企業(yè)文化屬于企業(yè)管理學(xué)和文化學(xué)的邊緣學(xué)科，上世紀(jì)70年代末，西方管理界、企業(yè)界掀起了研究企業(yè)文化的熱潮，其發(fā)端應(yīng)該是從日本企業(yè)管理的豐富實(shí)踐開始的。20世紀(jì)70年代，日本經(jīng)濟(jì)開始稱雄于世，之所以它在戰(zhàn)后短短的時(shí)間里就能迅速崛起，原因就在于他們注重企業(yè)文化。正如日本專家所說，企業(yè)管理不僅是一門學(xué)科，還應(yīng)是一種文化，即企業(yè)有一種包括自己價(jià)值觀、信仰和語言的特定文化。而三五味業(yè)集團(tuán)在企業(yè)文化發(fā)展的過程中，創(chuàng)造出一種符合自身特點(diǎn)的企業(yè)文化，應(yīng)該說這在哈爾濱市民營(yíng)企業(yè)中是首開先河的。

通觀《三五文化寶典》系列叢書，從中可以看出，三五味業(yè)集團(tuán)創(chuàng)建的企業(yè)文化，可謂獨(dú)樹一幟，它具有鮮明的中國(guó)特色，又融入眾家之長(zhǎng)，正如他們確定的準(zhǔn)則：“以我為主，博采眾長(zhǎng)，融和提煉，自成一家?！逼涮攸c(diǎn)有如下幾點(diǎn)：

一、將中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化有機(jī)結(jié)合起來。三五味業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)王軍自幼生長(zhǎng)在有著濃厚金源文化底蘊(yùn)的阿城，他對(duì)家鄉(xiāng)情有獨(dú)鐘，在這里立業(yè)、創(chuàng)業(yè)，他更深知金源文化是中華傳統(tǒng)文化的一個(gè)重要分支，具有深厚的中華文化底蘊(yùn)，是一筆寶貴的財(cái)富，所以他倍加珍惜，身體力行地呵護(hù)、宣傳、弘揚(yáng)這個(gè)古老的東北民族文化，為促進(jìn)北韁經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化繁榮，以及南北民族的融和做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。王軍先生曾是一名軍人，經(jīng)受過戰(zhàn)火的洗禮和部隊(duì)的培養(yǎng)，四年的軍旅生涯，鍛造了他剛毅的品格，奉獻(xiàn)的精神。正是這種經(jīng)歷，驅(qū)使他把軍人文化、將軍文化融入到企業(yè)文化之中。這個(gè)創(chuàng)舉不是他憑空想象出來的，而是他理性的思維和豐富實(shí)踐的結(jié)果，他斥巨資修建的“大金第一都——將軍文化園”就是見證。

二、將企業(yè)物質(zhì)生產(chǎn)和精神文明建設(shè)結(jié)合起來。任何企業(yè)在物質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)或提供某種服務(wù)時(shí)，都是在滿足人們不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)需求，而在這個(gè)過程中，追求經(jīng)濟(jì)效益最大化也成為企業(yè)不斷發(fā)展，永不枯竭的動(dòng)力。在這方面，三五味業(yè)集團(tuán)是優(yōu)秀的，他們經(jīng)過幾年的打拼，取得了驕人的成就，成為全國(guó)復(fù)合調(diào)味品業(yè)的明星企業(yè)，成為了這個(gè)行業(yè)的龍頭企業(yè)。應(yīng)該說企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人是個(gè)專家型的領(lǐng)軍人物，這從他的諸多有關(guān)調(diào)味品的著作中可見一斑。企業(yè)追求利潤(rùn)無疑是對(duì)的，但是沒有一種正確的、積極向上的價(jià)值觀支撐這個(gè)企業(yè)是很難發(fā)展壯大的。作為一個(gè)睿智的、有文化底蘊(yùn)的企業(yè)家，王軍先生能以戰(zhàn)略家的眼光審視和思考，認(rèn)識(shí)到企業(yè)的文化建設(shè)不僅對(duì)于企業(yè)內(nèi)部成員的精神信仰起著良好的凝聚作用，而且它還間接影響著企業(yè)外部的營(yíng)銷能力，決定著企業(yè)未來的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展業(yè)績(jī)。王軍先生想到并做到，他不僅斥巨資建成頗具規(guī)模的“三五文化中心”，將其作為對(duì)員工進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育和文化素質(zhì)教育的基地，而且還經(jīng)常利用重大紀(jì)念日，邀請(qǐng)德高望重的老革命家，給員工作“發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)，構(gòu)建和諧社會(huì)”的報(bào)告，激發(fā)員工愛祖國(guó)、愛人民、愛企業(yè)的熱情。

