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        淺論我國農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移問題

        2008-12-31 00:00:00
        老區(qū)建設(shè) 2008年20期

        [提要]我國農(nóng)村沉淀著大量的剩余勞動力,如此龐大的剩余勞動力已經(jīng)成為制約我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的首要因素這支龐大的隊伍能否成功轉(zhuǎn)移成為我國解決“三農(nóng)”問題的關(guān)鍵。

        [關(guān)鍵詞]農(nóng)村;剩余勞動力;轉(zhuǎn)移;對策

        [作者簡介]廖芳(1974-),女,華東交通大學(xué)黨辦校辦,助理研究員(江西南昌 330013)

        農(nóng)村剩余勞動力能否實(shí)現(xiàn)順利轉(zhuǎn)移直接關(guān)系到農(nóng)民收入的增長、農(nóng)村社會的穩(wěn)定和我國現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程及經(jīng)濟(jì)發(fā)展,解決好農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移是我國今后相當(dāng)長時間里一項(xiàng)事關(guān)全局、意義重大的戰(zhàn)略工程。

        一、農(nóng)村剩余勞動力的定義

        國內(nèi)外理論界對于農(nóng)村剩余勞動力的定義歸納起來主要有以下幾種:第一種是被廣泛接受的傳統(tǒng)定義,即勞動邊際生產(chǎn)率等于或接近于零,并且從農(nóng)業(yè)部門轉(zhuǎn)移出去后不會減少農(nóng)產(chǎn)品總產(chǎn)量的那部分農(nóng)村勞動力;第二種認(rèn)為農(nóng)村剩余勞動力是指邊際收益低于非農(nóng)業(yè)勞動力的勞動力;第三種認(rèn)為農(nóng)村剩余勞動力是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中勞動力供給量和需求量之差;以上三種觀點(diǎn)基本上都是對第一種傳統(tǒng)觀點(diǎn)的展開,因此在理論界多以第一種的定義來界定農(nóng)村剩余勞動力。

        二、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的積極作用

        1.加快了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化的進(jìn)程,對我國經(jīng)濟(jì)的高速增長做出了貢獻(xiàn)。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化是指產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在科學(xué)進(jìn)步的推動下,結(jié)構(gòu)主體依次由第一產(chǎn)業(yè)向第二產(chǎn)業(yè),進(jìn)而向第三產(chǎn)業(yè)變化的過程。農(nóng)村改革開放以前,農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為以農(nóng)業(yè)為主體的單一結(jié)構(gòu),并且維持多年不變;隨著農(nóng)業(yè)勞動力向其他產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)開始向多種產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的結(jié)構(gòu)過渡。自1986年開始,農(nóng)村非農(nóng)業(yè)產(chǎn)值已超過農(nóng)業(yè)產(chǎn)值,20多年來農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了質(zhì)的變化,長期形成的以農(nóng)業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得以改變,自此,歷史上形成的城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)分工和由此產(chǎn)生的城鄉(xiāng)差別得到了一定程度上的改觀。

        2.有利地提高了我國城市化水平,促進(jìn)了我國城市化建設(shè)。改革開放以前我國城市化進(jìn)程十分緩慢,1951年我國城市化水平為11.8%,1978年為17.9%。改革開放后我國城市化進(jìn)程明顯加快,城市由1980年的223個,增加到2002年的660個,2002年城市化水平提高到39.1%。這里面農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移起了極為重要的作用,他們改善了輸入地部分行業(yè)勞動力緊缺的狀況,促進(jìn)了城市勞動用工效率的提高和我國城市化建設(shè)。

        3.成為我國工業(yè)化發(fā)展的重要支撐。根據(jù)第五次人口普查,農(nóng)民工在第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中占58%,在第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中占52%,在加工制造業(yè)中占68%,在建筑業(yè)中占將近80%。勞動和社會保障部課題組的一項(xiàng)調(diào)查顯示:2004年我國農(nóng)民工已占企業(yè)員工總數(shù)的近60%。這表明中國農(nóng)民工的數(shù)量已超過了傳統(tǒng)上由城鎮(zhèn)居民構(gòu)成的產(chǎn)業(yè)工人,已成為我國產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分,已成為支撐我國工業(yè)化發(fā)展的重要力量。

