摘 要：黨內文化是黨的性質的反映，是維系黨生存和發(fā)展的精神紐帶，是有鮮明意識形態(tài)的組織文化。加強黨內文化建設是增進黨內和諧的應有內容和必然要求。當前黨內文化建設的主流是好的健康的，但存在著不容忽視的問題，影響了黨內和諧。為此，必須堅持以社會主義核心價值體系指導黨內文化建設，堅持按照黨章的要求著力培育健康的黨內文化意識，著力推進學習型政黨建設、繼承發(fā)揚和借鑒中國傳統(tǒng)中的和諧文化，尤其要堅持圍繞著黨內文化的表現(xiàn)形態(tài)和文化要素來加強黨內文化建設。
　　關鍵詞：黨內和諧；黨內文化；制度建設
　　中圖分類號：D26 文獻標識碼：A 文章編號：1008-410X（2008）04-0009-06
　　
　　黨內和諧是馬克思主義政黨先進性的重要體現(xiàn)，是黨的事業(yè)勝利的根本保證。黨的十七大進一步明確提出要以黨內和諧促進社會和諧，這既是我們黨歷來強調黨的團結和統(tǒng)一思想的豐富、完善和發(fā)展，又與“構建社會主義和諧社會”的執(zhí)政綱領相呼應，表明了黨推進社會主義和諧社會建設的決心和信心。增進黨內和諧必須不斷完善民主集中制，不斷擴大黨內民主，切實尊重和維護黨員的主體地位和各項權利，嚴明黨的紀律，始終維護和實現(xiàn)黨的團結統(tǒng)一，才能在黨內形成平等公開、真誠團結、生動活潑的整體氛圍。要形成這種和諧的氛圍，需要多方面的努力，但加強黨內文化建設是至關重要的。
　　
　　一、黨內文化的基本內涵及基本特征
　　
　　黨內文化是黨的性質的反映，是維系黨生存和發(fā)展的精神紐帶，是有鮮明意識形態(tài)的組織文化。加強黨內文化建設是增進黨內和諧的應有內容和必然要求。
　?。ㄒ唬h內文化的基本內涵
　　文化是一種非常復雜的社會現(xiàn)象，黨內文化是文化的一個組成部分，“從某種意義上說是一種黨的價值觀念的認知和內化。這種價值觀是大多社會成員和全體黨員所普遍認同的價值理想，價值信念，價值尺度，價值原則的反映。它的產生和導向，可以內化為絕大多數社會成員及全體黨員的價值追求和向往?！?sup>［1］同時，黨內文化是黨的性質的反映，是維系黨生存發(fā)展的精神紐帶，它是一個政黨所具有的為其黨員所認同的意識形態(tài)、組織心理、制度規(guī)范和行為作風以及由此決定的一個政黨區(qū)別于其他黨的政黨形象。就中國共產黨黨內文化而言，黨的奮斗目標、指導思想、價值觀、理想信念、精神、意識和行為規(guī)范就是黨內文化的構成要素。
　　（二）黨內文化的基本特征
　　黨內文化既是特定時期的社會文化的反映，又是有鮮明意識形態(tài)的組織文化，其基本特征主要突出表現(xiàn)為：一是科學性，在長期的革命建設和改革開放的實踐中，繼承和發(fā)展了馬克思主義，創(chuàng)立并形成了中國特色社會主義理論體系。二是鮮明的黨性，馬克思主義政黨毫不諱言宣稱自己是階級的政黨，是為全人類的最終解放而奮斗的先鋒隊組織。三是創(chuàng)新性，以建設性的姿態(tài)始終保持黨內文化的先進性，既要符合當前政治發(fā)展的新形勢，又符合社會文化發(fā)展最健康的發(fā)展要求，使黨始終站在時代的最前列，引領社會向前發(fā)展。四是整合性，既充分考慮人的全面發(fā)展的需要，同時又注重整體利益和長遠利益，從而能夠引導黨內關系和社會關系的協(xié)調發(fā)展。五是民主性，馬克思主義政黨的政治民主和經濟民主是人類社會最高類型的民主。六是實踐性，黨內文化是黨領導中國革命建設改革開放和黨的自身建設偉大實踐斗爭中形成和發(fā)展起來的，沒有共產黨人的革命實踐活動，就沒有黨內文化，沒有黨內文化的實踐，黨內文化就無法實現(xiàn)自己的歷史使命，黨內文化的生命也就停止，所以實踐性是黨內文化的性質和使命要求。七是系統(tǒng)性，從系統(tǒng)論分析，黨內文化是由精神文化、行為文化和物質文化及多種文化要素按照一定的方式和秩序相互聯(lián)系，相互制約，相互作用，構成一個有機的文化系統(tǒng)，其系統(tǒng)性主要突出表現(xiàn)為完整性、結構性和開放性。
