí)性和動(dòng)態(tài)性:虛擬企業(yè)的組織隨著目標(biāo)的改變而改變;

        組織結(jié)構(gòu)發(fā)生顯著變化:與傳統(tǒng)企業(yè)不同,虛擬企業(yè)成員的組織結(jié)構(gòu)更加靈便。

        從公司理論的角度對(duì)虛擬企業(yè)進(jìn)行分析,我們不難看出,虛擬組織事實(shí)上是完全市場(chǎng)化組織和完全公司化科層組織之間的一種新型的組織形式。早先的理論以二分法的視角將公司制和市場(chǎng)制作為公司治理的兩種形態(tài),非此即彼。然而,隨著虛擬企業(yè)的興起,人們?cè)絹?lái)越清楚地認(rèn)識(shí)到,市場(chǎng)制和公司制之間其實(shí)是一個(gè)連續(xù)體,沒(méi)有純粹的公司治理,也不存在純粹的市場(chǎng)治理。虛擬企業(yè)就是這樣一種中間形態(tài),它既有公司治理的特征(如:擁有共同的目標(biāo),組織中通常有一個(gè)核心成員作為虛擬組織的領(lǐng)導(dǎo)),也包含市場(chǎng)治理的特點(diǎn)(如:成員之間沒(méi)有顯著的隸屬關(guān)系,交易對(duì)象的不固定,成員之間的關(guān)系主要是買(mǎi)賣(mài)關(guān)系)。

        虛擬企業(yè)的產(chǎn)生是與互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的崛起息息相關(guān)的。一方面,從消費(fèi)者,也就是市場(chǎng)的角度來(lái)看,網(wǎng)絡(luò)給予消費(fèi)者與企業(yè)平等交流的權(quán)利,從而使得企業(yè)滿足消費(fèi)者日益?zhèn)€性化的需求成為可能。另一方面,從企業(yè)的角度來(lái)看,互聯(lián)網(wǎng)使得企業(yè)之間的信息溝通更加通暢,從而使企業(yè)間交易費(fèi)用降低。下面我們將重點(diǎn)分析虛擬企業(yè)中的網(wǎng)絡(luò)專用性投資對(duì)虛擬企業(yè)組織邊界的影響。

        資產(chǎn)專用性一項(xiàng)資產(chǎn)在專用用途或環(huán)境中的價(jià)值高于外部市場(chǎng),在專用性用途或環(huán)境之外,這項(xiàng)資產(chǎn)的價(jià)值則會(huì)低于外部市場(chǎng),甚至為負(fù)價(jià)值。在企業(yè)戰(zhàn)略的文獻(xiàn)中,許多研究者將專用性的定義延伸到公司專用性的概念,公司專用性指一項(xiàng)資產(chǎn)或能力在一個(gè)特定的公司中具有更高的價(jià)值。以資源為基礎(chǔ)的戰(zhàn)略學(xué)派把專用性作為企業(yè)存在的前提,認(rèn)為專用性資產(chǎn)的投資是競(jìng)爭(zhēng)性的、排他性的,專用性資產(chǎn)的投資有助于構(gòu)建企業(yè)的核心能力,而核心能力的強(qiáng)弱直接關(guān)系到企業(yè)的邊界。將有關(guān)資產(chǎn)和公司專用性的定義延伸到公司網(wǎng)絡(luò)的理論表明組織網(wǎng)絡(luò)中往往有這樣的情況,即當(dāng)特定的資產(chǎn)或能力是作為一個(gè)組織網(wǎng)絡(luò)的一部分時(shí),這些資產(chǎn)和能力會(huì)比它們僅作為一個(gè)單個(gè)企業(yè)的一部分時(shí)具有更高的價(jià)值。“網(wǎng)絡(luò)專用性”就描述了這種情況。這個(gè)定義包含兩層相互補(bǔ)充的含義。首先,為了達(dá)到網(wǎng)絡(luò)專用性,一項(xiàng)資產(chǎn)或資源必須在一個(gè)特定的公司網(wǎng)絡(luò)中更有價(jià)值,這是相對(duì)于它被一個(gè)企業(yè)獨(dú)占或在公開(kāi)市場(chǎng)上交易這兩種情況而言的。其次,將公司專用性資產(chǎn)的討論進(jìn)一步延伸,網(wǎng)絡(luò)專用性意味著網(wǎng)絡(luò)專用性資產(chǎn)投資決定了一個(gè)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織的核心能力,乃至其效率邊界。