        4.是我國解決“三農(nóng)”問題的關(guān)鍵,有利于我國新農(nóng)村建設(shè)。農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移將使農(nóng)業(yè)人口與農(nóng)業(yè)資源之間的矛盾得到直接緩解,同時農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移是億萬農(nóng)民富裕起來的重要途徑,農(nóng)民剩余勞動力轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和非農(nóng)地區(qū),使其收入得到了較大幅度的提高,農(nóng)民工將部分收入返回家鄉(xiāng),將大大緩解農(nóng)村家庭的經(jīng)濟(jì)壓力,減輕農(nóng)村負(fù)擔(dān),從而對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。

        三、我國農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移過程中存在的問題與困難

        1.農(nóng)村剩余勞動力總量巨大,勞動力供需矛盾突出。我國是農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)村人口多,僅每年新增的農(nóng)村勞動力以百萬人計,勞動力供給的增長遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了社會生產(chǎn)的需求,勞動力明顯過剩,據(jù)估計,我國未成功轉(zhuǎn)移的農(nóng)村剩余勞動力約有2億多左右,這給就業(yè)帶來了巨大的壓力。

        2.現(xiàn)有的一些制度在一定程度上制約了農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移。傳統(tǒng)的城鄉(xiāng)隔絕制度并沒有從根本上被打破,農(nóng)村剩余勞動力進(jìn)入大中城市就業(yè)依然要受到戶籍制度、就業(yè)制度、子女人學(xué)制度等多方面的限制。有的地方政府為了自己的地方利益會頒布一些不利于農(nóng)民工的措施和政策手段,排斥外地農(nóng)民工在城市就業(yè),從而在一定程度上阻礙了勞動力流動。

        3.農(nóng)村剩余勞動力外出就業(yè)存在盲目性,缺乏有效的引導(dǎo)。我國農(nóng)民外出就業(yè)多是依靠親戚、朋友和老鄉(xiāng)介紹,沒有正規(guī)的勞務(wù)輸出組織,信息獲取渠道少,不能及時獲取各種用工信息,大多數(shù)在不規(guī)范的、待遇低、福利差、工作環(huán)境惡劣的次屬勞動力市場就業(yè),工作不穩(wěn)定、無保障。目前,我國農(nóng)村剩余勞動力多流向沿海發(fā)達(dá)地區(qū),這一方面造成了這些地區(qū)的勞動力供過于求,進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民很難找到自己滿意的工作,另一方面也造成某些地區(qū)的企業(yè)長期招不到足夠的農(nóng)民工,出現(xiàn)“民工荒”。

        4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)吸納勞動力的能力減弱,城市就業(yè)機(jī)會短缺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)曾在吸納我國剩余勞動力方面做出了突出的貢獻(xiàn),給農(nóng)村剩余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移提供了大量的就業(yè)機(jī)會,但近年來,隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的資本有機(jī)構(gòu)成和吸納勞動力成本的提高,就業(yè)彈性明顯下降,加上其在市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭中管理水平、技術(shù)力量相對薄弱,經(jīng)濟(jì)效益不佳,因而其吸納能力明顯減弱,1997年后還出現(xiàn)了吸納能力的負(fù)增長。

        5.農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移成本高,進(jìn)城農(nóng)民回流現(xiàn)象突出。農(nóng)村剩余勞動力在轉(zhuǎn)移過程中得到微薄工資收入的同時,也要付出很大的成本,甚至成本大于收益。在現(xiàn)有的農(nóng)地制度下,由于農(nóng)地缺乏合理的流轉(zhuǎn)制度,使農(nóng)民不愿輕易放棄土地,從而農(nóng)忙種地、農(nóng)閑打工這種兼業(yè)現(xiàn)象更為普遍。

        6.農(nóng)村剩余勞動力文化技術(shù)素質(zhì)較低。全國三分之二的農(nóng)村勞動者文化素質(zhì)偏低,轉(zhuǎn)移出來的勞動力80%以上未經(jīng)過專門的技術(shù)培訓(xùn),他們多數(shù)不能適應(yīng)技術(shù)性強(qiáng)的工作,難以被那些高技術(shù)、現(xiàn)代化的企業(yè)所吸納。

