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        質(zhì)量工程背景下的管理類專業(yè)學(xué)生多層次實踐教學(xué)培養(yǎng)體系構(gòu)建

        2008-12-29 00:00:00薛小榮
        中國市場 2008年39期


          摘要:在高等教育大眾化階段,如何進一步深化本科教學(xué)改革,全面提高教學(xué)質(zhì)量,管理類專業(yè)怎樣加強實踐教育教學(xué)環(huán)節(jié),培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、實踐能力和社會需求的高級人才,必須了解管理類專業(yè)學(xué)生實踐能力體系,從制訂相對獨立的實踐教學(xué)計劃入手,搭建多層次實踐教育教學(xué)體系。
          關(guān)鍵詞:大學(xué)生;多層次;實踐;教學(xué);體系;構(gòu)建
          
          我國高等教育從1999年開始擴大招生至今,順利地進入了“大眾化階段”,實現(xiàn)了高等教育的跨越式發(fā)展。在高等教育進入大眾化進程后,黨中央、國務(wù)院及時進行了“高等教育全面落實科學(xué)發(fā)展觀,切實把重點放在提高質(zhì)量上”的戰(zhàn)略部署。為此,2007年伊始,教育部連發(fā)1號和2號兩個文件,要求實施“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程(質(zhì)量工程)”,提出了“進一步深化本科教學(xué)改革、全面提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見”,對實施質(zhì)量工程的重要意義、指導(dǎo)思想與建設(shè)目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容等進行了明確的闡述和分析,深刻地論述了質(zhì)量工程的必要性和迫切性,特別是在建設(shè)內(nèi)容中,在高等教育“質(zhì)量工程”舉措上,提出要進行“實踐教學(xué)與人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新” 等。
          
          一、管理類專業(yè)對構(gòu)建多層次實踐教學(xué)培養(yǎng)體系的依據(jù)
          
          實踐教學(xué)是高校人才培養(yǎng)模式不可替代、不可逾越的組成部分。高校實踐教學(xué)包括生產(chǎn)實習(xí)、認識實習(xí)、課程實驗、課程設(shè)計、教學(xué)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)論文(設(shè)計)、大學(xué)生實踐和創(chuàng)新科技活動等環(huán)節(jié),其作用在于幫助學(xué)生完成從知識向能力、從理論向?qū)嵺`的飛躍。
          (1)優(yōu)化人才培養(yǎng)方案和專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)。人才培養(yǎng)方案應(yīng)明確以“培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高級應(yīng)用型人才”為目標(biāo),而各專業(yè)培養(yǎng)計劃中,強調(diào)對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)。實踐能力培養(yǎng)體系是培養(yǎng)目標(biāo)的具體化,設(shè)計實踐教學(xué)計劃、實踐能力體系、實踐教學(xué)內(nèi)容體系、實踐考核指標(biāo)體系,首先依據(jù)的就是管理類專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)培養(yǎng)要求計劃,這一體系的構(gòu)建是管理專業(yè)人才培養(yǎng)達到目標(biāo)要求的重要渠道,也是內(nèi)化理論教學(xué)內(nèi)容的重要杠桿,沒有系統(tǒng)的實踐教學(xué)體系,是無法達到人才培養(yǎng)目標(biāo)要求的。堅持高等教育的大眾性、基礎(chǔ)性、人本性和差異性,注重學(xué)生共同發(fā)展、全面發(fā)展、自主發(fā)展和彰顯學(xué)生的個性發(fā)展,堅持高等教育的時代性,著眼學(xué)生的終身發(fā)展,加強學(xué)生學(xué)習(xí)能力和實踐能力的培養(yǎng),為終身學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。
          (2)各高校管理專業(yè)在學(xué)生實踐能力培養(yǎng)方面的成功做法和社會及用人單位對學(xué)生實踐能力的要求。盡管各高校在管理專業(yè)學(xué)生實踐能力培養(yǎng)體系構(gòu)建上不盡一致,但各高校在教學(xué)實踐中都有一些成功的做法可供借鑒。通過對用人單位、校友的調(diào)查、交談訪問,他們對于一個合格的管理類人員應(yīng)主要具備哪些能力、素質(zhì),以及如何通過實踐教學(xué)體系培養(yǎng)這些能力提出的建設(shè)性意見和要求,從而形成實踐教學(xué)體系的基本框架。
          
