青年職工思想政治工作是推動(dòng)青年職工成長(zhǎng)進(jìn)步、全面發(fā)展的重要保證。中央企業(yè)青年占企業(yè)職工總數(shù)的60%以上,群體龐大,是推動(dòng)中央企業(yè)改革發(fā)展的寶貴人力資源。在這個(gè)全新的歷史時(shí)期,如何發(fā)揮中央企業(yè)青年職工思想政治教育的優(yōu)勢(shì),以適應(yīng)不斷發(fā)展的社會(huì)因素與科技因素;如何通過(guò)思想政治工作為中央企業(yè)改革與發(fā)展創(chuàng)新提供思想保障;如何使中央企業(yè)特有的思想政治工作成為構(gòu)建先進(jìn)企業(yè)文化的思想基礎(chǔ);如何能將兩者有機(jī)的和諧結(jié)合在一起,就成為了擺在廣大企業(yè)思想教育工作者面前的一個(gè)突出問(wèn)題。
思想政治工作是我們黨為了實(shí)現(xiàn)自身的政治任務(wù)和歷史使命,引導(dǎo)人民群眾正確地認(rèn)識(shí)自己的利益,在人民群眾中進(jìn)行教育、宣傳、組織、動(dòng)員、激勵(lì)等思想政治性的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。在新的歷史時(shí)期,企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝,關(guān)鍵取決于職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的高低。企業(yè)的創(chuàng)新,要求培養(yǎng)造就一支政治堅(jiān)定、規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的職業(yè)青年人才隊(duì)伍。這就要求作為企業(yè)“靈魂工程”的思想政治工作更好地圍繞育人宗旨,全面發(fā)揮導(dǎo)向、激勵(lì)、保證、育人、協(xié)調(diào)等方面的作用。
企業(yè)青年職工處在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng),在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的實(shí)踐中,始終是一支不斷發(fā)展的現(xiàn)實(shí)力量和未來(lái)力量。當(dāng)前,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)改革的深化,使企業(yè)青年職工生存、發(fā)展、生活保障及思想觀念、思維方式等受到直接而深刻的影響,呈現(xiàn)新的特點(diǎn),同時(shí)也使青年職工思想政治工作的地位、任務(wù)、內(nèi)容、方法、體制等產(chǎn)生新的變化與挑戰(zhàn)。只有更好地發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)和作用,調(diào)動(dòng)一切積極因素,團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)、幫助、指導(dǎo)、凝聚青年,培養(yǎng)青年人才,為促進(jìn)中央企業(yè)的改革發(fā)展,為推動(dòng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè),以及先進(jìn)企業(yè)文化的建立提供智力支持和人才保證。
先進(jìn)企業(yè)文化的構(gòu)建堅(jiān)持以促進(jìn)人的全面發(fā)展為最終目的,是否能夠促進(jìn)企業(yè)員工的全面發(fā)展是評(píng)判企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)性的終極標(biāo)準(zhǔn)。一方面,全體員工是先進(jìn)企業(yè)文化的創(chuàng)造者、建設(shè)者和實(shí)踐主體。先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,就是要滿足員工日益增長(zhǎng)的精神文化需求,不斷提高員工的文化素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)員工文化需求方面的利益。先進(jìn)企業(yè)文化的構(gòu)建必須依靠全體員工,尊重員工的首創(chuàng)精神,不斷總結(jié)員工在實(shí)踐中的革新經(jīng)驗(yàn),保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大員工建設(shè)企業(yè)文化的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。另一方面,要借助社會(huì)主義先進(jìn)文化的特點(diǎn)和形態(tài)來(lái)開(kāi)辟有效途徑為員工服務(wù),即通過(guò)文化知識(shí)教育和科技知識(shí)普及等方式,逐步提高員工的科學(xué)文化素質(zhì),為員工的發(fā)展提供必要的基礎(chǔ)和準(zhǔn)備,并通過(guò)不斷地創(chuàng)造精神文化產(chǎn)品,為員工提供精神資源,不斷豐富員工的精神世界,不斷增強(qiáng)員工的精神力量,提高員工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),開(kāi)發(fā)員工的潛能,真正實(shí)現(xiàn)員工的全面發(fā)展。
中央企業(yè)的先進(jìn)企業(yè)文化構(gòu)建在有了人才的基礎(chǔ)上,需要通過(guò)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)給予政治保障。黨是先進(jìn)文化的領(lǐng)導(dǎo)者。黨的先進(jìn)性決定了黨的領(lǐng)導(dǎo)和思想政治教育工作是確保中央企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)性方向、深入推進(jìn)企業(yè)文化構(gòu)建的思想政治保障和先進(jìn)性的引導(dǎo)力量。當(dāng)今中央企業(yè)在進(jìn)入全方位競(jìng)爭(zhēng)的形勢(shì)下,必須搞好企業(yè)文化建設(shè),努力提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì),使企業(yè)保持旺盛的生命力。為此,必須創(chuàng)造性地發(fā)揮思想政治工作的作用。