　　
　　二、加強黨內文化建設是增進黨內和諧的必然要求
　　
　　黨內和諧與黨內文化都是黨的建設極其重要的內容，它們之間緊密相聯(lián)。加強黨內文化建設是增進黨內和諧的應有內容和必然要求，是增進黨內和諧的價值導向、智力支撐和精神武器，增進黨內和諧需要黨內文化來引導和維系。
　?。ㄒ唬┘訌婞h內和諧文化建設有利于鞏固全黨和諧的思想基礎
　　黨內和諧就是全體黨員對黨的理想信念、黨的事業(yè)與黨的理論的贊同、認可、接受和支持。全黨認可并堅持和踐行黨的理想信念、奮斗目標與理論基礎，這是黨內和諧堅實的思想基礎。黨內文化建設之所能夠為黨內和諧建設打下堅實的思想基礎，根本原因在于黨內文化能對黨的建設、黨的發(fā)展起到整合作用，通過黨內文化塑造與特定制度相一致的黨員隊伍，從而維護全黨的統(tǒng)一性和穩(wěn)定性。這種作用包括兩個方面：一是價值整合；二是規(guī)范調整。價值整合是整合功能中最基本、最重要的。如果黨內在價值觀含義不一致，那么很難形成一個共同黨內生活，經過黨內文化的熏陶后，黨員干部在黨內生活的主要方面形成大體一致的觀念，才有在黨內共同生活的可能。而規(guī)范整合則是將規(guī)范內化為黨員干部的行為準則，進而將黨員干部的行為納入一定的軌道和模式，從而維持黨內良好的秩序，黨員干部的行為規(guī)范是通過各種途徑和手段的，如黨章、黨的紀律、黨的道德的輿論，黨內各項制度規(guī)章共同的心態(tài)等來實現(xiàn)。但是這些規(guī)范只有不斷地處于整合的過程，不斷地體現(xiàn)出共同原則和趨勢，才能發(fā)揮黨內文化規(guī)范對全黨秩序與進步的引導作用，使黨內各種行為形成必要的秩序。否則，黨內生活就會陷入無序之中，這便是黨內文化規(guī)范的內在性和外在性統(tǒng)一構成了黨內文化的整合功能，正是從這個意義上加強黨內文化建設，發(fā)揮黨內文化的整合功效，為增進黨內和諧提供堅實的思想基礎。
　?。ǘ┘訌婞h內文化建設能夠為黨內和諧提供強大的道德基礎
　　從倫理學的角度來分析，社會道德與社會法律都是社會的規(guī)范形式。社會主義和諧社會要真正實現(xiàn)人與自然的和諧，人與自然關系的和諧、人內心的和諧，不僅要求我們在法律制定的過程中注重階層、地域等各個方面和諧的因素，更要求我們在文化層面形成良好的道德觀，明確是非標準。同樣，要增進黨內和諧，實現(xiàn)黨的思想、組織、制度等以及黨員與黨員之間、黨組織與黨組之間的和諧，不僅需要依靠黨章及黨的各項具體的制度來協(xié)調黨內關系，更需要從黨內文化層面形成良好的道德觀，使黨員干部明確是非標準。只有通過加強黨內文化建設，建設與黨內和諧相一致的黨內文化，進一步在全黨范圍內建立起以和為貴，公平競爭、平等交流、誠實守信的原則，打造一種為了黨的事業(yè)的發(fā)展不畏困難、不怕挫折、勇于改革的積極的精神風貌，樹立正確的價值觀、世界觀、人生觀，在黨內形成良好的輿論導向，營造一種邪不壓正的氛圍，克服那些影響黨的建設與黨內和諧的現(xiàn)象，使黨內和諧的理念深入人心，成為全黨的共識，這樣會有力地促進黨內和諧。
　?。ㄈ┘訌婞h內文化建設有利于為黨內和諧提供良好的人文環(huán)境
