組織生活是黨的建設(shè)的重要基礎(chǔ)，是黨內(nèi)生活的重要組成部分，新形勢、新階段、新任務(wù)需要組織生活不斷創(chuàng)新。學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，具體到當(dāng)前工作，就是要以改革創(chuàng)新的精神研究和解決組織生活面臨的新情況、新問題，堅持改進(jìn)組織生活的內(nèi)容和方法，創(chuàng)新組織生活的形式和載體。就是要全面鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動的成果，以造就高素質(zhì)黨員、干部隊伍為重點，加強基層黨組織建設(shè)，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
　　
　　一、探索與實踐
　　
　　組織生活是否正常、質(zhì)量的高低在一定程度上反映了這個基層黨組織的工作水準(zhǔn)，也反映了黨員隊伍建設(shè)的成效如何。大量實例告訴我們，一些黨員之所以出問題有主觀的原因，但客觀上也同缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活的磨煉和黨組織的嚴(yán)格管理有直接的關(guān)系。因此，作為基層黨組織，實踐“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”，就需要從黨的組織生活的創(chuàng)新，提高黨內(nèi)生活的質(zhì)量這個角度去著手開展工作。
　　近年來，上海煙草（集團(tuán)）公司機關(guān)的各級黨組織把組織生活創(chuàng)新作為加強黨員教育和管理的有效途徑，以貼近黨員思想、生活，貼近企業(yè)實際為要求，探索創(chuàng)新了一批具有時代特征、機關(guān)特點、部門特色的組織生活實例，深受廣大黨員的歡迎。
　　（一）貼近黨員思想，首先要解決學(xué)習(xí)教育的具體化、形象化。就是根據(jù)不同時期黨員的思想變化及集團(tuán)發(fā)展對黨員隊伍建設(shè)的要求，通過新型的活動載體，來開展組織生活。同時根據(jù)黨員隊伍年輕化、知識化、興趣廣泛、視野開闊、信息比較靈敏的特點來尋找黨內(nèi)生活的主題及其表現(xiàn)形式，潛移默化地幫助教育黨員，引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使黨員教育具體化、形象化。
　　工會紀(jì)委法規(guī)處聯(lián)合黨支部組織的《過政治生日，寄黨員厚望》的組織生活，內(nèi)容是以黨員的入黨紀(jì)念日為活動切入點，為每位黨員在入黨紀(jì)念日這天過一次“政治生日”。勞培處黨支部的《黨旗下的追尋》組織生活，有很強的教育意義，黨旗下，黨員們圍繞“回顧歷史追尋過去、面對現(xiàn)實挑戰(zhàn)困難、展望未來爭當(dāng)先鋒”等主題，聆聽黨員富有激情的演講，抒發(fā)對黨的情懷，各黨小組依次進(jìn)行的革命歌曲大家唱表演，渲染了氣氛，激發(fā)起大家的參與熱情，體現(xiàn)了很強的感染力。辦公室黨支部的《愛心與價值》專題組織生活，邀請“雙結(jié)對”幫困對象參加，大家互相暢談家庭、學(xué)習(xí)、生活、理想以及對企業(yè)、對社會的責(zé)任，互相啟發(fā)，找到了世界觀、人生觀、價值觀的正確定位。
　?。ǘ┵N近黨員生活，首先要解決組織生活的親和力、向心力。黨的組織生活既要研究黨在企業(yè)的中心工作，研究怎么來貫徹上級黨組織布置的任務(wù)，也要研究黨員的成長、成才，黨員的生理、心理和矛盾、困惑，也就是說要讓黨員在黨的組織生活中有一種歸屬感，有一種家的感覺，這樣的組織生活才能為黨員所吸引、所歡迎、所重視，才能使組織生活增強親和力和向心力，才有生命力。
　　經(jīng)濟(jì)信息中心黨支部的《組織生活在孤兒院》，黨員們自發(fā)提出去福利院過一次特色組織生活，六一節(jié)一早，他們帶著文具來到了福利院，和孩子們一起做功課，教他們整理生活用品，講一些他們愛聽的故事，并帶孩子們?nèi)游飯@游玩、合影留念。這場別開生面的特色組織生活，給失去親人關(guān)愛的孩子們送去了人間的真情和溫暖，黨員們在向社會送出一份關(guān)愛的同時，收獲的是一份黨員對社會責(zé)任意識的提升。政工黨支部《生活常識知多少》的黨小組聯(lián)組過組織生活，針對黨員提出的身體健康保養(yǎng)方法、出國旅游渠道、攝影技巧等問題，由在這些方面有特長的黨員自發(fā)地在組織生活會上進(jìn)行主講，增強了組織生活的親和力，也使黨員成為組織生活的主角。辦公室黨支部針對辦公室職能調(diào)整后，個別黨員對新制度不理解的情況，通過《交心會》的組織生活形式，組織黨員進(jìn)行集體談心，解決了黨員思想上的困惑，化解了工作中的矛盾。
　?。ㄈ┵N近企業(yè)實際，首先要解決黨員在崗位上的積極性、主動性。近幾年來，集團(tuán)改革不斷深入，效益也越來越好。在這種效益不斷趨好的形勢下，有的黨員感到滿足，滋生了安于現(xiàn)狀、停滯不前的思想，并出現(xiàn)勞動紀(jì)律松懈、不思進(jìn)取的現(xiàn)象。針對這些問題，各黨支部組織黨員過一次“找短板，樹標(biāo)桿”的專題組織生活。黨員在組織生活中通過問題查找，看清了自身的不足，通過看別人的長處，樹立了許多學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，工作熱情進(jìn)一步激發(fā)。