首先,要充分發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用,樹(shù)立正確的企業(yè)文化核心價(jià)值觀。企業(yè)核心價(jià)值觀是企業(yè)文化的內(nèi)核,是企業(yè)發(fā)展的靈魂,決定著企業(yè)的發(fā)展方向。進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè),就要確立和現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的價(jià)值觀念體系。因此,在思想政治工作的引導(dǎo)作用下,使廣大中央企業(yè)青年職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀、發(fā)展觀與人生觀,培育企業(yè)文化的核心價(jià)值觀。思想政治工作為先進(jìn)的企業(yè)文化的創(chuàng)造主體提供了正確的思想導(dǎo)向,而先進(jìn)的企業(yè)文化又為全體員工給出了科學(xué)的價(jià)值取向和理想信念,并形成整個(gè)企業(yè)的核心價(jià)值觀,使得員工追求和創(chuàng)造理想世界的活動(dòng)具有自覺(jué)性、能動(dòng)性,也使得不同員工的不同活動(dòng)集中到一個(gè)統(tǒng)一的方向,使每個(gè)員工的各種層次的追求不斷升華,并指向一個(gè)更加遠(yuǎn)大的目標(biāo),成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在精神支柱和不竭動(dòng)力。
其次,要充分發(fā)揮中央企業(yè)青年職工思想政治工作的保證作用,確保先進(jìn)企業(yè)文化建立在良好的社會(huì)主義道德基礎(chǔ)上。思想政治工作對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的保證作用大多數(shù)是通過(guò)間接方式實(shí)現(xiàn)的。思想政治工作通過(guò)不斷提高廣大青年職工的思想道德水平,保證黨和國(guó)家法規(guī)、政策的正確貫徹,保證經(jīng)濟(jì)建設(shè)的社會(huì)主義方向,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力;思想政治工作是民主政治建設(shè)的必備條件,可以提高青年職工的政治覺(jué)悟和政治責(zé)任感,培育民主意識(shí)、法制觀念;思想政治工作是思想道德建設(shè)的主渠道和中心環(huán)節(jié),對(duì)文化建設(shè)有巨大的推動(dòng)力,對(duì)破除舊觀念、樹(shù)立新觀念具有重要作用;思想政治工作能夠協(xié)調(diào)不同群體之間的矛盾,維持社會(huì)穩(wěn)定,培養(yǎng)人們共同的政治意識(shí)形態(tài),增強(qiáng)社會(huì)凝聚力。有了思想政治工作保證作用的發(fā)揮,就為培育先進(jìn)的企業(yè)文化奠定了良好的基礎(chǔ)。同時(shí),先進(jìn)的企業(yè)文化又能夠?yàn)槠髽I(yè)樹(shù)立良好的企業(yè)形象,優(yōu)化企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力??v觀21世紀(jì)企業(yè)發(fā)展趨勢(shì),企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)己經(jīng)不再僅僅是產(chǎn)品力、銷(xiāo)售力的競(jìng)爭(zhēng),而趨向于以企業(yè)文化建設(shè)為基礎(chǔ)的整體形象的競(jìng)爭(zhēng)。
企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在表現(xiàn),良好的企業(yè)形象要靠先進(jìn)的企業(yè)文化來(lái)塑造。我國(guó)先進(jìn)企業(yè)文化的構(gòu)建旨在體現(xiàn)社會(huì)主義特色,在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中注入更多的文化力和形象力,塑造出以中國(guó)特色的企業(yè)文化為基礎(chǔ)的企業(yè)形象。要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)就必須充分發(fā)揮青年思想政治工作的保證作用,使員工對(duì)企業(yè)有信心,以企業(yè)為榮,從而使人們透過(guò)企業(yè)中的每一個(gè)員工、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和一切可視的事物中感到企業(yè)富有品位、特色、個(gè)性,從而在先進(jìn)的企業(yè)文化的指導(dǎo)下樹(shù)立良好的形象,優(yōu)化企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
第三,要大力發(fā)展中央企業(yè)青年職工思想政治工作的育人作用,為建立先進(jìn)企業(yè)文化提供高素質(zhì)的主體。思想政治教育對(duì)精神生產(chǎn)起直接作用,是豐富和發(fā)展青年職工精神世界的重要手段,培養(yǎng)他們的智力和能力,豐富他們的需求體系和情感世界,發(fā)展他們的自我意識(shí),塑造他們的個(gè)性品德。思想政治工作的育人作用就是要塑造青年職工的全面素質(zhì),促進(jìn)人的全面健康發(fā)展。主要體現(xiàn)在確立人才成長(zhǎng)的正確政治方向,促進(jìn)青年的政治社會(huì)化、培育人才的現(xiàn)代思想觀念和價(jià)值觀念,推進(jìn)社會(huì)創(chuàng)新和改革,在促進(jìn)青年人才的人格完善同時(shí),幫助他們培養(yǎng)科學(xué)的思維方式,最大程度地開(kāi)發(fā)智能潛力,從而為企業(yè)建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化儲(chǔ)備大量高素質(zhì)的青年人才資源。