　　加強黨內文化建設有利于黨員干部加強個人修身、日常工作生活和自我實踐的統(tǒng)一，為黨內和諧提供良好的人文環(huán)境。黨內文化具有滲透性，對黨員干部的影響是方方面面的。黨內文化應鼓勵黨員干部處處著手，從自己做起，從身邊的事做起，自覺遵守黨內和諧的基本要求，讓廣大黨員在真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，為黨和人民作奉獻的過程中，感受真情、領悟崇高、體驗黨榮，自覺踐行黨的目標。通過黨內文化建設，用黨內文化培育黨員干部，塑造好黨員干部的形象，豐富黨員干部的精神世界，提升黨員干部的精神境界，可以緩解一些黨員干部的壓抑、不安、緊張、孤獨、失望等不良情緒，實現(xiàn)自身的和諧，在此基礎上實現(xiàn)黨內人際關系和諧，增強黨內親和力，使全體黨員之間彼此關心、體貼、愛護和幫助，從而促進黨內的和諧。
　　
　?。ㄋ模┘訌婞h內文化建設有利于調整黨內利益沖突，化解矛盾，凝聚人心
　　人類社會發(fā)展的歷史在某種意義上就是利益關系形成和變遷的歷史。目前黨內關系出現(xiàn)的種種不和諧現(xiàn)象，原因是多方面的，但利益關系、利益矛盾的復雜化無疑是帶有根源性的因素。伴隨著社會主義市場經濟體制的確立，社會利益結構演繹出十分復雜的利益關系和利益矛盾，社會利益關系的變化不可避免地會影響到黨內關系。過去收入差距很小的不同黨員之間的收入差距呈現(xiàn)出日益加大的趨勢，出現(xiàn)了大款黨員、下崗黨員和困難黨員，黨員之間的利益矛盾反映到黨組織內部，成為影響黨內和諧的根本因素。調節(jié)利益矛盾，化解黨內矛盾，需要相應地健全各種體制機制，也需要相應的文化。黨內文化強調求同存異，團結友愛，和睦相處，具有弘揚正氣，促進平等，維護和實現(xiàn)公平正義，增進融合功能。加強黨內文化建設，引導黨員干部樹立和諧的思想觀念和思維方式，樹立正確的利益觀，正確對待存在的利益沖突和矛盾，有利于使黨內各方面的關系得到妥善處理，才能不斷增進黨內和諧。
　　（五）當前黨內文化建設存在的問題及對黨內和諧的影響
　　隨著改革開放的不斷深入，國際、國內及黨內形勢發(fā)生了深刻變化，當前黨內文化建設過程中存在著不容忽視的問題，影響了黨內和諧。一方面，國際、國內及黨內形勢的深刻變化對加強黨內文化建設提出了挑戰(zhàn)。國際上，經濟全球化加劇了西方強勢文化的滲透和傳入，使一部分黨員干部價值觀念扭曲、變形、精神空虛、理想信念和主體意識喪失，價值取向發(fā)生了向個人化的傾斜，黨內個人主義的負面因素不斷膨脹和蔓延，甚至少數黨員干部為了個人利益，損害公共利益，利用權力搞腐敗等，特別是面對西方敵對勢力加緊對我國實行意識形態(tài)的滲透，反馬克思主義思潮的傳播加劇，使馬克思主義在社會主義意識形態(tài)領導的主導地位面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，嚴重影響黨內的思想和諧。在國內，隨著改革開放的不斷深入，社會從經濟基礎到上層建筑，正經歷著深刻的改革，由此帶來了一系列復雜而深刻的變化，最突出的表現(xiàn)是社會經濟成分多樣化，社會組織形式多樣化，就業(yè)崗位和就業(yè)方式多樣化，利益關系和分配方式日益多樣化，給黨內文化建設乃至整個黨的建設既帶來了積極的變化，也帶來了復雜的影響。在黨內，八十多年的光輝歷程，五十多年的執(zhí)政經歷，黨自身狀況發(fā)生了很大的變化，特別是社會利益關系的多樣化，以及黨吸收各個階層的先進分子包括新興階層中的一部分優(yōu)秀分子進入黨內，使黨員隊伍成分結構日趨復雜，黨內生活富裕的黨員和低收入生活貧困黨員并存，在業(yè)黨員與失業(yè)黨員并存，發(fā)達地區(qū)黨員與落后地區(qū)的黨員并存，還出現(xiàn)了個體所有者黨員、私營企業(yè)主黨員、股份制業(yè)主黨員、雇工黨員和業(yè)主黨員。