中圖分類號:A49 文獻標識碼:A文章編號: 1673-1875(2008)08-001-02

作為黨的第二代領(lǐng)導(dǎo)集體的核心，鄧小平同志針對我國青年和青年人才的培養(yǎng)在不同時期的新情況、新問題，以戰(zhàn)略家的眼光，科學(xué)地提出了一系列重要的、閃爍著馬克思主義和毛澤東思想光輝的思想，認真學(xué)習(xí)和研究鄧小平的青年人才思想，對引導(dǎo)青年健康成長，促進青年迅速成才，探索社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的青年人才培養(yǎng)的規(guī)律，具有重要的理論意義和現(xiàn)實意義。

一、青年人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略性

（一)選拔接班人是決定社會主義事業(yè)興衰成敗的頭等大事

在青年人才思想中，鄧小平同志把培養(yǎng)、選拔接班人擺在第一位。他對這個問題上提的最早，講的最多，心情最迫切，行動最堅決。他說:“認真選好接班人，這是一個戰(zhàn)略問題，是關(guān)系到我們黨和國家長遠利益的大問題。如果我們在三幾年內(nèi)不解決好這個問題，十年后不曉得會出什么事。要憂國、憂民、憂黨?。∫吹竭@是個帶根本性質(zhì)的問題?！盵2]鄧小平同志如此緊迫地提出解決接班人的問題，基于他對當時干部隊伍客觀性問題的清醒、客觀分析，主要是干部素質(zhì)下降、干部隊伍年齡嚴重老化、年輕干部后繼乏人等。

（二）實現(xiàn)干部年輕化是堅持黨的基本路線一百年不動搖的組織保證

鄧小平同志的實現(xiàn)干部年輕化思想揭示了青年人才的本質(zhì)特點和優(yōu)勢，遵循了人才成長的基本規(guī)律。實現(xiàn)干部年輕化，就是要求干部在德才兼?zhèn)涞那疤嵯乱旮涣?，具有旺盛的精力和健康的體魄，能夠勝任繁重的工作。要選拔大批優(yōu)秀青年人才進入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部、專業(yè)人員隊伍，成為各行各業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)骨干和專業(yè)技術(shù)骨干。

鄧小平同志在1992年的南巡講話中指出:“要注意培養(yǎng)人，要按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的標準，選拔德才兼?zhèn)涞娜诉M班子。我們說黨的基本路線要管一百年，要長治久安，就要靠這一條。真正關(guān)系到大局的是這個事”。[3]黨的基本路線要長期堅持下去，不是解決現(xiàn)在一兩代接班人的問題就能一勞永逸，新老干部的合作與交替是永無完結(jié)的歷史過程，因此，實現(xiàn)干部年輕化必然是組織路線方面長期的戰(zhàn)略任務(wù)，是堅持黨的基本路線一百年不動搖的組織保證。

二、青年人才的成長道路

鄧小平同志針對當前青年思想活躍，接受能力強，社會經(jīng)驗少的特點，提出青年成才的道路是:學(xué)習(xí)——實踐——到第一線壓擔(dān)子。

（一）勤奮學(xué)習(xí)是青年成長發(fā)展的基礎(chǔ)

1.青年要努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想。在改革開放初期，青年人中有人認為馬列主義已經(jīng)過時。針對這種錯誤觀念，鄧小平同志嚴肅指出:“這是一種誤解。馬克思主義從來不是教條，而是行動的指南。我們現(xiàn)在要建設(shè)有中國特色的社會主義，時代和任務(wù)不同了，要學(xué)習(xí)的新知識確實很多，這就要求我們努力針對新的實際，掌握馬列主義基本理論。因為只有這樣，才能提高我們運用它的基本原則基本方法，來積極探索解決新的政治經(jīng)濟文化基本問題的本領(lǐng)，既把我們的事業(yè)和馬克思主義理論本身推向前進，也防止一些同志，特別是一些新上來的中青年同志在日益復(fù)雜的斗爭中迷失方向。[3]”鄧小平同志在堅持科學(xué)的認識論和方法論上身體力行，為青年一代繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，樹立了典范。

2.青年要勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化、專業(yè)知識和管理知識。鄧小平同志曾指出:“全黨同志一定要善于學(xué)習(xí)，善于重新學(xué)習(xí)[2]”，“著重抓緊三個方面的學(xué)習(xí):一個是學(xué)經(jīng)濟學(xué)，一個是學(xué)科學(xué)技術(shù)，一個是學(xué)管理。[2]”他認為，青年尤其是青年干部必須又紅又專，“只靠堅持社會主義道路，沒有真才實學(xué)，還是不能實現(xiàn)四個現(xiàn)代化。[3]”青年作為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的突擊隊和生力軍，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、專業(yè)知識和管理知識，是立足社會，建功立業(yè)的必修課。