        與網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)專用性投資決策密切相關(guān)的還有一個(gè)概念,即網(wǎng)絡(luò)價(jià)值。企業(yè)對(duì)一個(gè)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行專用性資產(chǎn)投資,就必然增加企業(yè)的交易費(fèi)用。企業(yè)之所以愿意承擔(dān)這樣的成本,是因?yàn)槠髽I(yè)認(rèn)為從網(wǎng)絡(luò)中可以獲得的價(jià)值可以彌補(bǔ)其成本的投入。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)理論告訴我們,一個(gè)網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值與網(wǎng)絡(luò)中成員數(shù)量的平方成正比,因此其成員越多,網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值也就越大。因此,企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)專用性資產(chǎn)決策應(yīng)當(dāng)綜合考慮網(wǎng)絡(luò)價(jià)值以及網(wǎng)絡(luò)專用性資產(chǎn)投資帶來(lái)的交易費(fèi)用的增加。

        通過(guò)前文對(duì)虛擬企業(yè)的分析,我們可以將虛擬企業(yè)也認(rèn)為是一個(gè)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)。因此,進(jìn)一步將網(wǎng)絡(luò)專用性的概念引入虛擬企業(yè)的討論,我們可以就得到這樣的推理:

        一方面,一個(gè)虛擬企業(yè)成員對(duì)虛擬組織網(wǎng)絡(luò)專用性資產(chǎn)的投資水平,直接決定了其核心能力的強(qiáng)弱,并決定了該企業(yè)的效率邊界,進(jìn)而影響到這個(gè)虛擬企業(yè)成員與其他成員之間關(guān)系的強(qiáng)弱,也影響其在虛擬組織中的話語(yǔ)權(quán)與地位。

        另一方面,一個(gè)企業(yè)在虛擬組織中的話語(yǔ)權(quán)越大,就越容易在組織中獲得更大的利益。

        例如,耐克雖然自身并不擁有生產(chǎn)工廠,但由于該品牌在研發(fā)和品牌方面投入了大量的網(wǎng)絡(luò)專用性投資,從而奠定了耐克在整個(gè)虛擬企業(yè)中的核心位置。相比之下,其他的OEM服裝生產(chǎn)廠商由于其投資大多是服裝、鞋帽制作領(lǐng)域的通用性資產(chǎn)投資,其靈活性就更大,但對(duì)于耐克而言,其選擇余地也就越大,這些企業(yè)自然面臨小數(shù)談判的境地。假設(shè)耐克虛擬組織中的一家生產(chǎn)商為了生產(chǎn)耐克新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品,投入了一條新的生產(chǎn)線,而且網(wǎng)絡(luò)中只有這一家廠商能夠生產(chǎn)這種新產(chǎn)品,那么這個(gè)企業(yè)在虛擬企業(yè)組織中的地位就自然而然地提高了,但這也是以與耐克更為緊密的聯(lián)合,更高水平的網(wǎng)絡(luò)專用性投資為代價(jià)的。

        參考文獻(xiàn):

        [1]Preiss,Kenneth,Steven L.Goldman and Roger N.Nagel,21st Century Manufacturing Enterprises Strategy:An Industry-led View. Iacocca Institute,Lehigh University,1991

        [2]趙 磊 馬唯為:《西方虛擬企業(yè)理論評(píng)述》.中外企業(yè)家,2002(4)

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