黨內實際上產生了成員經濟地位上的差異，黨內思想文化建設面臨十分突出問題。另一方面，封建文化的負面影響仍未消除，成為影響黨和諧的因素。中國幾千年的封建社會歷史，封建傳統(tǒng)文化根深蒂固，雖然自“五四”運動后我國開始向現(xiàn)代化轉軌，但封建文化觀念仍嚴重地干擾著黨員干部的思維方式和行為方式，嚴重影響著黨內和諧。這主要表現(xiàn)在：人治大于法治，權力大于法律；事實上等級人格現(xiàn)象仍明顯地存在；情大于理，關系大于原則；“官本位”重而服務意識差；重形式，輕效率；保守而缺乏創(chuàng)新；重共性，輕個性。上述因素的綜合效應嚴重制約了黨組織的健康發(fā)展，不利于增強黨內和諧。
　　
　　三、著力推進黨內文化建設，努力增進黨內和諧
　　
　　加強黨內文化建設就是要為黨的建設，增進黨內和諧，提供精神動力和文化支撐，使黨在思想上、政治上、組織上的鞏固奠定在堅實的文化根基之上，使我們黨成為一個團結和諧的馬克思主義政黨。因此，加強黨內文化建設，增進黨內和諧在具體措施上要著力從以下幾個方面努力。
　?。ㄒ唬﹫猿忠陨鐣髁x核心價值體系來指導黨的意識形態(tài)建設
　　第一，要用發(fā)展的馬克思主義作為建設社會主義的核心價值體系，引領社會思潮，建立主流社會意識形態(tài)的主導。首先必須堅持馬克思主義立場，馬克思主義是指導中國革命和建設的思想支撐，是黨思想上精神上的旗幟，是全黨全國人民團結和諧的共同思想基礎，“沒有信仰的思想觀念體系成不了意識形態(tài)，沒有思想觀念體系的信仰則必然淪為愚昧的迷信”^［2］。我們必須毫不動搖地堅持馬克思主義主流意識形態(tài)領域的指導地位，避免馬克思主義主流意識形態(tài)邊緣化和指導思想多元化。“如果放棄馬克思主義的指導地位，在指導思想上搞多元化，勢必導致人心大亂，給國家?guī)頌碾y，這是絕不允許的”^［3］。其次必須堅持和發(fā)展馬克思主義中國化的新成果。黨的意識形態(tài)建設是一個不斷鞏固和創(chuàng)新的過程，堅持馬克思主義在核心價值體系中的靈魂和意識形態(tài)領域的主導，必須發(fā)展馬克思主義。以發(fā)展的馬克思主義推進黨的意識形態(tài)建設是黨的建設和發(fā)展的重要保障，也是黨內文化建設的重點，更是鞏固主流意識形態(tài)和增進黨內和諧的堅實基礎。
　　第二，要堅持以人為本的核心價值觀，發(fā)展和完善黨的意識形態(tài)。社會主義核心價值體系是統(tǒng)一的有機整體，居中心地位的是“以人為本”的價值觀，把人的全面發(fā)展作為追求目標。堅持“以人為本”的核心價值觀，不僅體現(xiàn)黨的先進性，也體現(xiàn)了意識形態(tài)的選擇性和滲透性。意識形態(tài)建設要形成全黨全社會的共識，必須滲透到社會發(fā)展的各個領域，滲透和內化為黨員干部、人民群眾的思想和行為動機。在意識形態(tài)領域必須堅持以人為本，避免單純地宣傳與灌輸，體現(xiàn)意識形態(tài)的思想性和自覺性；意識形態(tài)宣傳要深入人心，為黨的建設更強大的凝聚和激勵作用，增強全黨全國人民建設中國特色社會主義的積極性。