當(dāng)今社會(huì),企業(yè)與企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)、供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)、甚至國(guó)與國(guó)之間的競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才是當(dāng)今時(shí)代企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力之源,員工重于利潤(rùn),人力資源將是企業(yè)制勝的關(guān)鍵。為此,企業(yè)必須要奠定企業(yè)發(fā)展的雄厚人才基礎(chǔ)。
把建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化與提高員工整體素質(zhì)相結(jié)合是當(dāng)代企業(yè)的必然選擇。企業(yè)文化是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分,它所形成的智力、凝聚力和創(chuàng)造力等,不僅是一種無(wú)形的資產(chǎn),也是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)弱的反映。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力依賴于全體員工,與全體員工的整體素質(zhì)直接相關(guān)。
通過(guò)思想政治工作可以加強(qiáng)員工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)建設(shè),為企業(yè)培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的高素質(zhì)現(xiàn)代員工隊(duì)伍。為此,構(gòu)建先進(jìn)的企業(yè)文化,就要著眼于員工的能力和素養(yǎng)的提高,注重培養(yǎng)高素質(zhì)、擁有良好的文明修養(yǎng)、適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)需要的員工,堅(jiān)持用科學(xué)的人才觀完善人才選拔和評(píng)價(jià)體系,把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),努力營(yíng)造鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好氛圍,為各類(lèi)人才脫穎而出、大顯身手、施展才華提供廣闊的舞臺(tái)和發(fā)展空間,從而為員工的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好機(jī)制和環(huán)境。
最后,要充分發(fā)揮中央企業(yè)青年職工思想政治工作的協(xié)調(diào)作用,為建立先進(jìn)企業(yè)文化營(yíng)造和諧的社會(huì)環(huán)境。通過(guò)思想政治工作協(xié)調(diào)青年職工的矛盾利益關(guān)系和心理狀態(tài),促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定。當(dāng)前,隨著社會(huì)的發(fā)展,協(xié)調(diào)人們之間的利益矛盾成為一項(xiàng)重要的社會(huì)政治活動(dòng)。解決人們之間的利益矛盾根本在社會(huì)生產(chǎn)力的充分發(fā)展和民主政治建設(shè)的不斷深入,以及政策調(diào)整和利益分配格局的調(diào)整。同時(shí),也需要思想政治工作的“軟性”協(xié)調(diào)。企業(yè)青年思想政治工作可以使不同青年有利益表達(dá)的機(jī)會(huì),增進(jìn)相互間的溝通和理解。可以幫助各種青年利益群體克服認(rèn)識(shí)偏差和心理偏差,引導(dǎo)他們確立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論,正確分析問(wèn)題和解決問(wèn)題??梢约皶r(shí)了解和掌握青年職工的思想和情緒。思想政治工作對(duì)建立平等、互助、協(xié)作、友愛(ài)、和諧的社會(huì)主義新型人際關(guān)系具有不可忽視的作用。它通過(guò)人際溝通和梳理,使矛盾的各方求大同,存小異,在一定程度上互相謙讓?zhuān)饷堋K枷胝喂ぷ鞯膮f(xié)調(diào)作用為先進(jìn)企業(yè)文化的建立創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系基礎(chǔ),而和諧的企業(yè)文化又是和諧社會(huì)建設(shè)的具體體現(xiàn)之一。
中央企業(yè)青年職工的思想政治工作與企業(yè)文化既有聯(lián)系又有區(qū)別。兩者都以人為研究對(duì)象,都是以觀念形態(tài)、價(jià)值觀等方面的內(nèi)容為核心,都是通過(guò)交流與溝通,引導(dǎo)、教育和激勵(lì)員工努力地工作,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。但是,思想政治工作屬于政治范疇,而企業(yè)文化則屬于經(jīng)濟(jì)管理的范疇。企業(yè)文化為思想政治工作服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展開(kāi)拓了新的領(lǐng)域,是搞好思想政治工作的有效途徑和重要載體。而企業(yè)的思想政治工作則為企業(yè)文化起著基礎(chǔ)的保證作用,推動(dòng)企業(yè)文化深入人心。在建設(shè)有中國(guó)特色的偉大事業(yè)的進(jìn)程中,只有兩者完美和諧地結(jié)合,才能在最大程度上發(fā)揮中央企業(yè)與廣大央企青年職工的創(chuàng)造性,推進(jìn)小康社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程。
(責(zé)任編輯:郝幸田)