2008年11月7日下午，2008年度《企業(yè)文明》宣傳發(fā)行工作座談會(huì)在渝舉行，會(huì)議總結(jié)交流2008年的雜志工作，共謀2009年雜志發(fā)展之計(jì)。中央企業(yè)黨建政研會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、《企業(yè)文明》編委會(huì)執(zhí)行副主任、總編李祖榮作了工作總結(jié)匯報(bào)，與會(huì)代表作了熱情洋溢的交流發(fā)言。

鐵肩擔(dān)責(zé)寫(xiě)春秋

李祖榮總編《鐵肩擔(dān)責(zé)寫(xiě)春秋》的工作總結(jié)報(bào)告，對(duì)企業(yè)文明雜志社2008年的工作做了總結(jié)，對(duì)2009年的工作做了展望。在極具挑戰(zhàn)性、極不平凡的2008年，企業(yè)文明雜志社在中央企業(yè)黨建政研會(huì)、國(guó)資委宣傳工作局和上級(jí)主管、主辦單位的領(lǐng)導(dǎo)下，積極應(yīng)對(duì)，大義擔(dān)責(zé)，與中央企業(yè)和廣大讀者同呼吸、共命運(yùn)、共克時(shí)艱、共襄盛舉，盡心盡力為中央企業(yè)鼓勁造勢(shì)，樹(shù)碑立傳，創(chuàng)造性地完成了各項(xiàng)工作。一是圍繞重大題材和讀者需求提升品質(zhì)和品牌；二是在抗震救災(zāi)中體現(xiàn)大義大愛(ài)的媒體責(zé)任；三是以重大活動(dòng)為載體增進(jìn)兩個(gè)效益。2008年，雜志社在保證正常出版發(fā)行的同時(shí)，成功地承辦了由中央企業(yè)黨建政研會(huì)和國(guó)資委宣傳工作局聯(lián)合主辦的學(xué)習(xí)黨的十七大有獎(jiǎng)知識(shí)大賽，近百家中央一級(jí)企業(yè)和部分省市國(guó)資委所屬企業(yè)70多萬(wàn)人參賽，參賽者遍及30多個(gè)省市自治區(qū)；編輯出版了《中國(guó)脊梁——國(guó)資委和中央企業(yè)抗震救災(zāi)報(bào)告》大型特刊，并免費(fèi)贈(zèng)閱各中央企業(yè)、省市自治區(qū)國(guó)資委、大型圖書(shū)館和有關(guān)單位；正式出版了《脊梁翰墨——中國(guó)移動(dòng)杯：首屆中央企業(yè)企業(yè)文化書(shū)畫(huà)大賽畫(huà)冊(cè)》和光盤(pán)。這些活動(dòng)，受到國(guó)資委宣傳工作局、中央企業(yè)黨建政研會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和讀者的高度評(píng)價(jià)。對(duì)2009年的會(huì)刊工作，雜志社將著力于把握大勢(shì)，提高輿論引導(dǎo)質(zhì)量；精確定位，努力增加刊物特色；整合資源，發(fā)展戰(zhàn)略合作伙伴；創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)，打造新型多元產(chǎn)業(yè)鏈；以人為本，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)管理；采取多種措施積極推進(jìn)。李祖榮總編的報(bào)告受到了與會(huì)代表的充分肯定和高度贊揚(yáng)。

刊企合作促共贏

座談會(huì)上，與會(huì)代表談感想情深意切，提建議中肯到位，體現(xiàn)出和衷共濟(jì)、群策群力、共同努力辦好會(huì)刊的強(qiáng)烈愿望和美好祝福。