　　第三，要堅持政治主張與價值取向的統(tǒng)一，形成政治共識，為意識形態(tài)建設提供穩(wěn)定和諧的政治局面。意識形態(tài)是伴有某種政治傾向和政治選擇的思想體系。這不僅需要經濟支撐，更加需要穩(wěn)定的政治局面保證其滲透性，才能更加深入廣泛地發(fā)揮作用。堅持政治共識與價值取向的統(tǒng)一，一方面提高了社會主義核心價值體系的認同感，另一方面為黨的意識形態(tài)建設與發(fā)展提供了政治制度、政治發(fā)展的保障，黨員干部、人民群眾的道德觀、價值觀、人生觀和世界觀在社會發(fā)展中才能逐步達成共識。馬克思主義的價值觀、人生觀、世界觀逐漸成為主流意識形態(tài)，黨的執(zhí)政能力得到進一步加強，既有利于社會和諧，也有利于增進黨內的和諧。
　　第四，要堅持黨管意識形態(tài)，確保黨的意識形態(tài)建設的先進性和現(xiàn)代化。一是，堅持黨管意識形態(tài)必須保持意識形態(tài)的先進性，需要用科學的、先進的理論指導行動。保持黨在意識形態(tài)上的先進性，必須在指導思想上堅持馬克思主義一元化的指導地位，防止主流意識形態(tài)的弱化。堅持黨管意識形態(tài)建設，關系到黨意識形態(tài)的先進性和穩(wěn)定性的樹立。確保黨的意識形態(tài)建設的先進性必須與國家的長遠發(fā)展結合起來，與社會主義經濟建設結合起來。二是，堅持黨管意識形態(tài)必須推進黨的意識形態(tài)建設的現(xiàn)代化，促進意識形態(tài)的整合和創(chuàng)新，這既有利于增強意識形態(tài)的覆蓋面和滲透力，也有利于促進黨內的思想和諧。
　?。ǘ﹫猿职凑拯h章的要求著力培育健康的黨內文化意識
　　黨章是黨內文化形成的歷史淵源和現(xiàn)實依據，加強黨內文化建設必須按照黨章的要求，著力培育黨內健康的文化意識，這對增進黨內和諧具有十分重要的作用。
　　第一，培育奮發(fā)有為的文化意識。要通過學習黨章解決好理想信念問題，使廣大黨員在日益復雜的環(huán)境中進一步堅定理想信念，始終保持昂揚向上，奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，把中國特色社會主義事業(yè)建設得更好。
　　
　　第二，培育崇德尚廉的文化意識。廣大黨員干部要通過加強學習，解決道德修養(yǎng)問題，必須把加強黨員干部特別是各級領導干部道德修養(yǎng)作為重點，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，做社會主義榮辱觀的實踐者。
　　第三，培育民主和諧的意識。要通過加強學習，增強修養(yǎng)，著力解決團結問題。首先必須在發(fā)揚民主，科學決策上下功夫，這是增進黨內和諧的內在動力。其次必須在善于交心，勤于溝通上下功夫，這是增進團結和諧有效途徑。此外，必須提高黨員干部的修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚品行上下功夫，特別是黨的領導干部要講黨性、重品行、作表率，這是增進黨內和諧的根本保證。
　　第四，培育遵章守法的文化意識。廣大黨員干部首先要在遵守黨的政治原則上下功夫，堅持四項基本原則，嚴肅黨的政治紀律，正確行使人民賦予的權力；其次要在遵守黨的組織原則上下功夫，堅決貫徹民主集中制，反對個人主義、自由主義，堅持批評與自我批評，維護有集中又有民主，有紀律又有自由，有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面；最后要在遵守黨的工作生活紀律上下功夫，大力查處違紀違法案件，確保反腐倡廉建設的各項任務落到實處。
　　第五，培育自覺監(jiān)督的文化意識。廣大黨員干部要通過學習黨章，解決黨內存在的各種消極的監(jiān)督意識，首先要破除“與己無關論”，解決“不愿監(jiān)督”的問題，其次要破除“監(jiān)督干擾論”，解決“回避監(jiān)督”的問題，此外還要破除“對己不利論”，解決“不敢監(jiān)督”的問題。只有在黨內培育自覺的監(jiān)督文化意識，才能真正充分調動和保護黨員干部的積極性，才能不斷增進黨內和諧。
