隨著改革開放不斷深入，非公有制經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，縣域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)關(guān)系發(fā)生了深刻變化，縣級(jí)工會(huì)的基本任務(wù)和職責(zé)也隨之改變。縣級(jí)工會(huì)工作在維護(hù)職工合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，如何激發(fā)職工創(chuàng)造活力，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)。工會(huì)如何加強(qiáng)同職工群眾的密切聯(lián)系，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。滄縣總工會(huì)大膽探索，勇于創(chuàng)新，幾年來，經(jīng)過堅(jiān)持不懈的努力創(chuàng)出了一條“開門辦會(huì)、教育興會(huì)、依法治會(huì)、和諧立會(huì)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)會(huì)”，促進(jìn)了工會(huì)“五化”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)工作全方位跨越式發(fā)展，受到全總、省總的表彰和推廣。

一、開門辦會(huì)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)工作社會(huì)化

工會(huì)組織是職工自愿結(jié)合的群眾組織，工會(huì)要在紛繁復(fù)雜的矛盾中有所作為，立于不敗之地，必須棄舊創(chuàng)新，開門辦會(huì)，把工會(huì)融于社會(huì)之中，把工會(huì)工作納入工作大局中去把握運(yùn)作，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作社會(huì)化。一是自覺接受縣委的領(lǐng)導(dǎo)，取得縣委的重視與支持?？h總工會(huì)堅(jiān)持按上級(jí)工會(huì)的要求和會(huì)議精神，本級(jí)工會(huì)的重大問題，及時(shí)向縣委請(qǐng)示、匯報(bào)；工會(huì)自身建設(shè)等改革舉措，主動(dòng)提出建議，請(qǐng)縣委作出批示：工會(huì)自身難以解決的困難，主動(dòng)請(qǐng)縣委領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)?？h委每年2次定期聽取工會(huì)工作匯報(bào)，工會(huì)每次召開重要會(huì)議，縣委主管書記親自參加并講話，縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣直各部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，讓他們了解工會(huì)，支持工會(huì)工作。我縣的黨建帶工建、工建服務(wù)黨建的經(jīng)驗(yàn)做法在全省推廣。二是取得政府及有關(guān)部門的支持與合作。我們巧借各級(jí)黨委部門的力量，發(fā)揮他們的職能作用，聯(lián)合開展工作，推動(dòng)了工會(huì)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展?？h政府通過建立決策參與制度、重要工作通報(bào)制度等，與縣總工會(huì)建立了合作關(guān)系。縣人大、縣紀(jì)委參與工會(huì)活動(dòng)，為工會(huì)提供了法律和政策上的支持。我們和組織部、勞人局在全縣推行了工會(huì)干部競爭上崗和依法推薦工會(huì)主席、黨工建指導(dǎo)員工作。與工商部門聯(lián)合實(shí)行了建會(huì)源頭把關(guān)，做到企業(yè)開工，工會(huì)成立。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳方面與縣財(cái)政局聯(lián)合實(shí)行了財(cái)政劃撥，與縣地稅局聯(lián)合實(shí)行了稅務(wù)代收等工作。幾年來，與縣直各黨政部門聯(lián)合印發(fā)文件31個(gè)，形成了黨政工部門上下聯(lián)動(dòng)，合力辦工會(huì)，開展工會(huì)工作的局面。三是整合社會(huì)資源，共謀工會(huì)發(fā)展?？h建立了“縣工會(huì)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“滄縣新建企業(yè)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、“縣推行廠務(wù)公開暨集體合同工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、“縣創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“縣特困職工幫扶救助領(lǐng)導(dǎo)小組”等組織，領(lǐng)導(dǎo)小組成員按照“三包一擔(dān)”責(zé)任制的要求，與工會(huì)同志一起深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村企搞調(diào)研、解憂困、督導(dǎo)工作，營造了“縣委重視、政府支持、社會(huì)關(guān)注、部門配合、職工參與、工會(huì)運(yùn)作”的“大工會(huì)”格局，使我縣發(fā)展會(huì)員、建會(huì)、召開職代會(huì)、集體合同、工資協(xié)商、廠務(wù)公開達(dá)到4個(gè)10％。開辟了工會(huì)工作群眾辦、社會(huì)辦的新篇章，使工會(huì)的政治地位明顯提高，社會(huì)形象進(jìn)一步確立，工會(huì)工作路子越來越寬廣。