到企業(yè)文明雜志社有回家的感覺(jué)。

晉西機(jī)械工業(yè)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記李懷亮說(shuō)，晉西與《企業(yè)文明》結(jié)下了深厚友誼。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困惑的時(shí)候，《企業(yè)文明》站得高，政策引導(dǎo)性強(qiáng)，為企業(yè)提供了廣闊視野的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和行業(yè)信息交流。對(duì)熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)作出的分析，可讀性、指導(dǎo)性、借鑒性很強(qiáng)，我們企業(yè)的同志非常愿意讀。我們領(lǐng)導(dǎo)是人手一冊(cè)，中心組部分學(xué)習(xí)資料就取自《企業(yè)文明》。雜志社的記者、編輯主動(dòng)深入企業(yè)，或電話聯(lián)系，主動(dòng)了解企業(yè)情況，實(shí)地采訪時(shí)介紹外面企業(yè)的做法，平時(shí)經(jīng)常保持聯(lián)系，是一種朋友式的交流，像一家人似的，非常親切，給企業(yè)很大幫助，很受企業(yè)歡迎。我們?cè)敢庾觥镀髽I(yè)文明》忠實(shí)的讀者和朋友。2008年，我們國(guó)家不平凡，企業(yè)不平凡，《企業(yè)文明》發(fā)揮的作用也不平凡。李總編報(bào)告的2009年工作思路非常好。作為企業(yè)要思考進(jìn)一步與《企業(yè)文明》加強(qiáng)合作，使刊物越辦越好。為央企政研會(huì)會(huì)刊這棵樹(shù)苗澆水培土，我們責(zé)無(wú)旁貸。

與《企業(yè)文明》共同成長(zhǎng) 、共同發(fā)展。

重慶鐵馬集團(tuán)董事、黨委書(shū)記劉德瑞在發(fā)言中說(shuō)，《企業(yè)文明》是我們的一面旗幟，有召喚我一定來(lái)，與雜志社的同志們見(jiàn)一次面，就是一次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)?！镀髽I(yè)文明》能在搏擊市場(chǎng)風(fēng)浪中成長(zhǎng)起來(lái)，成為中央企業(yè)黨建政研會(huì)的會(huì)刊，這不容易，不簡(jiǎn)單。這本雜志平臺(tái)確實(shí)很重要。4年前我從北方重工集團(tuán)來(lái)到鐵馬集團(tuán)，與《企業(yè)文明》的聯(lián)系一直沒(méi)有間斷。在北方重工集團(tuán)最困難的時(shí)候，《企業(yè)文明》向我們伸出了援助之手，派出編輯部羅志榮主任到企業(yè)深入采訪，寫(xiě)出了很有力度的報(bào)道“北方重工：絕處逢生靠什么？”的長(zhǎng)篇報(bào)道，極大地鼓舞了干部職工扭虧脫困的信心?！镀髽I(yè)文明》在宣傳企業(yè)鼓舞員工方面的作用是不可低估的，作為企業(yè)，我們要珍惜這本雜志，要利用好這本雜志，與《企業(yè)文明》共同成長(zhǎng)，共同發(fā)展。

一本提升企業(yè)軟實(shí)力的精品雜志。

重鋼集團(tuán)黨委常委、組織部長(zhǎng)譚亞夫說(shuō)，我在宣傳部工作時(shí)就對(duì)《企業(yè)文明》感覺(jué)非常好，到組織部工作后仍感到對(duì)工作指導(dǎo)幫助很大。雜志內(nèi)容既有高度、深度又貼近企業(yè)實(shí)際，既追蹤前沿的東西又關(guān)心企業(yè)當(dāng)前的熱點(diǎn)難點(diǎn)重點(diǎn)，是一本幫助提升企業(yè)軟實(shí)力的精品雜志，越辦越好。我們與雜志社的工作人員結(jié)下了深厚友誼，他們對(duì)企業(yè)工作給予了許多實(shí)際指導(dǎo)支持。李總編對(duì)集團(tuán)處以上領(lǐng)導(dǎo)作的怎樣建設(shè)企業(yè)文化的講座，為我們企業(yè)文化建設(shè)起了很好的促進(jìn)作用。唐助理為重鋼電視臺(tái)、重鋼報(bào)如何經(jīng)營(yíng)也講了課并給予實(shí)際指導(dǎo)。通過(guò)多年訂閱刊物和交往接觸，感到雜志社的編采人員的勤奮敬業(yè)精神很感人。希望雜志更加突出特色，使之成為不可不選的刊物，不得不訂閱的雜志。