          二、構(gòu)建實踐教學(xué)體系的基本思路
          
          1.設(shè)計相對獨立的實踐教學(xué)計劃
          (1)明確管理專業(yè)的實踐教學(xué)目的和基本要求。實踐教學(xué)的主要目的是:深化對專業(yè)理論的理解,培養(yǎng)學(xué)生的綜合實踐能力,提高學(xué)生在人才市場的競爭力?;疽笫?具備社會對管理專業(yè)畢業(yè)生所要求的從事實際工作的基礎(chǔ)能力和專業(yè)能力,具有初步的科學(xué)研究能力,具有運用專業(yè)理論分析和解決管理實踐中的實際問題的能力。
          (2)構(gòu)建管理專業(yè)學(xué)生實踐能力體系。一名管理專業(yè)的畢業(yè)生究竟應(yīng)該具備哪些實踐能力,目前國內(nèi)尚無統(tǒng)一定論。但是,從對如何構(gòu)建管理專業(yè)學(xué)生實踐能力體系的思考,該體系主要由基礎(chǔ)實踐能力、專業(yè)實踐能力、科研與創(chuàng)新能力構(gòu)成,具體構(gòu)成見下表。
          
          該能力體系既注重作為一個現(xiàn)代大學(xué)生必備的外語、計算機、初步科研能力,也強調(diào)作為一個管理專業(yè)學(xué)生應(yīng)有的專業(yè)實踐能力,尤其是提出崗位適應(yīng)能力與創(chuàng)新實踐能力的要求,充分體現(xiàn)了培養(yǎng)目標(biāo)國際化的需要。
          
          2.構(gòu)建管理專業(yè)學(xué)生實踐教學(xué)內(nèi)容體系
          
          要將實踐能力培養(yǎng)目標(biāo)落到實處,必須對實踐教學(xué)內(nèi)容進行整合,使之與實踐能力體系相適應(yīng)。管理專業(yè)學(xué)生實踐教學(xué)內(nèi)容體系包括基礎(chǔ)實踐、專業(yè)實踐、科研和創(chuàng)新實踐三個層次,每個層次包括若干實踐教學(xué)模塊。實踐教學(xué)內(nèi)容,從總體上分為課內(nèi)和課外兩大模塊。在具體實施時,還需制定詳細的實踐教學(xué)大綱,以保證實踐教學(xué)內(nèi)容的整體優(yōu)化。
          
          三、構(gòu)建多層次實踐教學(xué)體系的實踐探索
          
          打造基礎(chǔ)實驗平臺,提高學(xué)生動手實驗?zāi)芰ΑM怀雠囵B(yǎng)學(xué)生對所學(xué)知識的應(yīng)用能力,讓學(xué)生學(xué)會提出問題、分析問題以及獨立地解決問題,鼓勵學(xué)生自己設(shè)計實驗內(nèi)容和方案,培養(yǎng)學(xué)生的動手實驗?zāi)芰?。整合資源,建立實驗中心,推進教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革,提倡將科研成果轉(zhuǎn)化為實驗內(nèi)容,努力建設(shè)精品實驗,提倡開設(shè)專業(yè)性的實驗選修課。按照實驗內(nèi)容,逐漸將實驗課程的三個層次進行調(diào)整,即調(diào)整整合演示驗證性實驗,綜合性、設(shè)計性實驗,研究創(chuàng)新型實驗。通過實驗教學(xué),形成從低到高、從基礎(chǔ)到前沿、從接受知識型到培養(yǎng)綜合能力型,逐層提高的實踐教學(xué)課程新體系。
          完善認識實習(xí)、生產(chǎn)實踐基地建設(shè),提高學(xué)生實踐能力。實習(xí)是學(xué)生把已學(xué)的理論知識運用于實際,從生產(chǎn)中形成感性認識的實踐活動。因此,做好實習(xí)工作對于加深學(xué)生對專業(yè)的認識和學(xué)習(xí),提高學(xué)生的動手能力、理論與實際結(jié)合能力,分析解決問題的能力具有非常重要的作用。一方面,采取各種有效措施,保證各實習(xí)任務(wù)、環(huán)節(jié)、時間的要求,另一方面,加強實習(xí)基地建設(shè),與大中型企業(yè)建立穩(wěn)定的校外實習(xí)基地,在校內(nèi)建成工程訓(xùn)練中心、外語自主學(xué)習(xí)中心和大學(xué)生素質(zhì)訓(xùn)練基地,建立一支實踐教學(xué)經(jīng)驗豐富的指導(dǎo)教師隊伍。另外,

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