3.青年要認真學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。鄧小平強調(diào):“中青年干部接班，最重要的是接老同志堅持革命斗爭方向的英勇精神的班。[3]”我黨歷來有艱苦奮斗、實事求是、密切聯(lián)系群眾、一切從實際出發(fā)、理論聯(lián)系實際、全心全意為人民服務(wù)、批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，這既是在同黨內(nèi)的教條主義、本本主義、主觀主義和形式主義的斗爭中形成和發(fā)展的，也是對中華民族優(yōu)秀品德的繼承和升華。青年要學(xué)習(xí)這些傳統(tǒng)和作風(fēng)，并且發(fā)揚光大。

（二）大膽實踐是青年成長發(fā)展的主要途徑

1.實踐形式——生產(chǎn)勞動實踐。鄧小平鼓勵青年要積極參加社會主義建設(shè)的生產(chǎn)勞動實踐，他說，“我們希望全國的青年學(xué)生努力學(xué)習(xí)，積極準備參加建設(shè)祖國的生產(chǎn)勞動，首先是體力勞動[1]”?！拔覀円獏⒓觿趧?，特別要積極參加工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的體力勞動，因為體力勞動是社會存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，是最大多數(shù)人們都要擔(dān)負的光榮義務(wù)[1]”。他又指出，中國青年要“在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，用共產(chǎn)主義精神教育青年一代，團結(jié)全體青年積極參加建設(shè)社會主義的勞動，以便盡快地把我國建設(shè)成為一個偉大的社會主義工業(yè)國，為將來實現(xiàn)共產(chǎn)主義準備條件[1]”。同時，他教導(dǎo)共青團員“要以自己的模范行為帶動廣大青年群眾投身到體力勞動的戰(zhàn)線上去[1]”。由此可以看出，在鄧小平看來，青年的成長發(fā)展必須要投身到生產(chǎn)勞動當中去。

2.實踐方法——走與工農(nóng)群眾相結(jié)合的道路。鄧小平指出，“我們的共產(chǎn)主義青年團員，一定要以對祖國、對人們的無限忠誠，同黨一起站在這個偉大斗爭的最前列，密切聯(lián)系全體人民群眾和青年群眾，在不同的崗位是進行長時期的艱苦奮斗[1]?！备锩膶嵺`證明，只有人民大眾才是社會發(fā)展的主導(dǎo)力量，才是推動社會進步的決定因素，青年一代必須植根于工農(nóng)群眾之中，從群眾身上汲取營養(yǎng)和智慧，把自己的力量和人民的力量融合在一起，走與工農(nóng)群眾相結(jié)合的道路，才能在黨的領(lǐng)導(dǎo)下取得了一個又一個勝利。鄧小平強調(diào)，“干部要順著臺階上，一般的意義是說，干部要有深入群眾、熟悉專業(yè)、積累經(jīng)驗和經(jīng)受考驗鍛煉的過程”[2]，“上山下鄉(xiāng)的青年中，也有不少深入群眾、用功學(xué)習(xí)、很有才干的人[2]”。

3.實踐要求——勇于實踐、勇于探索、勇于創(chuàng)新。鄧小平同志多次鼓勵青年要 “大膽地試、大膽地闖[3]”，不要怕失敗，不要怕挫折，而且還教導(dǎo)青年人，“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)[3]?！币虼诉@就需要青年一代在鄧小平理論指導(dǎo)下，到實踐中去積累經(jīng)驗，提高能力，增長知識，在改革開放實踐中將個人成長與社會需要聯(lián)系起來，大膽投身實踐，進一步發(fā)展自己，不斷地為民族的興旺發(fā)達和祖國的繁榮昌盛建功立業(yè)。

（三）第一線壓擔(dān)子，是青年迅速成長的有效手段

1、青年應(yīng)到生產(chǎn)第一線與工農(nóng)群眾相結(jié)合。鄧小平主張青年應(yīng)到生產(chǎn)第一線去與工農(nóng)群眾生活在一起，了解工農(nóng)、了解社會、了解國情，在改造客觀世界的過程中改造主觀世界。他明確指出:“把年輕干部放在第一線壓擔(dān)子，這個路子對，不能只靠人家扶著。他們受到了鍛煉，提上來別人也會服氣[3]?！痹卩囆∑娇磥?，年輕干部都應(yīng)該到基層和第一線鍛煉，這樣才能夠深入實際，熟悉業(yè)務(wù)，積累經(jīng)驗，促進成長。

