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        論我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的理論框架

        2008-12-31 00:00:00張根龍
        商場(chǎng)現(xiàn)代化 2008年7期

        從80年代開始,我國(guó)實(shí)行對(duì)內(nèi)改革、對(duì)外開放的大政方針,國(guó)民經(jīng)濟(jì)平均每年按11%的速度高速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了輝煌的成就。但是,我國(guó)目前的人居環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、就業(yè)水平、人民的福利水平尚待提高。為此,黨中央提出了建設(shè)“資源節(jié)約型、環(huán)境友好性”社會(huì)的號(hào)召,就是要改變傳統(tǒng)的粗放型的生產(chǎn)模式,實(shí)行高、精、尖的集約型的生產(chǎn)方式。因此,在我國(guó)構(gòu)建、推行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的需求已經(jīng)迫在眉睫。

        一、構(gòu)建我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的重要意義

        1.有利于企業(yè)執(zhí)行政府的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策。為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展,我國(guó)已經(jīng)制定了一系列發(fā)展經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)就業(yè)、改善民生、強(qiáng)化環(huán)保等方面的方針和政策,而社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的核心就是要求企業(yè)必須在遵守國(guó)家的這些宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策的前提下,實(shí)現(xiàn)企業(yè)本身資產(chǎn)的保值和增值。

        2.有利于在全社會(huì)形成人人關(guān)心企業(yè)社會(huì)責(zé)任的良好氛圍。只有人人關(guān)心企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,才會(huì)促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步改善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件,改進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量,提高職工的福利待遇,加強(qiáng)對(duì)環(huán)保的投資,從而提高我國(guó)的綜合國(guó)力。

        3.有利于提高我國(guó)企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。目前,發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家的企業(yè)普遍注重構(gòu)建社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)制度,以維持它們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。我國(guó)企業(yè)也要積極地建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)制度,為開展國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)建良好的條件。

        二、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的涵義、內(nèi)容

        1.涵義。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)是以貨幣作為主要的計(jì)量手段,對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行連續(xù)的、全面的、系統(tǒng)的核算和監(jiān)督,旨在向企業(yè)、政府、職工和其他當(dāng)事人提供企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況的會(huì)計(jì)信息,促進(jìn)企業(yè)利益、職工利益和社會(huì)利益和諧發(fā)展的一門會(huì)計(jì)學(xué)分支。

        2.內(nèi)容。①反映企業(yè)對(duì)職工履行責(zé)任的情況,主要包括改善工作條件與工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)的措施及投入、職工工資發(fā)放情況、社會(huì)統(tǒng)籌金繳納情況、職工福利改進(jìn)情況、法定節(jié)假日?qǐng)?zhí)行情況、職工培訓(xùn)教育情況等事項(xiàng)。②反映企業(yè)對(duì)消費(fèi)者履行責(zé)任情況,主要包括產(chǎn)品質(zhì)量與性能、產(chǎn)品售后服務(wù)情況、廣告的忠實(shí)程度、顧客的滿意程度等事項(xiàng)。③反映企業(yè)的環(huán)保責(zé)任,主要包括產(chǎn)品的綠色程度、生產(chǎn)過程中的資源利用率、企業(yè)的排污投入及環(huán)境污染治理情況等事項(xiàng)。④反映企業(yè)對(duì)政府、公眾的履行責(zé)任情況,主要包括稅金繳納是否及時(shí)、足額,安置待業(yè)青年、下崗職工就業(yè)情況,對(duì)文化、體育、教育事業(yè)及公益活動(dòng)的捐贈(zèng)情況,為公共交通事業(yè)、市政建設(shè)等方面提供的人、財(cái)、物的支持等事項(xiàng)。

        三、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的原則

        對(duì)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)而言,除了遵循會(huì)計(jì)核算的可靠性、相關(guān)性、可理解性、可比性、實(shí)質(zhì)重于形式、重要性、謹(jǐn)慎性和及時(shí)性等原則之外,還應(yīng)遵循以下會(huì)計(jì)原則:

        1.社會(huì)性原則。它要求企業(yè)站在整個(gè)社會(huì)的角度,對(duì)其發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)性的核算和監(jiān)督,著重考慮企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)社會(huì)整體的各種影響,把企業(yè)的社會(huì)凈貢獻(xiàn)作為考評(píng)的首要指標(biāo)。

        2.政策性原則。會(huì)計(jì)在制定一系列的相關(guān)政策時(shí),應(yīng)遵循國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀調(diào)控的方針政策,并對(duì)政策的執(zhí)行情況進(jìn)行反映。