二、教育興會(huì)，提高工會(huì)干部專業(yè)化水平

人才為成事之基，興會(huì)之本。幾年來，我們遵照王兆國同志關(guān)于工會(huì)干部要努力成為具有“五力”、“三家”的要求，狠抓了工會(huì)干部的教育培訓(xùn)工作，使廣大工會(huì)干部的專業(yè)化水平進(jìn)一步提高。一是抓好陣地建設(shè)，健全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。于2001年建立了縣、鄉(xiāng)、村、企四級(jí)工會(huì)干部教育培訓(xùn)學(xué)校，全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校全部建成工會(huì)干部培訓(xùn)學(xué)校，為全面系統(tǒng)培訓(xùn)工會(huì)干部提供了陣地保障，并把每年4月份定為全縣培訓(xùn)月。二是因地制宜、靈活多樣，加大培訓(xùn)力度。我們按照上級(jí)工會(huì)要求，制定了《滄縣工會(huì)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃》和《滄縣工會(huì)干部專業(yè)化教育培訓(xùn)制度》，組織廣大工會(huì)干部開展了“創(chuàng)爭”活動(dòng)。每年堅(jiān)持工作未動(dòng)，教育培訓(xùn)先行。在培訓(xùn)工會(huì)干部上，堅(jiān)持4種類型、4個(gè)階段的路子。在干部類型上，分生疏型、服從型、經(jīng)驗(yàn)型和開拓型；在培訓(xùn)階段上，分入門啟蒙階段、系統(tǒng)培訓(xùn)階段、定向培訓(xùn)和適應(yīng)培訓(xùn)階段；在培訓(xùn)內(nèi)容上，以《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《工會(huì)干部培訓(xùn)教材》、《新建企業(yè)工會(huì)工作知識(shí)讀本》及河北省職代會(huì)、集體合同、廠務(wù)公開等《條例》為重點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)。在培訓(xùn)方法上，在確定每年4月作為集中培訓(xùn)月基礎(chǔ)上，對(duì)工會(huì)干部分層次，按階段進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，新工作開始本著抓什么訓(xùn)什么、干什么教什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)。在師資聘用上，堅(jiān)持以我為主，就地取材，縣總工會(huì)從主席到一般同志，既是先生，又是學(xué)生，還聘請(qǐng)全總、省總、市總和縣委領(lǐng)導(dǎo)、專家教授授課。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部工會(huì)知識(shí)的培訓(xùn)。縣里組織的各層次的干部培訓(xùn)要穿插工會(huì)知識(shí)，與縣委組織部、宣傳部聯(lián)合下發(fā)文件。幾年來，我們依托陣地優(yōu)勢，共舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班1600多期，培訓(xùn)工會(huì)干部32730人次，對(duì)提高廣大工會(huì)干部素質(zhì)，推進(jìn)工會(huì)工作上臺(tái)階、上水平、工會(huì)工作規(guī)范化起到了強(qiáng)有力的推動(dòng)作用

三、依法治會(huì)，促進(jìn)工會(huì)組織規(guī)范化

“沒有規(guī)矩不成方圓”。在實(shí)際工作中，我們堅(jiān)持依法建會(huì)、依法治會(huì)、依法管理，收到了很好的效果。一是營造依法治會(huì)的濃厚氛圍。發(fā)揮工會(huì)四級(jí)學(xué)校的陣地優(yōu)勢，通過舉辦法律培訓(xùn)班、法律知識(shí)講座和法律知識(shí)競賽等形式，組織工會(huì)干部、企業(yè)經(jīng)營者、職工代表深入學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《河北省實(shí)施(工會(huì)法)辦法》及河北省職代會(huì)、廠務(wù)公開、集體合同等《條例》。二是依法建會(huì)。使全縣67個(gè)國有集體企業(yè)、540個(gè)非公有制企業(yè)、517個(gè)行政村和19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、9個(gè)系統(tǒng)全部建立了工會(huì)，在全縣小棗集散地、廢舊鋼材市場、裝飾材料批發(fā)市場、工業(yè)園區(qū)、出租車公司等以“黨支部+工會(huì)+協(xié)會(huì)”的模式建立了聯(lián)合工會(huì)，實(shí)現(xiàn)了三個(gè)最大限度，會(huì)員由2.3萬增到106958人。三是依法推行企業(yè)民主政治制度建設(shè)。按照國家和河北省職代會(huì)、廠務(wù)公開、集體合同、工資協(xié)商等《條例》和《辦法》要求，全縣15人以上企業(yè)建立了職代會(huì)制度，15人以下企業(yè)依托104個(gè)村級(jí)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建立了區(qū)域性職代會(huì)，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。