        四、推進(jìn)我國農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的對策

        1.不斷加大制度改革,破除制度障礙,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動力的徹底轉(zhuǎn)移。首先要改革現(xiàn)有的戶籍制度,徹底打破城鄉(xiāng)封鎖,要淡化戶籍制度,逐步取消城市戶口在就業(yè)、升學(xué)中的優(yōu)勢,將戶籍制度帶來的福利降低到最小限度,最大限度的發(fā)揮農(nóng)村和城市人口的積極性;其次要改善農(nóng)村的土地流轉(zhuǎn)制度,允許農(nóng)民有償轉(zhuǎn)讓自己的承包地;另外要改革城鎮(zhèn)的就業(yè)、教育、醫(yī)療以及福利制度,為轉(zhuǎn)移出來的農(nóng)村剩余勞動力提供平等的機(jī)會和社會保障待遇。

        2.扶持和發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),推進(jìn)農(nóng)村工業(yè)化,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村剩余勞動力在農(nóng)村內(nèi)部轉(zhuǎn)移。從目前我國農(nóng)村資源狀況和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展?jié)摿砜?,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)仍然是轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力的主要渠道。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)能夠容納較多的轉(zhuǎn)移勞動力,是吸納農(nóng)村剩余勞動力的潛力所在,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可吸收那些離土不離鄉(xiāng)的農(nóng)民工,促進(jìn)農(nóng)民工向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,增加農(nóng)民的工資性收入。同時必須把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展和小城鎮(zhèn)建設(shè)結(jié)合起來,推動農(nóng)村分散的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)逐步向城鎮(zhèn)集中,促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)向更高層次發(fā)展。

        3.加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。第三產(chǎn)業(yè)是吸納農(nóng)村剩余勞動力的大市場,第三產(chǎn)業(yè)的資本裝備水平和工資水平低,同等數(shù)額的投資可以提供和創(chuàng)造出更多的就業(yè)機(jī)會,它對勞動力素質(zhì)和技能要求不高,適合我國勞動力素質(zhì)的現(xiàn)狀特點(diǎn),同時它的就業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng),受沖擊和影響小,因此,大力發(fā)展旅游、飲食以及其他服務(wù)性行業(yè)不僅為擴(kuò)大內(nèi)需,發(fā)展經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造了條件,而且也是解決農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)的出路之一。

        4.建立和完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場,不斷加強(qiáng)信息機(jī)制的建設(shè),促進(jìn)信息溝通。目前我國勞動力市場還不完善,一方面農(nóng)村剩余勞動力不知道哪在招工,另一方面企業(yè)又很難招到滿意的農(nóng)民工,因此要建立統(tǒng)一的勞動力市場,大力發(fā)展勞動服務(wù)中介組織,作為溝通、銜接農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)崗位的橋梁;要建立和健全勞動力的社會調(diào)節(jié)機(jī)制,積極拓展農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)空間。

        5.積極發(fā)展國際勞務(wù)輸出,開拓國外市場。與世界許多國家相比,我國勞動力價格低、勞動力資源豐富,在國際勞動力市場上具有較大競爭優(yōu)勢,政府要利用“人世”機(jī)遇,加大開放,積極爭取國外的建設(shè)項(xiàng)目,組織和鼓勵出國進(jìn)行開發(fā)建設(shè)和自我發(fā)展,給勞務(wù)出口相應(yīng)的政策支持,并努力提高輸出者的文化技術(shù)素質(zhì),使其適應(yīng)輸入國的要求,從而為我國農(nóng)村剩余勞動力尋找更為廣泛的就業(yè)途徑。

        6.加強(qiáng)對農(nóng)村勞動力的教育,提高農(nóng)村勞動者的素質(zhì)。必須高度重視農(nóng)村勞動力科學(xué)文化素質(zhì)的提高,要加大教育投入力度,除了切實(shí)貫徹實(shí)施普及農(nóng)村義務(wù)教育和基礎(chǔ)教育的基本國策外,還要強(qiáng)化農(nóng)村勞動力的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),大力發(fā)展農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育,促進(jìn)農(nóng)村人口素質(zhì)的普遍提高,增加人力資本積累,提高農(nóng)民工在勞動力市場上的就業(yè)競爭力。

        [責(zé)任編輯:徐永祥]

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