        3.強(qiáng)制和自愿結(jié)合的原則。政府必須對(duì)企業(yè)披露的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息做出明確和強(qiáng)制性的規(guī)定,對(duì)于主動(dòng)地進(jìn)行充分披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的企業(yè),社會(huì)公眾和政府政策應(yīng)予以支持、鼓勵(lì)和表彰。同時(shí),倡導(dǎo)企業(yè)在保持商業(yè)秘密的前提下,積極主動(dòng)地進(jìn)行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的核算,提供相應(yīng)的會(huì)計(jì)信息。

        四、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)要素

        社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)要素包括責(zé)任資產(chǎn)、責(zé)任負(fù)債、責(zé)任權(quán)益、責(zé)任收入、責(zé)任費(fèi)用、責(zé)任利潤(rùn)等6項(xiàng)。

        1.責(zé)任資產(chǎn)。責(zé)任資產(chǎn)是指過去的交易、事項(xiàng)形成并由企業(yè)擁有或者控制的社會(huì)責(zé)任經(jīng)濟(jì)資源,該資源預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益,包括企業(yè)的環(huán)境資產(chǎn)、人力資源投資、照顧幼兒及病、弱、老、殘等投資、消費(fèi)者售后服務(wù)投資、社會(huì)責(zé)任在建工程、社會(huì)責(zé)任固定資產(chǎn)、社會(huì)責(zé)任無形資產(chǎn)等項(xiàng)目。

        責(zé)任資產(chǎn)概念中的經(jīng)濟(jì)資源,在同時(shí)滿足以下條件時(shí),才確認(rèn)為責(zé)任資產(chǎn):與該資源有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè);該資源的成本或者價(jià)值能夠可靠地計(jì)量。

        2.責(zé)任負(fù)債。責(zé)任負(fù)債是指企業(yè)過去的交易或者事項(xiàng)所形成的、預(yù)期會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)的現(xiàn)時(shí)義務(wù),包括應(yīng)交各種稅費(fèi)及附加費(fèi)、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)付職工社會(huì)統(tǒng)籌保障金、應(yīng)交礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)、應(yīng)付消費(fèi)者退貨金或賠償金、應(yīng)付售后服務(wù)費(fèi)、應(yīng)付環(huán)境治污費(fèi)、應(yīng)交環(huán)境綠化保護(hù)費(fèi)、應(yīng)交社區(qū)服務(wù)費(fèi)、應(yīng)交公益福利捐贈(zèng)款、應(yīng)付其他社會(huì)責(zé)任款等項(xiàng)目。

        責(zé)任負(fù)債概念中的義務(wù),在同時(shí)滿足以下條件時(shí),才確認(rèn)為責(zé)任負(fù)債:與該義務(wù)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流出企業(yè);未來流出的經(jīng)濟(jì)利益的金額能夠可靠地計(jì)量。

        3.責(zé)任權(quán)益。責(zé)任權(quán)益是指企業(yè)責(zé)任資產(chǎn)扣除責(zé)任負(fù)債后由所有者享有的剩余權(quán)益,包括人力資源資本、社會(huì)責(zé)任資本盈余、其他各種社會(huì)責(zé)任資本等項(xiàng)目。

        責(zé)任權(quán)益的金額取決于責(zé)任資產(chǎn)和責(zé)任負(fù)債的計(jì)量。

        4.責(zé)任收入。責(zé)任收入是指企業(yè)在日?;顒?dòng)中形成的,會(huì)導(dǎo)致責(zé)任權(quán)益增加的,與所有者投入資本無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流入,包括社會(huì)責(zé)任收益等項(xiàng)目。

        責(zé)任收入只有在經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè),并導(dǎo)致企業(yè)責(zé)任資產(chǎn)增加或者負(fù)債減少、且經(jīng)濟(jì)利益的流入額能夠可靠計(jì)量時(shí),才能予以確認(rèn)。

        5.責(zé)任費(fèi)用。責(zé)任費(fèi)用是指企業(yè)在日?;顒?dòng)中發(fā)生的、會(huì)導(dǎo)致責(zé)任權(quán)益減少的、與向所有者分配利潤(rùn)無關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流出,包括社會(huì)責(zé)任成本、社會(huì)責(zé)任費(fèi)用等項(xiàng)目。

        只有在經(jīng)濟(jì)利益很可能流出企業(yè),從而導(dǎo)致企業(yè)責(zé)任資產(chǎn)的減少或者責(zé)任負(fù)債的增加、且經(jīng)濟(jì)利益的流出額能夠可靠計(jì)量時(shí),才能予以確認(rèn)。

