摘要：良好的架構(gòu)對于大型Web應(yīng)用系統(tǒng)至關(guān)重要。文章通過對基于SOA的多層應(yīng)用架構(gòu)研究，分析了人才招聘系統(tǒng)的SOA架構(gòu)；運用RUP的系統(tǒng)建模，設(shè)計了業(yè)務(wù)架構(gòu)模型和技術(shù)架構(gòu)；并在應(yīng)用中進(jìn)行架構(gòu)性能優(yōu)化，有效地解決了招聘系統(tǒng)的高并發(fā)、高負(fù)載問題。

關(guān)鍵詞：SOA；架構(gòu)；人才招聘；決策支持系統(tǒng)