摘要：電力企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要支柱產(chǎn)業(yè)之一，其經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展一直較為平穩(wěn)。但是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，電力企業(yè)也面臨著成本增加、管理費(fèi)用及運(yùn)營(yíng)費(fèi)用增加的局面，經(jīng)濟(jì)效益也逐年縮小。針對(duì)這樣的情況，電力部門必須加快企業(yè)自身管理水平的提高，通過管理水平的提升降低成本、提高效益。文中就電力部門如何實(shí)施審計(jì)工作進(jìn)行了詳細(xì)的論述。

關(guān)鍵詞：電力 審計(jì) 實(shí)施

電力部門作為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，其良好的發(fā)展對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)都有著重要的影響。經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展對(duì)電力部門也有著一定影響，通過何種管理方式促進(jìn)電力部門的發(fā)展，已經(jīng)成為電力部門管理人員的首要問題。抓好財(cái)務(wù)管理，抓好電力部門內(nèi)部審計(jì)是保障電力部門降低成本，避免職務(wù)侵占等最為有利的方法，是促進(jìn)電力企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。文中就電力部門內(nèi)部審計(jì)工作的實(shí)施進(jìn)行了詳細(xì)的論述。

▲▲ 一、電力部門內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀分析

目前我國(guó)電力部門內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置不盡合理，而且電力部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于內(nèi)部審計(jì)工作也沒有足夠的重視。加上內(nèi)部審計(jì)人員知識(shí)單一，大多數(shù)內(nèi)部審計(jì)人員是從原財(cái)務(wù)部門分離出來的，不僅理論水平和業(yè)務(wù)技能比較低，缺乏必要的審計(jì)專業(yè)知識(shí)和技巧，而且缺乏與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理相關(guān)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)重制約了電力部門內(nèi)部審計(jì)工作的正常開展。因此加強(qiáng)電力部門內(nèi)部審計(jì)工作需從多方面著手。

▲▲ 二、電力部門內(nèi)部審計(jì)工作的實(shí)施

在進(jìn)行電力部門內(nèi)部審計(jì)工作時(shí)，要想取得預(yù)期效果，必須要對(duì)內(nèi)部審計(jì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，以保障工作的流暢。

1. 優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)組織架構(gòu)，促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)施

目前我國(guó)的電力部門的管理機(jī)構(gòu)臃腫，人浮于事。因此，在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作的同時(shí)還要加強(qiáng)管理機(jī)構(gòu)優(yōu)化的工作。通過對(duì)管理機(jī)構(gòu)及內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的優(yōu)化重組，使內(nèi)部審計(jì)部門獨(dú)立于各個(gè)部門，直接接受總會(huì)計(jì)師的領(lǐng)導(dǎo)。這樣，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)才能具有獨(dú)立性和權(quán)威性，使內(nèi)部審計(jì)可以對(duì)管理層的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、經(jīng)營(yíng)行為和各職能部門實(shí)施有效監(jiān)督和控制，保證電力部門工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

2. 明確審計(jì)工作目的，突出內(nèi)部審計(jì)部門工作職能，促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)實(shí)施

內(nèi)部審計(jì)工作目標(biāo)是為所在的電力加強(qiáng)管理，提高效益，建立良好的秩序方面發(fā)揮作用?，F(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計(jì)要找準(zhǔn)定位，要在監(jiān)督電力企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，重點(diǎn)是審計(jì)和評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的效益性，根本目的是為了改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。其最基本的職能就是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能，以經(jīng)濟(jì)法規(guī)和制度規(guī)定為評(píng)價(jià)依據(jù)，對(duì)被審核對(duì)象的財(cái)務(wù)收支和其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)，以便衡量和確定其會(huì)計(jì)資料和其他資料是否正確、真實(shí)，反映財(cái)務(wù)收支和其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否合法、合規(guī)、合理、有效，同時(shí)檢查被審核對(duì)象是否履行其經(jīng)濟(jì)責(zé)任，從而督促被審核人或部門糾錯(cuò)防弊、杜絕一切不合法的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

3. 完善電力部門審計(jì)制度，加強(qiáng)審計(jì)工作規(guī)范性，促進(jìn)審計(jì)工作的實(shí)施

電力部門實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作的同時(shí)，還要加強(qiáng)自身相關(guān)制度系統(tǒng)的建設(shè)，完善內(nèi)部審計(jì)工作制度，增強(qiáng)審計(jì)規(guī)范性。不斷建立健全內(nèi)部審計(jì)規(guī)范體系，以規(guī)范的審計(jì)制度約束審計(jì)行為，控制審計(jì)質(zhì)量，健全審計(jì)理論。在實(shí)際工作中，根據(jù)企業(yè)自身生產(chǎn)過程及商業(yè)流通等特點(diǎn)，制定符合企業(yè)自身特點(diǎn)的工作流程，做到環(huán)環(huán)相扣。

▲▲ 三、加強(qiáng)電力部門審計(jì)人才培養(yǎng)及聘用，促進(jìn)審計(jì)工作實(shí)施

人員素質(zhì)的高低也是影響審計(jì)工作質(zhì)量的一個(gè)重要因素。電力部門在進(jìn)行自身內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)施的過程中要，特別注重審計(jì)人員的培養(yǎng)，通過自身培養(yǎng)及聘用加強(qiáng)審計(jì)人員的專業(yè)技能。從現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)工作要求來看，內(nèi)部審計(jì)人員不僅要通曉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)同時(shí)還要接受財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、銀行、證券、法律等方面的教育。在涉及專業(yè)技術(shù)等專業(yè)要求較高的業(yè)務(wù)、項(xiàng)目時(shí)，還必須在審計(jì)機(jī)構(gòu)中加入資深專業(yè)技術(shù)人員，這樣內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)才會(huì)提高，內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量才會(huì)有保證。

▲▲ 結(jié)論

電力部門由于其自身的特點(diǎn)，其內(nèi)部審計(jì)工作也具有相應(yīng)的重點(diǎn)，在實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作時(shí)要通過對(duì)國(guó)家法律法規(guī)熟悉與分析，建立適合自身情況的組織結(jié)構(gòu)。在通過制度的建立和完善來加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)等相關(guān)內(nèi)容的監(jiān)督和控制，以此來提高控制管理效率，增加利潤(rùn)空間，增加企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

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（責(zé)任編輯：劉璐）