　　綜合生產(chǎn)聯(lián)合支部注重結(jié)合部門中心工作開展組織生活，先后圍繞“管理創(chuàng)新年活動的重點”、“生產(chǎn)實行周計劃的難點”等問題，發(fā)動黨員獻(xiàn)計獻(xiàn)策，并作為推進(jìn)部門整體工作的重要途徑。進(jìn)出口公司黨支部落實黨員經(jīng)常性教育工作要求，根據(jù)形勢發(fā)展和階段性學(xué)習(xí)任務(wù)的需要，組織黨員共同編寫黨員經(jīng)常性教育讀本。黨員們一邊學(xué)習(xí)理論知識一邊編寫教育讀本，共匯編整理了15個方面的內(nèi)容，目前已成為進(jìn)出口公司黨員們自學(xué)黨的基礎(chǔ)知識和理論的必備讀本。進(jìn)出口公司黨支部《編寫自己的教育讀本》特色組織生活，將施教與受教合二為一，創(chuàng)新了黨員教育形式，達(dá)到了黨員自我教育、自我管理、自我完善的目的，同時也激發(fā)了黨員的學(xué)習(xí)熱情。專賣監(jiān)督管理處黨支部與各區(qū)（縣）煙草專賣分局（有限公司）黨組織聯(lián)手，堅持開展“兩個至上在崗位，凈化市場黨員先行”的專題組織生活，讓黨員們真切感受到專賣監(jiān)督管理者的責(zé)任與使命，黨員們的參與熱情非常高漲，清除非法假煙賣點成績顯著，使“兩個至上”價值觀的教育落到實處，增強了黨員對社會和對企業(yè)的責(zé)任感、使命感。
　　
　　二、體會與思考
　　
　　從以上組織生活實例中我們感受到：組織生活貼近黨員思想，就是要根據(jù)不同時期黨員的思想變化及集團(tuán)發(fā)展對黨員隊伍建設(shè)的要求來開展組織生活；組織生活貼近黨員生活，就是說黨的組織生活要研究黨員的喜聞樂見和黨員的所想所需；組織生活貼近企業(yè)實際，就是要圍繞中心，貼近實際。在活動內(nèi)容上，以黨員十分關(guān)注和歡迎的問題作為組織生活的主題，以黨員的政治覺悟提高、業(yè)務(wù)技能進(jìn)步和推動企業(yè)發(fā)展為出發(fā)點；在活動形式上，突破傳統(tǒng)觀念的束縛，注重活動形式的創(chuàng)新性、互動性和活躍性，充分體現(xiàn)黨內(nèi)活動所具有的吸引力、感召力和向心力；在活動時間上，從實際出發(fā)，采用工作時間和業(yè)余時間相結(jié)合的方法，確保組織生活的出勤率，提高組織生活的質(zhì)量；在活動效果上，充分體現(xiàn)廣大黨員積極參與的熱情，讓黨員成為組織生活的主體，使組織生活成為黨員自我教育、自我完善、自我提高的場所。就目前情況看，黨員隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀也迫切需要我們各級黨組織注重組織生活的創(chuàng)新，并在實際工作中注重做好以下三方面的工作。
　?。ㄒ唬h的組織生活要總體設(shè)計和階段安排相結(jié)合。黨的組織生活要有一個年度的總體設(shè)計，同時又要有一個階段的安排。這個總體設(shè)計要基于上級黨組織對黨建工作的總體要求和本部門的工作實際，以調(diào)查研究為基礎(chǔ)，努力尋找適應(yīng)時代特征、企業(yè)特點、部門特色的內(nèi)容作為主題，來安排組織生活的內(nèi)容，做到主題鮮明，“口子”小，切實解決和回答黨員在日常工作和生活中的思想困惑和熱點問題。然后再通過滾動方式來實施組織生活的階段性安排，這樣就可以克服組織生活安排的隨意性，提高組織生活質(zhì)量。
　?。ǘ┟總€黨員都要成為組織生活中的主角。黨的組織生活是一種政治生活，按照政治學(xué)的概念，政治是最豐富多彩的、最吸引人的。政工黨支部的組織生活就非常有啟發(fā)，在如何貼近黨員生活上進(jìn)行了大膽的探索，較好地解決了兩大問題：一個是主體的問題，另一個是貼近生活的問題。組織生活的安排既要自上而下，也要自下而上，發(fā)動黨員共同策劃，做到上下有機地結(jié)合?？偟脕碚f，黨的組織生活內(nèi)容的選擇要貼近實際、貼近生活、貼近黨員、貼近熱點，要把組織生活變成黨員解疑釋惑的課堂，成為參政議政發(fā)揮聰明才智的渠道，成為加強黨性修養(yǎng)、成長成才的熔爐。
　　（三）提高組織生活的質(zhì)量關(guān)鍵在書記。一個好的組織生活背后肯定有一個非常好的黨支部書記，所以提高組織生活質(zhì)量的關(guān)鍵是班長，關(guān)鍵在書記。也就是說書記的素質(zhì)和能力在一定程度上決定著部門黨建工作的狀況。所以，一方面，要不斷提升黨組織書記的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力；另一方面，要創(chuàng)造良好的氛圍，鼓勵基層多探索、多創(chuàng)新、多實踐，要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的高度把這項工作抓好、抓實。
　　
　　作者單位：上海煙草（集團(tuán)）公司機關(guān)黨委
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