        6.責(zé)任利潤(rùn)。責(zé)任利潤(rùn)是指企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間履行社會(huì)責(zé)任的經(jīng)營(yíng)成果,包括責(zé)任收入減去責(zé)任費(fèi)用后的凈額、直接計(jì)入當(dāng)期責(zé)任利潤(rùn)的和企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的利得和損失等。

        責(zé)任利潤(rùn)金額取決于責(zé)任收入和責(zé)任費(fèi)用、直接計(jì)入當(dāng)期責(zé)任利潤(rùn)的利得和損失金額的計(jì)量。

        五、會(huì)計(jì)要素的計(jì)量屬性

        會(huì)計(jì)要素的計(jì)量,除了可以選擇歷史成本法、重置成本法、可變現(xiàn)凈值法、現(xiàn)值法,以及公允價(jià)值法等常用方法之外,還可以選擇以下幾種方法:

        1.機(jī)會(huì)成本法。對(duì)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)而言,機(jī)會(huì)成本法是指一項(xiàng)資源投入某項(xiàng)社會(huì)責(zé)任的用途而放棄的投入其他用途的代價(jià)。此法適用于企業(yè)在不同的社會(huì)責(zé)任投資的備選方案之間的選擇。

        2.預(yù)防或恢復(fù)成本法。有些社會(huì)成本可以通過預(yù)防或恢復(fù)原狀所需的成本進(jìn)行估計(jì),并進(jìn)行系統(tǒng)的分析,盡量準(zhǔn)確地估計(jì)出社會(huì)成本。例如,由于企業(yè)的廢水污染了河流,其社會(huì)成本可以通過把河流恢復(fù)到清潔狀況所需要的費(fèi)用而確定。

        3.社會(huì)公正法。當(dāng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)社會(huì)造成嚴(yán)重?fù)p害時(shí),往往通過法律手段來解決。法院通過廣泛的調(diào)查,能較準(zhǔn)確的判斷相應(yīng)的損失金額的多少。通過法院對(duì)企業(yè)的判決,一定程度上反映了社會(huì)對(duì)遭受損失的總量估計(jì)。企業(yè)的賠償數(shù)額可以作為社會(huì)成本的量度。

        4.調(diào)查分析法。調(diào)查分析法主要用于計(jì)量企業(yè)對(duì)生態(tài)環(huán)境的社會(huì)責(zé)任。它是指當(dāng)找不到環(huán)境質(zhì)量惡化所導(dǎo)致的可以觀察和量度的結(jié)果,或者評(píng)估者希望了解被評(píng)估者的受償意愿時(shí),就通過對(duì)被評(píng)估者進(jìn)行直接調(diào)查,評(píng)估他們的受償意愿,以此作為社會(huì)責(zé)任事項(xiàng)計(jì)量數(shù)據(jù)的方法。

        5.替代品評(píng)價(jià)法。替代品評(píng)價(jià)法是指當(dāng)某項(xiàng)社會(huì)成本或社會(huì)效益無法直接決定時(shí),可以通過估計(jì)某些與所要估計(jì)的項(xiàng)目大致具有相等功能的價(jià)值來確定社會(huì)成本或社會(huì)效益的方法。

        此外,還有投入產(chǎn)出模型法;影子價(jià)格法;權(quán)衡博弈法;模糊數(shù)學(xué)法等方法。

        六、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)表

        社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)表是指企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)某一特定日期的責(zé)任財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間的責(zé)任經(jīng)營(yíng)成果、責(zé)任現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息的文件,包括責(zé)任資產(chǎn)負(fù)債表、責(zé)任利潤(rùn)表、責(zé)任現(xiàn)金流量表和責(zé)任報(bào)表附注。其中,責(zé)任資產(chǎn)負(fù)債表是指反映企業(yè)在某一特定日期的社會(huì)責(zé)任財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)報(bào)表;責(zé)任利潤(rùn)表是指反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的社會(huì)責(zé)任經(jīng)營(yíng)成果的會(huì)計(jì)報(bào)表;責(zé)任現(xiàn)金流量表是指反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的社會(huì)責(zé)任現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物流入和流出的會(huì)計(jì)報(bào)表;而附注是指對(duì)在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)表中列示項(xiàng)目所做的進(jìn)一步說明,以及對(duì)未能在這些報(bào)表中列示項(xiàng)目的說明等。

        參考文獻(xiàn):

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