使企業(yè)黨政干部都能受益匪淺的雜志。

重慶機(jī)電控股集團(tuán)黨群部部長(zhǎng)裘婉平說(shuō)，我對(duì)《企業(yè)文明》的了解是2000年做黨委書(shū)記工作開(kāi)始的?？戳撕笥X(jué)得收獲很大，從那時(shí)起就建立了感情。到集團(tuán)工作后，與雜志接觸更多了，感到雜志越辦越好，使讀者受益匪淺。今天聽(tīng)了李總編的報(bào)告，不僅使我看到了雜志社的辦刊思路，而且對(duì)我們辦好企業(yè)報(bào)刊也有指導(dǎo)意義?！镀髽I(yè)文明》雜志是一本綜合性的刊物，對(duì)企業(yè)的黨建政工干部和行政管理干部都很有用，但現(xiàn)在刊物的名稱容易讓人誤以為只是精神文明的刊物，如能使人一看刊名就能消除企業(yè)行政管理人員的誤解就更好了。

以獨(dú)特視角說(shuō)獨(dú)家的話。

大江工業(yè)集團(tuán)公司黨委宣傳部部長(zhǎng)劉凡君說(shuō)，《企業(yè)文明》具有獨(dú)特性，以獨(dú)特的視角，說(shuō)獨(dú)家的話；具有前瞻性，既有理論勇氣又有理性思維，說(shuō)了我們感覺(jué)到想說(shuō)又沒(méi)有說(shuō)的話。《企業(yè)文明》針對(duì)性強(qiáng)，雜志反映的情況，傳播的信息，交流的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)的典型，涉及企業(yè)方面面。企業(yè)來(lái)稿，經(jīng)過(guò)編輯加工更完美地表現(xiàn)出來(lái)，可以說(shuō)是企業(yè)教練，體現(xiàn)了責(zé)任媒體、品牌雜志的理念。建議有的文章更短一些，信息量更大一些，讓人讀起來(lái)更輕松一些。

企業(yè)黨建政工干部和行政管理干部都能開(kāi)卷有益。

長(zhǎng)壽化工有限責(zé)任公司工會(huì)主席左汝干說(shuō)，與《企業(yè)文明》10多年交往，感覺(jué)雜志具有高起點(diǎn)、大跨度、優(yōu)品質(zhì)、多風(fēng)格的特點(diǎn)。這些年來(lái)，《企業(yè)文明》始終堅(jiān)持自己的宗旨，沒(méi)有那些花邊新聞之類媚俗的東西，使企業(yè)黨建政工干部和行政管理干部都能開(kāi)卷有益，從中學(xué)習(xí)到許多有用的東西。當(dāng)然，其中也有瀟灑之處、飄逸之處，如后面的欣賞類文章。建議2009年度的戰(zhàn)略合作伙伴問(wèn)題，可以從產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路思考。面臨全球肆虐的金融風(fēng)暴，希望能做一期獨(dú)家策劃，給企業(yè)以引導(dǎo)。

對(duì)企業(yè)很有用的雜志。

成都特種工藝廠的郭建明說(shuō)，《企業(yè)文明》的內(nèi)容對(duì)企業(yè)很有用，平臺(tái)很高很大，對(duì)企業(yè)有指導(dǎo)教練作用。我們廠1500人，訂了50份雜志，中層以上領(lǐng)導(dǎo)人手一份。重慶望江廠的李可萍說(shuō)，《企業(yè)文明》非常適合我們企業(yè)，大家喜歡看。領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心這個(gè)雜志的訂閱，2009年已經(jīng)增加了訂閱量。雜志幫助企業(yè)解決了一些緊迫性問(wèn)題，中心組成員都訂有《企業(yè)文明》。

《企業(yè)文明》雜志副總編胡引定主持座談會(huì)，并宣讀了2008年度宣傳發(fā)行工作的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的表彰決定及名單。與會(huì)代表及雜志社工作人員近50人出席了會(huì)議。會(huì)議始終在和諧、自然、坦誠(chéng)、親切、友好的氣氛中進(jìn)行。

(責(zé)任編輯：羅志榮)