四、和諧立會(huì)，推進(jìn)工會(huì)維權(quán)機(jī)制化

我們認(rèn)真落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀和“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，堅(jiān)持把創(chuàng)建和諧作為立會(huì)之本，把抓好機(jī)制建設(shè)作為切入點(diǎn)，扎實(shí)開展工作，促進(jìn)了和諧滄縣建設(shè)。一是建立保障機(jī)制，保和諧?？h總工會(huì)積極參與涉及職工切身利益的法規(guī)政策的制定和地方立法。與縣人大、縣政府、縣勞人局建立了立法聯(lián)席會(huì)議制度。幾年來，先后參與了《滄縣勞動(dòng)合同規(guī)定》、《滄縣職工最底工資制度》、《滄縣工業(yè)安全衛(wèi)生保障制度》等9個(gè)地方性政策法規(guī)的調(diào)研和制定，充分表達(dá)了工會(huì)的立場和主張。二是建立社會(huì)互動(dòng)機(jī)制，保和諧。堅(jiān)持把工會(huì)工作融入全縣民主政治建設(shè)的大格局之中，主動(dòng)借勢、借理、借力，通過互聯(lián)、互動(dòng)，使工會(huì)維權(quán)更具活力。三是建立活動(dòng)機(jī)制，筑和諧。開展了以“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)為中心的和諧班組、和諧門店、和諧校園、和諧家庭創(chuàng)建活動(dòng)，涌現(xiàn)出AAA級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)1個(gè)，AA級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)5個(gè)，A級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)106個(gè)，和諧班組或示范崗1520個(gè)，文明職工18927人。實(shí)施了送溫暖“春風(fēng)行動(dòng)”，近三年僅幫助困難職工子女就學(xué)231人，送助學(xué)金30860元，幫扶救助特困、困難職工、勞模和傷病殘職工14236人次，送救助金463829元，免費(fèi)為勞模、農(nóng)民工進(jìn)行身體檢查2946人次，支出資金29460元。組織了全縣工會(huì)干部“六到位”活動(dòng)，共深入職工或家庭6254次，幫助職工辦實(shí)事、做好事、解難事5426件，工會(huì)干部與職工的血肉關(guān)系進(jìn)一步融洽。為滄縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)滄縣的和諧穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。

我們創(chuàng)辦的“五會(huì)”是相輔相成的，開門辦會(huì)是我們工會(huì)工作的前提和條件，只有通過開門辦會(huì)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)工作的社會(huì)化，才能為教育興會(huì)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)會(huì)、依法治會(huì)、和諧立會(huì)創(chuàng)造條件、鋪平道路。教育興會(huì)是我們工會(huì)工作的源泉，人才為成事之基、興會(huì)之本，只有提高工會(huì)干部的專業(yè)水平，才能為更好地實(shí)現(xiàn)其他“四會(huì)”提供人才保障。依法治會(huì)是我們工會(huì)工作的手段，我們只有堅(jiān)持依法建會(huì)、依法治會(huì)、依法管理，促進(jìn)工會(huì)組織規(guī)范化，才能更好地為辦好其他“四會(huì)”服務(wù)好。經(jīng)濟(jì)強(qiáng)會(huì)是工會(huì)工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，通過工會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力持續(xù)增長，才能更好地為辦好其他“四會(huì)”提供物質(zhì)基礎(chǔ)。和諧立會(huì)是我們工會(huì)工作的目的，通過開門辦會(huì)、教育興會(huì)、依法治會(huì)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)會(huì)來實(shí)現(xiàn)職工之間和諧，職工與工會(huì)與企業(yè)之間的和諧，達(dá)到建設(shè)和諧工會(huì)，和諧滄縣的要求。我們辦好“五會(huì)”、創(chuàng)建“五化”的做法，促進(jìn)了縣級(jí)工會(huì)工作的良性循環(huán)，為解放思想、創(chuàng)新思路、謀劃長遠(yuǎn)，開創(chuàng)縣級(jí)工會(huì)工作新局面提供了強(qiáng)大的助推力。我們今后將在辦好“五會(huì)”、創(chuàng)建“五化”方面不斷完善、不斷提高，發(fā)揚(yáng)成績，承勢向上，努力取得新的更大成績。