　?。ㄈ﹫猿职凑战ㄔO學習型政黨的要求，努力推進學習型政黨建設
　　學習型政黨建設是加強黨內文化建設的重中之重，也是增進黨內和諧的有效舉措。
　　第一，要加強馬克思主義學風建設，為建設學習型政黨提供政治保證。要堅持理論聯(lián)系實際的學風，結合新的實踐和各地實際情況，全面系統(tǒng)深入地學習，大力倡導和踐行胡錦濤總書記在中紀委第七次會議提出的八個方面的作風，在黨內大興認真學習的風氣，民主討論的風氣，積極探索的風氣和求真務實的風氣，并通過學風、黨風建設促進黨內和諧。
　　第二，以領導干部的學習為重點，建設學習型政黨。要下大力氣提高領導干部的政治素質、戰(zhàn)略素質和科學文化素質，提高運用中國特色社會主義理論分析和解決改革開放和現(xiàn)代化建設中的實際問題的能力，增強用科學發(fā)展觀統(tǒng)領發(fā)展全局的能力，使我們不斷適應新世紀新階段國際國內形勢的發(fā)展需要，承擔起領導全國人民構建和諧社會，實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命。
　　第三，實現(xiàn)全員學習化和學習制度化。學習型政黨注重把黨的各級組織變成一個促進、保障和實現(xiàn)學習的組織，實現(xiàn)黨的組織學習化，把學習作為履行黨員義務，開展黨內活動的基本手段。為此，要建立完善學習培訓制度，健全經常性理論學習機制，要建立健全學習激勵機制，把干部的理論學習同考評選拔任用結合起來，營造“靠學習立身，靠素質進步”的發(fā)展氛圍。
　　第四，努力搞好黨的學習資源建設。各級黨委要加大對現(xiàn)有教育培訓基地建設力度，努力使各種培訓基地滿足全黨大規(guī)模學習的需要。構建開放式、高層次的人才庫，努力實現(xiàn)教育資源的合理配置和共享。營建學習培訓網絡，確定一批教育培訓基地，形成機關干部教育培訓體系。同時，以黨建內部網、黨校遠程教學網等為基礎，構建服務良好的網絡教育平臺和遠程教育體系。
　　第五，加強學習型基層組織建設。要以增進黨內和諧，增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為標準，以保持黨的先進性為目的，把基層黨組織建設成為與時俱進、思想統(tǒng)一、組織健全、作風端正、紀律嚴明、制度落實的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘，使基層黨組織成為擁有全員學習、終身學習觀念和機制的政治組織，成為與時俱進、求真務實、在理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新中不斷進步的政治組織。
　?。ㄋ模┮^承發(fā)揚和借鑒中國傳統(tǒng)中的和諧文化
　　中國傳統(tǒng)和諧思想強調“和為貴”的同時，強調“和而不同”，這種底蘊十分深厚的和諧思想，為黨內和諧文化建設，提供了可資借鑒的思想寶庫。我們應該結合黨內和諧文化建設的要求，繼承和發(fā)揚這種崇尚和諧的精神，實現(xiàn)傳統(tǒng)文化的現(xiàn)代轉換，使之成為黨內和諧文化的重要內容。因此，要吸取其中積極的文化內涵。所謂“內和”才得“外順”，心理和諧才不會失態(tài)失衡、行為失范，才能以坦蕩的心境豁達的胸懷，寬人容事，求同存異，黨內和諧目標才能得以實現(xiàn)。吸取和諧文化的內涵，不但有利于黨員干部個人道德修養(yǎng)、思想品德的完善與健全，更有利于在黨內同志間建立一種團結友愛的和諧關系。在黨內充分發(fā)揚民主作風，將和諧作為根本價值取向，實現(xiàn)以和共事，以和謀事，以和興事，以和成事，更是有利于黨內和諧關系的形成。
