[網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)在經(jīng)歷了2007年的營銷戰(zhàn)之后,在2008年面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。]
網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)方興未艾
據(jù)統(tǒng)計(jì),在發(fā)達(dá)國家,招聘廣告市場總收入可以占到國家GDP的萬分之五以上,有些國家甚至可以達(dá)到更高的比例。據(jù)悉,美國的招聘廣告市場收入占GDP的0.0514%,日本達(dá)到0.0814%,而澳大利亞更是達(dá)到了0.14%。而目前中國的招聘廣告市場在GDP中所占比例不足萬分之一,與發(fā)達(dá)國家平均水平相去甚遠(yuǎn)。
縱觀中國目前區(qū)域招聘市場,北京的招聘市場收入已超過GDP的0.03%,上海超過了0.02%,盡管仍然與發(fā)達(dá)國家存在一定差距,但正在穩(wěn)步接近。而且,從網(wǎng)絡(luò)招聘目前發(fā)展情況來看,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)表明,近三年來,網(wǎng)絡(luò)招聘廣告全行業(yè)全國平均增長速度始終保持在35%以上,而一些地區(qū)的增長速度則更加驚人。
這充分證明,中國招聘市場,特別是網(wǎng)絡(luò)招聘市場依然擁有極其廣闊的發(fā)展空間。就目前中國的網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)發(fā)展態(tài)勢來看,我們有足夠的理由相信,隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)招聘必然取代傳統(tǒng)的招聘方式成為人才供求雙方最重要的信息獲取途徑,北京、上海網(wǎng)絡(luò)招聘市場迅猛崛起的今天必然是中國其他區(qū)域市場的明天。
資本追隨“又好又快”的玩家
中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)未來的市場空間無非使網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)在今天依然被認(rèn)為是一個(gè)朝陽產(chǎn)業(yè),這對于投資者來說的確是一針“強(qiáng)心劑”,而中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)本身持續(xù)的高速發(fā)展更是資本引力中強(qiáng)有力的助推器。
據(jù)調(diào)查和了解,在2008年第一季度網(wǎng)絡(luò)招聘市場份額中,三足鼎立的局面并沒有改變,因而“三強(qiáng)”必然會(huì)繼續(xù)備受資本的關(guān)注。然而“三強(qiáng)”之間的差距也正在不斷縮小,這似乎也預(yù)示著中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的競爭將更加白熱化。
早在2007年初,在智聯(lián)招聘的黃健翔廣告、中華英才網(wǎng)超人廣告相繼推出后,前程無憂的“大話西游”也開始全面投放。自此,網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)“三強(qiáng)”的正面營銷大戰(zhàn)正式打響,此后則愈演愈烈。據(jù)艾瑞iAdTracker的最新數(shù)據(jù)研究發(fā)現(xiàn),智聯(lián)招聘2008年2月用于互聯(lián)網(wǎng)品牌廣告的推廣費(fèi)用約585萬元,中華英才網(wǎng)為184萬,前程無憂則只有111萬元。
與此同時(shí),根據(jù)iUserTracker最新數(shù)據(jù),智聯(lián)招聘2008年2月的月度覆蓋人數(shù)達(dá)到1341萬人,而前程無憂慮和中華英才則分別只有1222萬人和933萬人,而在過去6個(gè)月里,智聯(lián)招聘在對網(wǎng)上求職者的覆蓋方面,保持持續(xù)領(lǐng)先于競爭對手的態(tài)勢。月度網(wǎng)站訪問人數(shù),更是高于前程無憂53%,高于中華英才60%。在這場看不見硝煙的營銷大戰(zhàn)中,智聯(lián)招聘的品牌推廣效果優(yōu)勢明顯。
這種優(yōu)勢在2008年4月得到了進(jìn)一步體現(xiàn),智聯(lián)招聘在網(wǎng)絡(luò)招聘領(lǐng)域的一些關(guān)鍵指標(biāo)上已經(jīng)開始遙遙領(lǐng)先。根據(jù)iUserTracker最新數(shù)據(jù),智聯(lián)招聘今年4月的月度覆蓋人數(shù)達(dá)到1818萬人,而前程無憂慮和中華英才則分別只有1188萬和1091萬人,與此同時(shí),在月度總訪問次數(shù)、日均覆蓋人數(shù)、日均訪問次數(shù),智聯(lián)招聘也處于領(lǐng)先的位置。
對于投資機(jī)構(gòu)來說,這些指標(biāo)才是投資參考的最重要數(shù)據(jù),因?yàn)閺妮^長時(shí)間反應(yīng)出的這些指標(biāo),可以看出公司未來的成長性,在網(wǎng)絡(luò)招聘市場仍有巨大增長潛力的今天,這無疑是資本最看重的東西。
經(jīng)歷了互聯(lián)網(wǎng)的泡沫時(shí)代,資本不再簡單追隨那些“快跑者”,而更加青睞于那些跑得又快又穩(wěn)的馬拉松“領(lǐng)跑者”。 而在這一點(diǎn)上,智聯(lián)招聘似乎已經(jīng)占得先機(jī),包圍在新一輪融資推測中的智聯(lián)招聘在2008年下半年將會(huì)有何新動(dòng)作,讓我們拭目以待。