2、青年應(yīng)在第一線的實踐中成長。鄧小平歷來主張青年在第一線的實踐中成長的觀點，明確要求要“把年輕人提起來，放到重要崗位，管的業(yè)務(wù)寬了，見識就廣了，就能更好地發(fā)揮作用。要重視二十幾歲、三十幾歲的年輕人[1]?！彼膭钋嗄耆艘夥潘枷?，實事求是，勤于實踐，勇于探索，勇于創(chuàng)新。不要怕失敗，不要怕挫折，社會主義市場經(jīng)濟不可避免地會出現(xiàn)新問題，只停留在本本上是無法解決問題的，唯一的途徑就是實踐。青年只有通過到第一線進行實踐鍛煉，才能學(xué)到新知識，新思想、新文化、新學(xué)說、新理論，同時形成新觀點、新思想、新風(fēng)尚，才能健康成長，成為推動國家進步和民族振興的生力軍。

三、選拔青年人才的原則

我黨在長期的革命斗爭和建設(shè)實踐中，形成了一條選拔干部的基本原則:德才兼?zhèn)湓瓌t。在全黨的工作重點轉(zhuǎn)移到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)為中心以來，鄧小平同志不斷賦與德才兼?zhèn)湓瓌t以新的要求和內(nèi)涵。

（一）又紅又專標準:德才兼?zhèn)湓瓌t的直接體現(xiàn)

鄧小平同志認為，對紅與專的認識要有辨證的眼光，“專并不等于紅，但紅一定要?！盵2]，這是因為“專”是業(yè)務(wù)概念，“紅”是政治概念，兩者屬于不同范疇。一個干部只會空談?wù)危慌︺@研業(yè)務(wù)，甘當外行，搞瞎指揮，損害人民利益“就談不上紅，不解決這個問題，不可能實現(xiàn)四個現(xiàn)代化[2]”。

在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時期，所謂紅，就是能夠堅持四項基本原則，堅持黨的路線、方針、政策，為實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標而奮斗，這是德的內(nèi)涵。所謂專，就是具有一定的馬列主義，毛澤東思想理論政策水平，具有相應(yīng)的文化知識和專業(yè)能力，這是才的內(nèi)涵。又紅又專標準直接體現(xiàn)了德才兼?zhèn)湓瓌t。

（二）四化標準:德才兼?zhèn)湓瓌t的創(chuàng)新與發(fā)展

革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的選才標準，是以鄧小平同志為核心的第二代領(lǐng)導(dǎo)集體智慧的結(jié)晶，是黨為適應(yīng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)深入發(fā)展的需要而提出的干部隊伍建設(shè)的指導(dǎo)方針。革命化是德的集中體現(xiàn)，知識化、專業(yè)化是才的具體反映，年輕化是新的要求，部分體現(xiàn)了德才的標準和特征。四化標準，革命化是前提，是首位，是保證;年輕化是中心，是關(guān)鍵;知識化、專業(yè)化是基礎(chǔ)，是動力。

（三）“人民公認”標準:德才兼?zhèn)湓瓌t在新階段的重要特征

1989年5月，在黨和國家經(jīng)受嚴重考驗的危難時刻，鄧小平同志在中央第三代領(lǐng)導(dǎo)集體組成的過程中，提出了“人民公認是堅持改革開放路線并有政績”[3]的選才標準。1992年春，他在南巡講話中再一次重申這個思想。

“人民公認”，是從被領(lǐng)導(dǎo)者角度肯定領(lǐng)導(dǎo)者具有德才兼?zhèn)涞幕舅刭|(zhì)，說明干部受到群眾的普遍認同，進而獲得群眾的信任、擁護和支持。這體現(xiàn)了鄧小平選才的群眾觀念。

四、選拔青年人才的思路

（一）大力倡導(dǎo)尊重知識、尊重人才的良好風(fēng)氣

鄧小平指出:我們要實現(xiàn)現(xiàn)代化，必須有知識、有人才，“一定要在黨內(nèi)造成一種空氣:尊重知識、尊重人才。要反對不尊重知識分子的錯誤思想[2]”。在1978年的全國科學(xué)大會上，他滿懷信心地說:“今天，黨中央這樣關(guān)注科學(xué)和教育事業(yè)，這樣著力培養(yǎng)和選拔人才，我們可以預(yù)見，一個人才輩出、群星燦爛的新時代必將很快到來?？茖W(xué)的未來在于青年。青年一代的成長，正是我們事業(yè)興旺發(fā)達的希望所在”[2]。

（二）切實解放思想，打破框框，大膽使用年輕人

“解放思想，打破框框”，走“早培養(yǎng)，壓擔(dān)子，不拘一格、大膽使用”的育人思路，是鄧小平從我國現(xiàn)代化建設(shè)迫切需要大量人才這一關(guān)鍵問題出發(fā)而提出來的，具有鮮明的時代緊迫性。他說:“目前的主要任務(wù)，是善于發(fā)現(xiàn)、提拔以至大膽破格提拔中青年優(yōu)秀干部。”[2]“打破那些關(guān)于臺階的過時觀念，創(chuàng)造一些適合新形勢新任務(wù)的臺階，這才能大膽破格提拔”[2]。

參考文獻:

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