　?。ㄎ澹┮獔猿謬@著黨內文化的表現(xiàn)形態(tài)和文化要素來加強黨內文化建設
　　黨內文化建設表現(xiàn)為理論形態(tài)、道德形態(tài)和文化要素以及制度形態(tài)等方面，生動地表現(xiàn)為非實體化的系統(tǒng)工程建設。
　　第一，要加強黨的思想理論建設。理論文化形態(tài)在各文化形態(tài)和文化要素中處于核心地位，黨必須在堅持馬列主義基本原理的基礎上開拓創(chuàng)新，與時俱進，不斷創(chuàng)造具有時代特征的先進理論文化，使自身成為先進理論文化的培育主體。首先要不斷推進理論創(chuàng)新，允許不同理論觀點的黨內爭鳴，在爭鳴中統(tǒng)一思想。其次要用中國特色社會主義理論武裝全黨，用黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗統(tǒng)一全黨思想，培育先進的黨內理論文化促進黨內和諧。
　　第二，切實推進制度化建設，不斷規(guī)范黨內文化形式。江澤民指出：“要通過完善政策和制度，加強教育和管理，移風易俗，努力改善落后文化，努力防止和堅決抵制腐朽文化和各種錯誤觀點對人們的侵蝕，逐步縮小和剔除它們借以滋生的土壤”^［4］。只有建立健全各種科學合理的政策體系，黨內文化才可能以比較完整和規(guī)范的形式存在。同時要做出明確界定與引導，嚴密制度規(guī)范，加快制度更新和完善健全的步伐，逐步形成較完備的文化管理和黨員干部管理法規(guī)體系。
　　第三，要強化黨內文明建設，不斷塑造優(yōu)良的文化氛圍。加強黨內文明建設要著力加強黨性建設、道德建設、精神建設、作風建設，要堅持用馬克思主義指導下的中國先進文化改造自己，完善自己，著力塑造優(yōu)良有序的文化氛圍。
　　第四，要努力提高全黨特別是黨的領導干部的科學文化水平。面對當代世界科技迅猛發(fā)展的形勢，黨員領導干部必須加強市場經濟知識、當代科技知識、法律法規(guī)知識、現(xiàn)代管理知識和中外歷史知識等教育培訓，努力鍛煉理論思維，拓寬戰(zhàn)略眼光，增強全局意識，全面提高整體素質和工作能力，同時要根據新形勢新要求，更多吸收那些政治上合格，具有較高文化程度的新生力量入黨，以改變黨員知識結構層次偏低的狀況。在黨的干部培養(yǎng)選拔、激勵機制上，要充分體現(xiàn)重視科技文化素質的導向，在全黨形成尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造的氛圍。
　　第五，要積極探索黨內文化建設的方式方法。各級黨委要根據深刻變化的實際及黨內和諧的要求，不斷創(chuàng)新黨內文化建設的工作思路、方法和手段，尤其要發(fā)揮領導班子和領導干部的表率作用，建設一支能夠適應新形勢新任務要求，善于領導科學發(fā)展的高素質干部隊伍。黨的各級領導干部要提高代表先進文化發(fā)展方向的自覺意識，努力學習新知識積累新經驗，增長新本領，在實踐中體現(xiàn)共產黨人的先進性和時代精神，要不斷創(chuàng)新文化教育的方法，要通過調動各種文化形式滲透人心，要克服灌輸過多的概念性東西，增加生動的有針對性和實踐性的自我教育，要堅持樹立典型與照顧多數相結合，堅持解決思想問題與實際問題相結合，不斷創(chuàng)新黨內文化建設的方式方法，努力實現(xiàn)以黨內文化促進黨內和諧。
　　
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　　責任編輯：李 放