這里應(yīng)該提到，三五味業(yè)集團(tuán)是在黨的十一屆三中全會(huì)之后，改革開放以來，在我們黨大力發(fā)展國(guó)有經(jīng)濟(jì)的政策指導(dǎo)下發(fā)展起來的，員工們從企業(yè)的發(fā)展壯大中更深切體會(huì)到黨的英明偉大，也由衷地、全身心地把自己的智慧、能力投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去。王軍先生注重企業(yè)的精神文明建設(shè)，是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，做為民營(yíng)企業(yè)家，能做到這點(diǎn)是十分可貴的。實(shí)際上他兩手抓，獲得的是雙贏，起到了相互促進(jìn)的作用。

三、把企業(yè)精神做為企業(yè)文化建設(shè)的核心來抓。王軍先生在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營(yíng)過程中，意識(shí)到企業(yè)精神是現(xiàn)代意識(shí)與企業(yè)個(gè)性相結(jié)合的一種群體意識(shí)，是由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所倡導(dǎo)，由全體員工自覺實(shí)踐形成的代表全體員工信念、激發(fā)企業(yè)活力、推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的團(tuán)隊(duì)精神，所以他把企業(yè)的精神文化建設(shè)擺上重要位置。應(yīng)當(dāng)說，在不同的環(huán)境、條件和背景下，一個(gè)企業(yè)所形成的企業(yè)精神是不同的。但是，做為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化，不論一個(gè)企業(yè)的具體精神氣質(zhì)和文化傾向如何，都應(yīng)包括主人翁精神、企業(yè)進(jìn)取精神、永葆青春精神以及追求卓越精神。而王軍先生在實(shí)踐中總結(jié)概括出的符合自身特點(diǎn)的企業(yè)精神，恰恰體現(xiàn)了這些基本內(nèi)容。軍人出身的王軍先生，提出的“以軍人文化為主線，以將軍文化為精髓”的企業(yè)文化理念正說明了這點(diǎn)。他在創(chuàng)立三五味業(yè)之初，就確立了以軍營(yíng)文化辦企業(yè)，把部隊(duì)的一些行為規(guī)范和管理方式運(yùn)用到企業(yè)的管理建設(shè)之中，同時(shí)他把部隊(duì)所倡導(dǎo)的拼搏進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)精神做為企業(yè)精神，他又把將軍文化的核心價(jià)值即精忠報(bào)國(guó)、無私奉獻(xiàn)等精髓灌輸給全體員工，同時(shí)他把金源文化和中華龍文化的精華也凝聚、提煉成為企業(yè)精神。王軍先生展示企業(yè)精神的方式也很獨(dú)特，除了在生產(chǎn)物質(zhì)產(chǎn)品或向社會(huì)提供服務(wù)時(shí)，向外傳播和擴(kuò)散自己的企業(yè)精神外，還利用“三五文化中心” “大金第一都——將軍文化園”這些載體向員工及大眾傳播。他們還編寫了具有自身特點(diǎn)的“三五文化之歌”等激勵(lì)員工上進(jìn)的歌曲。我想，這無疑是一種獨(dú)創(chuàng)，是一種特有的展示三五味業(yè)集團(tuán)企業(yè)精神的方式。

四、優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)軍人物是辦好企業(yè)文化的關(guān)鍵?？v觀三五文化越做越大，越做越強(qiáng)，我們不難發(fā)現(xiàn)，關(guān)鍵的人物是集團(tuán)董事長(zhǎng)王軍先生。我們知道，一般企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)心的是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，是員工的生產(chǎn)生活。而王軍先生除了關(guān)心這些之外，更高人一籌，他深思遠(yuǎn)謀，以戰(zhàn)略家的眼光抓企業(yè)文化，用企業(yè)精神去發(fā)展壯大企業(yè)。正如一位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)王軍的評(píng)價(jià)：“充滿著軍人的剛強(qiáng)，企業(yè)家的精明，學(xué)者的睿智”。應(yīng)該說，王軍的人生經(jīng)歷鑄就了他的性格，改革開放為他提供了展示才能的舞臺(tái)，在這個(gè)舞臺(tái)上，他憑借自己勤奮好學(xué)、奮力拼搏、超越自我的精神，干出了一番轟轟烈烈的事業(yè)，被世人所矚目。王軍先生除了具備一切優(yōu)秀企業(yè)家具有的素質(zhì)外，還有自身的獨(dú)特之處，那就是文化底蘊(yùn)較厚重。他熱愛中華民族的傳統(tǒng)文化，又把這種文化與現(xiàn)代企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合起來，這是現(xiàn)代企業(yè)家的可貴之處。另外，王軍先生十分注重外力，借助“外腦”和“智囊”，不斷為企業(yè)文化建設(shè)出謀劃策，為擴(kuò)大企業(yè)的知名度起到了積極的作用。我們看到王軍先生結(jié)識(shí)的百余位將軍，即有叱咤風(fēng)云的老將軍，又有建設(shè)現(xiàn)代化軍事的年輕將軍；即有著名的經(jīng)濟(jì)界、社科界專家，又有著名的書畫家、藝術(shù)家，這些都為豐富發(fā)展“三五文化”起到了助力的作用，這一點(diǎn)無疑是王軍先生的高明之處。

作者單位：哈爾濱市黨史研究會(huì)副理事長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)

（責(zé)任編輯/劉惠音）